TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH : BASED ON PERMENAKERTRANS NO 1 TAHUN 2017
Apakah Anda Seorang: Pengusaha atau perusahaan Pengusaha atau perusahaan harus mengikuti pelatihan struktur skala upah untuk memahami kebijakan penetapan dan struktur skala upah yang berlaku. Hal ini penting agar mereka dapat melaksanakan penyesuaian upah karyawan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Karyawan atau pekerja Karyawan atau pekerja juga perlu mengikuti pelatihan struktur skala upah untuk memahami […]
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPh 21 dengan PTKP Sesuai PMK NO 122/PMK.010/2015
Apakah Anda Seorang: Praktisi Pegawai atau staf keuangan perusahaan yang bertanggung jawab dalam perhitungan dan pelaporan PPh 21 (Pajak Penghasilan Pasal 21). Tenaga Sumber Daya Manusia (SDM) atau personel yang terlibat dalam penggajian dan administrasi karyawan. Manajer atau pengelola perusahaan yang perlu memahami dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan terkait PPh 21 dan PTKP (Penghasilan […]
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)
Apakah Anda Seorang: Para profesional sumber daya manusia (SDM) dan manajer personalia yang bertanggung jawab atas kebijakan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di perusahaan. Pengusaha atau pemilik perusahaan yang ingin memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan dan cara penyelesaian perselisihan dengan pekerja. Karyawan di departemen hukum atau kepegawaian yang bertugas menangani masalah ketenagakerjaan dan perselisihan hubungan industrial […]
TRAINING ASPEK PERPAJAKAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
Apakah Anda Seorang: Karyawan atau staf keuangan: Karyawan yang terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa, terutama yang bertanggung jawab untuk pemilihan vendor, negosiasi kontrak, dan pembayaran, perlu memahami aspek perpajakan terkait dengan proses tersebut. Pengadaan dan manajer kontrak: Manajer pengadaan dan manajer kontrak bertanggung jawab untuk menjalankan dan mengawasi proses pengadaan barang dan jasa. […]
TRAINING AUDIT PENGADAAN BARANG DAN JASA
Apakah Anda Seorang: Auditor Internal: Auditor internal bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proses pengadaan barang dan jasa dalam suatu organisasi berjalan secara efisien dan sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku. Pelatihan audit pengadaan barang dan jasa akan membantu auditor internal untuk memahami konsep dan praktik terkait dalam pengadaan. Manajer Pengadaan: Manajer pengadaan bertanggung jawab […]
TRAINING AWARENESS SIX SIGMA
Apakah Anda Seorang: Manajer dan pemimpin perusahaan: Pelatihan Six Sigma akan memberikan pemahaman mendalam tentang metodologi dan alat-alat Six Sigma. Hal ini akan membantu manajer dan pemimpin perusahaan untuk memimpin perubahan yang efektif dan meningkatkan kualitas proses dan produk. Tim proyek Six Sigma: Tim proyek Six Sigma adalah kelompok orang yang ditugaskan untuk mengidentifikasi, menganalisis, […]
TRAINING WITHIN INDUSTRY-JOB INSTRUCTION
Apakah Anda Seorang: Pekerja Baru: Pekerja yang baru bergabung dengan suatu organisasi atau perusahaan biasanya memerlukan pelatihan untuk mempelajari tugas-tugas dan keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan mereka. Pelatihan TWI-JI dapat membantu pekerja baru memahami secara rinci tugas-tugas yang harus mereka lakukan. Pekerja yang Pindah Posisi: Ketika seorang pekerja pindah ke posisi baru dalam organisasi, dia […]
TRAINING NEED ANALISYS PADA SDM RUMAH SAKIT
Apakah Anda Seorang: Manajemen Rumah Sakit: Pelatihan TNA penting bagi manajemen rumah sakit untuk memahami kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM dalam organisasi mereka. Dengan mempelajari TNA, manajemen dapat merencanakan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan. Tim Sumber Daya Manusia (SDM): Tim SDM bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan. Pelatihan TNA […]
TRAINING FOR TRAINER
Apakah Anda Seorang: Pengajar atau dosen: Para pengajar dan dosen dapat memperoleh manfaat besar dari pelatihan ini. Mereka akan mempelajari teknik-teknik pengajaran yang efektif, strategi pemecahan masalah, dan cara mengelola interaksi dengan peserta. Pegawai HRD (Human Resources Development): Pelatihan ini sangat relevan bagi staf HRD yang bertanggung jawab dalam merancang dan menyampaikan pelatihan internal. Mereka […]
TRAINING TERAPI RASIONAL EMOTIF (TRE) PADA PEREMPUAN YANG MENGALAMI KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA (KDRT)
Apakah Anda Seorang: Korban KDRT: Perempuan yang menjadi korban kekerasan dalam rumah tangga dapat mengikuti pelatihan TRE untuk membantu mereka memahami dan mengelola emosi negatif, meningkatkan kepercayaan diri, mengubah pola pikir yang merugikan, dan mengembangkan strategi yang lebih sehat dalam menghadapi situasi yang sulit. Terapis atau konselor: Para profesional yang bekerja dengan perempuan yang mengalami […]