TRAINING FOR TRAINER
Apakah Anda Seorang:
- Pengajar atau dosen: Para pengajar dan dosen dapat memperoleh manfaat besar dari pelatihan ini. Mereka akan mempelajari teknik-teknik pengajaran yang efektif, strategi pemecahan masalah, dan cara mengelola interaksi dengan peserta.
- Pegawai HRD (Human Resources Development): Pelatihan ini sangat relevan bagi staf HRD yang bertanggung jawab dalam merancang dan menyampaikan pelatihan internal. Mereka akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menjadi trainer yang efektif dalam organisasi mereka.
- Manajer atau supervisor: Para manajer dan supervisor sering kali perlu mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan kemampuan mengajar. Pelatihan ini akan membantu mereka memperoleh keterampilan pengajaran yang dapat diterapkan dalam mengarahkan dan melatih tim mereka.
- Profesional independen: Individu yang bekerja sebagai konsultan, pelatih independen, atau pemilik bisnis dapat mengambil manfaat dari pelatihan ini untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam menyampaikan pelatihan kepada klien atau staf mereka.
- Mahasiswa atau fresh graduate: Meskipun masih dalam tahap awal karir, mengikuti pelatihan Training for Trainer dapat memberikan keunggulan kompetitif. Pelatihan ini dapat membantu mereka membangun keterampilan pengajaran yang akan berguna di berbagai bidang pekerjaan.
- Perlu diingat bahwa daftar ini bersifat umum, dan siapa pun yang tertarik untuk menjadi trainer atau ingin meningkatkan keterampilan pengajaran mereka dapat mengambil manfaat dari pelatihan ini.
Fakta Mengenai Training For Trainer:

Pelatihan “Training for Trainer” adalah suatu program yang dirancang khusus untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan seseorang dalam menjadi seorang pelatih yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik dan metode pengajaran yang dapat mereka terapkan saat menyampaikan materi pelatihan kepada orang lain. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pengajaran, desain pembelajaran yang efektif, dan keterampilan komunikasi yang diperlukan agar mereka dapat menghadirkan pelatihan yang berdampak positif.
Selama pelatihan “Training for Trainer”, peserta akan mendapatkan pengetahuan tentang bagaimana mempersiapkan materi pelatihan yang terstruktur dan relevan dengan kebutuhan peserta. Mereka juga akan belajar tentang strategi pengajaran yang berfokus pada pengalaman belajar yang aktif dan interaktif, termasuk penggunaan teknologi dan media pembelajaran yang tepat. Selain itu, peserta juga akan diberikan keterampilan evaluasi untuk mengukur efektivitas pelatihan yang mereka berikan. Pelatihan ini memberikan wawasan dan keterampilan yang mendalam kepada peserta sehingga mereka dapat menjadi pelatih yang mampu memotivasi, mendidik, dan menginspirasi peserta pelatihan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?
- Mengembangkan keterampilan pengajaran: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam mengajar dan menyampaikan materi pelatihan dengan cara yang efektif dan menarik.
- Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip pengajaran: Tujuan pelatihan ini adalah memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip dasar pengajaran, seperti desain pembelajaran yang efektif, strategi pengajaran yang beragam, dan metode evaluasi yang tepat.
- Memperkuat kemampuan komunikasi: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi peserta dalam menyampaikan materi dengan jelas, memotivasi peserta, dan menjalin interaksi yang baik dengan audiens.
- Mengajarkan teknik pengelolaan kelas: Salah satu tujuan dari pelatihan ini adalah memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola kelas atau sesi pelatihan, termasuk mengelola waktu, mengatasi hambatan belajar, dan memfasilitasi diskusi yang bermanfaat.
- Mempersiapkan peserta menjadi trainer yang berdampak positif: Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi trainer yang dapat menginspirasi, memotivasi, dan memberikan dampak positif pada peserta pelatihan.
- Dengan mengikuti pelatihan “Training for Trainer”, peserta diharapkan dapat meningkatkan kompetensi mereka dalam menyampaikan pelatihan yang efektif dan membantu peserta pelatihan mencapai tujuan pembelajaran yang diinginkan.
Definisi For Trainer:

Pelatihan “Training for Trainer” adalah program yang dirancang khusus untuk melatih individu agar menjadi pelatih yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai keterampilan dan strategi pengajaran yang diperlukan untuk menyampaikan materi pelatihan dengan cara yang menarik dan bermanfaat. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan menyampaikan pelatihan yang efektif, memahami prinsip-prinsip dasar pengajaran, mengelola kelas atau sesi pelatihan, serta membangun keterampilan komunikasi yang kuat. Pelatihan “Training for Trainer” memberikan peserta wawasan dan pengetahuan yang mendalam tentang pengajaran yang berdampak positif, dengan tujuan agar mereka dapat membantu peserta pelatihan mencapai hasil belajar yang diinginkan.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar Pelatihan For Trainer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang For Trainer baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
Yang akan dibahas dalam Pelatihan For Trainer ini adalah sebagai berikut:
- Pengantar dan tujuan pelatihan: Menjelaskan tujuan dan manfaat dari pelatihan “Training for Trainer” serta memberikan gambaran tentang apa yang akan dipelajari selama pelatihan.
- Prinsip-prinsip pengajaran: Memperkenalkan peserta pada prinsip-prinsip dasar pengajaran, termasuk desain pembelajaran yang efektif, pendekatan belajar yang aktif, dan metode evaluasi pembelajaran.
- Identifikasi kebutuhan peserta pelatihan: Mempelajari teknik-teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan dan harapan peserta pelatihan, serta bagaimana merancang materi pelatihan yang sesuai.
- Rancangan dan pengembangan materi pelatihan: Membahas langkah-langkah dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan yang terstruktur, termasuk menyusun tujuan pembelajaran, menyusun konten, dan memilih metode pengajaran yang tepat.
- Teknik pengajaran yang efektif: Mengenalkan peserta pada berbagai teknik dan strategi pengajaran yang efektif, seperti ceramah interaktif, diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi: Mempelajari keterampilan komunikasi yang diperlukan dalam menyampaikan materi pelatihan dengan jelas dan efektif, termasuk penggunaan bahasa tubuh, pengaturan suara, dan pengelolaan interaksi dengan peserta.
- Pengelolaan kelas dan partisipasi peserta: Membahas strategi untuk mengelola kelas atau sesi pelatihan, mengelola waktu dengan efektif, dan mendorong partisipasi aktif dari peserta.
- Penggunaan teknologi dalam pengajaran: Menjelaskan penggunaan teknologi dan media pembelajaran yang relevan untuk meningkatkan pengalaman belajar, seperti penggunaan presentasi multimedia, video, atau platform e-learning.
- Evaluasi dan umpan balik: Mempelajari metode evaluasi pembelajaran, termasuk mengukur pemahaman peserta, mengevaluasi efektivitas pelatihan, dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.
- Pengembangan diri sebagai seorang trainer: Membahas strategi pengembangan diri sebagai seorang trainer yang berkelanjutan, termasuk mencari peluang pelatihan tambahan, berkolaborasi dengan sesama pelatih, dan memperbarui pengetahuan dan keterampilan pengajaran.
- Materi dan outline pelatihan “Training for Trainer” dapat bervariasi tergantung pada penyelenggara dan kebutuhan peserta, namun poin-poin di atas mencakup beberapa topik penting yang umumnya disertakan dalam pelatihan tersebut.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?





Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
Jadwal Pelatihan Tahun 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23