Search for:
Tingkatkan Skill SDM Anda !

Pelatihan Kami KamiKami

Berbagai macam pelatihan kami tawarkan untuk anda , pilih pelatihan sesuai keinginan anda.

Public Training

Public Training berbagai macam judul kami selenggarakan setiap bulan di kota-kota besar Indonesia

In House Training

Memberikan keleluasaan kepada Perusahaan untuk menyelenggarakan pelatihan sesuai kebutuhan Lokasi karyawan

Sertifikasi BNSP

Sertifikasi yang akan menjadi bukti bahwa Anda memiliki kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.

Solusi Untuk Anda !

Training Pilihan PilihanPilihan

Pelatihan ini sangat bermanfaat sekali, karena mengembangkan pengetahuan dan keterampilan bagi perusahaan maupun karyawan agar menjadi SDM yang Unggul sesuai bidangnya dan berkompeten.

Konsultasi Pelatihan

Konsultasikan kebutuhan Anda bersama Kami. untuk pilihan training yang terbaik untuk perusahaan anda.

Trainer Berkompeten

Kami bekerjasama dengan trainer atau instruktur profesional yang kompeten dan berpengalaman dibidangnya.

Biaya Kompetitif

Dengan biaya yang dapat di bandingkan dengan yang lain, dan dapatkan penawaran terbaik kami .

CITY TOUR

Pelatihan sambil wisata? Bukan hal yang tidak mungkin. Kami siap membantu Anda

Program Purnakarya

Dirancang bagi para karyawan yang akan pensiun dari pekerjaan lamanya

24X7 support

Konsultasikan kebutuhan Anda bersama Kami. untuk pilihan training yang terbaik untuk perusahaan anda.

254

Expert Consultants

807

Development Hours

926

Trusted Clients

543

Projects Delivered

PELATIHAN KAMI

Training Terbaru TerbaruTerbaru

Kami menyediakan solusi bagi Anda yang membutuhkan training dan pelatihan dengan materi terbaru yang dapat kami sesuaikan dengan kebutuhan Anda.

TRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN ORACLE PRIMAVERA P6
TRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN ORACLE PRIMAVERA P6

TRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN ORACLE PRIMAVERA P6

TRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN ORACLE PRIMAVERA P6

Apakah Anda seorang Project Manager atau planner yang ingin beralih dari sekadar “menjadwalkan” menjadi “mengoptimalkan dan mengendalikan” proyek secara strategis? Di era kompetitif ini, keberhasilan proyek ditentukan oleh ketepatan perencanaan, akurasi pelacakan, dan kemampuan antisipasi risiko. Tak hanya itu, dalam dunia industri yang bergerak cepat, khususnya di sektor konstruksi, migas, pertambangan, dan engineering, keberhasilan sebuah proyek tidak hanya ditentukan oleh kualitas eksekusi fisik, tetapi juga oleh ketepatan perencanaan dan pengendalian. Oracle Primavera P6 adalah senjata andalan untuk mencapai hal tersebut yang telah  diakui secara global sebagai standar emas dalam manajemen portofolio proyek (PPM), yang memungkinkan organisasi untuk merencanakan, mengelola, dan mengeksekusi proyek dari skala kecil hingga mega-proyek dengan tingkat presisi yang tinggi.

Banyak perusahaan menghadapi tantangan serius berupa keterlambatan jadwal (delay) yang berujung pada denda penalti, serta pembengkakan biaya (cost overrun) yang menggerus profitabilitas. Masalah ini sering kali berakar pada penggunaan alat manajemen proyek yang tidak memadai, perencanaan yang tidak terintegrasi antara jadwal dan biaya, serta ketidakmampuan manajer proyek dalam mendeteksi potensi masalah sejak dini. Tanpa sistem yang andal, pengelolaan ribuan aktivitas dengan sumber daya yang kompleks menjadi mustahil dilakukan secara manual atau hanya dengan spreadsheet sederhana. “Training Manajemen Proyek dengan Oracle Primavera P6” hadir sebagai solusi strategis untuk strategis untuk menjawab tantangan tersebut. Kami membekali peserta dengan keterampilan teknis mendalam dan pemahaman konseptual untuk merencanakan, mengawasi, dan menyelesaikan proyek dengan efisiensi dan efektivitas maksimal.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI

  1. Pengenalan Manajemen Proyek dan Konsep Dasar Primavera P6
  2. Navigasi Antarmuka dan Struktur Data dalam Primavera P6
  3. Membuat Work Breakdown Structure (WBS)
  4. Perencanaan Aktivitas, Durasi, dan Dependensi
  5. Penjadwalan Proyek dan Critical Path Method (CPM)
  6. Resource Management: Assigning Labor, Non-Labor, dan Material
  7. Cost Management: Anggaran, Baseline, dan Tracking Biaya
  8. Progress Updating: Tracking, Monitoring, dan Reporting Progres Proyek
  9. Analisis Kinerja Proyek dengan Earned Value Management (EVM)
  10. Laporan, Dashboard, dan Ekspor Data untuk Stakeholder

Pada tanggal 8-10 Desember 2025 lalu, Pusat Training Indonesia telah menyelenggarakan Training Manajemen Proyek dengan Oracle Primavera P6 yang dilaksanakan di Kantor PT PAL Indonesia, Surabaya. Training ini secara khusus menempa peserta divisi teknologi informasi dari perusahaan PT PAL Indonesia yang berlangsung dengan dinamika yang positif. Selama pelatihan, peserta dan instruktur sangat interaktif, peserta tidak hanya mendengarkan teori, tetapi juga terlibat langsung dalam studi kasus simulasi proyek nyata, mulai dari inisiasi hingga penutupan contoh proyek.

Salah satu manfaat utama dari Training Manajemen Proyek dengan Oracle Primavera P6 adalah meningkatkan kemampuan teknis peserta dalam mengoperasikan Oracle Primavera P6 secara profesional, memungkinkan mereka membuat rencana proyek yang lebih realistis, memantau kemajuan secara akurat, dan mengambil keputusan korektif berbasis data tepat waktu. Hal ini berdampak langsung pada peningkatan kinerja proyek, pengendalian anggaran yang lebih ketat, dan pemenuhan tenggat waktu.

Selain itu, training ini juga memperkuat pemahaman konseptual manajemen proyek, meningkatkan kolaborasi antar divisi melalui data terpusat, dan membangun kepercayaan diri peserta dalam menghadapi audit proyek serta presentasi kepada stakeholder. Dengan menguasai P6, peserta tidak hanya menjadi operator tool, tetapi menjadi strategist proyek yang dapat memberikan nilai tambah signifikan bagi organisasi.

TRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN ORACLE PRIMAVERA P6

Jangan biarkan proyek Anda dikelola dengan cara yang ketinggalan zaman ! Tingkatkan daya saing dan kesuksesan penyelenggaraan proyek Perusahaan Anda ! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan Anda dalam “Training Manajemen Proyek dengan Oracle Primavera P6” !

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 081283928224 (Cindy) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://pusattraining.com/.

PELATIHAN BUILDING MAINTENANCE JAKARTA
PELATIHAN BUILDING MAINTENANCE

BUILDING MAINTENANCE

Building Maintenance adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk menjaga, memperbaiki, dan meningkatkan kondisi fisik suatu bangunan. Hal ini mencakup perawatan rutin, pemeliharaan preventif, dan perbaikan darurat, yang bertujuan untuk memastikan keselamatan, kenyamanan, dan fungsi optimal bagi penghuninya serta memperpanjang umur bangunan.

PENTINGNYA PELATIHAN BUILDING MAINTENANCE

Pelatihan Building Maintenance sangat penting untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan teknis staf pemeliharaan. Dengan pelatihan yang tepat, mereka dapat mengidentifikasi masalah lebih awal, melakukan perbaikan dengan efisien, dan mengurangi biaya operasional. Selain itu, pelatihan ini juga memastikan keselamatan dan kenyamanan pengguna bangunan.

TUJUAN PELATIHAN BUILDING MAINTENANCE

  1. Peningkatan Keterampilan: Meningkatkan keterampilan teknis staf pemeliharaan untuk menangani berbagai masalah dan perawatan bangunan dengan lebih efektif.
  2. Pencegahan Kerusakan: Mengajarkan teknik pemeliharaan preventif untuk mengidentifikasi dan mencegah masalah sebelum menjadi kerusakan serius.
  3. Efisiensi Operasional: Meningkatkan efisiensi operasional dengan mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan waktu dalam proses pemeliharaan.
  4. Keselamatan dan Kesehatan: Menjamin keselamatan dan kesehatan penghuni bangunan melalui pemahaman tentang standar keselamatan dan prosedur darurat.
  5. Pengelolaan Biaya: Membantu dalam pengelolaan biaya pemeliharaan dengan memberikan pemahaman tentang perencanaan anggaran dan pengendalian biaya yang efektif.

MATERI PELATIHAN BUILDING MAINTENANCE

  1. Dasar-Dasar Pemeliharaan Bangunan: Memahami prinsip dan praktik dasar dalam pemeliharaan bangunan.
  2. Perawatan Sistem Listrik: Teknik pemeliharaan dan perbaikan sistem listrik, termasuk instalasi dan troubleshooting.
  3. Perawatan Sistem Pipa dan Sanitasi: Pengetahuan tentang perawatan sistem pipa, drainase, dan sanitasi.
  4. Pemeliharaan Struktur Bangunan: Teknik untuk memeriksa dan memperbaiki kerusakan struktural pada bangunan.
  5. Pengelolaan Kebersihan dan Sanitasi: Praktik terbaik dalam menjaga kebersihan dan sanitasi bangunan.
  6. Perawatan Sistem HVAC: Pemeliharaan dan perbaikan sistem pemanasan, ventilasi, dan pendingin udara.
  7. Pengenalan Material Bangunan: Memahami berbagai jenis material bangunan dan karakteristiknya dalam pemeliharaan.
  8. Keamanan dan Keselamatan Kerja: Prosedur keselamatan kerja dalam melakukan pemeliharaan bangunan.
  9. Manajemen Inventaris dan Alat: Teknik untuk mengelola inventaris alat dan bahan pemeliharaan.
  10. Perencanaan dan Penganggaran Pemeliharaan: Strategi untuk merencanakan dan menganggarkan kegiatan pemeliharaan secara efektif.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN BUILDING MAINTENANCE

  1. Staf Pemeliharaan: Teknisi dan pekerja yang bertanggung jawab atas pemeliharaan rutin dan perbaikan bangunan.
  2. Manajer Fasilitas: Individu yang mengelola operasi dan pemeliharaan bangunan, memastikan semua aspek berfungsi dengan baik.
  3. Kontraktor Bangunan: Penyedia layanan yang melakukan pekerjaan pemeliharaan dan perbaikan, baik secara independen maupun untuk klien.
  4. Pekerja Keamanan: Staf yang bertanggung jawab atas keselamatan bangunan dan penghuninya, yang perlu memahami prosedur pemeliharaan yang aman.
  5. Pengelola Properti: Individu atau tim yang mengelola properti sewa dan perlu memahami kebutuhan pemeliharaan untuk menjaga nilai aset.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

PELATIHAN HR MANAGEMENT JAKARTA
PELATIHAN HR MANAGEMENT

HR MANAGEMENT

Manajemen Sumber Daya Manusia (HR MANAGEMENT) adalah proses yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan, memastikan kepuasan kerja, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui pengembangan keterampilan dan kompetensi.

PENTINGNYA PELATIHAN HR MANAGEMENT

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (HR MANAGEMENT) sangat penting untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan para profesional HR. Pelatihan ini membantu dalam memahami strategi rekrutmen, pengembangan karyawan, serta manajemen kinerja, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung tujuan organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN PELATIHAN HR MANAGEMENT

  1. Meningkatkan Kompetensi Karyawan: Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan.
  2. Pengembangan Kebijakan dan Prosedur: Membantu peserta memahami dan merumuskan kebijakan serta prosedur HR yang sesuai dengan peraturan dan kebutuhan organisasi.
  3. Manajemen Kinerja: Mengajarkan teknik dan alat untuk mengevaluasi serta meningkatkan kinerja karyawan, termasuk penetapan tujuan dan umpan balik.
  4. Strategi Rekrutmen dan Retensi: Mengembangkan strategi yang efektif untuk menarik, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik dalam organisasi.
  5. Menciptakan Lingkungan Kerja Positif: Mengajarkan cara membangun budaya organisasi yang inklusif dan mendukung kesejahteraan karyawan, sehingga meningkatkan kepuasan dan produktivitas kerja.

MATERI PELATIHAN HR MANAGEMENT

  1. Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengenalan konsep dan fungsi dasar HR MANAGEMENT.
  2. Rekrutmen dan Seleksi: Proses menarik dan memilih calon karyawan yang tepat.
  3. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Metode dan teknik untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  4. Manajemen Kinerja: Alat dan teknik untuk evaluasi kinerja serta umpan balik konstruktif.
  5. Kompensasi dan Tunjangan: Strategi pengelolaan gaji, tunjangan, dan insentif untuk memotivasi karyawan.
  6. Hubungan Karyawan dan Organisasi: Membangun hubungan positif antara manajemen dan karyawan.
  7. Perundang-Undangan Ketenagakerjaan: Pemahaman tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam manajemen SDM.
  8. Manajemen Konflik: Teknik untuk menangani dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.
  9. Keterampilan Komunikasi: Pengembangan keterampilan komunikasi efektif untuk interaksi yang lebih baik di lingkungan kerja.
  10. Kultur dan Keragaman di Tempat Kerja: Membangun lingkungan kerja yang inklusif dan memahami pentingnya keragaman.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN HR MANAGEMENT

  1. Manajer Sumber Daya Manusia: Individu yang bertanggung jawab untuk mengelola fungsi HR di organisasi dan perlu meningkatkan keterampilan manajerial serta pengetahuan tentang praktik terbaik dalam HR.
  2. Staf HR: Karyawan yang bekerja di departemen HR yang memerlukan pengetahuan dan keterampilan spesifik terkait rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  3. Manajer Line: Manajer di berbagai departemen yang perlu memahami dasar-dasar manajemen SDM untuk dapat memimpin tim mereka dengan efektif.
  4. Pemilik Usaha Kecil: Pengusaha yang menjalankan usaha kecil dan perlu memahami prinsip-prinsip HR untuk mengelola karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
  5. Karyawan Baru: Karyawan baru yang ingin memahami budaya perusahaan dan praktik HR yang berlaku untuk membantu mereka beradaptasi dengan lebih baik di tempat kerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN JAKARTA
PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJERIAL

PENTINGNYA PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN

Pelatihan Keterampilan Manajerial Dan Kepemimpinan sangat penting untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Program pelatihan ini membantu individu mengembangkan kemampuan pengambilan keputusan, komunikasi, dan motivasi tim. Dengan keterampilan yang tepat, pemimpin dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif, mendorong inovasi, dan mencapai tujuan strategis perusahaan dengan lebih baik.

TUJUAN PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN

  1. Meningkatkan Kemampuan Pengambilan Keputusan: Membekali peserta dengan teknik dan alat yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat dan efektif dalam berbagai situasi.
  2. Mengembangkan Keterampilan Komunikasi: Meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, untuk membangun hubungan yang baik dengan tim.
  3. Mendorong Kepemimpinan yang Inspiratif: Mengajarkan peserta cara memotivasi dan menginspirasi anggota tim, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
  4. Mengelola Tim dan Sumber Daya: Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola tim, termasuk delegasi tugas, manajemen waktu, dan pengelolaan sumber daya secara efisien.
  5. Menangani Konflik dan Tantangan: Memberikan peserta strategi untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan konflik atau tantangan yang muncul dalam tim atau organisasi.

MATERI PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN

  1. Dasar-Dasar Manajemen: Memahami konsep manajemen, fungsi, dan peran manajer dalam organisasi.
  2. Keterampilan Komunikasi Efektif: Teknik komunikasi lisan dan tulisan untuk memperkuat interaksi dengan tim dan pemangku kepentingan.
  3. Pengambilan Keputusan dan Pemecahan Masalah: Metode dan teknik untuk membuat keputusan yang tepat dan efektif.
  4. Motivasi dan Pengembangan Tim: Cara memotivasi anggota tim dan mendukung perkembangan keterampilan mereka.
  5. Kepemimpinan yang Efektif: Gaya kepemimpinan dan bagaimana mengadaptasinya sesuai kebutuhan tim.
  6. Manajemen Waktu dan Prioritas: Teknik untuk mengelola waktu secara efisien dan menentukan prioritas tugas.
  7. Pengelolaan Konflik: Strategi untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan konflik dalam tim.
  8. Delegasi Tugas: Cara efektif dalam mendelegasikan tugas untuk meningkatkan produktivitas tim.
  9. Keterampilan Negosiasi: Teknik dan strategi untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan dalam situasi bisnis.
  10. Evaluasi Kinerja dan Umpan Balik: Metode untuk mengevaluasi kinerja individu dan tim serta memberikan umpan balik yang konstruktif.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN

  1. Manajer dan Supervisor: Individu yang bertanggung jawab mengelola tim dan sumber daya, memerlukan keterampilan manajerial untuk meningkatkan efektivitas tim.
  2. Karyawan Baru: Karyawan yang baru bergabung dalam organisasi dapat memperoleh wawasan tentang budaya kerja dan keterampilan kepemimpinan untuk mempersiapkan mereka menjadi pemimpin masa depan.
  3. Pemimpin Tim Proyek: Mereka yang memimpin proyek atau inisiatif khusus membutuhkan keterampilan untuk mengelola tim dan sumber daya dengan efektif.
  4. Karyawan Potensial untuk Promosi: Karyawan yang dianggap memiliki potensi untuk naik jabatan perlu dilatih agar siap menghadapi tanggung jawab yang lebih besar.
  5. Konsultan dan Pembimbing: Individu yang berperan sebagai konsultan atau pembimbing dalam organisasi dapat meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka untuk memberikan arahan yang lebih baik kepada klien atau tim yang mereka bantu.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN IKAN BERMUTU
Diklat Pembuatan Pakan Ikan Bermutu

Pelatihan Pembuatan Pakan Ikan Bermutu untuk Petani Ikan

Industri perikanan budidaya di Indonesia terus berkembang pesat, terutama pada sektor pembesaran ikan air tawar seperti lele, nila, patin, dan gurameh. Namun, salah satu tantangan terbesar yang masih sering dihadapi para petani ikan adalah biaya pakan yang dapat mencapai lebih dari 60% dari total biaya produksi. Selain itu, kualitas pakan juga sangat mempengaruhi pertumbuhan, kesehatan, dan tingkat kelangsungan hidup ikan. Tidak heran, pembuatan pakan ikan bermutu menjadi keterampilan penting yang wajib dimiliki para petani ikan untuk meningkatkan efisiensi produksi dan keuntungan.

Pada 11 Desember 2025, Pertamina EP Asset 1 Lirik (PEP Lirik Field) mengadakan Pelatihan Pembuatan Pakan Ikan Bermutu bekerja sama dengan PT Pusat Training Indonesia. Kegiatan ini menghadirkan DR. Ir. Wasir Ibrahim, S.Pt, M.Si sebagai narasumber ahli. Pelatihan yang berlangsung di Desa Buatan 2, Kabupaten Siak, Riau ini memberikan kombinasi antara materi teori dan praktik langsung, termasuk sesi penggunaan mesin pembuat pakan (fish pellet machine). Pelatihan berlangsung dari pukul 10.00 hingga 16.00 WIB dan diikuti oleh para petani ikan serta masyarakat setempat yang ingin meningkatkan keterampilan budidaya perikanan.

TRAINING PEMBUATAN PAKAN IKAN
TRAINING PEMBUATAN PAKAN IKAN

Mengapa Pembuatan Pakan Ikan Bermutu Sangat Penting?

1. Menentukan Kecepatan Pertumbuhan Ikan

Pakan merupakan sumber energi utama bagi ikan. Kandungan protein, lemak, karbohidrat, vitamin, dan mineral harus tersusun seimbang agar ikan dapat tumbuh optimal. Jika pakan tidak memenuhi standar nutrisi, maka pertumbuhan ikan menjadi lambat, ukuran tidak seragam, dan panen lebih lama. Dengan kata lain, pakan berkualitas mempercepat proses pembesaran ikan sehingga petani bisa lebih cepat panen.

2. Mengurangi Risiko Penyakit

Pakan yang diproduksi tanpa standar kebersihan atau bahan berkualitas rendah dapat membawa bakteri patogen, jamur, atau racun (mycotoxin). Hal ini berpotensi menyebabkan ikan terkena penyakit dan meningkatkan angka kematian. Pakan bermutu dibuat dengan standar sanitasi yang baik dan bahan-bahan yang aman sehingga menekan risiko penyakit pada ikan.

3. Menghemat Biaya Produksi

Sebagian besar petani ikan mengeluhkan mahalnya harga pakan komersial. Dengan membuat pakan sendiri, petani dapat:

  • Mengurangi ketergantungan pada pabrik pakan.
  • Mengontrol biaya bahan baku.
  • Menyesuaikan formula sesuai jenis ikan dan umur (starter, grower, finisher).

Pembuatan pakan mandiri dapat menurunkan biaya hingga 20–40%, terutama jika bahan baku tersedia lokal.

4. Menjamin Konsistensi Nutrisi

Pakan komersial kadang tidak konsisten karena variasi batch produksi. Dengan membuat pakan sendiri, petani dapat memastikan setiap produksi memiliki komposisi nutrisi yang stabil, sehingga performa ikan lebih mudah diprediksi.

5. Mendukung Budidaya Berkelanjutan

Pembuatan pakan ikan bermutu yang menggunakan formula tepat dan bahan lokal membantu:

  • Mengurangi limbah makanan di kolam.
  • Mengurangi pencemaran air akibat sisa pakan.
  • Mengoptimalkan FCR (Feed Conversion Ratio).

Dengan demikian, pembuatan pakan bermutu juga mendukung budidaya ikan yang ramah lingkungan.

Tujuan Pelatihan Pembuatan Pakan Ikan Bermutu

Pelatihan yang diselenggarakan PT Pusat Training Indonesia bersama Pertamina EP Asset 1 Lirik memiliki tujuan utama berikut:

1. Memberikan Pengetahuan Tentang Nutrisi Ikan

Peserta memahami kebutuhan nutrisi spesifik pada berbagai fase pertumbuhan ikan. Ini meliputi:

  • Kebutuhan protein
  • Kebutuhan energi metabolisme
  • Kandungan vitamin dan mineral
  • Komposisi nutrisi untuk jenis ikan tertentu

2. Meningkatkan Keterampilan dalam Merumuskan Pakan

Pelatihan mengajarkan cara menyusun formula pakan yang tepat sesuai kebutuhan ikan dan menyesuaikan dengan ketersediaan bahan lokal.

3. Mengajarkan Teknik Pembuatan Pakan yang Benar

Peserta belajar membuat pakan mulai dari:

  • Pemilihan bahan baku
  • Penggilingan
  • Pencampuran
  • Pengukusan (jika perlu)
  • Pembentukan pellet menggunakan mesin
  • Pengeringan dan penyimpanan

Skill teknis ini sangat penting agar petani dapat memproduksi pakan secara mandiri.

4. Mendorong Efisiensi Biaya Budidaya

Dengan kemampuan membuat pakan sendiri, peserta dapat menekan biaya operasional budidaya, meningkatkan margin keuntungan, dan memperkuat daya saing.

5. Memberikan Pemahaman tentang Penggunaan Alat/Mesin

Peserta mendapat kesempatan praktik langsung menggunakan mesin pembuat pelet, sehingga terbiasa mengoperasikan peralatan dan memahami cara perawatan mesin agar lebih tahan lama.

Manfaat Mengikuti Pelatihan Pembuatan Pakan Ikan Bermutu

Pelatihan ini membawa manfaat besar bagi petani ikan, antara lain:

1. Meningkatkan Produktivitas Budidaya

Ikan yang memperoleh pakan berkualitas akan tumbuh lebih cepat, sehat, dan memiliki ukuran seragam. Hal ini meningkatkan produktivitas dan mempersingkat siklus panen.

2. Menurunkan Biaya Operasional

Dengan membuat pakan sendiri, petani dapat:

  • Menghemat biaya pembelian pakan.
  • Menggunakan bahan baku lokal, termasuk limbah pertanian yang bernutrisi.
  • Mengatur formula sesuai kebutuhan sehingga tidak terjadi pemborosan.

3. Meningkatkan Kemandirian Petani

Petani tidak lagi bergantung sepenuhnya pada pabrik pakan. Ini sangat penting saat harga pakan melonjak atau pasokan terbatas.

4. Mempelajari Teknologi dan Mesin Pembuat Pakan

Melalui praktik langsung, peserta memahami cara menggunakan mesin pellet, perawatan, dan troubleshooting dasar. Pengetahuan ini sangat penting agar produksi pakan berjalan lancar.

5. Mendapat Sertifikat dan Ilmu dari Ahli

Dengan hadirnya narasumber berpengalaman seperti DR. Ir. Wasir Ibrahim, S.Pt, M.Si, peserta tidak hanya memperoleh ilmu praktis tetapi juga wawasan akademis dan riset terkini terkait nutrisi ikan.

6. Meningkatkan Keuntungan Usaha

Dengan kombinasi kualitas pakan yang meningkat dan biaya produksi yang menurun, profit usaha budidaya ikan akan meningkat signifikan.

Outline Materi Pelatihan Pembuatan Pakan Ikan Bermutu

1. Pengantar Pakan Ikan Bermutu

  • Definisi pakan bermutu
  • Pentingnya kualitas pakan untuk pertumbuhan ikan
  • Dampak pakan terhadap FCR dan produktivitas

2. Nutrisi Penting untuk Ikan

  • Protein dan sumbernya
  • Lemak dan energi
  • Karbohidrat
  • Vitamin & mineral
  • Kebutuhan nutrisi berdasarkan fase pertumbuhan

3. Bahan Baku untuk Pembuatan Pakan

  • Bahan baku lokal (tepung ikan, dedak, bungkil kedelai, jagung, dll.)
  • Bahan baku alternatif
  • Standar kualitas bahan baku
  • Penyimpanan bahan baku

4. Teknik Formulasi Pakan

  • Metode penyusunan formula
  • Penentuan komposisi nutrisi
  • Contoh formula pakan ikan lele/nila/patin
  • Perhitungan biaya pakan

5. Proses Produksi Pakan Ikan

  • Penggilingan bahan
  • Pencampuran homogen
  • Proses pengukusan
  • Teknik pencetakan pellet
  • Pengeringan dan pelapisan
  • Standar kualitas pellet

6. Penggunaan Mesin Pembuat Pakan

  • Pengoperasian mesin pellet
  • Pengaturan kecepatan dan tekanan
  • Perawatan dan perbaikan ringan
  • Keselamatan kerja dalam penggunaan mesin

7. Evaluasi Kualitas Pakan

  • Uji kekerasan pellet
  • Uji daya apung pada air
  • Uji stabilitas
  • Penilaian fisik dan kimia pakan

8. Manajemen Pemberian Pakan

  • Frekuensi pemberian pakan
  • Takaran pakan berdasarkan biomassa
  • Teknik pemberian pakan untuk efisiensi
  • Monitoring pertumbuhan ikan

9. Studi Kasus & Praktik Langsung

  • Demonstrasi pembuatan pakan
  • Penghitungan formula di lapangan
  • Penggunaan mesin pembuat pellet
  • Diskusi permasalahan umum di lapangan

 

PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN IKAN BERMUTU
PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN IKAN BERMUTU

Pembuatan pakan ikan bermutu merupakan kunci utama dalam meningkatkan produktivitas dan keuntungan usaha budidaya ikan. Dengan memahami teknik formulasi, proses produksi, hingga manajemen pemberian pakan, petani ikan dapat menghasilkan pakan berkualitas tinggi dengan biaya yang lebih efisien. Pelatihan seperti yang diselenggarakan oleh PT Pusat Training Indonesia bersama Pertamina EP Asset 1 Lirik terbukti memberikan wawasan, keterampilan, dan pengalaman langsung yang sangat bermanfaat bagi para peserta.

Ingin Belajar Membuat Pakan Ikan Bermutu? Ikuti Pelatihannya!

PT Pusat Training Indonesia membuka kesempatan bagi petani ikan, UMKM, kelompok masyarakat, hingga perusahaan untuk mengikuti Pelatihan Pembuatan Pakan Ikan Bermutu yang efektif, aplikatif, dan mudah diterapkan. Dapatkan ilmu langsung dari pakar, praktik lapangan, modul lengkap, dan sertifikat. Hubungi tim marketing PT Pusat Training Indonesia sekarang dan tingkatkan kemampuan Anda dalam membuat pakan ikan berkualitas!

TRAINING MANAJEMEN RISIKO DALAM PERBANKAN SYARIAH
TRAINING MANAJEMEN RISIKO DALAM PERBANKAN SYARIAH

TRAINING MANAJEMEN RISIKO DALAM PERBANKAN SYARIAH

TRAINING MANAJEMEN RISIKO DALAM PERBANKAN SYARIAH

Manajemen Risiko dalam Perbankan Syariah merupakan salah satu pelatihan strategis yang dirancang untuk memperkuat kemampuan peserta dalam memahami, mengidentifikasi, menganalisis, serta mengelola berbagai jenis risiko yang muncul dalam operasional lembaga keuangan syariah. Pelatihan ini memberikan gambaran komprehensif mengenai mekanisme manajemen risiko yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, sehingga peserta mampu menerapkan langkah mitigasi yang efektif, terukur, dan selaras dengan regulasi industri keuangan syariah.

Melalui pelatihan ini, peserta memperoleh pemahaman menyeluruh mengenai kerangka manajemen risiko syariah, mulai dari risiko pembiayaan, risiko operasional, risiko pasar, hingga risiko kepatuhan syariah. Pembahasan juga mencakup metode penilaian risiko, penyusunan strategi mitigasi, serta penguatan sistem pengendalian internal. Peserta dibimbing untuk memahami bagaimana karakteristik akad, portofolio pembiayaan, dan operasional syariah dapat memengaruhi profil risiko lembaga keuangan.

Pelatihan Manajemen Risiko dalam Perbankan Syariah turut menekankan pentingnya analisis data dan pengambilan keputusan berbasis risiko. Peserta diberikan wawasan tentang cara melakukan pemantauan risiko secara berkelanjutan, menyusun laporan risiko, serta mengembangkan budaya sadar risiko di lingkungan kerja. Selain itu, pelatihan ini menguraikan bagaimana penerapan manajemen risiko yang baik dapat meningkatkan stabilitas lembaga keuangan syariah, memperkuat tata kelola, serta menjaga kepercayaan nasabah.

Dari sisi organisasi, pelatihan ini memberikan nilai strategis berupa peningkatan kualitas SDM dalam menghadapi dinamika industri keuangan syariah yang semakin kompleks dan kompetitif. Penerapan manajemen risiko yang efektif membantu perusahaan meminimalkan potensi kerugian, memastikan kepatuhan terhadap regulasi OJK dan Dewan Syariah Nasional, serta memperkuat keandalan proses bisnis. Hal ini menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan operasional lembaga keuangan syariah dalam jangka panjang.

Materi utama yang dibahas Trainer & peserta dalam pelatihan Manajemen Risiko dalam Perbankan Syariah meliputi:

  1. Konsep Dasar Manajemen Risiko, Pengenalan prinsip manajemen risiko serta kerangka kerja berbasis syariah.
  2. Jenis-jenis Risiko dalam Bank Syariah, Risiko pembiayaan, risiko pasar, risiko likuiditas, risiko operasional, dan risiko kepatuhan syariah.
  3. Identifikasi dan Analisis Risiko, Teknik pemetaan risiko, analisis dampak, serta penilaian tingkat risiko.
  4. Mitigasi dan Pengendalian Risiko, Strategi pengendalian internal dan penerapan kebijakan risiko sesuai prinsip syariah.
  5. Regulasi dan Kepatuhan Syariah, Pemahaman regulasi OJK, DSN-MUI, serta standar manajemen risiko nasional dan internasional.
  6. Monitoring dan Pelaporan Risiko, Proses pemantauan berkelanjutan serta penyusunan laporan risiko yang sistematis.
  7. Studi Kasus dan Simulasi, Analisis risiko pembiayaan, kegagalan operasional, serta evaluasi sistem pengendalian berdasarkan kasus nyata.

Pelatihan Manajemen Risiko dalam Perbankan Syariah ini diselenggarakan pada tanggal 10 sd 11 Desember 2025, oleh Pusat Training Indonesia dan diikuti oleh peserta dari PT. Permata Bank Tbk. Kegiatan berlangsung dalam suasana interaktif dan aplikatif, di mana peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga berlatih melakukan analisis risiko, menyusun rekomendasi mitigasi, serta mengevaluasi skenario risiko yang relevan dengan operasional lembaga keuangan syariah.

TRAINING MANAJEMEN RISIKO DALAM PERBANKAN SYARIAH

Melalui pembekalan Manajemen Risiko dalam Perbankan Syariah, peserta diharapkan mampu berperan sebagai praktisi yang tidak hanya memahami prinsip syariah, tetapi juga memiliki kemampuan analitis yang kuat dalam mengelola risiko, meningkatkan kualitas tata kelola, serta mendukung keberlanjutan operasional lembaga keuangan syariah, serta mendukung keberlanjutan operasional lembaga keuangan syariah secara konsisten, profesional, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan

Untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan juga dapat menghubungi nomor berikut +62 812-8392-8224 (Cindy) atau mengunjungi website resmi kami di https://pusattraining.com/