Search for:
PELATIHAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN
PELATIHAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

PENGERTIAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Analisis laporan keuangan merupakan proses yang sistematis dan menyeluruh untuk mengevaluasi kinerja keuangan suatu entitas bisnis. Dengan demikian, analisis laporan keuangan menjadi alat penting dalam manajemen keuangan dan pengelolaan bisnis secara keseluruhan.

DESKRIPSI PELATIHAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Pelatihan dalam analisis laporan keuangan memiliki signifikansi yang besar dalam dunia bisnis modern. Dengan demikian, pentingnya pelatihan analisis laporan keuangan tidak hanya terletak pada peningkatan keterampilan individu, tetapi juga pada kemampuan organisasi untuk mengelola risiko, mengoptimalkan kinerja, dan mencapai tujuan strategis mereka.

TUJUAN PELATIHAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

  1. Memahami Konsep Keuangan: Peserta akan belajar tentang konsep dasar keuangan, seperti akuntansi, pengukuran kinerja, dan pentingnya informasi keuangan dalam pengambilan keputusan bisnis.
  2. Menguasai Teknik Analisis: Pelatihan akan mengajarkan peserta berbagai teknik dan metode analisis laporan keuangan, termasuk analisis rasio keuangan, analisis vertikal dan horizontal, serta perbandingan dengan benchmark industri.
  3. Mengembangkan Keterampilan Interpretasi: Peserta akan dilatih untuk menginterpretasikan informasi keuangan dengan cermat dan kritis, mengidentifikasi tren, pola, dan perubahan yang signifikan dalam kinerja keuangan perusahaan.
  4. Pengambilan Keputusan yang Didukung Data: Tujuan lainnya adalah untuk memungkinkan peserta menggunakan analisis laporan keuangan sebagai dasar untuk pengambilan keputusan yang lebih baik dalam berbagai konteks bisnis, seperti investasi, pembiayaan, dan perencanaan strategis.
  5. Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas Organisasi: Dengan memahami laporan keuangan secara lebih baik, peserta dapat membantu organisasi dalam mengoptimalkan kinerja keuangan, mengelola risiko dengan lebih baik, dan merumuskan strategi bisnis yang lebih tepat.

MATERI PELATIHAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

  1. Konsep Dasar Keuangan:
    1. Pengantar Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
    2. Prinsip-prinsip Akuntansi Dasar
    3. Komponen Laporan Keuangan: Neraca, Laporan Laba Rugi, dan Laporan Arus Kas
  2. Teknik Analisis Laporan Keuangan:
    1. Analisis Rasio Keuangan
    2. Analisis Vertikal dan Horizontal
    3. Perbandingan dengan Benchmark Industri
  3. Interpretasi Data Keuangan:
    1. Identifikasi Tren dan Pola
    2. Menafsirkan Perubahan Kinerja
    3. Menganalisis Risiko dan Peluang
  4. Pengambilan Keputusan Berdasarkan Data Keuangan:
    1. Investasi dan Pembiayaan
    2. Perencanaan Strategis
    3. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Bisnis
  5. Penerapan Teknik Analisis:
    1. Studi Kasus dan Latihan Praktis
    2. Penggunaan Perangkat Lunak Analisis Keuangan
    3. Keterampilan Presentasi dan Pelaporan Hasil Analisis
  6. Aspek Regulasi dan Kepatuhan:
    1. Persyaratan Pelaporan Keuangan
    2. Standar Akuntansi yang Berlaku Umum (SAK)
    3. Audit dan Kepatuhan Regulasi
  7. Strategi Manajemen Risiko Keuangan:
    1. Pengenalan Konsep Manajemen Risiko
    2. Identifikasi Risiko Keuangan
    3. Pengelolaan Risiko dengan Menggunakan Informasi Keuangan
  8. Etika dan Profesionalisme:
    1. Etika dalam Analisis Keuangan
    2. Tanggung Jawab Profesional
    3. Standar Etika Profesi Keuangan
  9. Studi Kasus dan Diskusi:
    1. Analisis Laporan Keuangan Perusahaan Tertentu
    2. Diskusi tentang Tantangan dan Strategi dalam Analisis Keuangan
    3. Penyampaian Hasil Analisis dan Rekomendasi
  10. Evaluasi dan Umpan Balik:
    1. Penilaian Kemajuan Peserta
    2. Umpan Balik dari Instruktur dan Rekan Peserta
    3. Evaluasi Pelatihan dan Identifikasi Area Pengembangan Lanjutan

PESERTA PELATIHAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

PELATIHAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

  1. Profesional Keuangan: Ini mencakup akuntan, analis keuangan, manajer keuangan, dan perencana keuangan yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam menganalisis laporan keuangan untuk mengambil keputusan investasi, manajemen risiko, dan perencanaan keuangan yang lebih baik.
  2. Pemilik Usaha dan Pengusaha: Pelatihan ini diperlukan bagi pemilik usaha kecil dan menengah serta pengusaha yang ingin memahami kesehatan keuangan bisnis mereka, mengidentifikasi area pertumbuhan, dan mengelola keuangan dengan lebih efektif.
  3. Pengambil Keputusan Bisnis: Manajer senior, eksekutif perusahaan, dan pengurus dana investasi perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang analisis laporan keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan operasional.
  4. Mahasiswa dan Akademisi: Pelatihan ini juga bermanfaat bagi mahasiswa dan akademisi yang mempelajari bidang keuangan, akuntansi, atau manajemen untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang aplikasi praktis teori keuangan.
  5. Pemegang Saham dan Investor: Baik investor individual maupun institusional membutuhkan pengetahuan tentang analisis laporan keuangan untuk mengevaluasi kinerja dan nilai investasi mereka serta membuat keputusan investasi yang cerdas.
  6. Profesional yang Terlibat dalam Penilaian Bisnis: Ini mencakup penilai bisnis, konsultan keuangan, dan profesional yang terlibat dalam proses merger dan akuisisi yang memerlukan pemahaman yang mendalam tentang analisis laporan keuangan untuk menilai nilai perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR
PELATIHAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR

PENGERTIAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR

Akuntansi keuangan dasar adalah sistem pencatatan, pengukuran, dan pelaporan aktivitas keuangan suatu entitas dengan tujuan menyediakan informasi yang relevan dan dapat dipercaya kepada para pemangku kepentingan. Dengan menggunakan prinsip-prinsip dasar akuntansi seperti konsistensi, kewajaran, dan keandalan, akuntansi keuangan dasar membantu para pengambil keputusan dalam mengevaluasi kinerja keuangan entitas, merencanakan strategi keuangan, serta memenuhi persyaratan peraturan dan standar akuntansi yang berlaku.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR

Pelatihan dalam akuntansi keuangan dasar memegang peranan penting dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan individu terkait manajemen keuangan. Dengan demikian, pelatihan akuntansi keuangan dasar merupakan investasi yang berharga bagi individu maupun organisasi dalam memastikan keberhasilan dan keberlanjutan dalam mengelola keuangan dengan baik.

TUJUAN PELATIHAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR

  1. Memahami Konsep Dasar: Memberikan pemahaman yang mendalam tentang konsep dasar akuntansi keuangan, termasuk prinsip dasar, metode pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, dan terminologi yang umum digunakan dalam bidang akuntansi.
  2. Meningkatkan Keterampilan Praktis: Mengembangkan keterampilan praktis dalam melakukan pencatatan transaksi keuangan, penggunaan perangkat lunak akuntansi, dan interpretasi informasi keuangan yang terdapat dalam laporan keuangan.
  3. Memastikan Kepatuhan: Memastikan pemahaman tentang peraturan dan standar akuntansi yang berlaku sehingga peserta dapat memastikan kepatuhan dalam pelaporan keuangan dan memenuhi persyaratan hukum yang relevan.
  4. Meningkatkan Pengambilan Keputusan: Mempersiapkan peserta untuk dapat menggunakan informasi keuangan yang tersedia untuk mengambil keputusan yang tepat dalam perencanaan dan pengambilan keputusan bisnis.
  5. Meningkatkan Efisiensi Operasional: Memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pengelolaan keuangan yang efisien dan efektif, termasuk pengelolaan arus kas, kontrol biaya, dan pengelolaan risiko keuangan.

MATERI PELATIHAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR

  1. Konsep Dasar Akuntansi:
    1. Pengertian dan tujuan akuntansi keuangan.
    2. Prinsip-prinsip dasar akuntansi (misalnya, konsistensi, kewajaran, realisasi, pencocokan, dan pengungkapan penuh).
    3. Peran akuntansi dalam pengambilan keputusan bisnis.
  2. Pengenalan Laporan Keuangan:
    1. Jenis-jenis laporan keuangan (neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas, dan laporan perubahan ekuitas).
    2. Struktur dan komponen utama dari setiap laporan keuangan.
    3. Hubungan antara laporan keuangan.
  3. Proses Pencatatan Transaksi:
    1. Pengenalan siklus akuntansi.
    2. Prinsip pencatatan transaksi (debit, kredit, dan pengaruhnya terhadap akun).
    3. Penggunaan jurnal umum, buku besar, dan neraca saldo.
  4. Penyesuaian dan Penyusunan Laporan Keuangan:
    1. Konsep akuntansi akrual.
    2. Penyesuaian akhir periode (misalnya, penyusutan aset, pendapatan yang masih harus diterima, dan biaya yang masih harus dibayar).
    3. Persiapan laporan keuangan dari neraca saldo.
  5. Analisis Laporan Keuangan:
    1. Metode analisis vertikal dan horizontal.
    2. Rasio keuangan yang umum digunakan (misalnya, rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan efisiensi).
    3. Interpretasi hasil analisis untuk mengukur kinerja keuangan.
  6. Penggunaan Perangkat Lunak Akuntansi:
    1. Pengenalan perangkat lunak akuntansi yang umum digunakan (misalnya, QuickBooks, Xero, atau SAP).
    2. Demonstrasi penggunaan perangkat lunak untuk pencatatan transaksi, pembuatan laporan, dan analisis keuangan.
  7. Kepatuhan dan Etika dalam Akuntansi:
    1. Peraturan dan standar akuntansi yang berlaku (seperti GAAP atau IFRS).
    2. Etika profesi akuntan.
    3. Tanggung jawab sosial dan lingkungan dalam pelaporan keuangan.
  8. Studi Kasus dan Latihan:
    1. Studi kasus tentang situasi nyata yang melibatkan pencatatan transaksi, penyesuaian akhir periode, dan analisis laporan keuangan.
    2. Latihan praktis untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam aplikasi konsep-konsep akuntansi keuangan dasar.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR

PELATIHAN AKUNTANSI KEUANGAN DASAR

  1. Mahasiswa dan Mahasiswa Baru: Mahasiswa yang mengambil mata kuliah akuntansi atau program studi terkait keuangan perlu memahami konsep dasar akuntansi keuangan untuk mempersiapkan diri dalam karir profesional mereka.
  2. Profesional Non-Akuntan: Individu yang bekerja di berbagai bidang, seperti manajemen, pemasaran, atau teknologi, tetapi membutuhkan pemahaman dasar tentang akuntansi untuk berkontribusi secara lebih efektif dalam pengambilan keputusan bisnis.
  3. Wiraswasta dan Pemilik Usaha Kecil: Pemilik usaha kecil atau wiraswasta seringkali harus mengelola keuangan perusahaan mereka sendiri. Pelatihan akuntansi keuangan dasar dapat membantu mereka memahami bagaimana mengelola catatan keuangan, menyusun laporan keuangan, dan mengambil keputusan finansial yang bijaksana.
  4. Karyawan Tingkat Menengah: Manajer dan karyawan di berbagai departemen organisasi, seperti keuangan, operasi, atau sumber daya manusia, dapat memanfaatkan pemahaman dasar tentang akuntansi keuangan untuk mendukung tugas mereka, termasuk pengelolaan anggaran dan evaluasi kinerja.
  5. Pemangku Kepentingan Bisnis: Pemangku kepentingan eksternal, seperti investor, kreditur, atau pemerintah, juga dapat membutuhkan pemahaman tentang akuntansi keuangan dasar untuk menganalisis kinerja keuangan suatu entitas dan membuat keputusan investasi atau pemberian kredit.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006
PELATIHAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006

PENGERTIAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006

Pelatihan Financial And Economic Benefits Based On Iso 10014-2006 as the tangible and intangible gains that an organization accrues through effective implementation of quality management principles.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006

Pelatihan mengenai financial and economic benefits yang didasarkan pada ISO 10014-2006 memiliki peranan yang sangat penting dalam konteks manajemen kualitas. Pelatihan ini memungkinkan organisasi untuk memahami secara mendalam konsep-konsep kunci yang terkait dengan manfaat finansial dan ekonomi, serta bagaimana menerapkannya dalam operasi sehari-hari.

Secara keseluruhan, pelatihan mengenai financial and economic benefits berbasis ISO 10014-2006 memberikan landasan yang kuat bagi organisasi untuk mengoptimalkan kinerja mereka secara menyeluruh. Dengan memahami pentingnya manfaat finansial dan ekonomi, serta bagaimana menerapkannya dalam praktik, organisasi dapat mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dan memperkuat posisi mereka di pasar global yang terus berubah.

TUJUAN PELATIHAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006

  1. Memahami Konsep Manfaat Finansial dan Ekonomi: Pelatihan bertujuan untuk membantu peserta memahami perbedaan antara manfaat finansial dan ekonomi, serta bagaimana keduanya saling terkait dan berdampak pada kinerja organisasi.
  2. Mengidentifikasi Sumber Manfaat: Peserta akan diajarkan untuk mengidentifikasi potensi sumber manfaat finansial dan ekonomi dalam operasi organisasi mereka, seperti peningkatan efisiensi, peningkatan kualitas produk, dan kepuasan pelanggan yang lebih baik.
  3. Mengukur dan Memonitor Manfaat: Tujuan lainnya adalah memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengukur, memantau, dan mengevaluasi manfaat finansial dan ekonomi yang dihasilkan dari implementasi manajemen kualitas yang baik.
  4. Mengoptimalkan Kinerja Organisasi: Pelatihan ini juga bertujuan untuk membantu organisasi mengoptimalkan kinerja mereka dengan memanfaatkan manfaat finansial dan ekonomi yang dapat diperoleh dari penerapan prinsip-prinsip ISO 10014-2006.
  5. Mendorong Keputusan Strategis: Peserta akan dilatih untuk menggunakan pemahaman mereka tentang manfaat finansial dan ekonomi sebagai dasar untuk mengambil keputusan strategis yang tepat dalam pengelolaan sumber daya dan pengembangan bisnis.

MATERI PELATIHAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006

  1. Pengenalan ISO 10014-2006: Pemahaman tentang standar ISO 10014-2006 dan kerangka kerjanya dalam konteks manajemen kualitas.
  2. Konsep Manfaat Finansial dan Ekonomi: Perbedaan antara manfaat finansial dan ekonomi, serta hubungan antara keduanya dalam meningkatkan kinerja organisasi.
  3. Identifikasi Sumber Manfaat: Cara mengidentifikasi berbagai sumber potensial dari manfaat finansial dan ekonomi dalam operasi organisasi.
  4. Pengukuran dan Pemantauan Manfaat: Metode untuk mengukur, memantau, dan mengevaluasi manfaat finansial dan ekonomi yang dihasilkan dari implementasi manajemen kualitas yang efektif.
  5. Keterkaitan dengan Kualitas Produk dan Layanan: Bagaimana manfaat finansial dan ekonomi terkait dengan peningkatan kualitas produk dan layanan, serta kepuasan pelanggan.
  6. Strategi Optimalisasi: Strategi untuk mengoptimalkan manfaat finansial dan ekonomi melalui penerapan prinsip-prinsip ISO 10014-2006 dalam berbagai fungsi organisasi.
  7. Pengambilan Keputusan Strategis: Penggunaan pemahaman tentang manfaat finansial dan ekonomi sebagai dasar untuk mengambil keputusan strategis dalam pengelolaan sumber daya dan pengembangan bisnis.
  8. Studi Kasus dan Contoh Praktis: Penerapan konsep-konsep dalam kasus nyata dan studi kasus untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan praktis.
  9. Pelatihan Keterampilan: Pengembangan keterampilan praktis dalam mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola manfaat finansial dan ekonomi dalam konteks ISO 10014-2006.
  10. Evaluasi dan Pelaporan: Cara mengevaluasi efektivitas penerapan manajemen kualitas berdasarkan manfaat finansial dan ekonomi yang diperoleh, serta pelaporan hasil kepada pemangku kepentingan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006

PELATIHAN FINANCIAL AND ECONOMIC BENEFITS BASED ON ISO 10014-2006

  1. Manajer Senior dan Eksekutif.
  2. Manajer Operasi dan Fungsional.
  3. Profesional Kualitas dan Keunggulan Operasional.
  4. Tim Manajemen Proyek.
  5. Tenaga Penjualan dan Pemasaran.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING DAN FREIGHT FORWARDING
PELATIHAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING

PENGERTIAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING DAN FREIGHT FORWARDING

Aspek perpajakan dalam bisnis jasa pengiriman dan pengantaran barang (shipping dan freight forwarding) merupakan hal yang penting dan kompleks. Dengan memperhatikan semua aspek ini, perusahaan jasa pengiriman dan pengantaran barang perlu mengelola aspek perpajakan dengan cermat agar dapat mematuhi ketentuan-ketentuan yang berlaku dan menjaga keberlanjutan operasional mereka.

DESKRIPSI PELATIHAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING DAN FREIGHT FORWARDING

Pelatihan dalam aspek perpajakan bagi bisnis jasa pengiriman dan pengantaran barang (shipping dan freight forwarding) memiliki relevansi yang sangat penting. Pertama-tama, pemahaman yang baik tentang peraturan perpajakan akan membantu perusahaan mengelola kewajiban pajak dengan efisien dan tepat waktu. Dengan pelatihan yang sesuai, perusahaan dapat mengidentifikasi peluang untuk memanfaatkan insentif pajak atau mengurangi beban pajak yang tidak perlu. Selain itu, pelatihan tentang aspek perpajakan akan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi yang berlaku, mengurangi risiko sanksi dan penalti yang mungkin timbul akibat ketidakpatuhan. Lebih lanjut, pelatihan ini akan memperkuat profesionalisme karyawan dalam menangani masalah perpajakan, sehingga meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan. Di tengah lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat dan kompleksitas hukum perpajakan yang terus berkembang, investasi dalam pelatihan aspek perpajakan menjadi suatu keharusan bagi perusahaan jasa pengiriman dan pengantaran barang untuk tetap kompetitif dan berkelanjutan dalam jangka panjang.

TUJUAN PELATIHAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING DAN FREIGHT FORWARDING

Tujuan dari pelatihan aspek perpajakan bagi bisnis jasa shipping dan freight forwarding adalah untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi karyawan dalam mengelola kewajiban perpajakan dengan efektif dan efisien. Pelatihan ini bertujuan untuk menyediakan pengetahuan yang mendalam tentang berbagai aspek perpajakan yang relevan dengan industri jasa pengiriman, termasuk pengaturan pajak atas pendapatan, pajak penghasilan individu, pajak barang impor dan ekspor, serta ketentuan-ketentuan spesifik terkait dengan perdagangan lintas batas.

Selain itu, tujuan lainnya adalah untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua peraturan dan regulasi perpajakan yang berlaku. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang kewajiban perpajakan, perusahaan dapat mengurangi risiko pelanggaran perpajakan dan menghindari sanksi serta penalti yang mungkin timbul akibat ketidakpatuhan.

Selanjutnya, pelatihan ini juga bertujuan untuk membantu perusahaan mengidentifikasi peluang-peluang pajak yang dapat dimanfaatkan untuk mengoptimalkan struktur pajak mereka, seperti penggunaan insentif pajak atau pengurangan beban pajak yang tidak perlu. Dengan demikian, pelatihan aspek perpajakan juga berfungsi sebagai alat untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengoptimalkan pengelolaan keuangan perusahaan.

Selain manfaat internal, pelatihan ini juga dapat meningkatkan kredibilitas dan reputasi perusahaan di mata klien dan mitra bisnis. Dengan memiliki staf yang terlatih dan kompeten dalam hal perpajakan, perusahaan jasa shipping dan freight forwarding dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan mereka, meningkatkan kepercayaan, dan memperkuat hubungan bisnis jangka panjang. Dengan demikian, tujuan akhir dari pelatihan aspek perpajakan adalah untuk meningkatkan daya saing perusahaan di pasar yang semakin kompetitif dan kompleks.

MATERI PELATIHAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING DAN FREIGHT FORWARDING

  1. Pengenalan Perpajakan Bisnis Jasa Shipping dan Freight Forwarding:
    1. Pengertian dasar perpajakan
    2. Peran dan pentingnya perpajakan dalam bisnis jasa shipping dan freight forwarding
  2. Pengaturan Pajak atas Pendapatan:
    1. Pajak pendapatan perusahaan jasa shipping dan freight forwarding
    2. Pajak penghasilan individu dalam industri ini
  3. Pajak Barang Impor dan Ekspor:
    1. Pengenaan pajak impor dan ekspor
    2. Ketentuan khusus terkait impor dan ekspor barang
  4. Ketentuan Pajak Lintas Batas:
    1. Pajak lintas batas dalam konteks bisnis jasa pengiriman internasional
    2. Perbedaan peraturan perpajakan antar negara
  5. Kepatuhan Perpajakan:
    1. Kewajiban perusahaan dalam mematuhi peraturan perpajakan yang berlaku
    2. Proses pelaporan pajak yang benar dan tepat waktu
  6. Pengelolaan Risiko Pajak:
    1. Identifikasi risiko perpajakan dalam bisnis jasa shipping dan freight forwarding
    2. Strategi untuk mengelola dan mengurangi risiko perpajakan
  7. Peluang Insentif Pajak:
    1. Insentif pajak yang tersedia bagi perusahaan jasa shipping dan freight forwarding
    2. Cara memanfaatkan insentif pajak untuk mengoptimalkan struktur pajak
  8. Studi Kasus:
    1. Analisis kasus nyata terkait dengan masalah perpajakan dalam industri jasa shipping dan freight forwarding
    2. Pembahasan solusi dan strategi yang tepat dalam penyelesaian masalah perpajakan
  9. Best Practices dan Tips:
    1. Praktik terbaik dalam pengelolaan perpajakan bagi perusahaan jasa shipping dan freight forwarding
    2. Tips untuk meningkatkan kepatuhan perpajakan dan efisiensi operasional
  10. Uji Kompetensi:
    1. Evaluasi pengetahuan dan pemahaman peserta terhadap materi pelatihan
    2. Uji keterampilan dalam mengaplikasikan konsep perpajakan dalam konteks bisnis jasa shipping dan freight forwarding

PESERTA PELATIHAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING DAN FREIGHT FORWARDING

PELATIHAN ASPEK PERPAJAKAN BISNIS JASA SHIPPING DAN FREIGHT FORWARDING

  1. Karyawan Perusahaan Jasa Shipping dan Freight Forwarding: Termasuk manajer operasi, staf keuangan, dan personel administrasi yang terlibat dalam proses perpajakan sehari-hari.
  2. Manajer dan Eksekutif Tingkat Menengah: Para pemimpin yang bertanggung jawab atas keputusan strategis dan keuangan perusahaan yang memerlukan pemahaman mendalam tentang aspek perpajakan.
  3. Profesional Keuangan dan Akuntansi: Akuntan, auditor, dan konsultan pajak yang bekerja dengan perusahaan jasa shipping dan freight forwarding atau melayani klien di industri ini.
  4. Karyawan yang Terlibat dalam Impor dan Ekspor: Staf yang terlibat langsung dalam proses impor dan ekspor barang perlu memahami implikasi perpajakan terkait dengan kegiatan tersebut.
  5. Pengusaha dan Pemilik Usaha: Individu yang memiliki usaha kecil atau menengah di bidang jasa shipping dan freight forwarding perlu memahami aspek perpajakan untuk mengelola keuangan dan kewajiban pajak mereka.
  6. Pemangku Kepentingan Eksternal: Termasuk pihak-pihak yang berhubungan dengan perusahaan jasa shipping dan freight forwarding seperti klien, pemasok, dan investor yang memerlukan pemahaman tentang bagaimana perpajakan memengaruhi operasi dan kinerja perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21 DENGAN PTKP SESUAI PMK NO 122-PMK 010-2015
PELATIHAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21

PENGERTIAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21 DENGAN PTKP SESUAI PMK NO 122-PMK 010-2015

Teknik perhitungan SPT PPH 21 dengan PTKP sesuai PMK No. 122/PMK.010/2015 merupakan prosedur yang digunakan untuk menghitung besarnya pajak penghasilan yang harus dibayarkan oleh seorang karyawan kepada pemerintah. Dengan memahami teknik perhitungan ini, wajib pajak dapat mengoptimalkan kewajiban pajaknya secara legal sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga meminimalkan beban pajak yang harus dibayarkan kepada negara.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21 DENGAN PTKP SESUAI PMK NO 122-PMK 010-2015

Pelatihan mengenai teknik perhitungan SPT PPH 21 dengan PTKP sesuai PMK No. 122/PMK.010/2015 memiliki signifikansi yang sangat penting dalam konteks pemahaman dan ketaatan pajak bagi para karyawan maupun pengusaha.

Secara keseluruhan, pelatihan mengenai teknik perhitungan SPT PPH 21 dengan PTKP sesuai PMK No. 122/PMK.010/2015 tidak hanya penting untuk memastikan kepatuhan pajak yang baik, tetapi juga untuk meningkatkan efisiensi dan kecerdasan dalam manajemen keuangan baik secara individu maupun perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21 DENGAN PTKP SESUAI PMK NO 122-PMK 010-2015

  1. Memahami Peraturan Perpajakan: Salah satu tujuan utama dari pelatihan ini adalah memberikan pemahaman yang komprehensif tentang aturan dan ketentuan perpajakan yang berlaku, khususnya terkait dengan perhitungan SPT PPH 21 dan PTKP. Dengan pemahaman yang baik, peserta pelatihan dapat menghindari kesalahan dalam pelaporan pajak yang dapat berujung pada sanksi atau denda.
  2. Meningkatkan Kepatuhan Pajak: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap kewajiban perpajakan. Dengan memahami teknik perhitungan yang benar, peserta pelatihan akan lebih cenderung untuk mematuhi aturan dan melaporkan pajak mereka dengan benar, yang pada gilirannya akan mengurangi risiko pelanggaran perpajakan.
  3. Mengoptimalkan Manfaat PTKP: Peserta pelatihan akan dipersiapkan untuk memahami bagaimana PTKP dapat dimanfaatkan secara optimal dalam mengurangi beban pajak yang harus mereka bayarkan. Dengan memanfaatkan PTKP dengan benar, mereka dapat memaksimalkan pengurangan pajak yang diperoleh, sehingga meningkatkan efisiensi pengelolaan keuangan pribadi maupun perusahaan.
  4. Meningkatkan Efisiensi Perencanaan Keuangan: Pelatihan ini juga bertujuan untuk membantu peserta dalam merencanakan keuangan mereka secara lebih efisien dan strategis. Dengan memahami teknik perhitungan SPT PPH 21 dan PTKP, mereka dapat mengalokasikan dana dengan lebih cerdas, meminimalkan beban pajak yang tidak perlu, dan bahkan mengidentifikasi peluang-peluang penghematan pajak yang dapat dimanfaatkan.

MATERI PELATIHAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21 DENGAN PTKP SESUAI PMK NO 122-PMK 010-2015

  1. Pengenalan Perpajakan:
    1. Konsep dasar perpajakan
    2. Jenis-jenis pajak di Indonesia
    3. Peran SPT PPH 21 dalam sistem perpajakan
  2. Peraturan Perpajakan Terkait PTKP:
    1. PTKP menurut PMK No. 122/PMK.010/2015
    2. Jenis-jenis PTKP berdasarkan status dan jumlah tanggungan
    3. Kriteria dan syarat untuk mendapatkan PTKP
  3. Komponen Penghasilan yang Dikenai PPH 21:
    1. Jenis-jenis penghasilan yang dikenai PPH 21
    2. Pengertian penghasilan bruto dan pengurangan yang dikecualikan
  4. Teknik Perhitungan SPT PPH 21:
    1. Langkah-langkah perhitungan pajak penghasilan
    2. Penghitungan penghasilan netto yang menjadi dasar pengenaan pajak
    3. Penggunaan PTKP dalam mengurangi besarnya pajak yang harus dibayar
  5. Kasus-kasus Perhitungan Pajak:
    1. Studi kasus perhitungan pajak berdasarkan berbagai skenario
    2. Penggunaan PTKP dalam berbagai kondisi (misalnya, status pernikahan, jumlah tanggungan)
  6. Strategi Perencanaan Pajak:
    1. Prinsip-prinsip perencanaan pajak yang efektif
    2. Strategi pengelolaan pajak untuk mengoptimalkan manfaat PTKP
  7. Pelaporan SPT PPH 21:
    1. Persyaratan dan prosedur pelaporan SPT PPH 21
    2. Waktu dan cara pengajuan SPT PPH 21 secara elektronik
  8. Penanganan Masalah dan Tanya Jawab:
    1. Diskusi tentang masalah umum dalam perhitungan dan pelaporan pajak
    2. Kesempatan untuk bertanya dan berbagi pengalaman tentang perpajakan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21 DENGAN PTKP SESUAI PMK NO 122-PMK 010-2015

PELATIHAN TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPH 21 DENGAN PTKP SESUAI PMK NO 122-PMK 010-2015

  1. Karyawan: Karyawan yang menerima penghasilan dari perusahaan, baik itu gaji, bonus, maupun tunjangan, perlu memahami teknik perhitungan SPT PPH 21 dan PTKP untuk memastikan bahwa pajak yang mereka bayarkan sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku.
  2. Pengusaha/Entrepreneur: Pengusaha perlu memahami cara menghitung dan membayar PPH 21 sesuai dengan penghasilan yang mereka terima. Hal ini penting untuk memastikan kepatuhan perpajakan dan menghindari potensi masalah hukum di masa depan.
  3. Profesional Keuangan dan Akuntansi: Profesional keuangan dan akuntansi seperti akuntan, auditor, dan konsultan perpajakan membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang peraturan perpajakan, termasuk teknik perhitungan SPT PPH 21 dengan PTKP, untuk memberikan layanan yang berkualitas kepada klien mereka.
  4. Mahasiswa dan Akademisi: Mahasiswa yang mengambil jurusan terkait keuangan, perpajakan, atau akuntansi perlu memahami dasar-dasar perpajakan, termasuk perhitungan SPT PPH 21 dengan PTKP, sebagai bagian dari kurikulum studi mereka. Demikian pula, akademisi perlu terus mengikuti perkembangan regulasi perpajakan dan menyampaikan informasi yang terkini kepada mahasiswa mereka.
  5. Individu yang ingin meningkatkan literasi keuangan: Pelatihan mengenai perhitungan SPT PPH 21 dengan PTKP juga bermanfaat bagi individu yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang perpajakan dan mengelola keuangan pribadi dengan lebih efisien.

Dengan demikian, berbagai kalangan seperti karyawan, pengusaha, profesional keuangan, mahasiswa, akademisi, dan individu yang ingin meningkatkan literasi keuangan dapat menjadi peserta yang membutuhkan pelatihan mengenai teknik perhitungan SPT PPH 21 dengan PTKP sesuai PMK No. 122/PMK.010/2015.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN
PELATIHAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

PENGERTIAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN (INTERNAL AUDIT)

Pengembangan pemeriksaan intern, atau yang lebih dikenal dengan internal audit, adalah sebuah proses penting dalam manajemen perusahaan yang bertujuan untuk memastikan efektivitas, efisiensi, serta kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan. Melalui pengembangan pemeriksaan intern, perusahaan dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kinerja secara keseluruhan, serta dapat mengidentifikasi peluang perbaikan yang dapat meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN (INTERNAL AUDIT)

Pelatihan pengembangan pemeriksaan intern (internal audit) memegang peran penting dalam menyiapkan profesional audit internal yang berkualitas untuk mendukung keberhasilan perusahaan. Dengan demikian, pelatihan pengembangan pemeriksaan intern tidak hanya meningkatkan kualitas individual auditor internal, tetapi juga memperkuat kapasitas organisasi dalam mengelola risiko dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

TUJUAN PELATIHAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN (INTERNAL AUDIT)

  1. Meningkatkan Keterampilan Teknis: Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis auditor internal dalam melakukan audit, termasuk pemahaman mendalam tentang metodologi audit, penggunaan alat dan teknik audit yang tepat, serta analisis data yang akurat.
  2. Pemahaman yang Mendalam tentang Proses Bisnis: Auditor internal perlu memahami proses bisnis perusahaan secara menyeluruh agar dapat mengidentifikasi risiko dan kelemahan dalam sistem kontrol internal. Pelatihan membantu mereka memahami operasi perusahaan secara holistik.
  3. Penguasaan Terhadap Standar dan Praktik Terbaik: Pelatihan memperkenalkan auditor internal dengan standar audit yang relevan serta praktik terbaik dalam industri. Hal ini membantu mereka menjalankan audit sesuai dengan standar yang ditetapkan dan menerapkan pendekatan yang efektif.
  4. Pengembangan Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting bagi auditor internal dalam menjelaskan temuan audit, menyampaikan rekomendasi perbaikan, dan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan di dalam perusahaan. Pelatihan membantu mereka mengasah keterampilan komunikasi verbal dan tertulis.
  5. Peningkatan Pemahaman akan Risiko: Auditor internal harus memahami risiko yang dihadapi perusahaan dan bagaimana risiko-risiko tersebut dapat memengaruhi tujuan perusahaan. Pelatihan membantu mereka mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko-risiko tersebut dengan lebih efektif.

MATERI PELATIHAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN (INTERNAL AUDIT)

  1. Pengantar Audit Internal
    1. Konsep dan tujuan audit internal
    2. Peran dan tanggung jawab auditor internal
    3. Hubungan audit internal dengan manajemen risiko dan kontrol internal
  2. Metodologi Audit
    1. Pendekatan audit: analitis, risiko, dan berbasis proses
    2. Langkah-langkah audit: perencanaan, pelaksanaan, penilaian, dan pelaporan
    3. Pengembangan program audit dan rencana kerja audit
  3. Standar dan Etika Audit
    1. Standar Profesional Audit Internal
    2. Etika Profesional dalam Audit Internal
  4. Teknik Audit
    1. Pengumpulan bukti audit
    2. Pengujian kontrol internal
    3. Analisis data dan penggunaan teknologi audit
  5. Audit Keuangan dan Non-Keuangan
    1. Audit keuangan: prosedur, analisis laporan keuangan, pengendalian internal keuangan
    2. Audit non-keuangan: operasional, kepatuhan, dan audit kinerja
  6. Pemahaman Proses Bisnis
    1. Tinjauan proses bisnis perusahaan
    2. Identifikasi risiko-risiko dalam proses bisnis
    3. Menilai efektivitas kontrol internal dalam proses bisnis
  7. Pengembangan Keterampilan Komunikasi
    1. Komunikasi audit: penyampaian temuan dan rekomendasi
    2. Menyusun laporan audit yang efektif
    3. Menangani konflik dan tantangan komunikasi dalam audit
  8. Manajemen Risiko
    1. Konsep dasar manajemen risiko
    2. Identifikasi, evaluasi, dan manajemen risiko-risiko
    3. Peran auditor internal dalam manajemen risiko perusahaan
  9. Pemahaman Industri dan Regulasi
    1. Perkembangan terbaru dalam industri
    2. Regulasi yang relevan dengan audit internal
    3. Kepatuhan terhadap regulasi dalam audit internal
  10. Praktik Terbaik dalam Audit Internal
    1. Peran teknologi dalam audit internal
    2. Audit internal berbasis risiko
    3. Pelaporan dan tindak lanjut hasil audit
  11. Studi Kasus dan Latihan Praktis
    1. Analisis studi kasus audit internal
    2. Latihan penggunaan alat dan teknik audit
    3. Simulasi audit untuk pengalaman praktis
  12. Evaluasi dan Pengembangan Diri
    1. Evaluasi kinerja auditor internal
    2. Pengembangan karir dalam audit internal
    3. Pencapaian sertifikasi dan akreditasi profesional dalam audit

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN (INTERNAL AUDIT)

PELATIHAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

  1. Auditor Internal Baru: Auditor internal yang baru bergabung dengan tim audit internal dan membutuhkan pemahaman mendalam tentang metodologi, standar, dan praktik terbaik dalam audit internal.
  2. Auditor Internal Berpengalaman: Auditor internal yang telah memiliki pengalaman namun ingin meningkatkan keterampilan teknis, memperbaharui pengetahuan mereka, atau mengasah keterampilan komunikasi dan manajemen risiko.
  3. Manajer Audit Internal: Manajer atau pemimpin tim audit internal yang bertanggung jawab atas merancang dan mengelola program audit internal, serta membutuhkan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengembangan tim audit.
  4. Manajemen Perusahaan: Manajer atau eksekutif perusahaan yang ingin memahami peran dan manfaat audit internal, serta memastikan ketersediaan sumber daya yang diperlukan untuk mendukung fungsi audit internal dengan efektif.
  5. Pemangku Kepentingan Eksternal: Pemangku kepentingan eksternal seperti regulator, investor, atau pihak yang terlibat dalam proses audit eksternal yang ingin memahami peran dan kontribusi audit internal dalam pengelolaan risiko dan peningkatan kinerja perusahaan.
  6. Profesional Keuangan dan Akuntansi: Profesional di bidang keuangan, akuntansi, atau pengendalian internal yang ingin memperluas pemahaman mereka tentang audit internal untuk mendukung praktik dan kegiatan mereka.
  7. Staf Fungsional Lainnya: Staf di departemen fungsional lain seperti sumber daya manusia, teknologi informasi, dan operasi yang ingin memahami peran audit internal dalam mendukung keberhasilan operasional perusahaan dan memperbaiki proses bisnis.
  8. Individu yang Ingin Berkarir di Bidang Audit Internal: Individu yang tertarik untuk memulai atau memperluas karir mereka di bidang audit internal dan memerlukan pengetahuan dan keterampilan yang relevan untuk mencapai tujuan karir mereka.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN HR BUDGETING
PELATIHAN HR BUDGETING

PENGERTIAN HR BUDGETING

HR budgeting, or Human Resources budgeting, refers to the process of allocating financial resources to various aspects of managing the workforce within an organization. Through HR budgeting, organizations can make informed decisions about investing in their workforce, ultimately contributing to the overall success and sustainability of the business.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN HR BUDGETING

Pelatihan HR Budgeting memiliki signifikansi yang besar dalam konteks manajemen sumber daya manusia (SDM) di sebuah organisasi. Dengan meningkatnya kompleksitas dalam manajemen SDM dan persaingan yang semakin ketat di pasar kerja, pelatihan HR Budgeting menjadi semakin penting bagi organisasi untuk dapat mengelola sumber daya manusia mereka dengan optimal dan berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN HR BUDGETING

  1. Pemahaman tentang Konsep Anggaran SDM: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang kuat tentang konsep dasar anggaran SDM, termasuk proses perencanaan, penganggaran, dan pengendalian anggaran untuk berbagai aktivitas HR seperti perekrutan, pelatihan, kompensasi, dan pengembangan karyawan.
  2. Pengembangan Keterampilan Pengelolaan Anggaran: Para peserta pelatihan akan diberikan keterampilan praktis dalam mengelola anggaran SDM, termasuk teknik peramalan, pengalokasian sumber daya yang efisien, dan pemantauan serta evaluasi anggaran untuk memastikan konsistensi dengan tujuan organisasi.
  3. Pengetahuan tentang Implikasi Keuangan: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang implikasi keuangan dari keputusan-keputusan SDM, seperti biaya perekrutan, pelatihan, dan kebijakan kompensasi, sehingga peserta pelatihan dapat membuat keputusan yang lebih terinformasi dan memperhitungkan dampaknya terhadap kesehatan keuangan organisasi.
  4. Peningkatan Kemampuan Perencanaan Strategis: Pelatihan HR Budgeting juga bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan strategi SDM yang sesuai dengan tujuan jangka panjang organisasi, dengan memperhitungkan faktor-faktor eksternal dan internal yang memengaruhi pengelolaan sumber daya manusia.
  5. Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas: Dengan memahami dan mengelola anggaran SDM secara efektif, organisasi dapat meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara keseluruhan.

MATERI PELATIHAN HR BUDGETING

  1. Pengenalan Konsep HR Budgeting
    1. Definisi HR Budgeting
    2. Pentingnya HR Budgeting dalam manajemen sumber daya manusia
    3. Peran HR Budgeting dalam mencapai tujuan organisasi
  2. Metode Perencanaan Anggaran SDM
    1. Teknik peramalan kebutuhan tenaga kerja
    2. Penentuan prioritas pengeluaran HR
    3. Penyusunan anggaran berbasis aktivitas (Activity-Based Budgeting)
  3. Pengelolaan Biaya Perekrutan dan Seleksi
    1. Estimasi biaya perekrutan dan seleksi karyawan baru
    2. Penggunaan teknologi dalam mengurangi biaya perekrutan
    3. Evaluasi efektivitas strategi perekrutan terhadap anggaran HR
  4. Penganggaran Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
    1. Perencanaan dan pengelolaan biaya pelatihan
    2. Penyusunan program pengembangan karyawan yang efisien
    3. Mengukur ROI (Return on Investment) dari program pelatihan
  5. Pengelolaan Biaya Kompensasi dan Benefit
    1. Pengelolaan biaya gaji dan upah
    2. Evaluasi dan perencanaan program kesejahteraan karyawan
    3. Strategi kompensasi yang memperhatikan anggaran HR
  6. Pengelolaan Anggaran untuk Penghentian dan Pensiun
    1. Estimasi biaya pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pengelolaan risiko
    2. Perencanaan dan pengelolaan program pensiun
    3. Penyusunan dana pensiun yang berkelanjutan
  7. Analisis Keuangan untuk Keputusan HR
    1. Pemahaman tentang laporan keuangan terkait SDM
    2. Analisis biaya dan manfaat (Cost-Benefit Analysis) untuk keputusan SDM
    3. Penggunaan rasio keuangan dalam mengukur kesehatan keuangan HR
  8. Pengelolaan Anggaran dalam Kondisi Perubahan dan Ketidakpastian
    1. Adaptasi anggaran HR terhadap perubahan ekonomi dan industri
    2. Manajemen risiko dalam pengelolaan anggaran SDM
    3. Pengambilan keputusan yang responsif terhadap kondisi pasar kerja yang dinamis
  9. Studi Kasus dan Latihan Praktis
    1. Analisis studi kasus anggaran HR di berbagai industri
    2. Latihan perencanaan anggaran HR berbasis skenario
    3. Diskusi kelompok tentang strategi pengelolaan anggaran HR
  10. Evaluasi dan Peningkatan Keterampilan
    1. Evaluasi pemahaman dan keterampilan peserta
    2. Perencanaan tindak lanjut untuk meningkatkan keterampilan dalam HR Budgeting
    3. Pengembangan rencana tindak lanjut dan implementasi strategi dalam organisasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN HR BUDGETING

PELATIHAN HR BUDGETING

  1. Profesional Sumber Daya Manusia (HR): Para praktisi HR yang terlibat langsung dalam perencanaan, penganggaran, dan pengelolaan anggaran SDM membutuhkan pelatihan ini untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan mereka dalam manajemen keuangan dan strategi SDM.
  2. Manajer dan Pimpinan Organisasi: Manajer dan pimpinan tingkat menengah atau senior perlu memahami konsep HR Budgeting untuk dapat membuat keputusan yang tepat terkait alokasi sumber daya manusia dalam mendukung tujuan dan strategi bisnis organisasi.
  3. Tim Keuangan: Anggota tim keuangan yang bertanggung jawab atas perencanaan keuangan organisasi juga dapat memperoleh manfaat dari pelatihan HR Budgeting untuk memahami implikasi keuangan dari keputusan SDM dan berkolaborasi secara efektif dengan tim HR.
  4. Karyawan HR Junior: Para profesional HR yang baru bergabung dengan organisasi atau memiliki pengalaman kerja yang terbatas dalam manajemen anggaran SDM juga dapat mengikuti pelatihan ini untuk memperoleh pemahaman yang kokoh tentang konsep dan praktik HR Budgeting.
  5. Karyawan Organisasi Lainnya: Beberapa organisasi mungkin juga mengizinkan karyawan dari departemen lain, seperti operasi atau strategi bisnis, untuk mengikuti pelatihan HR Budgeting guna memahami peran SDM dalam pencapaian tujuan organisasi secara menyeluruh.

Dengan demikian, pelatihan HR Budgeting tidak hanya relevan bagi para profesional HR tetapi juga bagi manajer, pimpinan, dan anggota tim keuangan serta karyawan lainnya yang ingin memahami pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam konteks keuangan dan strategi organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN PERBANKAN SYARIAH
PELATIHAN PERBANKAN SYARIAH

PENGERTIAN PERBANKAN SYARIAH

Perbankan syariah adalah sistem keuangan yang berlandaskan prinsip-prinsip Islam. Di dalamnya, transaksi keuangan dilakukan sesuai dengan hukum syariah yang melarang riba (bunga), maysir (judi), gharar (ketidakpastian), dan haram lainnya. Dengan demikian, perbankan syariah menjadi pilihan bagi individu dan perusahaan yang ingin berpartisipasi dalam sistem keuangan yang sesuai dengan keyakinan dan nilai-nilai mereka.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PERBANKAN SYARIAH

Pelatihan dalam bidang perbankan syariah memiliki peran yang sangat penting dalam mengembangkan industri keuangan yang berlandaskan prinsip-prinsip Islam. Dengan demikian, pelatihan perbankan syariah tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan industri perbankan syariah secara keseluruhan.

TUJUAN PELATIHAN PERBANKAN SYARIAH

Tujuan dari pelatihan perbankan syariah adalah meliputi beberapa aspek yang penting dalam memperkuat dan mengembangkan industri keuangan yang berlandaskan prinsip-prinsip Islam. Pertama, pelatihan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip syariah di antara praktisi keuangan. Ini termasuk pemahaman mendalam tentang hukum Islam, etika, dan nilai-nilai yang mendasari praktik perbankan syariah. Kedua, pelatihan bertujuan untuk mengenalkan dan mendalami instrumen-instrumen keuangan syariah kepada praktisi keuangan. Hal ini mencakup produk-produk seperti pembiayaan berbasis bagi hasil, jual beli dengan sistem bagi hasil, serta instrumen investasi yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. Ketiga, tujuan dari pelatihan perbankan syariah adalah mempersiapkan praktisi untuk menghadapi tantangan dan risiko yang unik dalam operasi perbankan syariah. Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan perbankan syariah diharapkan dapat mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan industri perbankan syariah secara keseluruhan.

MATERI PELATIHAN PERBANKAN SYARIAH

  1. Pengenalan Prinsip-Prinsip Syariah: Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip syariah dalam konteks keuangan, termasuk larangan riba, maysir, gharar, dan haram lainnya.
  2. Produk Perbankan Syariah: Penjelasan tentang berbagai produk dan layanan perbankan syariah, seperti pembiayaan berbasis bagi hasil, jual beli dengan sistem bagi hasil, tabungan syariah, dan instrumen investasi syariah.
  3. Hukum Islam dalam Keuangan: Studi kasus dan diskusi mengenai aplikasi hukum Islam dalam transaksi keuangan, serta penilaian terhadap transaksi-transaksi yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah.
  4. Manajemen Risiko Syariah: Pembahasan tentang risiko-risiko yang unik dalam perbankan syariah, termasuk risiko syariah, operasional, kredit, dan pasar, serta strategi pengelolaannya.
  5. Pengelolaan Keuangan Syariah: Penekanan pada prinsip-prinsip pengelolaan keuangan yang sesuai dengan hukum Islam, termasuk pengelolaan aset, liabilitas, dan keuangan korporat.
  6. Audit Syariah: Pemahaman tentang proses audit syariah, termasuk prinsip-prinsip yang digunakan, jenis-jenis audit syariah, dan tata cara pelaksanaannya.
  7. Etika dan Tanggung Jawab Sosial: Diskusi mengenai nilai-nilai etika Islam dalam bisnis dan tanggung jawab sosial perbankan syariah terhadap masyarakat dan lingkungan.
  8. Pengembangan Produk dan Inovasi: Pembahasan tentang strategi pengembangan produk baru dan inovasi dalam industri perbankan syariah untuk menjawab kebutuhan pasar yang berkembang.
  9. Peraturan dan Kepatuhan Syariah: Penjelasan tentang kerangka regulasi dan peraturan yang mengatur industri perbankan syariah, serta tata cara mematuhi aturan tersebut.
  10. Studi Kasus dan Praktik Terbaik: Analisis kasus nyata dan diskusi mengenai praktik terbaik dalam industri perbankan syariah, untuk memperoleh wawasan praktis dan memperdalam pemahaman peserta tentang konsep-konsep yang diajarkan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PERBANKAN SYARIAH

PELATIHAN PERBANKAN SYARIAH

  1. Praktisi Keuangan.
  2. Mahasiswa dan Akademisi.
  3. Konsultan Keuangan.
  4. Regulator dan Pengawas.
  5. Pengusaha dan Investor.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH
PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH

PENGERTIAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH

Manajemen risiko dalam konteks perbankan syariah adalah proses yang kompleks dan terstruktur untuk mengidentifikasi, menilai, mengelola, dan memantau risiko yang terkait dengan kegiatan operasional dan keuangan bank yang berprinsip syariah. Dengan mengadopsi pendekatan proaktif, bank-bank syariah dapat mengidentifikasi risiko-risiko potensial, mengembangkan strategi mitigasi yang efektif, dan secara konsisten memantau dan mengevaluasi kinerja mereka dalam mengelola risiko-risiko tersebut.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH

Pelatihan manajemen risiko dalam konteks perbankan syariah memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan keberhasilan dan keberlanjutan lembaga keuangan tersebut. Dengan demikian, pelatihan manajemen risiko tidak hanya menjadi investasi dalam pengembangan profesionalisme individu, tetapi juga dalam keberhasilan jangka panjang institusi perbankan syariah secara keseluruhan.

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH

Tujuan pelatihan manajemen risiko dalam konteks perbankan syariah adalah untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada para profesional perbankan tentang berbagai aspek risiko yang unik dalam operasi perbankan syariah. Ini meliputi pemahaman tentang risiko-risiko seperti risiko syariah, risiko operasional, risiko kredit, risiko pasar, dan lain-lain, serta bagaimana mengelolanya sesuai dengan prinsip-prinsip syariah.

Selain itu, tujuan lain dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah dalam manajemen risiko perbankan. Para peserta pelatihan diharapkan memahami prinsip-prinsip hukum Islam yang mengatur transaksi keuangan dan menerapkan prinsip-prinsip ini dalam praktik perbankan sehari-hari.

Selanjutnya, tujuan pelatihan manajemen risiko perbankan syariah adalah untuk mempersiapkan para profesional menghadapi tantangan yang kompleks dalam lingkungan perbankan syariah yang terus berkembang. Ini termasuk pengembangan keterampilan analisis risiko yang kuat, penguasaan alat-alat manajemen risiko, serta pemahaman teknik-teknik mitigasi risiko yang efektif.

Selain itu, tujuan penting lainnya adalah untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan di semua tingkatan dalam lembaga perbankan syariah. Para peserta pelatihan diharapkan dapat melakukan evaluasi risiko secara holistik, menganalisis implikasi keputusan terhadap profil risiko bank, dan membuat keputusan yang tepat sesuai dengan tujuan strategis dan nilai-nilai syariah.

Dengan demikian, tujuan akhir dari pelatihan manajemen risiko perbankan syariah adalah untuk meningkatkan profesionalisme individu, memperkuat kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah, dan mengoptimalkan kinerja serta keberhasilan jangka panjang institusi perbankan syariah secara keseluruhan.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH

  • Pengenalan tentang Prinsip-Prinsip Perbankan Syariah

Pemahaman tentang Risiko-Risiko dalam Perbankan Syariah:

  1. Risiko Syariah
  2. Risiko Operasional
  3. Risiko Kredit
  4. Risiko Likuiditas
  5. Risiko Pasar
  • f. Risiko Hukum

Kerangka Kerja Manajemen Risiko dalam Perbankan Syariah:

  1. Identifikasi Risiko
  2. Penilaian Risiko
  3. Pengelolaan Risiko
  • d. Pemantauan dan Pelaporan Risiko

Alat-Alat dan Metode Analisis Risiko:

  1. Analisis Quantitatif dan Kualitatif
  2. Penggunaan Model Statistik dalam Manajemen Risiko
  • c. Teknik Penilaian Risiko Spesifik untuk Perbankan Syariah

Kepatuhan Syariah dalam Manajemen Risiko:

  1. Prinsip-Prinsip Hukum Islam yang Terkait dengan Manajemen Risiko
  • b. Penyusunan Kebijakan dan Prosedur yang Sesuai dengan Prinsip Syariah

Teknik Mitigasi Risiko dalam Perbankan Syariah:

  1. Diversifikasi Risiko
  2. Penggunaan Instrumen Keuangan Syariah
  3. Manajemen Modal dan Likuiditas
  • d. Manajemen Transaksi Risiko

Studi Kasus dan Simulasi:

  1. Analisis Kasus-Kasus Riil dari Industri Perbankan Syariah
  • b. Simulasi Pengambilan Keputusan dalam Menghadapi Situasi Krisis

Peran dan Tanggung Jawab Pihak-Pihak Terkait dalam Manajemen Risiko:

  1. Peran Manajemen Eksekutif
  2. Peran Komite Risiko
  • c. Peran Auditor Internal dan Eksternal

Implementasi dan Evaluasi Efektivitas Program Manajemen Risiko:

  1. Pengukuran Kinerja dalam Manajemen Risiko
  2. Pemantauan dan Peninjauan Berkala Kebijakan dan Prosedur
  • c. Audit dan Pemeriksaan Terkait Manajemen Risiko

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH

PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO PERBANKAN SYARIAH

  1. Manajer Senior dan Eksekutif Perbankan Syariah: Mereka bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan kebijakan perbankan, sehingga memerlukan pemahaman mendalam tentang manajemen risiko untuk memastikan keberlanjutan dan keberhasilan institusi.
  2. Staf Manajemen Risiko: Mereka secara langsung terlibat dalam identifikasi, penilaian, pengelolaan, dan pemantauan risiko perbankan syariah sehari-hari. Pelatihan akan membantu mereka memperkuat keterampilan analisis risiko dan strategi mitigasi.
  3. Tim Keuangan: Ini termasuk staf keuangan, akuntan, dan analis keuangan yang harus memahami implikasi risiko terhadap kondisi keuangan perbankan syariah dan melakukan analisis risiko keuangan.
  4. Tim Kepatuhan Syariah: Mereka bertanggung jawab untuk memastikan bahwa operasi perbankan sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. Pelatihan manajemen risiko akan membantu mereka memahami risiko-risiko yang berkaitan dengan kepatuhan syariah dan bagaimana mengelolanya.
  5. Auditor Internal dan Eksternal: Mereka perlu memahami proses manajemen risiko perbankan syariah untuk mengevaluasi efektivitas kontrol internal dan kepatuhan terhadap peraturan dan prinsip-prinsip syariah.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Customer Support

Tari

Online

Marketing

Cindy

Online

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00

Cindy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00