Search for:
PELATIHAN PENYELENGGARAAN ELECTRONIC MONEY DI SEKTOR PERBANKAN
Jan 21 2025
PELATIHAN PENYELENGGARAAN ELECTRONIC MONEY DI SEKTOR PERBANKAN

PENGERTIAN PENYELENGGARAAN ELECTRONIC MONEY DI SEKTOR PERBANKAN

Pelatihan Penyelenggaraan Electronic Money Di Sektor Perbankan merujuk pada bentuk uang digital yang dapat disimpan dan digunakan secara elektronik.

Oleh karena itu, partisipasi aktif dalam penyelenggaraan e-money menjadi suatu keharusan bagi perbankan guna menjawab tuntutan masyarakat dan menjaga relevansi dalam dunia keuangan modern.

TUJUAN DAN MANFAAT PENYELENGGARAAN ELECTRONIC MONEY DI SEKTOR PERBANKAN

Tujuan:

  • Meningkatkan Efisiensi Transaksi: E-money mempercepat proses transaksi, mengurangi ketergantungan pada uang tunai, dan memberikan pengalaman bertransaksi yang lebih efisien.
  • Memudahkan Akses Keuangan: Memberikan akses lebih mudah ke layanan keuangan bagi masyarakat yang sulit dijangkau oleh infrastruktur perbankan tradisional.
  • Peningkatan Keamanan Transaksi: Mengimplementasikan teknologi enkripsi dan sistem keamanan tinggi untuk melindungi data pengguna dan mencegah potensi risiko keamanan.
  • Inovasi Produk dan Layanan: Mendorong perbankan untuk terus berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen modern.
  • Pemberdayaan Ekonomi Digital: Menyokong pertumbuhan ekonomi digital dengan memberikan sarana pembayaran yang mendukung transaksi online dan aktivitas bisnis di dunia maya.

Manfaat:

  • Kemudahan Bertransaksi: Pengguna dapat melakukan pembayaran dan transaksi keuangan kapan saja dan di mana saja melalui perangkat elektronik.
  • Reduksi Penggunaan Uang Tunai: Mengurangi risiko kehilangan uang fisik dan meminimalkan kebutuhan akan uang tunai dalam aktivitas sehari-hari.
  • Peningkatan Kecepatan dan Efisiensi: Transaksi dapat diproses dengan cepat, meningkatkan produktivitas dan memperpendek waktu yang dibutuhkan untuk aktivitas keuangan.
  • Peningkatan Jejak Digital: Memudahkan pelacakan dan analisis transaksi, membantu pencegahan dan deteksi tindakan keuangan yang mencurigakan.
  • Akses Ke Layanan Keuangan Global: Memungkinkan individu dan bisnis untuk terlibat dalam transaksi lintas batas tanpa kendala fisik uang atau keterbatasan geografis.
  • Pengembangan Ekosistem Digital: Mendukung pertumbuhan ekosistem digital dengan integrasi e-money ke dalam aplikasi dan platform lainnya.
  • Penurunan Biaya Transaksi: Mengurangi biaya administratif dan operasional yang terkait dengan pemrosesan uang tunai dan transaksi konvensional.
  • Penyediaan Layanan Inklusif: Memperluas akses ke layanan keuangan bagi kelompok yang sebelumnya sulit dijangkau, seperti mereka yang tinggal di daerah terpencil atau berpendapatan rendah.

MATERI PENYELENGGARAAN ELECTRONIC MONEY DI SEKTOR PERBANKAN

I. Pendahuluan

  1. Pengenalan Electronic Money (e-money)
  2. Definisi e-money
  3. Sejarah perkembangan e-money
  4. Peran e-money dalam Transformasi Sektor Perbankan
  5. Perkembangan teknologi keuangan
  6. Dampak perubahan perilaku konsumen

II. Dasar-Dasar Electronic Money

  1. Jenis-jenis e-money
  2. Prepaid cards
  3. E-wallets
  4. Mobile banking
  5. Teknologi Pendukung
  6. Infrastruktur teknologi
  7. Keamanan transaksi e-money

III. Regulasi dan Kebijakan

  1. Peraturan-peraturan terkait e-money
  2. Peran otoritas pengawas
  3. Compliance dan regulasi keuangan
  4. Etika dan Tanggung Jawab
  5. Perlindungan konsumen
  6. Kewajiban penyelenggara e-money

IV. Manfaat dan Tantangan

  1. Manfaat Penggunaan e-Money
  2. Kemudahan transaksi
  3. Efisiensi biaya
  4. Peningkatan akses ke layanan keuangan
  5. Tantangan dalam Implementasi e-Money
  6. Keamanan dan privasi
  7. Edukasi konsumen

V. Studi Kasus

  1. Keberhasilan implementasi e-money di beberapa negara
  2. Tantangan yang dihadapi dan solusinya

VI. Best Practices

  1. Strategi pemasaran e-money
  2. Inovasi dalam layanan e-money

VII. Evaluasi dan Ujian

  1. Uji pemahaman konsep e-money
  2. Diskusi kelompok tentang implementasi di sektor perbankan lokal

VIII. Kesimpulan

  1. Recap materi pelatihan
  2. Tantangan dan peluang ke depan

PESERTA PELATIHAN PENYELENGGARAAN ELECTRONIC MONEY DI SEKTOR PERBANKAN

PELATIHAN PENYELENGGARAAN ELECTRONIC MONEY DI SEKTOR PERBANKAN

  1. Pegawai Perbankan:
    • Staf operasional perbankan yang terlibat langsung dalam penyelenggaraan e-money.
    • Petugas layanan pelanggan yang berinteraksi dengan pengguna e-money.
  2. Pegawai Keamanan Informasi:
    • Ahli keamanan informasi yang bertanggung jawab untuk melindungi sistem e-money dari ancaman keamanan.
  3. Manajer Produk Keuangan:
    • Manajer produk yang terlibat dalam pengembangan dan peningkatan produk e-money di perbankan.
  4. Pegawai Compliance:
    • Profesional kepatuhan yang memahami regulasi terkait e-money dan memastikan perbankan mematuhi standar.
  5. Pegawai TI:
    • Ahli teknologi informasi yang terlibat dalam pengelolaan dan pemeliharaan infrastruktur teknologi e-money.
  6. Manajer Pemasaran:
    • Manajer pemasaran yang ingin memahami cara memasarkan produk e-money dan strategi pemasaran yang efektif.
  7. Pengembang Aplikasi:
    • Tim pengembang aplikasi yang terlibat dalam menciptakan atau meningkatkan aplikasi e-money.
  8. Pemimpin Proyek Implementasi:
    • Pemimpin proyek yang bertanggung jawab atas implementasi e-money di perbankan.
  9. Pemangku Kepentingan Internal:
    • Pihak-pihak dalam perbankan yang memiliki kepentingan strategis terhadap penggunaan e-money.
  10. Mahasiswa dan Akademisi:
    • Mahasiswa atau akademisi yang tertarik untuk memahami perkembangan terkini dalam sektor perbankan terkait e-money.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusat training 0 Comments
TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC
Jan 20 2025
TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC

PENGERTIAN TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC

Training Learning Need Diagnostic adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan kebutuhan pelatihan dalam organisasi. Melalui analisis mendalam, metode ini membantu menentukan prioritas pengembangan keterampilan, menyelaraskan kebutuhan individu dengan tujuan bisnis, dan merancang program pelatihan yang efektif guna meningkatkan produktivitas dan kinerja.

TUJUAN TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC

  1. Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan
  2. Menyelaraskan Pelatihan dengan Tujuan Organisasi
  3. Mengoptimalkan Sumber Daya Pelatihan
  4. Meningkatkan Efektivitas Pelatihan

MATERI TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC

TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC

  • Pengenalan Learning Need Diagnostic
  • Identifikasi Kesenjangan Kompetensi
  • Analisis Pekerjaan dan Kompetensi
  • Metode Pengumpulan Data
  • Analisis Data Kebutuhan Pelatihan
  • Penentuan Tujuan Pelatihan
  • Penyusunan Program Pelatihan
  • Pemetaan Prioritas Pelatihan
  • Evaluasi Efektivitas Learning Need Diagnostic

PESERTA TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC

  1. Pimpinan Proyek atau Supervisor
  2. Spesialis Pelatihan dan Pengembangan
  3. Manajer Departemen atau Divisi
  4. Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager)

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 5-6 Maret 2025
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16-17 Juli 2025
  • 20-21 Agustus 2025
  • 17-18 September 2025
  • 8-9 Oktober 2025
  • 12-13 November 2025
  • 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Jan 20 2025
TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

PENGERTIAN TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan manajemen sumber daya manusia yang baik dapat menghasilkan dampak positif yang signifikan pada pencapaian keberhasilan dan kemajuan organisasi sehingga dapat menghasilkan dan meningkatkan pencapaian kompetitif yang berkelanjutan.

TUJUAN & MANFAAT TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Peserta pelatihan Advanced Human Resource Management Development Program mampu memahami pentingnya manajemen SDM dalam mencapai keberhasilan dan kemajuan keberhasilan organisasi, mampu memahami berbagai aspek strategis dalam pengembangan SDM, memiliki pemahaman dasar-dasar mengelola SDM, mampu mengembangkan kemampuan dan potensi SDM dengan berbagai permasalahan.

MATERI TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Paradigma & tantangan Human Resource Management (HRM) terkini
  2. Peran HRM dalam manajemen strategis
  3. HRM Audit dan evaluasi keberhasilan HRM
  4. Konsep Strategic Human Resource Management (SHRM)
  5. Penerapan Strategic Human Resource Management (SHRM)
    a.Strategic Staffing
    b.Strategic Employee Training
    c.Strategic Employee Development
    d.Strategic Performance Evaluation and Management
    e.Strategic Compensation
    f.Strategic Labour Relations
    g.Management of Employee Discipline and Negotiations

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 5-6 Maret 2025
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16-17 Juli 2025
  • 20-21 Agustus 2025
  • 17-18 September 2025
  • 8-9 Oktober 2025
  • 12-13 November 2025
  • 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN ASPEK HUKUM KONTRAK DALAM BISNIS
Jan 18 2025
PELATIHAN ASPEK HUKUM KONTRAK DALAM BISNIS

PENGERTIAN ASPEK HUKUM KONTRAK DALAM BISNIS

Aspek hukum kontrak memiliki peran yang sangat vital dalam dunia bisnis, mengatur dan melindungi hak serta kewajiban pihak yang terlibat dalam suatu perjanjian.

Dengan demikian, pemahaman yang baik terhadap aspek hukum kontrak adalah suatu keharusan bagi setiap pelaku bisnis yang ingin menjalankan operasinya dengan sukses dan keberlanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT ASPEK HUKUM KONTRAK DALAM BISNIS

Tujuan dan Manfaat Mengikuti Aspek Hukum Kontrak dalam Bisnis:

  • Perlindungan Hukum: Menjamin perlindungan hukum bagi kedua belah pihak yang terlibat dalam kontrak, sehingga setiap pelaku bisnis memiliki kepastian hukum terkait hak dan kewajibannya.
  • Menghindari Sengketa: Mencegah terjadinya sengketa antara pihak-pihak yang terlibat dengan merinci ketentuan-ketentuan kontrak secara jelas, sehingga mengurangi risiko perselisihan dan litigasi.
  • Kepastian Kinerja: Menetapkan ketentuan-ketentuan yang jelas terkait pelaksanaan kontrak, termasuk jadwal waktu, spesifikasi produk atau layanan, dan parameter kinerja lainnya, untuk menciptakan kepastian dalam pelaksanaan kontrak.
  • Pemenuhan Kewajiban: Menjamin pemenuhan kewajiban masing-masing pihak sesuai dengan perjanjian, sehingga setiap pelaku bisnis dapat memastikan bahwa haknya dihormati dan kewajibannya dipenuhi.
  • Kepercayaan Mitra Bisnis: Membangun kepercayaan di antara mitra bisnis dengan menunjukkan keterbukaan dan integritas dalam penyusunan kontrak, sehingga menciptakan hubungan bisnis yang kuat dan berkelanjutan.
  • Manajemen Risiko: Membantu dalam manajemen risiko dengan merinci ketentuan terkait pemutusan kontrak, ganti rugi, dan solusi alternatif apabila terjadi kegagalan atau perubahan situasi yang tidak terduga.
  • Keberlanjutan Bisnis: Menjamin kelangsungan bisnis dengan menciptakan dasar hukum yang kuat, sehingga perusahaan dapat menjalankan operasinya tanpa terkendala oleh masalah hukum yang tidak diinginkan.
  • Kepatuhan Hukum: Memastikan bahwa setiap tindakan dalam bisnis sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku, sehingga perusahaan tidak terlibat dalam praktik-praktik yang melanggar hukum.
  • Inovasi dan Pengembangan: Mendorong inovasi dan pengembangan melalui perjanjian kontrak yang mendukung kegiatan riset, pengembangan produk, dan kerjasama bisnis jangka panjang.
  • Peningkatan Reputasi: Menjaga reputasi perusahaan dengan mematuhi aspek hukum kontrak, sehingga perusahaan dianggap sebagai entitas yang profesional, bertanggung jawab, dan dapat diandalkan dalam dunia bisnis.

MATERI ASPEK HUKUM KONTRAK DALAM BISNIS

  • I. Pendahuluan
  • A. Pengertian Hukum Kontrak
  • B. Ruang Lingkup Aspek Hukum Kontrak dalam Bisnis
  • C. Peran Hukum Kontrak dalam Konteks Bisnis
  • II. Unsur-Unsur Hukum Kontrak
  • A. Penawaran dan Penerimaan
  • B. Kesepakatan yang Jelas
  • C. Pertimbangan (Consideration)
  • D. Kedewasaan dan Kapasitas Pihak yang Terlibat
  • III. Jenis-Jenis Kontrak dalam Bisnis
  • A. Kontrak Jual Beli
  • B. Kontrak Sewa-menyewa
  • C. Kontrak Kerjasama Bisnis
  • D. Kontrak Kredit dan Pembayaran
  • IV. Pembentukan Kontrak
  • A. Prosedur Pembuatan Kontrak
  • B. Pembatalan Kontrak dan Alasan Sah
  • V. Kewajiban dan Hak Pihak dalam Kontrak
  • A. Tanggung Jawab Kontraktual
  • B. Pelanggaran Kontrak dan Sanksi Hukum
  • C. Kewajiban dan Hak Pihak yang Terlibat
  • VI. Penyelesaian Sengketa Kontrak
  • A. Negosiasi dan Mediasi
  • B. Arbitrase
  • C. Proses Hukum Pengadilan
  • VII. Studi Kasus dan Analisis Hukum Kontrak
  • A. Kasus-kasus Kontemporer dalam Dunia Bisnis
  • B. Analisis Terhadap Keputusan Pengadilan
  • VIII. Etika dalam Hukum Kontrak
  • A. Prinsip Etika Bisnis
  • B. Etika dalam Penyelesaian Sengketa
  • IX. Tantangan dan Perubahan Terkini dalam Hukum Kontrak
  • A. Teknologi dan Hukum Kontrak
  • B. Isu-isu Global dalam Bisnis dan Implikasinya pada Kontrak
  • X. Evaluasi dan Ujian Akhir

PESERTA PELATIHAN ASPEK HUKUM KONTRAK DALAM BISNIS

PELATIHAN ASPEK HUKUM KONTRAK DALAM BISNIS

  1. Pengusaha dan Pebisnis Baru: Individu yang baru memasuki dunia bisnis dan perlu memahami dasar-dasar hukum kontrak untuk mengelola perjanjian bisnis dengan benar.
  2. Manajer dan Eksekutif Perusahaan: Pemimpin perusahaan perlu memiliki pemahaman yang mendalam mengenai aspek hukum kontrak untuk mengambil keputusan strategis dan meminimalkan risiko hukum.
  3. Pegawai Bagian Hukum Perusahaan: Profesional hukum di perusahaan perlu memiliki keahlian dalam hukum kontrak untuk memberikan konsultasi yang tepat kepada manajemen dan pihak terkait.
  4. Staf Keuangan dan Akuntansi: Bagian keuangan harus memahami implikasi hukum kontrak terhadap transaksi keuangan dan pelaporan akuntansi perusahaan.
  5. Pelaku Usaha Mikro dan Kecil: Bisnis skala kecil juga memerlukan pemahaman hukum kontrak agar dapat menjalankan operasional bisnis dengan aman dan sesuai peraturan.
  6. Konsultan Bisnis dan Penasehat Keuangan: Profesional ini dapat memberikan layanan lebih baik kepada klien mereka dengan pemahaman yang kuat tentang hukum kontrak dalam berbagai situasi bisnis.
  7. Mahasiswa dan Peneliti Bisnis: Bagi mereka yang sedang belajar atau melakukan penelitian di bidang bisnis, pemahaman hukum kontrak memberikan wawasan lebih dalam tentang hubungan hukum dan bisnis.
  8. Wirausahawan dan Start-up: Individu yang memulai bisnis baru atau menjalankan start-up perlu memiliki pengetahuan tentang aspek hukum kontrak untuk melindungi kepentingan mereka saat berinteraksi dengan mitra bisnis, investor, dan pihak terkait lainnya.
  9. Pemilik Usaha Franchise: Pemilik usaha waralaba perlu memahami hukum kontrak yang terlibat dalam perjanjian dengan pihak waralaba dan ketentuan terkait.
  10. Pihak Terlibat dalam Transaksi Internasional: Bisnis yang terlibat dalam transaksi lintas batas perlu memahami perbedaan dalam hukum kontrak internasional dan nasional serta kepatuhan hukum global.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusat training 0 Comments
PELATIHAN PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER
Jan 5 2025
PELATIHAN PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER

PENGERTIAN PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER (PLC)

Programmable Logic Controller (PLC) adalah sebuah perangkat elektronik yang digunakan dalam industri untuk mengontrol proses otomatisasi.

Secara keseluruhan, mengikuti program PLC bukan hanya tentang menguasai teknologi terkini, tetapi juga tentang meningkatkan efisiensi, fleksibilitas, dan kompetensi dalam industri otomasi.

TUJUAN DAN MANFAAT PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER (PLC)

Tujuan:

  • Menguasai Teknologi Otomasi: Salah satu tujuan utama mengikuti program PLC adalah untuk memahami teknologi otomasi industri dan pengendalian proses yang mendasarinya.
  • Memahami Konsep PLC: Memperoleh pemahaman yang mendalam tentang konsep dasar, prinsip kerja, dan struktur internal dari PLC.
  • Meningkatkan Produktivitas: Menggunakan PLC untuk mengotomatiskan proses-proses industri sehingga meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
  • Mengurangi Kesalahan Manusia: Minimalkan kesalahan manusia dalam proses produksi dengan menggunakan sistem otomatisasi yang dikendalikan oleh PLC.
  • Meningkatkan Fleksibilitas: Mempelajari cara mengubah dan menyesuaikan program PLC sesuai dengan kebutuhan produksi yang berubah-ubah.

Manfaat:

  • Efisiensi Produksi: Menggunakan PLC untuk mengotomatiskan tugas-tugas repetitif dan meningkatkan kecepatan serta ketepatan dalam proses produksi.
  • Meningkatkan Kualitas: Dengan mengurangi intervensi manusia, PLC membantu meningkatkan kualitas produk dengan memastikan konsistensi dan akurasi dalam proses produksi.
  • Penghematan Biaya: Mengotomatiskan proses-produksi dengan PLC dapat mengurangi biaya produksi jangka panjang dengan mengurangi kebutuhan tenaga kerja manual.
  • Fleksibilitas Produksi: Dengan menggunakan PLC, perusahaan dapat dengan cepat menyesuaikan proses-produksi mereka dengan permintaan pasar yang berubah-ubah.
  • Peningkatan Keahlian: Mengikuti program PLC dapat membuka peluang untuk mengembangkan keahlian dalam bidang teknologi otomasi industri, yang sangat dicari dalam dunia industri modern.
  • Keamanan dan Pemeliharaan: PLC memungkinkan implementasi sistem keamanan yang canggih dan memudahkan pemeliharaan serta diagnosis masalah dalam proses produksi.

MATERI PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER (PLC)

Outline Materi:

  1. Pengenalan PLC
    • Definisi dan sejarah perkembangan PLC.
    • Komponen-komponen utama PLC.
    • Peran PLC dalam industri otomasi.
  2. Prinsip Kerja PLC
    • Struktur dan arsitektur dasar PLC.
    • Masukan (input) dan keluaran (output) pada PLC.
    • Proses pemrosesan sinyal dalam PLC.
  3. Bahasa Pemrograman PLC
    • Pemahaman bahasa pemrograman ladder diagram (LD).
    • Konsep instruksi-instruksi dasar dalam pemrograman PLC.
    • Contoh-contoh aplikasi pemrograman PLC.
  4. Desain Sistem Kontrol
    • Konsep dasar perancangan sistem kontrol dengan PLC.
    • Penentuan kebutuhan masukan (input) dan keluaran (output).
    • Identifikasi sensor-sensor dan aktuator-aktuator yang digunakan.
  5. Instalasi dan Konfigurasi PLC
    • Prosedur instalasi perangkat keras (hardware) PLC.
    • Konfigurasi sumber daya dan parameter-parameter dasar.
    • Tes fungsionalitas awal.
  6. Pemrograman PLC Lanjutan
    • Penggunaan timer dan counter dalam PLC.
    • Implementasi logika kontrol yang lebih kompleks.
    • Penanganan kejadian (event handling) dalam PLC.
  7. Komunikasi dan Jaringan PLC
    • Protokol komunikasi industri yang umum digunakan.
    • Koneksi PLC ke jaringan lokal (LAN) atau jaringan industri.
    • Integrasi PLC dengan sistem supervisory control and data acquisition (SCADA).
  8. Pemecahan Masalah dan Pemeliharaan
    • Teknik identifikasi dan isolasi masalah pada PLC.
    • Prosedur pemeliharaan rutin dan preventif.
    • Strategi backup dan pemulihan data.
  9. Keamanan Sistem Kontrol
    • Prinsip-prinsip dasar keamanan dalam sistem kontrol PLC.
    • Penggunaan kata sandi (password) dan akses kontrol.
    • Strategi untuk menghindari serangan siber.
  10. Studi Kasus dan Proyek
    • Analisis studi kasus implementasi PLC dalam industri.
    • Penyelesaian proyek berbasis PLC dari konseptual hingga implementasi.
    • Presentasi hasil proyek dan evaluasi.
  11. Tantangan dan Perkembangan Terbaru
    • Tantangan dalam mengimplementasikan teknologi PLC di industri 4.0.
    • Trend dan perkembangan terbaru dalam teknologi PLC.
    • Implikasi terhadap industri dan pasar kerja.
  12. Evaluasi Akhir
    • Ujian pengetahuan teori dan keterampilan praktis.
    • Penilaian proyek dan presentasi.
    • Umpan balik dan refleksi atas pembelajaran selama kursus.

PESERTA PELATIHAN PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER (PLC)

PELATIHAN PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER

  • Teknisi Industri: Mereka yang bekerja di sektor industri dan bertanggung jawab atas pemeliharaan, perbaikan, dan pemrograman sistem otomasi menggunakan PLC.
  • Insinyur Elektrik/Elektronik: Mereka yang ingin memperdalam pemahaman tentang aplikasi dan pengoperasian PLC dalam sistem kontrol industri.
  • Mahasiswa Teknik Elektro/Mekatronika: Mahasiswa yang ingin mempersiapkan diri untuk karir di bidang otomasi industri dan ingin memperoleh pemahaman praktis tentang PLC.
  • Manajer Produksi: Mereka yang bertanggung jawab atas efisiensi dan kinerja produksi dan ingin memahami bagaimana PLC dapat digunakan untuk meningkatkan proses produksi.
  • Supervisor Pabrik: Mereka yang bertugas mengawasi operasi pabrik dan ingin memahami teknologi otomasi yang digunakan dalam sistem kontrol pabrik.
  • Teknisi Perawatan Mesin: Mereka yang bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perawatan mesin-mesin otomatis dan ingin memahami cara kerja dan perawatan PLC.
  • Pemilik Usaha Kecil/Menengah: Mereka yang memiliki usaha kecil atau menengah dalam industri manufaktur dan ingin mengotomatiskan proses produksi mereka menggunakan PLC.
  • Tenaga Penjualan Perangkat Otomasi: Mereka yang bekerja dalam penjualan perangkat otomasi industri dan ingin memahami kebutuhan dan persyaratan pelanggan terkait PLC.
  • Ahli Sistem Kontrol: Mereka yang memiliki latar belakang dalam sistem kontrol dan ingin memperluas pengetahuan mereka tentang aplikasi PLC dalam industri.
  • Profesional Teknik Lainnya: Profesional teknik dari berbagai bidang (misalnya, teknik mesin, teknik kimia) yang ingin memahami cara menggunakan PLC dalam sistem kontrol di industri mereka masing-masing.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusat training 0 Comments
TRAINING PRESENTATION SKILL
Dec 30 2024
TRAINING PRESENTATION SKILL

 TRAINING PRESENTATION SKILL

TRAINING PRESENTATION SKILL

 

Training Presentation Skill

Pelatihan keterampilan presentasi penting karena membantu individu mengembangkan kemampuan berkomunikasi yang efektif dalam situasi profesional dan pribadi. Ini memungkinkan mereka untuk menyampaikan ide dan informasi dengan jelas, mempengaruhi audiens secara positif, dan meningkatkan kepercayaan diri. Pelatihan ini juga membantu peserta seperti:

  • Karyawan yang sering melakukan presentasi di depan tim atau klien
  • Manajer atau pemimpin yang harus mengkomunikasikan visi, strategi, dan tujuan perusahaan kepada tim atau pemangku kepentingan.
  • Wirausahawan yang ingin mempresentasikan produk atau layanan mereka kepada investor atau pelanggan potensial.
  • Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi mereka untuk mencapai kesuksesan karier yang lebih besar.

 

Diharapkan peserta melalui pelatihan ini akan:

  • Meningkatkan Kemampuan Komunikasi: Memperbaiki cara menyampaikan ide dan informasi secara jelas dan persuasif.
  • Meningkatkan Kepercayaan Diri: Mengembangkan rasa percaya diri dalam berbicara di depan umum atau dalam situasi penting.
  • Memperkuat Keterampilan Visual: Menggunakan materi visual seperti slide presentasi atau grafik dengan efektif.
  • Mengelola Waktu dengan Baik: Mampu menyusun presentasi dalam batas waktu yang ditentukan dan memanfaatkan waktu secara efisien.
  • Menciptakan Kesan Positif: Menyampaikan pesan dengan cara yang memikat dan membangun hubungan yang baik dengan audiens.

 

Peserta juga akan mendapatkan materi mengenai:

  1. Pengantar Keterampilan Presentasi
  2. Komunikasi Efektif
  3. Perencanaan Presentasi
  4. Struktur Presentasi
  5. Penggunaan Materi Visual (slide, grafik, video)
  6. Pengelolaan Waktu
  7. Mengatasi Nervosisme
  8. Teknik Berbicara di Depan Umum
  9. Membangun Koneksi dengan Audiens
  10. Evaluasi dan Umpan Balik

 

Pelatihan Offline Training berlangsung selama sehari, yaitu tanggal 23-24 Desember 2024, bertempat di Amaris La Codefin Kemang, Jakarta Selatan. Diikuti oleh 2 peserta dari PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung (JIEP), dan telah mengikuti rangkaian training Presentation Skill, yang diselenggarakan oleh Pusat Training Indonesia. Momen diskusi interaktif antar peserta dengan instruktur secara langsung juga membuat pelatihan ini berjalan dengan lancar selama pelatihan.

 

TRAINING PRESENTATION SKILL

 

Materi diadaptasikan secara praktis bagi anda atau perusahaan anda yang ingin secara profesional meningkatkan keahlian dalam presentasi. Tentunya dibutuhkan suatu pelatihan yang baik yang dapat memberikan pemahaman lebih terkait hal ini. Oleh karena itu, jika anda atau perusahaan tertarik untuk mengikuti pelatihan Presentation Skill, Anda dapat langsung mengunjungi website Pusat Training Indonesia.

 

Cindy : 0812-8392-8224

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN ACCOUNTING BEST PRATICES
Dec 22 2024
PELATIHAN ACCOUNTING BEST PRATICES

PENGERTIAN ACCOUNTING BEST PRATICES

Pengertian dan pentingnya mengikuti praktik akuntansi terbaik (accounting best practices) sangatlah vital dalam dunia bisnis modern.

Oleh karena itu, praktik akuntansi terbaik harus dijadikan prioritas utama bagi setiap entitas bisnis yang berorientasi pada kesuksesan jangka panjang.

TUJUAN ACCOUNTING BEST PRATICES

  • Meminimalkan risiko: Praktik akuntansi terbaik membantu dalam mengurangi risiko penipuan, kesalahan, dan ketidakakuratan dalam pencatatan keuangan.
  • Menjamin kepatuhan: Salah satu tujuan utama adalah untuk memastikan bahwa perusahaan patuh terhadap standar akuntansi yang berlaku serta peraturan dan perundang-undangan terkait.
  • Meningkatkan keandalan informasi: Mengikuti praktik terbaik membantu memastikan bahwa informasi keuangan yang disajikan akurat dan dapat diandalkan bagi pengambil keputusan.
  • Meningkatkan efisiensi: Praktik akuntansi terbaik membantu meningkatkan efisiensi proses akuntansi, sehingga menghemat waktu dan sumber daya perusahaan.
  • Memperkuat citra perusahaan: Dengan mengikuti praktik terbaik, perusahaan dapat membangun citra yang kuat di mata investor, kreditor, dan pihak terkait lainnya.

MATERI ACCOUNTING BEST PRATICES

  • I. Pendahuluan
  • A. Pengenalan tentang Akuntansi Best Practices
  • B. Tujuan dan Manfaat Mengikuti Akuntansi Best Practices
  • C. Landasan Hukum dan Standar Akuntansi Terkait
  • II. Prinsip-Prinsip Akuntansi Terbaik
  • A. Prinsip-prinsip Dasar Akuntansi
  • B. Kesesuaian dengan Standar Akuntansi Internasional (IFRS) atau Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
  • C. Keterbukaan dan Transparansi
  • III. Pengelolaan Pencatatan Keuangan
  • A. Pengelolaan Jurnal Umum dan Buku Besar
  • B. Pelaporan Keuangan Periodik
  • C. Konsolidasi Laporan Keuangan
  • IV. Pengendalian Internal
  • A. Prinsip-prinsip Pengendalian Internal
  • B. Pengelolaan Risiko Keuangan
  • C. Audit Internal dan Eksternal
  • V. Penyusunan Anggaran
  • A. Pentingnya Anggaran dalam Pengelolaan Keuangan
  • B. Proses Penyusunan Anggaran
  • C. Monitoring dan Evaluasi Anggaran
  • VI. Manajemen Kas dan Perencanaan Keuangan
  • A. Manajemen Arus Kas
  • B. Pengelolaan Likuiditas
  • C. Perencanaan Keuangan Jangka Pendek dan Jangka Panjang
  • VII. Pengelolaan Persediaan dan Aset
  • A. Metode Penghitungan Persediaan
  • B. Pengelolaan Aset Tetap dan Amortisasi
  • C. Penyusutan dan Depresiasi Aset
  • VIII. Etika dan Tanggung Jawab Profesional
  • A. Etika dalam Praktik Akuntansi
  • B. Tanggung Jawab Profesional Akuntan dan Auditor
  • C. Kode Etik Profesi Akuntan
  • IX. Studi Kasus dan Diskusi
  • A. Analisis Kasus tentang Penerapan Praktik Akuntansi Terbaik
  • B. Diskusi Kasus Kontemporer dalam Dunia Akuntansi
  • C. Tantangan dan Peluang dalam Mengadopsi Akuntansi Best Practices
  • X. Tinjauan Akhir dan Evaluasi
  • A. Tinjauan Materi dan Konsep-konsep Kunci
  • B. Evaluasi Kesesuaian dengan Akuntansi Best Practices
  • C. Umpan Balik dan Saran untuk Peningkatan
  • XI. Penutup
  • A. Kesimpulan dan Pemahaman Kunci
  • B. Rencana Tindak Lanjut dan Implementasi
  • C. Sumber Daya Tambahan dan Referensi

PESERTA PELATIHAN ACCOUNTING BEST PRATICES

  • Akuntan dan Auditor Profesional yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang praktik terbaik dalam industri.
  • Manajer Keuangan dan Keuangan Perusahaan yang bertanggung jawab atas pelaporan keuangan dan pengelolaan dana perusahaan.
  • Eksekutif Perusahaan yang ingin memastikan bahwa organisasi mereka mematuhi standar akuntansi terbaik dan praktek terbaik.
  • Mahasiswa Akuntansi yang ingin memperluas pengetahuan mereka tentang praktik akuntansi terbaik sebelum memasuki dunia kerja.
  • Pemilik Usaha Kecil dan Menengah yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang manajemen keuangan dan pelaporan keuangan.
  • Profesional dalam bidang keuangan non-akuntansi yang ingin memahami prinsip-prinsip dasar akuntansi dan praktik terbaik.
  • Konsultan Keuangan yang ingin memberikan layanan yang lebih baik kepada klien mereka dengan memahami praktik terbaik dalam akuntansi.
  • Staf Administrasi yang terlibat dalam proses akuntansi dan keuangan perusahaan, seperti pegawai akuntansi atau administrasi keuangan.
  • Pemangku kepentingan eksternal seperti investor, kreditur, atau regulator yang ingin memahami laporan keuangan dan praktik akuntansi yang diterapkan oleh perusahaan.
  • Pemeriksa Internal dan Eksternal yang ingin memperbarui pengetahuan mereka tentang standar akuntansi dan praktik terbaik dalam audit keuangan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Cindy Felisha Saya adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusat training 0 Comments
PELATIHAN BUDGETING AND COST CONTROL
Dec 9 2024
PELATIHAN BUDGETING AND COST CONTROL

DESKRIPSI PELATIHAN BUDGETING AND COST CONTROL

Pelatihan mengenai budgeting dan cost control memiliki signifikansi yang penting dalam konteks manajemen keuangan perusahaan.

Melalui investasi dalam pelatihan ini, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki tim yang terampil dan terlatih untuk mengelola keuangan mereka dengan efektif dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mencapai keberhasilan jangka panjang.

TUJUAN PELATIHAN BUDGETING AND COST CONTROL

  1. Memahami Konsep Dasar: Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan konsep dasar tentang pengelolaan keuangan, termasuk pengertian anggaran, perbedaan antara biaya tetap dan biaya variabel, serta teknik-teknik pengendalian biaya yang efektif.
  2. Mengembangkan Keterampilan Perencanaan: Para peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk merencanakan anggaran yang realistis dan sesuai dengan tujuan perusahaan. Mereka akan belajar bagaimana membuat proyeksi pendapatan dan biaya yang akurat, serta menetapkan sasaran yang terukur dan realistis.
  3. Mengoptimalkan Penggunaan Sumber Daya: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu organisasi mengoptimalkan penggunaan sumber daya dengan cara mengidentifikasi dan mengalokasikan anggaran secara efisien. Hal ini mencakup penggunaan strategi pengendalian biaya yang tepat untuk mengurangi pemborosan dan meningkatkan profitabilitas.
  4. Meningkatkan Pengambilan Keputusan: Para peserta akan dilatih untuk mengambil keputusan yang tepat berdasarkan informasi keuangan yang akurat dan terkini. Mereka akan mempelajari cara menganalisis laporan keuangan, mengidentifikasi tren, dan mengevaluasi kinerja keuangan organisasi.
  5. Mendorong Inovasi dan Efisiensi: Pelatihan budgeting and cost control juga bertujuan untuk mendorong inovasi dan efisiensi dalam operasional perusahaan. Para peserta akan diajarkan untuk mencari cara-cara baru untuk mengurangi biaya dan meningkatkan nilai tambah dalam setiap aktivitas bisnis.

MATERI PELATIHAN BUDGETING AND COST CONTROL

  1. Pengantar Manajemen Keuangan:
    1. Konsep dasar manajemen keuangan.
    2. Peran budgeting dan cost control dalam manajemen keuangan perusahaan.
  2. Budgeting:
    1. Pengertian dan tujuan budgeting.
    2. Jenis-jenis budget (misalnya: operating budget, capital budget, cash budget).
    3. Proses penyusunan budget.
    4. Teknik-teknik peramalan pendapatan dan biaya.
    5. Penetapan sasaran dan pembuatan anggaran.
  3. Pengendalian Biaya:
    1. Konsep dan tujuan pengendalian biaya.
    2. Perbedaan antara biaya tetap dan biaya variabel.
    3. Metode pengendalian biaya (misalnya: budget variance analysis, cost reduction techniques).
    4. Identifikasi dan analisis varian biaya.
  4. Analisis Laporan Keuangan:
    1. Pemahaman terhadap laporan keuangan (neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas).
    2. Penggunaan laporan keuangan dalam pengambilan keputusan.
    3. Analisis rasio keuangan untuk evaluasi kinerja keuangan.
  5. Pengelolaan Kas:
    1. Pengertian dan pentingnya manajemen kas.
    2. Prinsip-prinsip pengelolaan kas yang efektif.
    3. Teknik-teknik pengelolaan arus kas (misalnya: cash flow forecasting, cash flow management).
  6. Penggunaan Teknologi dalam Budgeting dan Cost Control:
    1. Peran teknologi informasi dalam pengelolaan keuangan.
    2. Penggunaan perangkat lunak atau aplikasi khusus untuk budgeting dan pengendalian biaya.
  7. Studi Kasus dan Latihan Praktis:
    1. Penerapan konsep-konsep budgeting dan cost control dalam kasus-kasus nyata.
    2. Latihan membuat anggaran dan menganalisis varian biaya.
  8. Etika dan Tanggung Jawab Profesional:
    1. Etika dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
    2. Tanggung jawab profesional dalam pengambilan keputusan keuangan.

PESERTA PELATIHAN BUDGETING AND COST CONTROL

PELATIHAN BUDGETING AND COST CONTROL

  1. Manajer Keuangan: Manajer keuangan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya keuangan perusahaan secara efisien dan efektif. Pelatihan ini membantu mereka memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk merencanakan anggaran, mengendalikan biaya, dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya keuangan.
  2. Manajer Operasional: Manajer operasional bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan sehari-hari dalam perusahaan. Pelatihan budgeting and cost control membantu mereka memahami bagaimana keputusan operasional mereka mempengaruhi anggaran dan biaya, serta cara untuk mengelola biaya dengan efisien di tingkat operasional.
  3. Staf Keuangan: Staf keuangan, termasuk akuntan dan analis keuangan, memainkan peran penting dalam menyediakan data dan informasi keuangan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan. Pelatihan ini membantu mereka memahami konsep-konsep budgeting dan cost control, serta bagaimana menerapkan teknik-teknik ini dalam pekerjaan sehari-hari mereka.
  4. Pemilik Usaha dan Pengusaha: Pemilik usaha dan pengusaha kecil atau menengah perlu memahami bagaimana mengelola keuangan perusahaan mereka dengan efektif untuk memastikan kelangsungan bisnis dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Pelatihan budgeting and cost control membantu mereka mengembangkan keterampilan dalam merencanakan anggaran, mengendalikan biaya, dan meningkatkan profitabilitas.
  5. Profesional Bidang Lain: Profesional dari berbagai bidang, seperti pemasaran, produksi, dan sumber daya manusia, juga dapat memperoleh manfaat dari pelatihan ini. Mereka perlu memahami bagaimana keputusan di bidang mereka mempengaruhi anggaran dan biaya perusahaan secara keseluruhan, serta bagaimana mereka dapat berkontribusi untuk mencapai tujuan keuangan perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusat training 0 Comments
TRAINING PRESENTATION & COMMUNICATION SKILL
Dec 6 2024
TRAINING PRESENTATION & COMMUNICATION SKILL

TRAINING PRESENTATION & COMMUNICATION SKILL

TRAINING PRESENTATION & COMMUNICATION SKILL

 

Pentingnya Keterampilan Berkomunikasi Dalam Melakukan Presentasi

Apa yang anda pikirkan bila anda mendengar kata presentasi? Tentu saja, ini adalah salah satu kemampuan yang dibutuhkan di dalam dunia kerja. Presentasi juga merupakan bagian dari komunikasi public yang dapat digunakan untuk kepentingan internal perusahaan ( Presentasi laporan bulanan/tahunan, Presentasi produk/layanan baru, Presentasi rencana kerja, dll ) ataupun eksternal perusahaan ( Presentasi rencana bisnis, Promosi Penjualan, Pitching Investor, dll ). Sehingga presentasi menjadi penentu kesuksesan bisnis di sebuah perusahaan dan keterampilan dalam berkomunikasi adalah hal penunjang agar ide, gagasan dan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan anda dapat tersampaikan dan diterima dengan baik oleh audiens anda.

Namun, ada beberapa kendala dalam berkomunikasi sehingga presentasi yang kita lakukan tidak berjalan maksimal. Beberapa kendala tersebut diantara nya:

  1. Rasa cemas & gugup
  2. Kesulitan dalam menarik perhatian audiens
  3. Kurang persiapan
  4. Ketidakmampuan dalam mengelola waktu
  5. Kurang menguasai penggunaan Bahasa tubuh
  6. Penggunaan Bahasa yang tidak dipahami oleh audiens, DLL

 

Kendala-kendala tersebut dapat menghilangkan kepercayaan dari audiens/klien anda untuk mengikuti program/gagasan/tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan anda. Tentunya hal ini di kemudian hari akan berdampak buruk bagi kelangsungan bisnis di perusahaan anda. Oleh karena itu, dibutuhkan pelatihan yang tepat untuk mengatasi kendala diatas agar presentasi yang anda lakukan kelak dapat berjalan sesuai dengan tujuan yang ingin perusahaan anda capai. Karena anda adalah wajah dari perusahaan anda.

 

Pengertian Presentasi

Presentasi adalah suatu kegiatan atau proses penyampaian informasi, ide, atau pendapat kepada audiens dengan tujuan untuk memberi pemahaman, mempengaruhi, atau meyakinkan mereka tentang suatu topik tertentu. Presentasi biasanya dilakukan secara lisan, tetapi dapat juga melibatkan penggunaan alat bantu visual (seperti slide PowerPoint, gambar, atau video) untuk memperjelas atau memperkuat pesan yang disampaikan.

Presentasi dapat dilakukan dalam berbagai konteks, seperti di dunia pendidikan, bisnis, seminar, konferensi, atau pertemuan lainnya. Keterampilan presentasi yang baik melibatkan kemampuan untuk berkomunikasi secara jelas, menarik, dan efektif, dengan menyusun materi yang relevan dan menyampaikannya dengan cara yang mudah dipahami oleh audiens. Agar komunikasi dapat diterima audiens dengan baik, dibutuhkan perspektif yang baik, menyetarakan frekuensi/pemikiran, kenyamanan dari gaya berbicara yang nantinya akan mendatangkan kepercayaan sehingga audiens mau mengikuti ide, gagasan atau tujuan yang ingin anda capai Ketika penyampaian presentasi.

Bila anda mengikuti pelatihan dengan Lembaga kami, anda akan diajarkan untuk memahami tentang:

  1. Dasar-Dasar Komunikasi Efektif
  2. Persiapan Presentasi
  3. Teknik Penyampaian Yang Efektif
  4. Mengelola Rasa Gugup dan Meningkatkan Kepercayaan Diri
  5. Melatih Bahasa Tubuh dan Ekspresi Wajah
  6. Teknik Berinteraksi Dengan Audiens
  7. Menghadapi Audiens dengan Karakter dan Style Yang Berbeda, DLL

 

Berlangsung selama dua hari, yaitu pada tanggal 4 – 5 Desember 2024. PT NAP Info Lintas Nusa mengadakan In House Training bertemakan “Presentation & Communication Skill” bekerja sama dengan Pusat Training Indonesia selaku Lembaga pelatihan. Pelatihan tersebut dihadiri oleh 12 peserta yang berasal dari beberapa divisi di perusahaan yang bergerak di bidang Internet Service Provider (ISP) itu. Pada pelatihan kali ini, dihadirkan seorang pemateri yang sudah berpengalaman di dunia public speaking dan telah mengajar selama lebih dari 20 tahun di berbagai perusahaan dan instansi. Pada hari pertama, pemateri membuka sesi pelatihan dengan menyisipkan dasar-dasar komunikasi melalui pengenalan diri tiap-tiap peserta dengan peserta lain. Hal ini terlihat sederhana, namun merupakan suatu contoh penerapan presentasi. Pemateri juga menjelaskan bagaimana gesture (Bahasa tubuh) yang tepat bila berbicara di depan orang banyak. Selain itu, penggunaan tata Bahasa yang terstruktur dan sistematis akan memberi nilai tambah dalam penyampaian komunikasi yang baik.

Di sela-sela pelatihan, dilakukan test untuk menguji pemahaman peserta tentang materi yang disampaikan. Kemudian pada hari kedua, pemateri meminta tiap-tiap peserta untuk membuat slide yang membahas tentang komunikasi lalu mempresentasikan nya di hadapan peserta lain secara bergantian. Pemateri juga meminta peserta yang berperan sebagai audiens untuk bertanya kepada peserta yang sedang melakukan presentasi. Hal ini dilakukan untuk melatih kepercayaan diri dalam menangani interupsi dan menerima pertanyaan di depan publik. Selama pelatihan, pemateri berusaha membangun rasa nyaman dengan para peserta yang notabene nya termasuk kategori Gen Z dengan menyesuaikan gaya bicara dan pembawaan nya sehingga menarik atensi dari peserta untuk terus mengikuti pelatihan hingga selesai. Tidak jarang, beberapa humor dan intermezzo dilontarkan oleh pemateri untuk membuat suasana pelatihan menjadi lebih cair. Sebelum sesi pelatihan ditutup, Beliau mengingatkan peserta untuk dapat mentransfer dengan jelas informasi-informasi di dalam slide meskipun berupa gambar, bagan atau angka-angka agar audiens mengerti dan pada akhirnya mau mengikuti gagasan, ide atau tujuan yang ingin kita sampaikan. Pada kesimpulan nya, kita perlu mengenal siapa audiens kita, menguasai materi yang ingin disampaikan, menguasai Teknik berkomunikasi dengan baik dan efektif agar presentasi yang kita lakukan mendapat hasil yang maksimal. Karena keberhasilan perusahaan anda dalam memenangi persaingan di era globalisasi ini bergantung dari Teknik anda dalam melakukan presentasi. Sesi pelatihan pun, ditutup dengan penyerahan sertifikat dan sesi foto Bersama.

 

TRAINING PRESENTATION & COMMUNICATION SKILL

 

Dengan demikian, jika anda ingin mejadi professional di bidang anda, maka anda perlu mengikuti pelatihan dengan lembaga yang tepat dan terpercaya untuk memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan/organisasi anda. Pusat Training Indonesia adalah mitra pelatihan yang tepat dan kami siap bekerja sama dengan perusahaan anda dalam menyelenggarakan pelatihan secara professional untuk ikut menciptakan Sumber Daya Manusia yang berkompeten di bidang nya. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi marketing training kami melalui WA 0812-8392-8224, 0813-5546-0688 atau nomor telepon (021) 74777747.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Dec 6 2024
PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

Meningkatkan Keunggulan Perusahaan Melalui PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan yang baik adalah sistem, prinsip, dan proses yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola aktivitasnya agar tetap transparan, akuntabel, bertanggung jawab, serta sesuai dengan aturan hukum yang berlaku. Penerapan GCG berfokus pada memastikan pengambilan keputusan yang etis, mendukung keberlanjutan perusahaan, dan menjaga hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan. Prinsip-prinsip utama dari GCG meliputi transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, kemandirian, dan keadilan, yang semuanya berperan penting dalam menciptakan organisasi yang dapat diandalkan dan berintegritas. Tata kelola yang baik ini membantu perusahaan meminimalkan risiko, meningkatkan kinerja, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang ada.

Pada tanggal 4 dan 5 Desember 2024, Pusat Training Indonesia menyelenggarakan pelatihan daring yang bertema Good Corporate Governance (GCG), yang bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya tata kelola perusahaan yang baik dalam menciptakan organisasi yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. Pelatihan ini diikuti oleh peserta dari PT. Kresna Kusuma Dyandra Marga, dengan narasumber seorang ahli di bidang tata kelola perusahaan yang memiliki pengalaman luas dalam memberikan pelatihan dan konsultasi GCG di berbagai sektor.

Pelatihan ini mencakup berbagai materi penting, termasuk definisi dan konsep dasar Good Corporate Governance (GCG), sejarah serta evolusi penerapannya, dan prinsip-prinsip utama seperti transparansi, akuntabilitas, dan tanggung jawab sosial perusahaan. Peserta juga mempelajari pengendalian internal, audit, transparansi informasi, etika bisnis, serta langkah-langkah pencegahan korupsi, yang semuanya sangat penting untuk menjaga integritas dan kinerja perusahaan. Selain itu, pelatihan ini mengajarkan evaluasi penerapan GCG dalam praktik sehari-hari agar dapat diimplementasikan dengan efektif di perusahaan.

Dengan format interaktif, pelatihan ini memadukan presentasi, diskusi kelompok, dan analisis studi kasus, yang memungkinkan peserta untuk menghubungkan teori dengan masalah nyata di lapangan. Teknologi Zoom digunakan untuk memberikan fleksibilitas sekaligus memastikan keterlibatan aktif peserta selama pelatihan. Melalui metode ini, peserta diharapkan dapat menerapkan GCG dengan lebih efektif di lingkungan kerja mereka, memberikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat luas.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan tidak hanya memahami konsep GCG, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara efektif di lingkungan kerja masing-masing, sehingga dapat meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan mereka. Dengan bekal pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh, peserta diharapkan dapat menciptakan dampak positif bagi perusahaan mereka dan masyarakat luas.

 

PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan yang profesional dan berkualitas, Pusat Training Indonesia hadir sebagai solusi terbaik. Kami menyediakan berbagai program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan industri, dipandu oleh tenaga ahli yang berpengalaman, dan menggunakan metode pembelajaran interaktif yang efektif. Dengan menitikberatkan pada pengembangan keterampilan yang relevan dan dapat diterapkan secara langsung, Pusat Training Indonesia berkomitmen untuk membantu peserta meningkatkan performa kerja dan memberikan kontribusi positif bagi organisasi mereka.

 

Untuk informasi lebih lanjut atau pendaftaran pelatihan, silakan hubungi kami melalui:

Website : https://pusattraining.com/

Cindy

Email: info.pusattraining@gmail.com

Whatsapp: 081283928224

Tari

Email : cro.pusattraining@gmail.com

Whatsapp : 081355460688

Cindy PTI 0 Comments
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Customer Support

Tari

Online

Marketing

Cindy

Online

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00

Cindy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00