Search for:
PELATIHAN PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION
Jun 10 2024
PELATIHAN PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

PENGERTIAN TRAINING PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

Training Practical Economic for Petroleum Production merupakan suatu program pelatihan yang dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam tentang aspek ekonomi dalam industri produksi minyak dan gas bumi.

Dengan demikian, mengikuti Training Practical Economic for Petroleum Production menjadi kunci sukses bagi para profesional di bidang ini, karena mereka dapat mengoptimalkan keputusan bisnis mereka dan menghadapi tantangan ekonomi yang mungkin muncul dalam industri produksi minyak dan gas bumi.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

Tujuan:

  • Memahami Konsep Ekonomi di Industri Minyak dan Gas Bumi: Meningkatkan pemahaman terhadap prinsip-prinsip ekonomi yang relevan dengan produksi minyak dan gas bumi.
  • Menguasai Penilaian Investasi: Memberikan keterampilan dalam mengevaluasi proyek-proyek investasi di sektor perminyakan untuk memastikan keputusan yang tepat secara ekonomis.
  • Pengembangan Keterampilan Manajemen Keuangan: Mengajarkan keterampilan pengelolaan keuangan yang efektif dalam konteks industri perminyakan, termasuk pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.
  • Meningkatkan Kemampuan Analisis Data Ekonomi: Mengasah kemampuan menganalisis dan menginterpretasikan data ekonomi untuk mendukung pengambilan keputusan yang informasional.
  • Menyusun Strategi Bisnis Berkelanjutan: Memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis yang berkelanjutan dalam lingkungan ekonomi yang berubah-ubah.

Manfaat:

  • Optimasi Keputusan Bisnis: Memungkinkan peserta untuk membuat keputusan bisnis yang lebih baik dan lebih terinformasi dengan mempertimbangkan aspek ekonomi.
  • Peningkatan Efisiensi Finansial: Mengurangi risiko keputusan investasi yang buruk dan meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan keuangan operasional.
  • Pengembangan Keterampilan Manajemen Risiko: Memungkinkan peserta untuk mengidentifikasi dan mengelola risiko ekonomi yang terkait dengan produksi minyak dan gas bumi.
  • Penyusunan Proyeksi Keuangan yang Akurat: Memberikan kemampuan untuk menyusun proyeksi keuangan yang akurat untuk mendukung perencanaan jangka panjang dan pengambilan keputusan strategis.
  • Peningkatan Karir: Menambah nilai profesional peserta dengan keterampilan ekonomi khusus industri minyak dan gas, membuka peluang karir yang lebih luas dan kemungkinan kenaikan jabatan.

MATERI TRAINING PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

  • I. Pendahuluan
  • A. Pengenalan Industri Minyak dan Gas Bumi
  • B. Peran Ekonomi dalam Produksi Minyak dan Gas
  • C. Tujuan dan Manfaat Training
  • II. Dasar-dasar Ekonomi Minyak dan Gas Bumi
  • A. Prinsip Ekonomi Makro dan Mikro
  • B. Pasar Energi Global
  • C. Keterkaitan Ekonomi dan Produksi Minyak
  • III. Evaluasi Investasi dalam Industri Perminyakan
  • A. Metode Penilaian Investasi
  • B. Kriteria Keputusan Investasi
  • C. Analisis Risiko dan Unsikap dalam Investasi
  • IV. Manajemen Keuangan dalam Produksi Minyak dan Gas
  • A. Pengelolaan Anggaran Operasional
  • B. Pemahaman Laporan Keuangan Industri Minyak
  • C. Strategi Pengelolaan Keuangan
  • V. Analisis Data Ekonomi
  • A. Pengumpulan dan Interpretasi Data Ekonomi
  • B. Analisis Regresi untuk Produksi Minyak dan Gas
  • C. Penggunaan Perangkat Lunak Analisis Ekonomi
  • VI. Strategi Bisnis Berkelanjutan
  • A. Perencanaan Strategis dalam Konteks Ekonomi
  • B. Implementasi Strategi Bisnis
  • C. Monitoring dan Evaluasi Strategi
  • VII. Manajemen Risiko Ekonomi dalam Industri Perminyakan
  • A. Identifikasi Risiko Ekonomi
  • B. Penilaian Risiko dan Pengelolaannya
  • C. Strategi Mitigasi Risiko Ekonomi
  • VIII. Penyusunan Proyeksi Keuangan
  • A. Pengenalan Proyeksi Keuangan
  • B. Penyusunan Proyeksi Pendapatan dan Pengeluaran
  • C. Interpretasi Proyeksi untuk Pengambilan Keputusan
  • IX. Kasus Studi dan Diskusi
  • A. Analisis Kasus Riil dalam Industri Minyak dan Gas
  • B. Diskusi Tren dan Tantangan Ekonomi Terkini
  • C. Pertukaran Pengalaman dan Best Practices
  • X. Evaluasi Akhir dan Sertifikat
  • A. Ujian Akhir
  • B. Penilaian Kinerja
  • C. Penyerahan Sertifikat

PESERTA PELATIHAN TRAINING PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

PELATIHAN PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

  • Manajer Operasional Perminyakan: Memahami aspek ekonomi produksi minyak dan gas bumi penting untuk pengambilan keputusan strategis dalam operasional harian.
  • Analis Keuangan Energi: Diperlukan untuk mengembangkan pemahaman mendalam tentang aspek keuangan dan evaluasi investasi di industri minyak dan gas.
  • Insinyur Produksi: Meningkatkan keterampilan dalam menilai efisiensi produksi dan memahami dampak ekonomi terhadap keputusan teknis.
  • Manajer Proyek Minyak dan Gas: Penting untuk merencanakan dan mengelola proyek dengan mempertimbangkan aspek ekonomi untuk mencapai hasil yang optimal.
  • Ahli Geologi dan Geofisika: Memahami implikasi ekonomi dari penemuan minyak baru atau strategi pengeboran melibatkan analisis ekonomi yang mendalam.
  • Profesional Pengembangan Bisnis: Meningkatkan kemampuan dalam merancang strategi bisnis berkelanjutan dan dapat beradaptasi dengan kondisi ekonomi yang berubah.
  • Konsultan Energi: Diperlukan untuk memberikan saran yang informasional dan terkini kepada klien dalam konteks ekonomi produksi minyak dan gas.
  • Staf Keuangan dan Akuntansi: Memahami laporan keuangan khusus industri minyak dan gas untuk pengelolaan anggaran dan pelaporan yang akurat.
  • Pegawai Perencanaan Strategis: Memahami hubungan antara perencanaan strategis dan aspek ekonomi untuk mengembangkan visi jangka panjang yang berkelanjutan.
  • Pemilik Usaha Minyak Independen: Penting bagi mereka yang memiliki atau mengelola perusahaan minyak independen untuk memastikan keberlanjutan dan profitabilitas bisnis.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusattra310 0 Comments
PELATIHAN HIDROLOGI
Jun 10 2024
PELATIHAN HIDROLOGI

PENGERTIAN TRAINING HIDROLOGI

Training hidrologi adalah suatu kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam bidang ilmu hidrologi, yaitu studi tentang pergerakan, distribusi, dan manajemen air di bumi.

Sehingga, partisipasi dalam training hidrologi tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan keberlanjutan sumber daya air di tingkat global.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HIDROLOGI

Tujuan Mengikuti Training Hidrologi:

  • Peningkatan Pemahaman: Memperdalam pemahaman peserta tentang konsep hidrologi, termasuk siklus air dan faktor-faktor yang memengaruhi pergerakan air di berbagai lingkungan.
  • Penguasaan Metode dan Teknik: Mengajarkan peserta metode dan teknik terkini dalam analisis hidrologi, termasuk permodelan hidrologi, pengukuran aliran sungai, dan analisis curah hujan.
  • Manajemen Sumber Daya Air: Mempersiapkan peserta untuk dapat mengelola sumber daya air secara efisien, termasuk perencanaan dan pengelolaan risiko banjir serta kekeringan.
  • Peningkatan Keahlian Praktis: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengembangkan keterampilan praktis dalam penggunaan perangkat lunak dan peralatan hidrologi yang umumnya digunakan dalam penelitian dan praktik lapangan.
  • Peningkatan Kapasitas Profesional: Menyediakan peluang bagi peserta untuk meningkatkan kapasitas profesional mereka dalam bidang hidrologi, yang dapat meningkatkan daya saing di pasar kerja.

Manfaat Mengikuti Training Hidrologi:

  • Kontribusi pada Keberlanjutan: Meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam manajemen sumber daya air, yang dapat memberikan kontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan keberlanjutan lingkungan.
  • Pengambilan Keputusan yang Lebih Baik: Memperkuat kemampuan peserta untuk mengambil keputusan yang lebih baik dalam mengelola risiko banjir, kekeringan, dan perubahan iklim yang mempengaruhi siklus hidrologi.
  • Peningkatan Kualitas Penelitian: Menyediakan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan penelitian hidrologi berkualitas tinggi, mendukung pengembangan ilmu pengetahuan di bidang ini.
  • Peningkatan Kolaborasi: Membuka peluang untuk berkolaborasi dengan ahli hidrologi dan profesional terkait, memperluas jaringan profesional dan membangun kemitraan untuk proyek-proyek masa depan.
  • Peningkatan Daya Dukung Masyarakat: Membekali peserta dengan pengetahuan untuk memberikan kontribusi pada edukasi masyarakat tentang pentingnya konservasi air dan mitigasi risiko bencana terkait air.

MATERI TRAINING HIDROLOGI

  • I. Pendahuluan
  • A. Definisi dan Ruang Lingkup Hidrologi
  • B. Peran Hidrologi dalam Keberlanjutan
  • II. Konsep Dasar Hidrologi
  • A. Siklus Air dan Perubahan Iklim
  • B. Hidrografi dan Perhitungan Air Permukaan
  • III. Metode Analisis Hidrologi
  • A. Analisis Curah Hujan
  • B. Analisis Aliran Sungai
  • C. Permodelan Hidrologi
  • IV. Pengukuran Lapangan
  • A. Pengukuran Aliran Sungai
  • B. Pemantauan Kualitas Air
  • C. Peralatan Hidrologi dan Penggunaannya
  • V. Manajemen Sumber Daya Air
  • A. Pengelolaan Risiko Banjir dan Kekeringan
  • B. Perencanaan dan Pengelolaan Drainase
  • C. Konservasi Air dan Pembangunan Berkelanjutan
  • VI. Penerapan Perangkat Lunak Hidrologi
  • A. Pengenalan Software Hidrologi Terkini
  • B. Praktik Penggunaan Perangkat Lunak dalam Analisis Hidrologi
  • VII. Studi Kasus
  • A. Analisis Hidrologi pada Daerah Tertentu
  • B. Penyelesaian Masalah Terkait Air dalam Studi Kasus
  • VIII. Kolaborasi dan Kemitraan
  • A. Peningkatan Kolaborasi dengan Profesional Hidrologi
  • B. Pembentukan Kemitraan untuk Proyek-Proyek Hidrologi
  • IX. Ekskursi Lapangan
  • A. Kunjungan ke Lokasi dengan Masalah Hidrologi Tertentu
  • B. Demonstrasi Pengukuran Lapangan dan Aplikasi Praktis
  • X. Evaluasi dan Sertifikat
  • A. Ujian Akhir
  • B. Penilaian Kinerja dalam Pengukuran Lapangan
  • C. Pemberian Sertifikat Kehadiran dan Keberhasilan Menyelesaikan Training

PESERTA PELATIHAN TRAINING HIDROLOGI

PELATIHAN HIDROLOGI

  1. Ahli Hidrologi dan Lingkungan:
    • Mereka yang ingin memperbarui pengetahuan mereka dengan perkembangan terbaru dalam analisis hidrologi dan manajemen sumber daya air.
  2. Insinyur Lingkungan:
    • Profesional yang terlibat dalam perencanaan dan implementasi proyek-proyek air, drainase, dan manajemen banjir.
  3. Pegawai Pemerintah Bidang Lingkungan:
    • Individu yang bertanggung jawab atas kebijakan dan implementasi terkait manajemen sumber daya air di tingkat pemerintah daerah atau nasional.
  4. Mahasiswa Teknik Lingkungan atau Hidrologi:
    • Mereka yang sedang mengejar pendidikan formal dan ingin memperdalam pemahaman praktis tentang hidrologi.
  5. Konsultan Lingkungan:
    • Profesional yang bekerja dalam perusahaan konsultan lingkungan dan ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam memberikan solusi untuk masalah hidrologi.
  6. Manajer Proyek Infrastruktur:
    • Mereka yang terlibat dalam proyek-proyek konstruksi atau pengembangan wilayah yang membutuhkan pengetahuan mendalam tentang hidrologi.
  7. Peneliti Air dan Lingkungan:
    • Individu yang terlibat dalam penelitian ilmiah terkait air dan ingin memahami lebih dalam aspek hidrologi dalam konteks penelitian.
  8. Pemangku Kepentingan Lingkungan:
    • Organisasi non-pemerintah, kelompok masyarakat, atau individu yang memiliki peran dalam advokasi dan perlindungan lingkungan terkait sumber daya air.
  9. Petugas Keamanan Lingkungan:
    • Mereka yang bertugas memantau dan menangani situasi darurat lingkungan yang melibatkan air, seperti tumpahan bahan kimia atau kontaminasi.
  10. Pemangku Kepentingan Pertanian:
    • Individu yang terlibat dalam sektor pertanian dan ingin memahami dampak hidrologi terhadap irigasi, drainase, dan manajemen air di lahan pertanian.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusattra310 0 Comments
PELATIHAN BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER
Jun 10 2024
PELATIHAN BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

PENGERTIAN TRAINING BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

Training Basic Reservoir Engineering for Non-Petroleum Engineers merupakan suatu program pelatihan yang dirancang khusus untuk individu yang bukan latar belakang teknik perminyakan.

Dengan demikian, mengikuti Training Basic Reservoir Engineering menjadi langkah strategis untuk memperluas wawasan dan meningkatkan kemampuan profesional di luar bidang asal mereka, mendukung pengembangan karier yang berkelanjutan dalam industri minyak dan gas.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

Tujuan:

  • Pemahaman Dasar: Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dasar rekayasa reservoir kepada peserta yang tidak memiliki latar belakang teknik perminyakan.
  • Keterampilan Teknis: Mengembangkan keterampilan teknis yang diperlukan untuk menganalisis dan mengelola reservoir minyak dan gas.
  • Integrasi Pengetahuan: Membantu peserta mengintegrasikan pengetahuan geologi, teknik, dan manajemen dalam konteks pengembangan sumber daya hidrokarbon.
  • Penerapan Prinsip: Memahamkan peserta pada prinsip-prinsip perhitungan reservoir, evaluasi produksi, dan strategi pengembangan lapangan.
  • Solusi Problematis: Menyediakan alat dan pendekatan untuk mengidentifikasi serta menyelesaikan masalah teknis yang mungkin muncul dalam pengelolaan reservoir.

Manfaat:

  • Peningkatan Karier: Membuka peluang karier di industri minyak dan gas bagi non-insinyur perminyakan dengan memberikan pengetahuan teknis yang diperlukan.
  • Produktivitas Tim: Meningkatkan produktivitas tim dengan menyediakan anggota tim yang dapat berkontribusi pada proyek-proyek reservoir.
  • Pengambilan Keputusan yang Lebih Baik: Membekali peserta dengan pengetahuan untuk membuat keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan dan pengembangan reservoir.
  • Adaptasi Peran: Memungkinkan individu dari berbagai latar belakang beradaptasi dengan peran di industri perminyakan tanpa latar belakang teknik perminyakan.
  • Efisiensi Operasional: Meningkatkan efisiensi operasional melalui pemahaman yang lebih baik tentang mekanisme produksi dan manajemen reservoir.
  • Jaringan Profesional: Membangun jaringan profesional dengan praktisi dan ahli industri, memperluas peluang kolaborasi dan pertukaran pengetahuan.

MATERI TRAINING BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

 1: Pengantar dan Konsep Dasar Reservoir

1.1. Definisi dan Ruang Lingkup Reservoir Engineering

1.2. Proses Eksplorasi dan Penemuan Reservoir

1.3. Klasifikasi Reservoir dan Karakteristik Utama

 2: Geologi Reservoir

2.1. Pengantar Geologi Reservoir

2.2. Penilaian Formasi Batuan dan Litologi

2.3. Karakteristik Porositas dan Permeabilitas

2.4. Model Reservoir dan Analisis Data Geologi

 3: Fluida Reservoir

3.1. Sifat Fluida Reservoir

3.2. PVT (Pressure-Volume-Temperature) Analisis

3.3. Perilaku Fluida dalam Reservoir

 4: Evaluasi dan Perhitungan Reservoir

4.1. Penilaian Volume Cadangan Minyak dan Gas

4.2. Analisis Satuan dan Pengukuran Reservoir

4.3. Teknik Perhitungan Peringkat Reservoir

 5: Produksi dan Manajemen Reservoir

5.1. Sistem Produksi Minyak dan Gas

5.2. Analisis Teknik Produksi dan Performa Reservoir

5.3. Manajemen Produksi dan Optimasi Reservoir

 6: Studi Kasus dan Simulasi

6.1. Analisis Studi Kasus Reservoir Nyata

6.2. Penggunaan Perangkat Lunak Reservoir Engineering

6.3. Simulasi dan Pengambilan Keputusan Reservoir

 7: Tantangan dan Inovasi dalam Industri Minyak dan Gas

7.1. Tantangan Global dalam Pengelolaan Reservoir

7.2. Inovasi Teknologi dalam Eksplorasi dan Produksi

7.3. Peran Profesional Non-Petroleum Engineer dalam Mengatasi Tantangan

 8: Ujian Akhir dan Evaluasi

8.1. Ujian Penilaian Kemampuan

8.2. Evaluasi Peserta dan Umpan Balik

8.3. Penutup dan Sertifikasi

PESERTA TRAINING BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

PELATIHAN BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

  • Profesional Non-Teknik Minyak dan Gas: Individu yang bekerja di industri minyak dan gas namun memiliki latar belakang profesi non-teknik seperti manajemen, keuangan, atau sumber daya manusia.
  • Manajer Proyek Energi: Manajer proyek yang bertanggung jawab atas proyek eksplorasi atau pengembangan sumber daya energi, yang memerlukan pemahaman teknis dasar mengenai reservoir untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Profesional Teknik Non-Minyak dan Gas: Insinyur dari berbagai bidang seperti mesin, listrik, atau kimia yang ingin memahami aspek teknis reservoir untuk diversifikasi keterampilan mereka.
  • Manajer Operasional: Manajer yang terlibat dalam operasional sehari-hari fasilitas produksi minyak dan gas yang membutuhkan pengetahuan reservoir untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Ahli Keuangan Energi: Profesional keuangan yang terlibat dalam proyek-proyek energi dan investasi, yang memerlukan pemahaman mengenai nilai dan potensi reservoir untuk penilaian risiko dan keputusan investasi.
  • Pegawai Senior Tanpa Latar Belakang Teknik: Eksekutif senior dan pemimpin perusahaan yang ingin memahami aspek teknis industri minyak dan gas untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Konsultan Bisnis: Konsultan yang memberikan layanan kepada perusahaan minyak dan gas, yang dapat meningkatkan kredibilitas dan nilai tambah mereka dengan pemahaman mendalam tentang reservoir engineering.
  • Akademisi dan Peneliti: Dosen atau peneliti di bidang terkait yang ingin mengintegrasikan aspek reservoir engineering ke dalam penelitian atau kurikulum akademis mereka.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusattra310 0 Comments
PELATIHAN TAX PLANNING AND TAX MANAGEMENT
Jun 10 2024
PELATIHAN TAX PLANNING AND TAX MANAGEMENT

PENGERTIAN TRAINING TAX PLANNING AND TAX MANAGEMENT

Pelatihan Tax Planning And Tax Management adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada pesertanya mengenai perencanaan pajak dan manajemen pajak.

Dengan demikian, training ini menjadi landasan penting bagi individu dan perusahaan untuk mengoptimalkan posisi keuangan mereka dan mencapai tujuan finansial secara lebih efektif.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING TAX PLANNING AND TAX MANAGEMENT

Tujuan Pelatihan Tax Planning And Tax Management :

  • Pemahaman Peraturan Perpajakan: Memahami secara mendalam peraturan perpajakan yang berlaku untuk dapat mengidentifikasi peluang penghematan pajak.
  • Keterampilan Perencanaan Pajak: Mengembangkan keterampilan untuk merancang strategi perencanaan pajak yang efektif dan sesuai dengan hukum.
  • Keberlanjutan Keuangan: Mempelajari cara mengelola keuangan secara optimal dengan mempertimbangkan aspek perpajakan untuk mencapai keberlanjutan keuangan jangka panjang.
  • Penyusunan Struktur Keuangan: Memahami bagaimana menyusun struktur keuangan yang dapat mengoptimalkan posisi perpajakan perusahaan atau individu.
  • Kepatuhan Hukum Pajak: Meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan terhadap peraturan perpajakan guna menghindari sanksi dan masalah hukum.

Manfaat Pelatihan Tax Planning And Tax Management :

  • Optimasi Penghematan Pajak: Mampu mengidentifikasi dan mengimplementasikan strategi perencanaan pajak untuk mengurangi beban pajak yang dibayarkan.
  • Peningkatan Efisiensi Keuangan: Membantu perusahaan atau individu dalam mengelola keuangan dengan lebih efisien, memaksimalkan pengembalian investasi, dan mengurangi risiko perpajakan.
  • Peningkatan Keputusan Finansial: Memberikan dasar pengetahuan yang kuat untuk membuat keputusan finansial yang lebih cerdas dan terinformasi.
  • Peningkatan Kinerja Bisnis: Mengoptimalkan struktur keuangan dan perpajakan dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja bisnis dan profitabilitas.
  • Ketahanan Terhadap Perubahan Hukum: Membekali peserta dengan pengetahuan yang diperlukan untuk menanggapi perubahan hukum perpajakan yang terus-menerus.

MATERI TRAINING TAX PLANNING AND TAX MANAGEMENT

 1: Pengantar Pajak dan Hukum Pajak

  • Pengenalan Pajak
    • Definisi dan Tujuan Pajak
    • Jenis-jenis Pajak
  • Sistem Perpajakan
    • Pajak Penghasilan
    • Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
    • Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
  • Struktur Hukum Pajak
    • Dasar Hukum Pajak
    • Otoritas Pajak dan Pengawasan

 2: Perencanaan Pajak Individu

  • Pendapatan Kena Pajak
    • Penghasilan Bruto
    • Pengurang Penghasilan Kena Pajak
  • Peluang Penghematan Pajak Individu
    • Penggunaan Pengurang Pajak
    • Investasi dan Pengurangan Pajak
  • Penyusunan Struktur Pajak Optimal
    • Pemahaman Tarif Pajak
    • Strategi Penyusunan Penghasilan

 3: Perencanaan Pajak Bisnis

  • Pengaturan Struktur Bisnis
    • Pilihan Struktur Bisnis
    • Implikasi Pajak untuk Setiap Struktur
  • Manajemen Laba dan Penghindaran Pajak
    • Analisis Manajemen Laba
    • Penghindaran Pajak vs. Pengelakan Pajak
  • Strategi Penghematan Pajak Bisnis
    • Penggunaan Insentif Pajak
    • Penerapan Manajemen Pajak yang Efektif

 4: Kepatuhan dan Pelaporan Pajak

  • Kepatuhan Pajak
    • Persyaratan Pelaporan
    • Fungsi Kepatuhan Pajak
  • Teknik Pelaporan Pajak
    • Pembuatan Laporan Pajak
    • Penyusunan Dokumen Pendukung

 5: Tantangan dan Peluang dalam Perubahan Hukum Pajak

  • Perubahan Hukum Pajak Terkini
    • Pemahaman Terhadap Peraturan Baru
    • Strategi Menanggapi Perubahan
  • Pemantauan Lingkungan Pajak
    • Mengidentifikasi Tren Pajak Global
    • Dampak Teknologi Terhadap Pajak
  • Studi Kasus dan Diskusi
    • Analisis Kasus-kasus Riil
    • Diskusi Perencanaan dan Manajemen Pajak dalam Kasus-kasus Tertentu

Evaluasi dan Sertifikat

  • Ujian Akhir
  • Penilaian Tugas dan Partisipasi
  • Penyusunan Sertifikat Kelulusan

PESERTA PELATIHAN TRAINING TAX PLANNING AND TAX MANAGEMENT

PELATIHAN TAX PLANNING AND TAX MANAGEMENT

  1. Pengusaha dan Pebisnis:
    • Mereka yang memiliki bisnis atau usaha sendiri dan ingin mengoptimalkan struktur keuangan serta memahami strategi perencanaan pajak untuk meningkatkan profitabilitas.
  2. Manajer Keuangan dan Akuntansi:
    • Profesional keuangan yang bertanggung jawab atas manajemen keuangan perusahaan dan ingin meningkatkan pemahaman mereka dalam aspek perpajakan.
  3. Konsultan Pajak:
    • Individu yang bekerja di bidang konsultasi pajak yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam memberikan saran perencanaan pajak yang lebih efektif.
  4. Profesional Keuangan dan Investasi:
    • Mereka yang terlibat dalam pengelolaan keuangan dan investasi, termasuk perencana keuangan, portofolio manager, dan analis investasi.
  5. Pemilik Properti dan Aset:
    • Orang yang memiliki portofolio properti dan aset yang signifikan dan ingin memahami cara mengelola pajak terkait kepemilikan tersebut.
  6. Individu dengan Penghasilan Tinggi:
    • Orang-orang dengan penghasilan tinggi yang ingin mengidentifikasi cara legal dan efisien untuk mengurangi beban pajak pribadi mereka.
  7. Staf Pajak dan Keuangan:
    • Karyawan yang bekerja di departemen pajak dan keuangan suatu perusahaan dan ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang strategi perencanaan dan manajemen pajak.
  8. Wirausaha dan Startup Founder:
    • Pengusaha dan pendiri startup yang ingin memahami cara mengelola pajak perusahaan baru mereka secara optimal.
  9. Mahasiswa dan Akademisi:
    • Mahasiswa yang sedang menempuh studi di bidang akuntansi, perpajakan, atau keuangan yang ingin memperdalam pengetahuan mereka.
  10. Pegawai Birokrasi dan Pemerintahan:
    • Pegawai pemerintahan yang terlibat dalam penyusunan kebijakan pajak dan ingin memahami dampak perencanaan pajak terhadap penerimaan negara.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusattra310 0 Comments
PELATIHAN ADVANCED MAINTENANCE MANAGEMENT
Jun 10 2024
PELATIHAN ADVANCED MAINTENANCE MANAGEMENT

PENGERTIAN TRAINING ADVANCED MAINTENANCE MANAGEMENT

Training Advanced Maintenance Management adalah suatu program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola dan memelihara peralatan industri dengan efektif.

Selain itu, Training Advanced Maintenance Management juga dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan efisien, mengoptimalkan sumber daya, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan. Dengan demikian, partisipasi dalam pelatihan ini menjadi investasi yang berharga untuk mencapai keunggulan kompetitif dalam dunia industri yang terus berkembang.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ADVANCED MAINTENANCE MANAGEMENT

Tujuan Training Advanced Maintenance Management:

  • Peningkatan Pengetahuan: Mengembangkan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen perawatan dan teknologi terbaru dalam industri.
  • Keterampilan Manajerial: Mengasah keterampilan manajemen dalam perencanaan perawatan, pengelolaan inventaris, dan pengendalian biaya perawatan.
  • Pemahaman Terhadap Praktik Terbaik: Menyediakan wawasan tentang praktik terbaik dalam perawatan preventif, perbaikan peralatan, dan analisis keandalan.
  • Pencegahan Downtime: Mempelajari strategi untuk mendeteksi potensi masalah peralatan sebelum terjadi guna mengurangi downtime produksi.
  • Meningkatkan Keandalan Peralatan: Memahami konsep analisis keandalan untuk meningkatkan ketersediaan dan kinerja peralatan.

Manfaat Mengikuti Training Advanced Maintenance Management:

  • Efisiensi Operasional: Meningkatkan efisiensi dan produktivitas operasional dengan menerapkan strategi perawatan yang tepat.
  • Pengurangan Biaya Perawatan: Mengelola biaya perawatan dengan optimal melalui pemahaman yang lebih baik terhadap strategi pengendalian biaya.
  • Keamanan dan Kesehatan Kerja: Menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dengan fokus pada perawatan preventif dan tindakan pencegahan.
  • Meningkatkan Masa Pakai Peralatan: Memaksimalkan masa pakai peralatan melalui perawatan yang terencana dan efektif.
  • Daya Saing Industri: Menjadi lebih kompetitif di pasar dengan memiliki tim yang terampil dalam manajemen perawatan tingkat lanjut.
  • Peningkatan Karir: Membuka peluang pengembangan karir dengan mendapatkan sertifikasi dan pengetahuan khusus dalam Advanced Maintenance Management.
  • Optimalkan Sumber Daya: Mengoptimalkan penggunaan sumber daya, termasuk tenaga kerja, bahan, dan waktu, untuk mencapai hasil yang maksimal.

MATERI TRAINING ADVANCED MAINTENANCE MANAGEMENT

  • I. Pengantar
  • A. Definisi dan Ruang Lingkup Manajemen Perawatan Tingkat Lanjut
  • B. Signifikansi Manajemen Perawatan dalam Industri
  • II. Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Perawatan
  • A. Perencanaan Strategis Perawatan
  • B. Pengelolaan Inventaris dan Optimalisasi Aset
  • C. Pengendalian Biaya Perawatan
  • III. Strategi Perawatan Terbaik
  • A. Perawatan Preventif dan Perbaikan Pemeliharaan
  • B. Analisis Keandalan Peralatan
  • C. Pemantauan Kesehatan Peralatan
  • IV. Teknologi Terbaru dalam Manajemen Perawatan
  • A. Penggunaan Sensor dan Internet of Things (IoT)
  • B. Penerapan Big Data dalam Analisis Kinerja Peralatan
  • V. Keterampilan Manajerial
  • A. Peran Manajer Perawatan dalam Tim Produksi
  • B. Komunikasi Efektif dan Kolaborasi Tim
  • C. Pengambilan Keputusan Strategis dalam Manajemen Perawatan
  • VI. Penerapan Praktik Terbaik dalam Perawatan Preventif
  • A. Rancangan dan Implementasi Rencana Perawatan Preventif
  • B. Evaluasi dan Penyesuaian Rencana Perawatan Berdasarkan Hasil
  • VII. Analisis Keandalan Peralatan
  • A. Konsep Dasar Analisis Keandalan
  • B. Metode-Metode Analisis Keandalan
  • C. Penerapan Hasil Analisis untuk Peningkatan Kinerja
  • VIII. Studi Kasus dan Simulasi
  • A. Analisis Studi Kasus dari Industri Terkait
  • B. Simulasi Perencanaan Perawatan dalam Konteks Industri
  • IX. Uji Kompetensi dan Sertifikasi
  • A. Uji Tertulis
  • B. Studi Kasus Praktis
  • C. Penganugerahan Sertifikat Training Advanced Maintenance Management
  • X. Evaluasi dan Umpan Balik
  • A. Evaluasi Peserta terhadap Materi dan Pelaksanaan Pelatihan
  • B. Umpan Balik untuk Pengembangan Materi di Masa Depan

PESERTA PELATIHAN TRAINING ADVANCED MAINTENANCE MANAGEMENT

PELATIHAN ADVANCED MAINTENANCE MANAGEMENT

  • Manajer Operasional: Mempelajari strategi perawatan tingkat lanjut membantu manajer operasional mengoptimalkan kinerja dan efisiensi operasional.
  • Manajer Pemeliharaan: Penting bagi manajer pemeliharaan untuk mengasah keterampilan dalam perencanaan perawatan dan analisis keandalan peralatan.
  • Teknisi Perawatan: Memberikan pengetahuan mendalam kepada teknisi perawatan untuk meningkatkan keterampilan dalam perbaikan dan pemeliharaan preventif.
  • Insinyur Produksi: Bagi insinyur produksi, pelatihan ini memberikan wawasan tentang bagaimana manajemen perawatan dapat meningkatkan efisiensi produksi.
  • Manajer Proyek: Manajer proyek dapat memanfaatkan pengetahuan dari training ini untuk merencanakan dan mengelola perawatan peralatan dalam konteks proyek.
  • Pemimpin Tim Produksi: Penting bagi pemimpin tim produksi untuk memahami prinsip-prinsip manajemen perawatan guna memimpin tim dengan efektif.
  • Spesialis Keandalan Peralatan: Meningkatkan keterampilan analisis keandalan peralatan dan penerapan praktik terbaik dalam manajemen keandalan.
  • Pemilik Bisnis: Bagi pemilik bisnis, pemahaman dalam Advanced Maintenance Management membantu dalam pengambilan keputusan strategis untuk meningkatkan profitabilitas.
  • Mahasiswa dan Fresh Graduate: Memberikan peluang bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk memahami lebih dalam industri dan meningkatkan daya saing di pasar kerja.
  • Profesional Industri pada Umumnya: Diperuntukkan bagi semua profesional industri yang ingin meningkatkan pemahaman mereka dalam manajemen perawatan tingkat lanjut untuk mendukung perkembangan karir mereka.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusattra310 0 Comments
PELATIHAN PENILAIAN ASET
Jun 10 2024
PELATIHAN PENILAIAN ASET

PENGERTIAN TRAINING PENILAIAN ASET

Training penilaian aset adalah suatu proses pendidikan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menilai nilai aset secara profesional.

Oleh karena itu, mengikuti training penilaian aset bukan hanya investasi dalam pengembangan pribadi, tetapi juga kontribusi positif terhadap keberhasilan dan keberlanjutan suatu entitas bisnis atau proyek.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PENILAIAN ASET

Tujuan:

  1. Pemahaman Mendalam:
    • Meningkatkan pemahaman tentang metodologi penilaian aset.
    • Memahami konsep dasar dalam menilai nilai berbagai jenis aset.
  2. Keterampilan Praktis:
    • Mengembangkan keterampilan praktis untuk melaksanakan penilaian aset dengan tepat dan akurat.
    • Memahami penggunaan perangkat lunak dan alat penilaian terkini.
  3. Kepatuhan Hukum:
    • Mengetahui dan mematuhi peraturan dan kebijakan terkait penilaian aset.
    • Memahami tanggung jawab hukum dalam melakukan penilaian.
  4. Analisis Risiko:
    • Mempelajari faktor-faktor risiko yang memengaruhi nilai aset.
    • Mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko penilaian.
  5. Peningkatan Efisiensi:
    • Meningkatkan efisiensi dalam proses penilaian aset.
    • Mengidentifikasi cara-cara untuk mengoptimalkan nilai aset secara strategis.

Manfaat:

  1. Keputusan yang Lebih Baik:
    • Meningkatkan kemampuan membuat keputusan bisnis berdasarkan penilaian aset yang akurat.
  2. Peningkatan Kepercayaan Stakeholder:
    • Membangun kepercayaan pemilik aset, investor, dan pemangku kepentingan lainnya melalui penilaian yang profesional.
  3. Efisiensi Operasional:
    • Meningkatkan efisiensi operasional dengan pemahaman yang lebih baik tentang nilai aset.
  4. Peningkatan Nilai:
    • Meningkatkan nilai aset perusahaan melalui strategi penilaian yang cermat.
  5. Kepatuhan dan Reputasi:
    • Menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan standar industri untuk mempertahankan reputasi perusahaan.
  6. Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik:
    • Membantu dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko penilaian aset dengan lebih efektif.
  7. Pengembangan Karir:
    • Meningkatkan peluang karir dengan memiliki keterampilan khusus dalam penilaian aset.
  8. Peningkatan Kapabilitas Tim:
    • Memberdayakan tim dengan keterampilan penilaian yang memadai untuk meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi.

MATERI TRAINING PENILAIAN ASET

I. Pendahuluan

  • A. Pengenalan Penilaian Aset
    • Definisi dan Konsep Dasar
    • Peran dan Pentingnya Penilaian Aset dalam Bisnis

II. Jenis-Jenis Aset

  • A. Properti
    • Metodologi Penilaian Properti
    • Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nilai Properti
  • B. Keuangan
    • Penilaian Portofolio Keuangan
    • Risiko dan Return dalam Penilaian Keuangan
  • C. Barang Modal
    • Metode Penilaian Barang Modal
    • Depresiasi dan Nilai Residu

III. Metodologi Penilaian

  • A. Metode Pembandingan Pasar
    • Penentuan Aset Perbandingan
    • Analisis Transaksi Pasar
  • B. Metode Pendapatan
    • Perhitungan Pendapatan Bersih
    • Penggunaan Nilai Kapitalisasi
  • C. Metode Biaya
    • Analisis Biaya Penggantian
    • Penentuan Nilai Gantinya

IV. Peraturan dan Kepatuhan

  • A. Standar Penilaian Profesional
    • Pengenalan Standar Penilaian Internasional
    • Kepatuhan Terhadap Standar Industri
  • B. Tanggung Jawab Hukum
    • Hukum Penilaian Aset
    • Kewajiban Pelaporan

V. Pengelolaan Risiko dalam Penilaian Aset

  • A. Identifikasi Risiko
    • Risiko Pasar dan Ekonomi
    • Risiko Teknis dan Fisik
  • B. Strategi Pengelolaan Risiko
    • Asuransi Aset
    • Diversifikasi dan Hedging

VI. Teknologi dan Alat Bantu Penilaian

  • A. Penggunaan Perangkat Lunak Penilaian
    • Contoh Platform Penilaian
    • Analisis Data dan Prediksi

VII. Studi Kasus dan Latihan Praktis

  • A. Analisis Penilaian Aset pada Kasus Riil
  • B. Latihan Penerapan Metodologi Penilaian
  • C. Diskusi Kelompok dan Umpan Balik

VIII. Evaluasi dan Sertifikasi

  • A. Ujian Penilaian
    • Ujian Teori
    • Studi Kasus dan Penilaian Keterampilan Praktis
  • B. Pemberian Sertifikat
    • Kriteria Kelulusan
    • Manfaat Sertifikasi dalam Karir

IX. Saran dan Pengembangan Lanjutan

  • A. Peluang Pengembangan Karir
  • B. Sumber Daya dan Literatur Tambahan

PESERTA PELATIHAN TRAINING PENILAIAN ASET

PELATIHAN PENILAIAN ASET

  1. Profesional Properti dan Real Estate:
    • Agen Properti
    • Penilai Properti
    • Pengembang Properti
    • Manajer Aset Properti
  2. Manajer Keuangan dan Investasi:
    • Analis Keuangan
    • Manajer Investasi
    • Pengelola Portofolio
  3. Eksekutif Bisnis dan Pengusaha:
    • CEO dan Pemilik Bisnis
    • Pengusaha dan Wirausahawan
  4. Pegawai Keuangan Perusahaan:
    • CFO (Chief Financial Officer)
    • Manajer Keuangan Perusahaan
  5. Pegawai Pemerintah dan Regulasi:
    • Pegawai Badan Pertanahan
    • Regulator Keuangan
  6. Profesional Hukum:
    • Pengacara Bisnis
    • Spesialis Hukum Properti
  7. Analisis Risiko:
    • Manajer Risiko
    • Analis Risiko Bisnis
  8. Pegawai Perusahaan dan Manajemen Aset:
    • Manajer Aset Perusahaan
    • Analis Aset
  9. Profesional Teknologi dan Data:
    • Analis Data
    • Ahli Teknologi Informasi
  10. Pemilik dan Investor:
    • Pemilik Properti
    • Investor Bisnis dan Keuangan

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusattra310 0 Comments
PELATIHAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH
Jun 10 2024
PELATIHAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

PENGERTIAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

Sistem upah dan struktur gaji memiliki peran krusial dalam dunia kerja modern. 

Dengan adanya sistem yang terstruktur, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang seimbang dan memberikan insentif bagi pekerja untuk terus berkembang dalam karier mereka.

TUJUAN DAN MANFAAT STRUKTUR DAN SKALA UPAH

  • Keadilan Kompensasi: Memastikan bahwa setiap pekerja diberi bayaran yang adil berdasarkan faktor-faktor seperti keterampilan, tanggung jawab, dan pengalaman.
  • Motivasi Karyawan: Membangun sistem insentif yang jelas untuk mendorong karyawan meningkatkan kinerja mereka dan mencapai tujuan perusahaan.
  • Transparansi: Memberikan gambaran yang jelas kepada karyawan tentang bagaimana tingkat gaji mereka ditentukan, menciptakan kepercayaan dan transparansi di antara anggota tim.
  • Retensi Bakat: Menawarkan penghargaan yang kompetitif untuk mencegah kehilangan bakat berharga dan mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi.
  • Efisiensi Anggaran: Membantu perusahaan dalam merencanakan dan mengelola anggaran sumber daya manusia dengan lebih efisien dan efektif.
  • Pengukuran Produktivitas: Menyediakan ukuran objektif untuk menilai produktivitas karyawan dan menentukan apakah ada peningkatan yang diperlukan.

Manfaat Mengikuti Struktur dan Skala Upah:

  • Peningkatan Kinerja: Memberikan insentif yang tepat dapat mendorong karyawan untuk bekerja lebih keras dan mencapai target kinerja.
  • Kepuasan Karyawan: Membuat karyawan merasa dihargai dan diakui, meningkatkan tingkat kepuasan dan kesejahteraan di tempat kerja.
  • Daya Saing Perusahaan: Dengan menawarkan paket gaji yang kompetitif, perusahaan dapat lebih mudah menarik dan mempertahankan bakat terbaik dalam industri.
  • Stabilitas Organisasi: Membantu menciptakan stabilitas di antara anggota tim dengan mencegah ketidakpuasan yang dapat muncul karena perbedaan gaji yang tidak adil.
  • Pengembangan Karier: Mendorong karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan mencapai tujuan karier mereka, menciptakan hubungan yang positif antara perusahaan dan individu.
  • Reputasi Perusahaan: Menerapkan struktur upah yang adil dapat meningkatkan reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang baik dan etis.

MATERI STRUKTUR DAN SKALA UPAH

  • I. Pendahuluan
  • A. Definisi dan Konsep Dasar
  • 1. Pengertian Struktur dan Skala Upah
  • 2. Faktor-faktor Penentu Struktur Upah
  • II. Tujuan dan Manfaat
  • A. Tujuan Mengikuti Struktur dan Skala Upah
  • 1. Keadilan Kompensasi
  • 2. Motivasi Karyawan
  • 3. Transparansi dalam Penggajian
  • 4. Retensi Bakat
  • 5. Efisiensi Anggaran
  • 6. Pengukuran Produktivitas
  • B. Manfaat Mengikuti Struktur dan Skala Upah
  • 1. Peningkatan Kinerja
  • 2. Kepuasan Karyawan
  • 3. Daya Saing Perusahaan
  • 4. Stabilitas Organisasi
  • 5. Pengembangan Karier
  • 6. Reputasi Perusahaan
  • III. Komponen Struktur dan Skala Upah
  • A. Kriteria Penilaian
  • 1. Keterampilan dan Kemampuan
  • 2. Pengalaman Kerja
  • 3. Tanggung Jawab Pekerjaan
  • B. Jenis-jenis Struktur Upah
  • 1. Struktur Upah Berbasis Posisi
  • 2. Struktur Upah Berbasis Kinerja
  • 3. Struktur Upah Berbasis Pasar
  • C. Skala Upah
  • 1. Menentukan Rentang Gaji
  • 2. Tingkatan Gaji Berdasarkan Pengalaman
  • 3. Kenaikan Gaji Berkala
  • IV. Implementasi dan Pengelolaan
  • A. Proses Penilaian Kinerja
  • 1. Metode Evaluasi Kinerja
  • 2. Kaitan dengan Skala Upah
  • B. Kebijakan Penggajian
  • 1. Kriteria Promosi dan Kenaikan Gaji
  • 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perubahan Gaji
  • C. Pengelolaan Perubahan
  • 1. Komunikasi Efektif
  • 2. Pelatihan dan Pengembangan
  • V. Studi Kasus dan Analisis
  • A. Analisis Struktur dan Skala Upah pada Perusahaan A
  • B. Dampak Implementasi yang Sukses
  • C. Tantangan dan Solusi yang Mungkin Muncul
  • VI. Evaluasi dan Penutup
  • A. Pengukuran Efektivitas
  • 1. Pengukuran Kinerja Karyawan
  • 2. Tingkat Kepuasan Karyawan
  • B. Peluang Peningkatan
  • 1. Mendengarkan Umpan Balik
  • 2. Penyesuaian Berkelanjutan
  • C. Kesimpulan dan Tindak Lanjut

PESERTA PELATIHAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

PELATIHAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

  • Manajer Sumber Daya Manusia (SDM): Untuk memahami implementasi dan pengelolaan struktur dan skala upah dalam organisasi serta mengembangkan kebijakan yang sesuai.
  • Pimpinan Tim atau Manajer Departemen: Agar dapat menilai kinerja timnya, menentukan kenaikan gaji, dan memahami hubungan antara produktivitas dan struktur upah.
  • Karyawan di Bidang Sumber Daya Manusia: Untuk memahami proses penilaian kinerja, pengukuran produktivitas, dan cara mengelola perubahan dalam skala upah.
  • Pelatih Karyawan dan Pengembangan SDM: Agar dapat memberikan pelatihan terkait keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk merespons struktur dan skala upah.
  • Manajer Keuangan: Untuk memahami dampak struktur upah terhadap anggaran perusahaan dan cara mengelola efisiensi keuangan.
  • Pemilik Usaha atau Pengusaha: Untuk menentukan strategi upah yang dapat meningkatkan motivasi karyawan dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
  • Konsultan Sumber Daya Manusia: Agar dapat memberikan layanan konsultasi yang lebih baik kepada klien terkait implementasi struktur dan skala upah.
  • Pegawai Kesejahteraan dan Manajer Benefit: Untuk memahami bagaimana struktur upah dapat berdampak pada kesejahteraan karyawan dan manfaat lainnya.
  • Staf Administratif: Agar dapat melaksanakan perubahan dalam sistem penggajian dan menyediakan dukungan operasional yang diperlukan.
  • Anggota Tim Internal Change Management: Untuk memahami bagaimana mengelola perubahan dalam konteks struktur dan skala upah agar dapat meminimalkan resistensi dan mengoptimalkan penerimaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

pusattra310 0 Comments
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Customer Support

Tari

Online

Marketing

Cindy

Online

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00

Cindy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00