May 2024 - Pusat Training Indonesia

May 31 2024

PELATIHAN STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

PENGERTIAN STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

Pelatihan Strategic Hr Management & Manpower Analysis are critical components in the realm of organizational success.

In essence, the integration of Strategic HR Management and Manpower Analysis is indispensable for organizations aiming to thrive in the ever-evolving business landscape.

TUJUAN DAN MANFAAT STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

Tujuan Strategic HR Management:

Integrasi dengan Strategi Bisnis: Menyelaraskan praktik sumber daya manusia dengan tujuan dan strategi keseluruhan perusahaan.
Pengembangan Keunggulan Bersaing: Menggunakan sumber daya manusia sebagai faktor pembeda untuk mencapai keunggulan bersaing di pasar.
Peningkatan Produktivitas Karyawan: Memastikan optimalisasi kinerja karyawan melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan sumber daya manusia.
Pemenuhan Kebutuhan Tenaga Kerja: Mengantisipasi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan perkembangan organisasi.

Manfaat Strategic HR Management:

Peningkatan Efisiensi Operasional: Meminimalkan biaya sumber daya manusia sambil meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional.
Pembangunan Budaya Organisasi yang Positif: Membentuk lingkungan kerja yang mendukung, memotivasi, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Adaptabilitas Organisasi: Membangun organisasi yang dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan bisnis.

Tujuan Manpower Analysis:

Identifikasi Kebutuhan Karyawan: Menganalisis kebutuhan keterampilan dan jumlah karyawan untuk mencapai tujuan organisasi.
Perencanaan Suksesi: Mengidentifikasi dan mengembangkan calon pemimpin internal untuk memastikan kelangsungan dan keberlanjutan organisasi.
Evaluasi Kinerja Karyawan: Menilai dan mengukur kinerja karyawan untuk memberikan umpan balik dan bahan untuk pengembangan lebih lanjut.

Manfaat Manpower Analysis:

Antisipasi Perubahan Kebutuhan: Mencegah kekurangan atau kelebihan tenaga kerja dengan memahami tren dan perubahan di pasar.
Optimalisasi Pemanfaatan Sumber Daya: Memastikan penempatan karyawan yang tepat di posisi yang sesuai dengan keterampilan dan kebutuhan organisasi.
Peningkatan Retensi Karyawan: Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi retensi karyawan dan mengambil langkah-langkah untuk meningkatkannya.

MATERI STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

I. Pendahuluan
A. Pengenalan konsep Strategic HR Management (SHRM)
1. Definisi dan konsep dasar SHRM
2. Hubungan antara SHRM dan strategi bisnis
B. Manfaat dan tujuan SHRM
1. Peningkatan efisiensi operasional
2. Pengembangan keunggulan bersaing melalui SDM
3. Pembangunan budaya organisasi yang positif
II. Strategic HR Management Process
A. Perencanaan SDM
1. Analisis kebutuhan tenaga kerja
2. Pemetaan kompetensi dan keterampilan
B. Rekrutmen dan Seleksi
1. Strategi rekrutmen untuk mendukung tujuan organisasi
2. Metode seleksi yang efektif
C. Pengembangan Karyawan
1. Program pengembangan karyawan
2. Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan
D. Manajemen Kinerja
1. Penilaian kinerja yang efektif
2. Umpan balik dan pengembangan karyawan
III. Integrasi SHRM dengan Strategi Organisasi
A. Penyesuaian strategi SDM dengan strategi bisnis
1. Studi kasus integrasi SHRM yang sukses
2. Tanggapan terhadap perubahan strategis organisasi
IV. Manpower Analysis: Pengantar dan Konsep Dasar
A. Pengertian dan tujuan Manpower Analysis
1. Analisis kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan panjang
2. Strategi perekrutan berdasarkan hasil analisis
B. Pemetaan Karir dan Perencanaan Suksesi
1. Identifikasi potensi pemimpin internal
2. Rencana suksesi untuk menjaga kelangsungan organisasi
V. Alat dan Metode Manpower Analysis
A. Analisis Keterampilan dan Kompetensi
1. Penggunaan tes dan evaluasi keterampilan
2. Metode pemetaan keterampilan untuk pengembangan
B. Evaluasi Kinerja Karyawan
1. Proses penilaian kinerja
2. Penggunaan data kinerja dalam Manpower Analysis
VI. Implementasi Manpower Analysis dalam Organisasi
A. Langkah-langkah praktis dalam menerapkan Manpower Analysis
1. Pengumpulan data dan analisis awal
2. Perencanaan tindak lanjut berdasarkan hasil analisis
VII. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok
A. Penerapan SHRM dan Manpower Analysis dalam situasi nyata
B. Diskusi kelompok untuk solusi permasalahan terkait manajemen SDM
VIII. Evaluasi dan Penilaian
A. Ujian akhir
B. Tugas individu dan kelompok
C. Partisipasi dalam diskusi dan studi kasus
IX. Kesimpulan dan Tindak Lanjut
A. Rangkuman materi
B. Rekomendasi untuk tindakan lebih lanjut dan pengembangan keterampilan SDM.

PESERTA PELATIHAN STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

Manajer SDM dan HR:
- Menyempurnakan keterampilan dalam merencanakan, mengelola, dan mengintegrasikan SDM dengan strategi bisnis.
- Meningkatkan kemampuan dalam analisis kebutuhan tenaga kerja dan pengembangan strategi rekrutmen yang efektif.
Pemimpin Organisasi dan Eksekutif Senior:
- Memahami peran strategis SDM dalam pencapaian tujuan bisnis jangka panjang.
- Mengembangkan wawasan tentang bagaimana SHRM dapat memberikan keunggulan bersaing.
Profesional HR yang ingin meningkatkan Keterampilan:
- Menambah pengetahuan tentang alat dan metode dalam Manpower Analysis.
- Menguasai teknik evaluasi kinerja karyawan untuk meningkatkan pengambilan keputusan SDM.
Karyawan Departemen HR yang Bertanggung Jawab atas Pelaksanaan:
- Memperoleh pemahaman tentang implementasi Manpower Analysis dalam perencanaan SDM sehari-hari.
- Meningkatkan keterampilan dalam mengelola karir dan perencanaan suksesi.
Pemilik Bisnis dan Wirausaha:
- Memahami bagaimana SDM dapat menjadi kunci keberhasilan bisnis.
- Meningkatkan kemampuan dalam merancang dan melaksanakan strategi SDM yang sesuai dengan tujuan bisnis.
Karyawan yang Ingin Meningkatkan Keterampilan Manajerial:
- Menyempurnakan keterampilan manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mempelajari cara mendukung budaya organisasi yang positif melalui praktik SDM.
Profesional SDM yang Berinteraksi dengan Departemen Lain:
- Meningkatkan keterampilan berkomunikasi dan berkolaborasi dengan departemen lain dalam konteks SDM dan Manpower Analysis.
- Memahami bagaimana SDM dapat mendukung tujuan dan kebutuhan berbagai bagian dalam organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 31 2024

PELATIHAN FINANCIAL TECHNOLOGY

PENGERTIAN FINANCIAL TECHNOLOGY

Financial Technology, atau lebih dikenal sebagai fintech, merujuk pada pemanfaatan teknologi dalam sektor keuangan untuk menyediakan layanan yang lebih efisien dan inovatif.

Oleh karena itu, keterlibatan aktif dalam fintech menjadi suatu keharusan untuk mengikuti perkembangan dan memanfaatkan peluang yang ditawarkan dalam era transformasi digital ini.

TUJUAN DAN MANFAAT FINANCIAL TECHNOLOGY

Tujuan Mengikuti Financial Technology (Fintech):

Efisiensi Transaksi: Memungkinkan pengguna untuk melakukan transaksi keuangan secara lebih cepat dan efisien tanpa ketergantungan pada infrastruktur keuangan tradisional.
Inklusi Keuangan: Menjangkau individu yang sebelumnya sulit diakses oleh lembaga keuangan konvensional, sehingga meningkatkan inklusi keuangan di berbagai lapisan masyarakat.
Akses Global: Fintech membuka pintu bagi akses global ke layanan keuangan, memungkinkan individu dan bisnis berpartisipasi dalam pasar keuangan internasional.
Inovasi Produk Keuangan: Mendorong inovasi dalam produk dan layanan keuangan, seperti pinjaman peer-to-peer, investasi robo-advisory, dan asuransi digital, yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan lebih baik.
Biaya Transaksi Rendah: Menyediakan solusi keuangan dengan biaya transaksi yang lebih rendah, mengurangi beban biaya bagi individu dan bisnis.
Keamanan dan Privasi: Menawarkan solusi keamanan yang canggih dan perlindungan privasi bagi pengguna, mengatasi keprihatinan terkait keamanan data keuangan.
Peningkatan Akses Kredit: Membuka akses lebih luas ke layanan pinjaman, terutama bagi individu atau bisnis yang mungkin sulit mendapatkan akses ke kredit tradisional.

Manfaat Mengikuti Financial Technology (Fintech):

Kemudahan Akses: Fintech memberikan kemudahan akses ke berbagai layanan keuangan tanpa batasan geografis, memungkinkan individu untuk mengelola keuangan mereka dari mana saja.
Peningkatan Efisiensi: Proses transaksi yang lebih cepat dan efisien mengurangi waktu yang diperlukan untuk mengakses dana atau menyelesaikan transaksi keuangan.
Diversifikasi Portofolio: Memungkinkan investor untuk dengan mudah diversifikasi portofolio mereka melalui platform investasi digital, meningkatkan peluang keuntungan dan mengurangi risiko.
Peningkatan Pengelolaan Keuangan: Fintech menyediakan alat pengelolaan keuangan pribadi yang canggih, membantu individu untuk melacak pengeluaran, mengelola anggaran, dan merencanakan keuangan mereka.
Hemat Biaya: Layanan fintech seringkali lebih hemat biaya dibandingkan dengan lembaga keuangan tradisional, sehingga dapat mengurangi beban finansial bagi pengguna.
Responsif Terhadap Kebutuhan Pengguna: Fintech dapat dengan cepat menyesuaikan produk dan layanan mereka sesuai dengan kebutuhan dan preferensi pengguna, memberikan pengalaman yang lebih personal.
Pemberdayaan Ekonomi: Melalui inklusi keuangan dan akses yang lebih mudah, fintech memberdayakan individu dan bisnis untuk mengambil kendali atas keuangan mereka sendiri.

MATERI FINANCIAL TECHNOLOGY

I. Pendahuluan

Definisi dan Pengertian Fintech
Aspek Teknologi dalam Keuangan
Evolusi dan Sejarah Fintech
Peran Fintech dalam Transformasi Keuangan
Perubahan Paradigma Layanan Keuangan
Dampak Transformasi Digital Terhadap Ekosistem Keuangan

II. Jenis-jenis Layanan Fintech

Pembayaran Digital
E-Wallet
Mobile Banking
Peer-to-Peer Payment
Peer-to-Peer Lending
Prinsip Kerja dan Manfaat
Risiko dan Mitigasinya
Investasi Digital
Robo-Advisors
Crowdfunding
Asuransi Digital
Fintech dalam Industri Asuransi
Inovasi dan Tantangan

III. Teknologi Utama dalam Fintech

Blockchain dan Cryptocurrency
Pengenalan Teknologi Blockchain
Peran Cryptocurrency dalam Keuangan Digital
Big Data dan Analitik
Pemanfaatan Big Data dalam Keuangan
Analitik untuk Pengambilan Keputusan Keuangan
Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence)
Aplikasi Kecerdasan Buatan dalam Fintech
Chatbots dan Layanan Pelanggan

IV. Regulasi dan Keamanan

Regulasi Fintech
Kerangka Regulasi Global dan Lokal
Tantangan dan Peluang
Keamanan Fintech
Keamanan Data dan Privasi
Cybersecurity dalam Layanan Keuangan Digital

V. Tantangan dan Peluang

Tantangan dalam Pengembangan Fintech
Ketidakpastian Regulasi
Kepercayaan Pengguna
Peluang Bisnis dalam Fintech
Model Bisnis yang Sukses
Inovasi dan Peluang Pertumbuhan

VI. Studi Kasus

Keberhasilan dan Tantangan Fintech Startups
Implementasi Fintech di Berbagai Sektor Ekonomi

VII. Perkembangan Terkini dalam Fintech

Inovasi dan Trend Terkini
Prediksi dan Prospek Masa Depan Fintech

VIII. Diskusi dan Evaluasi

Perdebatan Etika dalam Fintech
Evaluasi Pengaruh Fintech terhadap Stabilitas Sistem Keuangan

IX. Keterlibatan Praktis

Kunjungan ke Perusahaan Fintech (jika memungkinkan)
Proyek atau Tugas Implementasi Fintech

X. Penutup

Kesimpulan dan Ringkasan
Pertanyaan dan Diskusi Terakhir
Referensi dan Bacaan Tambahan

PESERTA PELATIHAN FINANCIAL TECHNOLOGY

Profesional Keuangan dan Akuntansi: Para akuntan dan profesional keuangan dapat memanfaatkan pelatihan fintech untuk memahami peran teknologi dalam mengelola keuangan, melibatkan diri dalam analisis data keuangan, dan memahami cara menggunakan alat keuangan digital.
Pegawai Lembaga Keuangan: Individu yang bekerja di lembaga keuangan tradisional seperti bank dan perusahaan asuransi dapat membutuhkan pelatihan fintech untuk mengintegrasikan teknologi baru ke dalam operasi mereka, meningkatkan efisiensi, dan menyediakan layanan yang lebih inovatif kepada pelanggan.
Wirausaha dan Pebisnis: Para wirausaha dan pebisnis yang ingin memahami cara menggunakan fintech untuk mengelola keuangan bisnis mereka, mendapatkan akses ke pendanaan melalui platform peer-to-peer lending, dan menggunakan solusi pembayaran digital.
Manajer Investasi dan Portofolio: Profesional di bidang investasi dan manajemen portofolio dapat memanfaatkan pelatihan fintech untuk memahami penggunaan robo-advisors, algoritma perdagangan, dan strategi investasi berbasis teknologi untuk mengelola portofolio secara efisien.
Pelaku Industri Perdagangan: Individu yang terlibat dalam industri perdagangan dan supply chain dapat memanfaatkan fintech untuk mengoptimalkan proses pembayaran, melakukan pelacakan transaksi, dan meningkatkan efisiensi rantai pasok.
Mahasiswa dan Akademisi: Mahasiswa dan akademisi di bidang keuangan, teknologi informasi, atau bisnis dapat memanfaatkan pelatihan fintech untuk mengembangkan pemahaman mendalam tentang konsep dan aplikasi teknologi dalam konteks keuangan.
Pegawai Layanan Pelanggan: Para profesional yang bekerja dalam layanan pelanggan, terutama di sektor keuangan, dapat membutuhkan pelatihan fintech untuk memahami cara memberikan dukungan yang efektif kepada pelanggan yang menggunakan layanan keuangan digital.
Regulator dan Pihak Hukum: Para regulator keuangan dan profesional hukum yang ingin memahami implikasi hukum dan regulasi terkait fintech serta memastikan keamanan dan kepatuhan.
Individu dengan Minim Pengalaman Teknologi: Individu yang belum terbiasa dengan teknologi dan ingin memahami cara menggunakan aplikasi keuangan digital, melakukan transaksi online, dan mengelola keuangan pribadi dengan bantuan teknologi.
Pengambil Keputusan Bisnis: Para eksekutif dan pengambil keputusan tingkat atas di perusahaan yang ingin memahami dampak strategis dan keuangan dari adopsi teknologi keuangan dalam konteks bisnis mereka.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 31 2024

Pelatihan Fixed Income Operational Risk Management

PENGERTIAN FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

Pelatihan Fixed Income Operational Risk Management adalah suatu pendekatan strategis yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang terkait dengan operasi dalam pasar pendapatan tetap.

Dengan demikian, mengadopsi pendekatan yang terstruktur terhadap Fixed Income Operational Risk Management menjadi suatu keharusan bagi entitas keuangan yang ingin mengoptimalkan kinerja dan mengurangi ketidakpastian dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

TUJUAN DAN MANFAAT FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

Tujuan Fixed Income Operational Risk Management:

Identifikasi Risiko: Mengenali potensi risiko operasional yang terkait dengan pasar pendapatan tetap untuk memahami ancaman yang mungkin dihadapi.
Evaluasi Risiko: Menilai tingkat risiko dan dampaknya terhadap operasional institusi keuangan guna mengidentifikasi prioritas dan menentukan strategi pengelolaan yang tepat.
Pencegahan Kerugian: Mengadopsi langkah-langkah preventif untuk mengurangi kemungkinan terjadinya kerugian finansial atau operasional yang disebabkan oleh risiko operasional.
Kepatuhan Regulasi: Memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan dan kebijakan yang berlaku dalam industri keuangan terkait dengan Fixed Income Operational Risk Management.
Optimasi Efisiensi Operasional: Meningkatkan efisiensi operasional dengan mengidentifikasi dan mengatasi inefficiencies serta masalah operasional yang mungkin menghambat kinerja.

Manfaat Fixed Income Operational Risk Management:

Peningkatan Kepercayaan Investor: Memberikan keyakinan kepada investor bahwa perusahaan memiliki kontrol yang baik terhadap risiko operasional, sehingga meningkatkan kepercayaan dan loyalitas.
Pengurangan Kerugian Finansial: Mengelola risiko operasional dapat membantu mengurangi potensi kerugian finansial, melindungi aset perusahaan, dan menjaga stabilitas keuangan.
Reputasi Perusahaan: Melindungi reputasi perusahaan dengan menghindari skandal atau kegagalan operasional yang dapat merugikan citra dan kepercayaan pelanggan.
Kepatuhan Hukum dan Regulasi: Memastikan bahwa perusahaan beroperasi sesuai dengan standar hukum dan regulasi yang berlaku, menghindari sanksi atau konsekuensi hukum.
Inovasi dan Pertumbuhan Berkelanjutan: Dengan mengidentifikasi risiko, perusahaan dapat lebih proaktif dalam mengeksplorasi peluang inovasi dan pertumbuhan, tanpa terbebani oleh ketidakpastian operasional yang tidak terkelola.

MATERI FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

Pendahuluan

Definisi dan Konsep Dasar Fixed Income Operational Risk Management
Pentingnya Manajemen Risiko Operasional dalam Konteks Pendapatan Tetap

Identifikasi Risiko

Jenis-jenis Risiko dalam Pasar Pendapatan Tetap
Metode Identifikasi Risiko Operasional
Studi Kasus Identifikasi Risiko pada Institusi Keuangan

III. Evaluasi Risiko

Pengukuran Risiko Operasional dalam Konteks Pendapatan Tetap
Penilaian Dampak dan Kemungkinan Risiko
Penggunaan Model untuk Evaluasi Risiko

Manajemen Risiko Operasional

Strategi Pengelolaan Risiko Operasional
Kebijakan dan Prosedur Manajemen Risiko
Peran Tim Manajemen Risiko

Pemantauan dan Pengendalian Risiko

Sistem Pemantauan Risiko Operasional
Implementasi Pengendalian Internal
Audit Internal dan Eksternal

Kepatuhan Regulasi

Regulasi Terkait dengan Fixed Income Operational Risk Management
Proses Kepatuhan dan Audit
Sanksi dan Konsekuensi Kepatuhan

VII. Studi Kasus dan Contoh Praktis

Analisis Studi Kasus Risiko Operasional dalam Industri Pendapatan Tetap
Solusi dan Pembelajaran dari Kasus-Kasus Terkait

VIII. Tantangan dan Inovasi

Tantangan Utama dalam Manajemen Risiko Operasional Pendapatan Tetap
Inovasi dalam Pendekatan Manajemen Risiko Operasional

Implementasi Best Practices

Praktik Terbaik dalam Fixed Income Operational Risk Management
Pengembangan Rencana Aksi dan Roadmap Implementasi

Evaluasi Kinerja

Metrik Evaluasi Kinerja Manajemen Risiko Operasional
Penyesuaian Strategi Berdasarkan Hasil Evaluasi

Diskusi dan Interaksi Peserta

Sesuai dengan Pertanyaan dan Masukan Peserta
Diskusi Kelompok dan Studi Kasus Tambahan

XII. Kesimpulan

Ringkasan Materi dan Temuan Utama
Penegasan Pentingnya Penerapan Fixed Income Operational Risk Management

PESERTA PELATIHAN FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

Manajer Risiko: Para manajer risiko perusahaan keuangan yang ingin meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam manajemen risiko operasional, khususnya dalam konteks pasar pendapatan tetap.
Analisis Risiko Operasional: Profesional yang bertanggung jawab untuk menganalisis risiko operasional dan mengidentifikasi potensi kerugian di pasar pendapatan tetap.
Pegawai Keuangan dan Investasi: Individu yang terlibat dalam pengelolaan keuangan dan investasi, terutama dalam aset pendapatan tetap, yang perlu memahami risiko operasional yang terkait.
Auditor Internal dan Eksternal: Auditor yang ingin mendapatkan wawasan mendalam tentang risiko operasional dalam industri pendapatan tetap untuk melakukan audit yang lebih efektif dan menyeluruh.
Regulator dan Kepatuhan: Profesional di bidang regulasi dan kepatuhan yang ingin memahami cara perusahaan menjalankan Fixed Income Operational Risk Management sesuai dengan ketentuan dan regulasi yang berlaku.
Pegawai Senior dan Eksekutif: Pemimpin organisasi yang ingin memastikan bahwa perusahaan mereka memiliki praktik terbaik dalam manajemen risiko operasional, terutama dalam konteks pendapatan tetap.
Konsultan Keuangan: Konsultan keuangan yang ingin memberikan layanan konsultasi lebih efektif kepada klien mereka, khususnya yang beroperasi di pasar pendapatan tetap.
Pemilik Bisnis dan Pengusaha: Individu yang memiliki atau menjalankan bisnis di sektor keuangan dan tertarik untuk memahami cara mengelola risiko operasional dalam konteks pendapatan tetap.
Pendidik dan Peneliti: Akademisi dan peneliti di bidang keuangan yang ingin memperdalam pemahaman tentang Fixed Income Operational Risk Management dan berkontribusi pada pengetahuan akademis.
Pekerja di Industri Keuangan: Semua pekerja di industri keuangan yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang risiko operasional dalam pasar pendapatan tetap untuk meningkatkan kinerja dan keamanan perusahaan mereka.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 31 2024

PELATIHAN MULTIMEDIA

PENGERTIAN MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

Pelatihan multimedia, khususnya dalam fotografi dan videografi, adalah upaya penting dalam dunia yang didorong secara visual saat ini.

Di era digital, di mana jangka perhatian lebih pendek, penguasaan multimedia meningkatkan kemampuan seseorang untuk terlibat dan terhubung dengan audiens. Baik mengejar karir di media atau hanya bertujuan untuk mendokumentasikan momen dalam hidup, pelatihan multimedia dalam fotografi dan videografi memberdayakan individu untuk menavigasi dan berkontribusi pada bahasa visual yang menentukan lanskap komunikasi kontemporer kita.

TUJUAN DAN MANFAAT MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

Tujuan:

Menguasai Keterampilan Teknis: Memahami penggunaan peralatan fotografi dan videografi, serta menguasai teknik-teknik dasar seperti pengaturan kamera, pencahayaan, dan framing.

Pengembangan Kreativitas: Mendorong pengembangan kreativitas dalam menghasilkan karya visual yang unik dan menarik, baik dalam fotografi maupun videografi.

Memahami Prinsip Desain Visual: Belajar prinsip-prinsip desain visual yang diterapkan dalam komposisi gambar, penggunaan warna, dan elemen-elemen lainnya untuk menciptakan hasil yang estetis.

Peningkatan Pengetahuan Teknologi: Memahami dan mengikuti perkembangan teknologi terkini dalam dunia multimedia, termasuk perangkat keras dan perangkat lunak terbaru.

Mengasah Keterampilan Editing: Menyempurnakan keterampilan editing melalui perangkat lunak khusus sehingga dapat menghasilkan hasil akhir yang profesional dan memikat.

Manfaat:

Peluang Karir yang Lebih Luas: Membuka peluang karir di industri kreatif seperti fotografi profesional, videografi, periklanan, dan media massa.

Komunikasi yang Lebih Efektif: Meningkatkan kemampuan untuk menyampaikan pesan dengan lebih kuat dan efektif melalui media visual, baik untuk tujuan pribadi, bisnis, atau pemasaran.

Peningkatan Keahlian Pribadi: Memberikan kepuasan pribadi dan pengembangan diri melalui penguasaan keterampilan baru dan kemampuan untuk menciptakan karya seni visual.

Adaptasi Terhadap Perubahan Industri: Menyediakan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam industri multimedia yang terus berkembang.

Daya Saing yang Lebih Tinggi: Meningkatkan daya saing di pasar kerja dengan memiliki keahlian multimedia yang dicari oleh berbagai sektor industri.

MATERI MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

I. Pengenalan Fotografi dan Videografi
A. Definisi dan Perbedaan Antara Fotografi dan Videografi
B. Sejarah dan Perkembangan Industri Multimedia
C. Peran Fotografi dan Videografi dalam Komunikasi Modern
II. Dasar-Dasar Teknis
A. Anatomi Kamera dan Fungsi-fungsinya
B. Pengaturan Dasar Kamera (Shutter Speed, Aperture, ISO)
C. Pencahayaan dan Pemilihan Lampu
D. Fokus dan Framing dalam Komposisi
III. Kreativitas dalam Multimedia
A. Prinsip-Prinsip Desain Visual
B. Mengembangkan Konsep dan Ide Kreatif
C. Pemilihan Gaya Fotografi dan Videografi
D. Penerapan Teknik Kreatif dalam Proyek Multimedia
IV. Perangkat Keras dan Perangkat Lunak
A. Pemahaman Perangkat Kamera dan Lensa
B. Pengenalan Perangkat Lunak Editing (Adobe Lightroom, Adobe Premiere, dll.)
C. Teknik Pengeditan Foto dan Video
V. Proyek Praktis
A. Penugasan Fotografi: Pengambilan Foto dengan Konsep Tertentu
B. Proyek Videografi: Membuat Video Pendek dengan Narasi
C. Kritik dan Umpan Balik Terhadap Hasil Proyek
VI. Industri Multimedia dan Peluang Karir
A. Pemahaman Industri Multimedia Terkini
B. Peluang Karir dalam Fotografi dan Videografi
C. Membangun Portofolio dan Pemasaran Diri
VII. Etika dan Hukum dalam Multimedia
A. Hak Cipta dan Lisensi
B. Etika Fotografi dan Videografi
C. Perlindungan Privasi dan Kode Etik Profesional
VIII. Tantangan dan Solusi Praktis
A. Mengatasi Tantangan Teknis dalam Produksi Multimedia
B. Strategi Menghadapi Perubahan dan Tren Industri
C. Diskusi Kasus-Kasus dan Solusi Praktis
IX. Evaluasi dan Sertifikasi
A. Penilaian Hasil Proyek Individu dan Kelompok
B. Ujian Akhir dan Diskusi Materi
C. Pemberian Sertifikat dan Evaluasi Keseluruhan
X. Pengayaan dan Lanjutan
A. Saran-saran Pengembangan Keterampilan
B. Mengikuti Komunitas Multimedia dan Workshop Lanjutan
C. Sumber Daya dan Literatur Tambahan.

PESERTA PELATIHAN MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

Fotografer Pemula: Individu yang baru memasuki dunia fotografi dan ingin memahami dasar-dasar teknis serta konsep kreatif dalam mengambil foto.

Videografer Amatir: Orang-orang yang tertarik menghasilkan video berkualitas baik untuk keperluan pribadi, seperti vlog atau dokumentasi acara.

Pelaku Bisnis dan Pemasaran: Para profesional di bidang bisnis dan pemasaran yang ingin memahami cara menggunakan multimedia untuk meningkatkan branding dan pemasaran produk atau layanan.

Jurnalis dan Blogger: Individu yang bekerja dalam bidang jurnalistik atau blogging yang ingin meningkatkan keterampilan visual mereka untuk melaporkan berita atau menyajikan konten secara menarik.

Mahasiswa dan Pekerja Kreatif: Mahasiswa yang berminat dalam bidang multimedia serta pekerja di industri kreatif seperti desainer grafis, ilustrator, atau animator yang ingin melengkapi keterampilan mereka.

Penggiat Media Sosial: Individu yang aktif di platform media sosial dan ingin menghasilkan konten visual yang menarik untuk menarik perhatian pengikut mereka.

Pengelola Acara dan Pernikahan: Orang-orang yang terlibat dalam pengelolaan acara atau pernikahan yang ingin mengabadikan momen-momen spesial dengan keterampilan fotografi dan videografi.

Pelaku Industri Pariwisata: Profesional di industri pariwisata yang ingin mempromosikan destinasi atau layanan mereka melalui visual yang menarik.

Dosen dan Guru: Pendidik yang ingin meningkatkan keterampilan multimedia mereka untuk membuat materi pembelajaran yang lebih menarik dan efektif.

Individu yang Ingin Berkarir di Industri Multimedia: Mereka yang bercita-cita bekerja secara profesional di industri multimedia sebagai fotografer, videografer, atau editor multimedia.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 31 2024

PELATIHAN LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

PENGERTIAN LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

Pembuatan kontrak secara legal adalah aspek penting dalam profesi hukum, melibatkan pembuatan dan formulasi yang teliti dari perjanjian yang mengikat secara hukum.

Pada dasarnya, keahlian dalam pembuatan kontrak secara legal sangatlah penting untuk menciptakan fondasi yang kokoh dalam transaksi bisnis, kemitraan, dan berbagai hubungan hukum lainnya, yang berkontribusi pada stabilitas dan keandalan keseluruhan kerangka hukum.

TUJUAN DAN MANFAAT LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

Tujuan dan Manfaat Mengikuti Legal Drafting of Contract:

Ketegasan Hukum: Legal drafting bertujuan untuk memberikan ketegasan hukum dalam perjanjian dengan merinci hak dan kewajiban setiap pihak secara jelas.
Mencegah Penafsiran Salah: Membantu mencegah penafsiran salah atau kebingungan yang dapat mengarah pada sengketa hukum dengan merumuskan klausa-klausa yang tegas dan terperinci.
Perlindungan Pihak-pihak Terlibat: Bertujuan melindungi kepentingan dan hak-hak pihak-pihak yang terlibat dalam perjanjian, sehingga masing-masing pihak dapat merasa aman dan dihormati.
Penanganan Risiko: Membantu mengelola risiko dengan merinci skenario kemungkinan serta konsekuensi dari pelanggaran perjanjian.
Pencegahan Litigasi: Menurunkan risiko litigasi dengan merancang kontrak yang sesuai dengan hukum dan standar etika, sehingga meminimalkan peluang terjadinya perselisihan.
Keterbacaan dan Keterbukaan: Merumuskan perjanjian dengan bahasa yang mudah dipahami untuk memastikan keterbacaan dan keterbukaan, menghindarkan ambiguasi yang dapat mengakibatkan ketidaksepakatan di kemudian hari.
Memastikan Kepatuhan Hukum: Legal drafting memiliki tujuan untuk memastikan bahwa perjanjian sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku, sehingga tidak melanggar ketentuan-ketentuan hukum.
Ketahanan terhadap Perubahan Hukum: Membuat kontrak yang dapat menahan perubahan dalam peraturan hukum, sehingga tetap relevan dan berlaku dalam jangka waktu yang panjang.
Efisiensi dan Keterlibatan Pihak: Meningkatkan efisiensi proses negosiasi dengan merinci perjanjian secara cermat, meminimalkan revisi berulang, dan melibatkan pihak-pihak yang terkait secara optimal.
Pemberdayaan Bisnis dan Investasi: Dengan merancang kontrak yang kuat, legal drafting bertujuan untuk memberdayakan bisnis dan investasi dengan menciptakan dasar hukum yang kokoh dan dapat diandalkan.

MATERI LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

I. Pendahuluan
A. Pengenalan Legal Drafting
1. Definisi dan Ruang Lingkup
2. Peran Legal Drafting dalam Praktik Hukum
II. Prinsip-prinsip Legal Drafting
A. Keterjelasan dan Ketegasan Hukum
1. Klausa-klausa Esensial
2. Penggunaan Bahasa yang Tepat
B. Pencegahan Ambiguasi dan Penafsiran Salah
1. Teknik Pemilihan Kata
2. Struktur Kalimat yang Jelas
III. Struktur Kontrak
A. Pengenalan Struktur Umum Kontrak
1. Pendahuluan dan Pernyataan Tujuan
2. Definisi dan Interpretasi
3. Hak dan Kewajiban Pihak-pihak
4. Ketentuan Pembayaran dan Penyelesaian Sengketa
IV. Aspek Khusus dalam Legal Drafting
A. Klausa-klausa Penanggung Jawab
1. Tanggung Jawab Hukum
2. Pembatasan Tanggung Jawab
B. Klausa Perubahan dan Pemutusan Kontrak
1. Mekanisme Perubahan
2. Prosedur Pemutusan Kontrak
V. Proses Revisi dan Negosiasi Kontrak
A. Evaluasi dan Revisi Dokumen
1. Identifikasi Potensi Risiko
2. Koreksi dan Perbaikan
B. Teknik Negosiasi yang Efektif
1. Mencapai Kesepakatan Win-Win
2. Mengatasi Perselisihan
VI. Studi Kasus dan Latihan Praktis
A. Analisis Kontrak-kontrak Nyata
1. Menilai Kelebihan dan Kekurangan
2. Menerapkan Prinsip-prinsip Legal Drafting
VII. Kepatuhan Hukum dan Perubahan Regulasi
A. Mengidentifikasi Perubahan Hukum
1. Memonitor Perkembangan Hukum
2. Menyesuaikan Kontrak dengan Regulasi Baru
VIII. Penutup
A. Evaluasi Pembelajaran
1. Ujian Akhir
2. Umpan Balik Peserta
B. Refleksi dan Rencana Pengembangan Selanjutnya
1. Pengembangan Keterampilan Legal Drafting
2. Sumber Daya untuk Pembelajaran Lanjutan

PESERTA PELATIHAN LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

Praktisi Hukum dan Pengacara:
- Meningkatkan keterampilan dalam merancang kontrak yang jelas dan tegas.
- Memahami prinsip-prinsip legal drafting untuk menghindari sengketa hukum.
Pegawai Legal di Perusahaan:
- Memperdalam pengetahuan tentang pembuatan kontrak yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan perusahaan.
- Menangani aspek-aspek khusus seperti tanggung jawab hukum dan pembatasan tanggung jawab.
Profesional Bisnis dan Manajer Kontrak:
- Meningkatkan kemampuan untuk mengevaluasi dan bernegosiasi kontrak bisnis.
- Memahami bagaimana struktur kontrak dapat mempengaruhi operasi bisnis secara keseluruhan.
Pengusaha dan Wirausahawan:
- Belajar membuat kontrak yang melindungi kepentingan bisnis dan investasi.
- Memahami cara mencegah konflik dan sengketa melalui legal drafting yang efektif.
Mahasiswa Hukum dan Calon Pengacara:
- Mendapatkan wawasan praktis tentang penerapan prinsip-prinsip legal drafting.
- Persiapan untuk karir di bidang hukum kontrak dan perusahaan.
Pegawai Departemen Legal Pemerintah:
- Menyesuaikan pengetahuan tentang legal drafting dengan kebutuhan pemerintah.
- Memahami aspek kepatuhan dan perubahan regulasi dalam kontrak pemerintah.
Konsultan Bisnis dan Finansial:
- Memahami struktur kontrak untuk memberikan saran yang lebih baik kepada klien.
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun perjanjian bisnis yang aman dan efektif.
Manajer Proyek dan Pengembang Properti:
- Memahami cara merancang kontrak konstruksi dan pengembangan properti.
- Mengelola risiko dan persyaratan hukum dalam proyek-proyek besar.
Tenaga Penjualan dan Pemasaran:
- Memahami implikasi hukum dalam perjanjian penjualan dan pemasaran.
- Meningkatkan kemampuan bernegosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
Pegawai HR dan Personalia:
- Mempelajari aspek-aspek kontrak ketenagakerjaan dan perjanjian kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 30 2024

PELATIHAN STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

PENGERTIAN STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

Pelatihan Strategic Sales And Marketing Management merupakan pendekatan yang terencana dan terstruktur untuk mengelola kegiatan penjualan dan pemasaran suatu perusahaan.

Dengan demikian, partisipasi aktif dalam strategic sales and marketing management menjadi kunci kesuksesan perusahaan dalam menghadapi persaingan pasar yang semakin ketat.

TUJUAN DAN MANFAAT STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

Tujuan Pelatihan Strategic Sales And Marketing Management:

Peningkatan Penjualan: Meningkatkan volume penjualan produk atau layanan perusahaan melalui strategi pemasaran yang terencana dan terukur.
Pengembangan Pasar: Memperluas pangsa pasar dengan merancang strategi pemasaran yang efektif untuk menjangkau target audiens baru.
Posisioning Produk: Menentukan posisi yang tepat bagi produk atau layanan di pasar untuk membedakannya dari pesaing.
Analisis Pasar: Melakukan analisis mendalam terhadap kondisi pasar, tren, dan kebutuhan pelanggan untuk menginformasikan keputusan strategis.
Peningkatan Kepuasan Pelanggan: Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan menyediakan solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka melalui strategi pemasaran yang efektif.
Pengelolaan Rantai Pasokan: Memastikan ketersediaan produk dengan mengelola rantai pasokan secara efisien untuk memenuhi permintaan pasar.
Mengoptimalkan Biaya Pemasaran: Merencanakan alokasi anggaran pemasaran secara efisien untuk mencapai hasil maksimal dengan biaya minimum.
Pembentukan Citra Perusahaan: Membangun citra positif perusahaan melalui strategi branding yang tepat dan konsisten.

Manfaat Pelatihan Strategic Sales And Marketing Management:

Keunggulan Kompetitif: Menciptakan keunggulan kompetitif dengan mengembangkan strategi yang unik dan sulit ditiru oleh pesaing.
Pemahaman Pasar: Memahami lebih baik kebutuhan pasar dan mengantisipasi perubahan tren untuk mengambil keputusan yang lebih cerdas.
Peningkatan Efisiensi: Mengoptimalkan proses pemasaran dan penjualan untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
Peningkatan Profitabilitas: Dengan meningkatkan penjualan dan mengelola biaya pemasaran dengan bijak, perusahaan dapat meningkatkan profitabilitasnya.
Pertumbuhan Bisnis: Menciptakan landasan yang kokoh untuk pertumbuhan bisnis jangka panjang dengan merencanakan strategi pemasaran yang berkelanjutan.
Peningkatan Retensi Pelanggan: Mengidentifikasi cara untuk mempertahankan pelanggan yang ada dan membangun hubungan jangka panjang.
Adaptasi Terhadap Perubahan: Menjadi lebih responsif terhadap perubahan pasar dan lingkungan bisnis dengan merancang strategi yang fleksibel.
Peluang Inovasi: Mendorong inovasi produk dan layanan dengan memahami kebutuhan pasar dan tren konsumen yang berkembang.

MATERI STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

I. Pendahuluan
A. Pengenalan Konsep Strategic Sales and Marketing Management
1. Definisi dan ruang lingkup
2. Peran strategis dalam keberhasilan perusahaan
II. Analisis Lingkungan Eksternal dan Internal
A. Analisis PESTEL (Political, Economic, Social, Technological, Environmental, Legal)
B. Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
C. Identifikasi dan evaluasi pesaing
III. Penetapan Tujuan dan Strategi Pemasaran
A. Pengembangan tujuan pemasaran yang terukur
B. Penetapan strategi pemasaran berdasarkan analisis pasar
C. Hubungan antara tujuan dan strategi
IV. Pengelolaan Produk dan Branding
A. Pengembangan dan manajemen portofolio produk
B. Branding dan posisi produk di pasar
C. Siklus hidup produk dan strategi pengembangan
V. Penetapan Harga dan Strategi Harga
A. Faktor-faktor yang memengaruhi penetapan harga
B. Strategi penetapan harga yang efektif
C. Pengelolaan harga dalam siklus produk
VI. Distribusi dan Rantai Pasokan
A. Strategi distribusi yang efisien
B. Manajemen rantai pasokan untuk mendukung penjualan
C. Peran teknologi dalam distribusi dan rantai pasokan
VII. Komunikasi Pemasaran dan Promosi
A. Pengembangan pesan pemasaran yang efektif
B. Pilihan saluran promosi yang sesuai
C. Integrasi promosi dalam kampanye pemasaran
VIII. Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Pemasaran
A. Penetapan KPI (Key Performance Indicators) dalam pemasaran
B. Evaluasi hasil kampanye pemasaran
C. Penyesuaian strategi berdasarkan data kinerja
IX. Etika dan Tanggung Jawab Sosial dalam Pemasaran
A. Prinsip-prinsip etika dalam pemasaran
B. Tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks pemasaran
C. Dampak positif etika dan tanggung jawab sosial terhadap citra perusahaan
X. Kasus Studi dan Diskusi
A. Analisis kasus nyata dalam dunia bisnis
B. Diskusi kelompok tentang implementasi strategi pemasaran
C. Kaitan antara teori dan praktik dalam konteks pemasaran strategis
XI. Ujian Akhir dan Evaluasi
A. Ujian akhir berbasis kasus
B. Evaluasi partisipasi dan kontribusi dalam diskusi
C. Penilaian proyek penerapan strategi pemasaran
XII. Kesimpulan dan Pemantapan Materi
A. Ringkasan pembelajaran
B. Refleksi individu tentang penerapan konsep
C. Rencana tindak lanjut untuk pengembangan keterampilan pemasaran strategis

PESERTA PELATIHAN STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

Manajer Penjualan dan Pemasaran:
- Manajer penjualan dan pemasaran yang ingin mengembangkan keterampilan strategis dalam mengelola tim dan mencapai target penjualan.
Pemilik Usaha atau Pengusaha:
- Pemilik usaha atau pengusaha yang ingin meningkatkan efektivitas strategi pemasaran mereka untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Pengelola Produk atau Brand:
- Pengelola produk atau brand yang bertanggung jawab atas pengembangan dan pemasaran produk, serta perlu meningkatkan strategi branding.
Profesional Pemasaran dan Periklanan:
- Profesional pemasaran dan periklanan yang ingin memahami dan menerapkan konsep pemasaran strategis dalam kampanye mereka.
Staf Rantai Pasokan dan Distribusi:
- Staf yang terlibat dalam rantai pasokan dan distribusi, yang ingin memahami bagaimana strategi pemasaran dapat memengaruhi efisiensi operasional mereka.
Karyawan Sales dan Customer Service:
- Karyawan di bagian penjualan dan layanan pelanggan yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi dan keahlian dalam memahami kebutuhan pelanggan.
Manajer Keuangan dan Anggaran:
- Manajer keuangan dan anggaran yang ingin memahami cara merencanakan alokasi anggaran pemasaran secara efisien dan memahami dampaknya terhadap hasil keuangan perusahaan.
Pelaku Bisnis Startup:
- Para pelaku bisnis startup yang ingin membangun fondasi pemasaran yang kuat dan mengembangkan strategi untuk menarik investor dan pelanggan.
Mahasiswa Pemasaran dan Bisnis:
- Mahasiswa di bidang pemasaran dan bisnis yang ingin mendapatkan pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran untuk persiapan karir masa depan.
Profesional Senior yang Ingin Rekonsiliasi dengan Tren Terkini:
- Profesional senior di bidang pemasaran yang ingin menyelaraskan pengetahuannya dengan tren dan praktik terkini dalam manajemen penjualan dan pemasaran.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 30 2024

PELATIHAN PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

PENGERTIAN PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Pelatihan Proffessional & Effective Secretary Management tak dapat diabaikan dalam dunia bisnis modern.

Dengan demikian, investasi dalam pengembangan keterampilan manajemen sekretaris menjadi suatu keharusan untuk mencapai kesuksesan dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Tujuan dan Manfaat Mengikuti Professional & Effective Secretary Management:

Meningkatkan Profesionalisme Individu:
- Menumbuhkan kemampuan individu untuk memahami dan mengimplementasikan praktik manajemen sekretaris yang profesional.
Optimasi Waktu dan Sumber Daya:
- Mempelajari teknik manajemen waktu yang efektif untuk meningkatkan produktivitas sehari-hari.
Pengembangan Keterampilan Komunikasi:
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi, baik lisan maupun tertulis, untuk efektif berinteraksi dengan sesama karyawan dan mitra bisnis.
Penguasaan Teknologi:
- Memahami dan menguasai alat-alat teknologi terkini yang mendukung tugas-tugas sekretaris, seperti pengelolaan email, pengelolaan dokumen digital, dan perangkat lunak kantor.
Peningkatan Efisiensi Administratif:
- Mempelajari praktik-praktik terbaik dalam pengelolaan administratif untuk meningkatkan efisiensi dan keakuratan dalam menangani tugas-tugas sehari-hari.
Penyelenggaraan Rapat yang Efektif:
- Mengembangkan keterampilan dalam menyelenggarakan rapat dengan efektif, termasuk persiapan agenda, pengelolaan waktu, dan dokumentasi.
Kemampuan Multitasking:
- Melatih kemampuan multitasking untuk mengatasi berbagai tugas dengan efisien dan efektif.
Peningkatan Kepemimpinan dan Inisiatif:
- Mengasah keterampilan kepemimpinan dan inisiatif untuk dapat berkontribusi secara lebih aktif dalam keberlangsungan perusahaan.
Pemahaman Mendalam tentang Perusahaan:
- Mengembangkan pemahaman yang lebih mendalam tentang operasi perusahaan untuk memberikan dukungan yang lebih baik kepada manajemen.
Meningkatkan Citra Perusahaan:
- Menyumbang pada peningkatan citra perusahaan melalui penerapan praktik manajemen sekretaris yang tingkat tinggi, menciptakan persepsi positif di mata pelanggan dan mitra bisnis.
Peningkatan Hubungan Interpersonal:
- Membangun hubungan yang kuat dan positif dengan rekan kerja, atasan, dan mitra bisnis melalui keterampilan komunikasi yang ditingkatkan.
Pemenuhan Tantangan Profesional:
- Mempersiapkan individu untuk mengatasi tantangan dan tugas yang kompleks dalam dunia bisnis yang dinamis.

MATERI PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Pendahuluan

Definisi dan Peran Sekretaris dalam Manajemen Perusahaan
Pentingnya Profesionalisme dalam Posisi Sekretaris
Perubahan Peran Sekretaris dalam Era Digital

Pengembangan Keterampilan Komunikasi

Komunikasi Lisan dan Tertulis yang Efektif
Menangani Komunikasi dalam Lingkungan Bisnis Global
Mengelola Komunikasi Internal dan Eksternal

III. Manajemen Waktu dan Efisiensi

Prinsip-prinsip Manajemen Waktu yang Efektif
Pengaturan Prioritas Tugas
Mengatasi Prokrastinasi dan Tantangan Waktu

Penguasaan Teknologi dan Perangkat Lunak Kantor

Pemahaman Dasar tentang Alat dan Teknologi Terkini
Pengelolaan Email dan Dokumen Digital
Pemanfaatan Perangkat Lunak Kantor untuk Tugas Administratif

Pengelolaan Rapat yang Efektif

Persiapan dan Perencanaan Rapat
Memimpin Rapat dengan Keterampilan Facilitation yang Baik
Dokumentasi dan Tindak Lanjut Pasca Rapat

Keterampilan Multitasking dan Pengelolaan Tugas

Teknik Multitasking yang Efektif
Menangani Banyak Tugas Secara Bersamaan
Mengelola Prioritas dan Deadline

VII. Peningkatan Kepemimpinan dan Inisiatif

Keterlibatan dan Kontribusi dalam Pengambilan Keputusan
Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan untuk Sekretaris
Mengidentifikasi dan Mengambil Inisiatif dalam Tugas Sehari-hari

VIII. Pemahaman Mendalam tentang Perusahaan

Studi Kasus tentang Manajemen Perusahaan
Pemahaman Struktur Organisasi dan Budaya Perusahaan
Melibatkan Diri dalam Rencana dan Tujuan Perusahaan

Membangun Hubungan Interpersonal yang Positif

Keterampilan Komunikasi Antar Pribadi
Membangun Hubungan dengan Atasan, Rekan Kerja, dan Mitra Bisnis
Menangani Konflik dengan Bijak

Pemenuhan Tantangan Profesional

Menghadapi Tantangan Sehari-hari dalam Peran Sekretaris
Pengembangan Rencana Karir dalam Manajemen Sekretaris
Mengikuti Perkembangan Terkini dalam Profesi Sekretaris

Evaluasi dan Penilaian Diri

Mengevaluasi Kemajuan dan Pencapaian Pribadi
Penciptaan Rencana Pengembangan Pribadi
Memetakan Langkah-langkah Selanjutnya dalam Karir Sekretaris

XII. Penutup

Refleksi atas Materi yang Dipelajari
Sesi Tanya Jawab dan Diskusi Akhir
Penyampaian Sertifikat atau Pengakuan Keberhasilan

PESERTA PELATIHAN PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Sekretaris Baru:
- Individu yang baru memasuki dunia pekerjaan sebagai sekretaris dan perlu memahami dasar-dasar manajemen sekretaris yang profesional.
Sekretaris Berpengalaman:
- Profesional yang telah bekerja sebagai sekretaris namun ingin meningkatkan keterampilan mereka, terutama dalam hal manajemen waktu, komunikasi, dan penguasaan teknologi.
Manajer Administrasi:
- Individu yang bertanggung jawab atas manajemen administrasi dalam organisasi dan ingin memastikan efisiensi dalam fungsi sekretariat.
Staf Administratif:
- Karyawan yang terlibat dalam tugas administratif dan ingin memahami bagaimana peran sekretaris dapat ditingkatkan untuk mendukung operasi perusahaan.
Asisten Eksekutif:
- Asisten yang bekerja secara langsung dengan eksekutif perusahaan dan ingin memperoleh keterampilan yang lebih baik dalam manajemen waktu, komunikasi, dan multitasking.
Pegawai yang Mendukung Rapat:
- Individu yang sering terlibat dalam persiapan dan pelaksanaan rapat dan ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola proses tersebut.
Profesional yang Berinteraksi Banyak dengan Pelanggan:
- Orang-orang yang terlibat dalam interaksi langsung dengan pelanggan atau mitra bisnis dan ingin meningkatkan citra perusahaan melalui penerapan praktik manajemen sekretaris yang baik.
Manajer Sumber Daya Manusia (SDM):
- Manajer SDM yang ingin memahami lebih baik peran sekretaris dalam mendukung fungsi SDM dan memastikan hubungan interpersonal yang positif di tempat kerja.
Karyawan yang Berkeinginan untuk Pindah ke Peran Sekretaris:
- Individu yang memiliki minat untuk beralih ke peran sekretaris dan ingin memahami tugas dan tanggung jawab yang terlibat.
Pemimpin Tim atau Manajer Departemen:
- Pemimpin yang ingin memahami peran dan kontribusi yang dapat diberikan oleh tim sekretaris dalam mencapai tujuan departemen atau perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 30 2024

PELATIHAN PROGRAM ON INVENTORY PLANNING

PENGERTIAN PROGRAM ON INVENTORY PLANNING AND MANAGEMENT

Program on Inventory Planning and Management adalah suatu inisiatif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang perencanaan dan manajemen persediaan.

Dengan demikian, mengikuti program ini menjadi investasi strategis bagi profesional yang ingin mengasah keterampilan mereka dalam mengelola persediaan guna mendukung pertumbuhan dan kesuksesan bisnis.

TUJUAN DAN MANFAAT PROGRAM ON INVENTORY PLANNING AND MANAGEMENT

Tujuan Mengikuti Program on Inventory Planning and Management:

Pemahaman Mendalam: Memperoleh pemahaman mendalam tentang konsep-konsep perencanaan dan manajemen persediaan.
Optimalisasi Siklus Persediaan: Mempelajari teknik-teknik untuk mengoptimalkan siklus persediaan dari perencanaan hingga distribusi.
Peningkatan Efisiensi Operasional: Mengembangkan keterampilan dalam mengelola persediaan untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
Pengurangan Biaya Persediaan: Memahami strategi untuk mengurangi biaya persediaan dengan menghindari kelebihan stok atau kekurangan persediaan.
Peningkatan Kepuasan Pelanggan: Mengetahui bagaimana manajemen persediaan yang baik dapat meningkatkan kepuasan pelanggan melalui penyediaan produk yang konsisten dan tepat waktu.
Keterampilan Menggunakan Alat Manajemen Persediaan: Menguasai penggunaan alat dan teknologi terkini dalam manajemen persediaan untuk meningkatkan ketepatan dan efisiensi.
Keputusan yang Responsif: Mampu mengambil keputusan yang cepat dan responsif terhadap perubahan dalam kebutuhan pasar dan tren konsumen.
Penyusunan Rencana Persediaan yang Efektif: Belajar menyusun rencana persediaan yang efektif untuk menghadapi tantangan bisnis dan mengoptimalkan hasil.

Manfaat Mengikuti Program on Inventory Planning and Management:

Peningkatan Kredibilitas Profesional: Menambahkan keterampilan manajemen persediaan pada portofolio dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing profesional.
Peningkatan Produktivitas: Dengan mengoptimalkan persediaan, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas operasional dan fokus pada pertumbuhan bisnis.
Efisiensi Biaya: Mengelola persediaan dengan baik dapat mengurangi biaya penyimpanan, risiko kelebihan persediaan, dan biaya kekurangan persediaan.
Ketangguhan Bisnis: Keahlian dalam inventory planning and management membuat perusahaan lebih tangguh dalam menghadapi perubahan pasar dan ekonomi.
Peningkatan Layanan Pelanggan: Dengan persediaan yang terkelola baik, perusahaan dapat memberikan layanan pelanggan yang lebih baik dan responsif.
Kemampuan Adaptasi: Meningkatkan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika pasar dan persaingan yang terus berubah.
Peluang Karir: Menyediakan peluang untuk kemajuan karir dengan membuka pintu bagi peran manajemen yang lebih tinggi.
Peningkatan Efektivitas Rantai Pasok: Memberikan kontribusi positif terhadap efektivitas rantai pasok secara keseluruhan dengan mengoptimalkan persediaan di setiap tahapan.

MATERI PROGRAM ON INVENTORY PLANNING AND MANAGEMENT

I. Pendahuluan dan Konsep Dasar
A. Pengenalan Inventory Planning and Management
1. Definisi dan Peran Persediaan dalam Bisnis
2. Signifikansi Manajemen Persediaan bagi Kesuksesan Bisnis
B. Konsep-konsep Dasar
1. Siklus Hidup Persediaan
2. Kategori Persediaan (Raw Materials, Work-in-Progress, Finished Goods)
3. Perbedaan Antara Persediaan Perusahaan Manufaktur dan Jasa
II. Perencanaan Persediaan
A. Demand Forecasting
1. Metode-metode Peramalan Permintaan
2. Analisis Trend dan Pola Permintaan
B. Penentuan Safety Stock
1. Risiko dan Dampak Kelebihan Persediaan
2. Keamanan Persediaan dan Tingkat Layanan Pelanggan
III. Pengadaan dan Pengelolaan Persediaan
A. Metode Pengadaan yang Efisien
1. Economic Order Quantity (EOQ)
2. Just-in-Time (JIT) Inventory System
B. Pengelolaan Persediaan dengan Teknologi Terkini
1. Sistem Informasi Manajemen Persediaan (IMS)
2. Penggunaan Teknologi untuk Pemantauan Persediaan Real-time
IV. Rantai Pasok dan Integrasi Sistem
A. Peran Manajemen Persediaan dalam Rantai Pasok
1. Kolaborasi dengan Pemasok dan Distributor
2. Integrasi Sistem untuk Efisiensi
B. E-supply Chain Management
1. Konsep dan Keuntungan
2. Implementasi e-SCM dalam Konteks Bisnis Modern
V. Strategi Manajemen Persediaan
A. Strategi Persediaan Terkini
1. Vendor-Managed Inventory (VMI)
2. Cross-docking dan Dropshipping
B. Penerapan Model Lean dan Six Sigma dalam Manajemen Persediaan
1. Pengurangan Pemborosan
2. Peningkatan Kualitas Proses
VI. Kasus Studi dan Analisis
A. Analisis Kasus Nyata
1. Studi Kasus Keberhasilan Implementasi Manajemen Persediaan
2. Kasus Tantangan dan Pembelajaran dari Kegagalan Implementasi
VII. Evaluasi dan Pengembangan Keterampilan
A. Ujian Tengah Semester
1. Tes Pengetahuan
2. Studi Kasus
B. Workshop dan Simulasi
1. Latihan Penerapan Konsep-konsep dalam Kasus Simulasi
2. Peran Berbagai Variabel dalam Pengambilan Keputusan Manajemen Persediaan
C. Ujian Akhir
1. Ujian Teori dan Praktik
2. Evaluasi Keterampilan Analisis dan Pemecahan Masalah
VIII. Sertifikat dan Peluang Lanjutan
A. Penyampaian Sertifikat
1. Evaluasi dan Kriteria Kelulusan
2. Penghargaan Sertifikat Kehadiran dan Keberhasilan
B. Peluang Lanjutan
1. Saran Peningkatan Keterampilan Berbasis Kasus Evaluasi
2. Rencana Pengembangan Karir dalam Bidang Manajemen Persediaan

PESERTA PELATIHAN PROGRAM ON INVENTORY PLANNING AND MANAGEMENT

Manajer Persediaan: Meningkatkan keterampilan dalam perencanaan dan pengelolaan persediaan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Supervisor Rantai Pasok: Memahami strategi yang dapat diterapkan dalam rantai pasok untuk mengoptimalkan persediaan dan meningkatkan responsibilitas terhadap perubahan pasar.
Staf Logistik: Mendapatkan pemahaman mendalam tentang pengadaan dan distribusi persediaan untuk meningkatkan aliran kerja dan pengelolaan gudang.
Profesional Keuangan: Menyadari dampak manajemen persediaan terhadap keuangan perusahaan, memperoleh wawasan dalam mengoptimalkan biaya persediaan.
Manajer Operasional: Meningkatkan pemahaman terhadap aspek operasional dan peran persediaan dalam menjaga kelancaran proses produksi dan layanan pelanggan.
Analisis Data dan Statistik: Mengembangkan keterampilan analisis data untuk mendukung perencanaan persediaan dengan menggunakan metode peramalan dan model statistik.
Pemilik Bisnis Kecil-Menengah (UKM): Memahami strategi pengelolaan persediaan yang efisien untuk mengoptimalkan keuntungan dan pertumbuhan bisnis.
Profesional IT dan Sistem Informasi: Mempelajari integrasi teknologi dalam manajemen persediaan, termasuk penggunaan Sistem Informasi Manajemen Persediaan (IMS).
Konsultan Bisnis: Menyediakan layanan konsultasi yang lebih baik terkait strategi manajemen persediaan kepada klien bisnis.
Pemimpin Proyek Implementasi SCM: Menyusun rencana pengembangan sistem manajemen persediaan yang efektif dan efisien dalam rantai pasok suatu proyek.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 30 2024

PELATIHAN ASPEK HUKUM

PENGERTIAN ASPEK HUKUM, PENGIKATAN DAN EKSEKUSI AGUNAN

Aspek hukum, pengikatan, dan eksekusi agunan merupakan pilar utama dalam suatu transaksi keuangan dan bisnis. Pengertian dari aspek hukum ini mencakup segala peraturan dan norma yang mengatur hubungan antara pihak-pihak yang terlibat dalam transaksi tersebut.

Oleh karena itu, pemahaman dan penerapan aspek hukum, pengikatan, dan eksekusi agunan sangat penting dalam mendukung keamanan, kestabilan, dan pertumbuhan ekonomi.

TUJUAN DAN MANFAAT ASPEK HUKUM, PENGIKATAN DAN EKSEKUSI AGUNAN

Tujuan Mengikuti Aspek Hukum, Pengikatan, dan Eksekusi Agunan:

Kepastian Hukum: Menjamin bahwa segala transaksi finansial berada dalam kerangka hukum yang jelas dan adil, melindungi hak dan kewajiban masing-masing pihak.
Perlindungan Pihak Terlibat: Memberikan perlindungan kepada pihak-pihak yang terlibat dalam transaksi, baik kreditur maupun debitur, dengan mengatur hak dan tanggung jawab masing-masing.
Pencegahan Risiko Default: Mengikat agunan sebagai jaminan membantu mengurangi risiko default, sehingga pihak kreditur memiliki jaminan atas pemenuhan kewajiban yang telah disepakati.
Kepercayaan Pasar: Meningkatkan kepercayaan pelaku pasar terhadap transaksi finansial dengan menciptakan dasar hukum yang kuat dan terpercaya.
Pemenuhan Kewajiban: Menjamin bahwa pihak debitur akan memenuhi kewajiban finansialnya, sehingga transaksi berlangsung sesuai dengan yang telah disepakati.
Efisiensi Penyelesaian Sengketa: Memudahkan penyelesaian sengketa dengan memiliki landasan hukum yang jelas, membantu meminimalkan konflik dan meningkatkan efisiensi dalam penyelesaian masalah.
Stabilitas Pasar Keuangan: Menjaga stabilitas pasar keuangan dengan memberikan landasan hukum yang kokoh, mengurangi risiko sistemik, dan meminimalkan dampak negatif dari potensi krisis finansial.

Manfaat Mengikuti Aspek Hukum, Pengikatan, dan Eksekusi Agunan:

Keamanan Investasi: Memberikan keamanan bagi para investor dengan adanya aspek hukum yang mengatur transaksi dan perlindungan agunan.
Pertumbuhan Ekonomi: Mendukung pertumbuhan ekonomi dengan menciptakan lingkungan bisnis yang stabil, menarik investasi, dan meminimalkan ketidakpastian.
Peningkatan Akses Keuangan: Membuka akses keuangan yang lebih luas dengan menciptakan kepercayaan dan keyakinan dalam sistem finansial.
Efisiensi Transaksi: Meningkatkan efisiensi transaksi dengan penggunaan agunan sebagai instrumen yang dapat dipercaya untuk memfasilitasi pinjaman dan investasi.
Pengelolaan Risiko: Memungkinkan pihak-pihak terlibat untuk mengelola risiko secara lebih baik dengan penilaian dan pengikatan agunan yang cermat.
Pemulihan Kredit: Memfasilitasi pemulihan kredit dalam situasi default dengan menggunakan agunan sebagai jaminan untuk melunasi kewajiban.
Keadilan dan Kesetaraan: Menegakkan prinsip keadilan dan kesetaraan dengan memberikan perlindungan yang setara kepada semua pihak yang terlibat dalam transaksi keuangan.

MATERI ASPEK HUKUM, PENGIKATAN DAN EKSEKUSI AGUNAN

1-2: Pendahuluan

Pengenalan konsep dasar aspek hukum dalam transaksi finansial.
Peran hukum dalam melindungi hak dan kewajiban pihak-pihak yang terlibat.
Tinjauan singkat tentang pengikatan dan eksekusi agunan.

3-4: Aspek Hukum dalam Transaksi Keuangan

Rangkuman hukum yang relevan dalam transaksi keuangan.
Peraturan dan norma yang mengatur transaksi pinjaman dan investasi.
Studi kasus tentang dampak kepastian hukum dalam transaksi bisnis.

5-6: Pengikatan Agunan

Pengertian dan jenis agunan dalam konteks keuangan.
Proses pengikatan agunan: syarat, perjanjian, dan pendaftaran.
Kasus-kasus hukum terkait pengikatan agunan.

7-8: Hak dan Kewajiban Pihak-pihak dalam Agunan

Analisis hak dan kewajiban pihak kreditur.
Analisis hak dan kewajiban pihak debitur.
Penanganan sengketa antara pihak kreditur dan debitur.

9-10: Eksekusi Agunan

Pengertian dan tujuan eksekusi agunan.
Proses dan tata cara eksekusi agunan.
Keterlibatan lembaga penegak hukum dalam eksekusi agunan.

11-12: Perlindungan Konsumen dan Etika dalam Pengikatan Agunan

Aspek hukum terkait perlindungan konsumen dalam transaksi finansial.
Etika dalam pengikatan agunan dan pengelolaan transaksi keuangan.
Perbandingan kasus hukum terkait pelanggaran etika dalam keuangan.

13: Ujian Akhir dan Diskusi Kasus

Ujian akhir terkait materi selama kuliah.
Diskusi kasus-kasus terbaru yang melibatkan aspek hukum, pengikatan, dan eksekusi agunan.

Tugas:

Penyusunan makalah tentang peran hukum dalam melindungi konsumen dalam transaksi finansial.
Studi kasus tentang transaksi keuangan yang melibatkan pengikatan agunan.

PESERTA PELATIHAN ASPEK HUKUM, PENGIKATAN DAN EKSEKUSI AGUNAN

Profesional Keuangan:
- Analis keuangan yang ingin memahami implikasi hukum dalam transaksi dan pengikatan agunan.
- Manajer risiko yang perlu mendalami aspek hukum untuk mengelola risiko kredit.
Pegawai Bank dan Institusi Keuangan:
- Petugas kredit yang terlibat langsung dalam proses pengikatan dan eksekusi agunan.
- Legal officer di bank atau lembaga keuangan yang bertanggung jawab atas kepatuhan hukum.
Pengusaha dan Pelaku Bisnis:
- Pengusaha yang berencana atau sedang melakukan transaksi finansial dengan melibatkan agunan.
- Pelaku bisnis yang ingin memahami cara melindungi hak dan kewajibannya dalam perjanjian keuangan.
Mahasiswa Jurusan Hukum atau Keuangan:
- Mahasiswa hukum yang tertarik pada hukum keuangan dan kontrak.
- Mahasiswa keuangan yang ingin memahami perspektif hukum dalam dunia bisnis dan keuangan.
Praktisi Hukum:
- Pengacara yang berkecimpung dalam bidang hukum keuangan atau kontrak.
- Advokat yang ingin memperluas pemahaman tentang aspek hukum dalam transaksi keuangan.
Manajer Perusahaan:
- Eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan keuangan.
- Manajer keuangan yang perlu memahami implikasi hukum dalam manajemen aset perusahaan.
Pemerintah dan Regulator:
- Pegawai pemerintah yang terlibat dalam pembuatan dan penegakan kebijakan keuangan.
- Regulator keuangan yang perlu memahami praktik dan aspek hukum di sektor keuangan.
Peneliti dan Akademisi:
- Peneliti yang fokus pada bidang hukum keuangan dan ekonomi.
- Dosen atau akademisi yang ingin memperkaya pengetahuan mahasiswa dalam hal hukum keuangan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

May 30 2024

PELATIHAN TEKNIK INSTALASI DAN PROTEKSI LISTRIK

PENGERTIAN TEKNIK INSTALASI DAN PROTEKSI LISTRIK

Teknik instalasi dan proteksi listrik adalah serangkaian prosedur yang dirancang untuk memastikan pemasangan dan penggunaan listrik yang aman dan efisien.

Dengan mengikuti standar teknis yang tepat, setiap instalasi listrik dapat berkontribusi pada keamanan umum dan beroperasi secara efisien, mendukung kebutuhan sehari-hari tanpa risiko yang tidak perlu.

TUJUAN DAN MANFAAT TEKNIK INSTALASI DAN PROTEKSI LISTRIK

Tujuan dan manfaat mengikuti teknik instalasi dan proteksi listrik:

Keamanan:
- Mencegah terjadinya kecelakaan listrik yang dapat membahayakan nyawa manusia.
- Melindungi properti dari risiko kebakaran yang disebabkan oleh gangguan listrik.
Perlindungan Peralatan:
- Memastikan umur pakai peralatan listrik lebih lama dengan melindungi dari lonjakan tegangan atau arus pendek yang dapat merusak komponen elektronik.
Efisiensi Energi:
- Memastikan penggunaan listrik yang efisien dan mengurangi pemborosan energi melalui instalasi yang tepat.
Kepatuhan Standar:
- Memastikan bahwa instalasi listrik mematuhi standar keselamatan dan peraturan yang berlaku.
Pencegahan Kegagalan Sistem:
- Mengurangi risiko kegagalan sistem listrik melalui penggunaan perangkat perlindungan seperti pemutus sirkuit dan perangkat penangkal petir.
Kestabilan Listrik:
- Menjaga stabilitas tegangan dan arus listrik, mencegah terjadinya fluktuasi yang dapat merusak peralatan sensitif.
Penghematan Biaya Perbaikan:
- Mengurangi biaya perbaikan dan pemeliharaan dengan melakukan instalasi yang benar dari awal, menghindari kerusakan yang dapat timbul akibat kesalahan teknis.
Pemenuhan Kebutuhan Daya:
- Memastikan distribusi daya listrik sesuai dengan kebutuhan, mencegah overloading yang dapat menyebabkan pemadaman atau kerusakan.
Kenyamanan dan Produktivitas:
- Menjaga kelancaran aktivitas sehari-hari dengan mencegah gangguan listrik yang dapat mengganggu kenyamanan dan produktivitas.
Pemakaian yang Aman:
- Memberikan pemahaman kepada pengguna listrik tentang cara menggunakan peralatan listrik secara aman, mengurangi risiko kecelakaan akibat kelalaian.

MATERI TEKNIK INSTALASI DAN PROTEKSI LISTRIK

I. Pendahuluan
A. Definisi dan Konsep Dasar Listrik
B. Pentingnya Teknik Instalasi dan Proteksi Listrik
C. Standar Keselamatan dan Peraturan Terkait
II. Komponen Instalasi Listrik
A. Pemilihan dan Pemasangan Kabel Listrik
B. Pemasangan Saklar dan Stop Kontak
C. Pemilihan dan Pemasangan Panel Listrik
D. Pemilihan dan Pemasangan Peralatan Listrik
III. Desain Instalasi Listrik
A. Perencanaan Tata Letak Instalasi
B. Kapasitas Beban dan Perhitungan Daya
C. Analisis dan Pengukuran Arus Listrik
D. Pemilihan Perlengkapan Proteksi Listrik
IV. Proteksi Listrik
A. Perlindungan Terhadap Lonjakan Tegangan
B. Perlindungan Terhadap Arus Pendek
C. Proteksi terhadap Sistem Grounding yang Tidak Baik
D. Penggunaan Pemutus Sirkuit dan Pelindung Listrik Lainnya
V. Teknik Pemeliharaan dan Troubleshooting
A. Inspeksi Rutin dan Perawatan Instalasi Listrik
B. Identifikasi dan Penanganan Masalah Umum
C. Pencegahan Kegagalan Sistem Listrik
VI. Studi Kasus dan Praktek Lapangan
A. Analisis Instalasi Listrik pada Kasus Nyata
B. Praktik Pemasangan dan Pengujian Proteksi Listrik
VII. Kesimpulan dan Evaluasi
A. Peninjauan Kembali Materi Pembelajaran
B. Evaluasi Pengetahuan dan Keterampilan Peserta
VIII. Sumber Referensi
A. Buku Referensi Teknik Instalasi dan Proteksi Listrik
B. Standar dan Peraturan Terkait
IX. Tanya Jawab dan Diskusi
A. Sesi Tanya Jawab untuk Peserta
B. Diskusi dan Pertukaran Pengalaman

PESERTA PELATIHAN TEKNIK INSTALASI DAN PROTEKSI LISTRIK

Teknisi Listrik:
- Meningkatkan pengetahuan tentang teknik instalasi dan proteksi listrik.
- Memahami prosedur instalasi yang benar untuk mengurangi risiko kecelakaan.
Engineer Elektrikal:
- Menambah keterampilan desain instalasi listrik yang efisien.
- Memahami konsep proteksi listrik dan penerapannya dalam perencanaan sistem.
Petugas Pemeliharaan Gedung:
- Memperoleh keterampilan pemeliharaan rutin dan pencegahan kegagalan sistem listrik.
- Mampu melakukan troubleshooting dan perbaikan ringan pada instalasi listrik.
Pemilik Usaha Kecil Menengah (UKM):
- Memahami cara instalasi listrik yang sesuai untuk mendukung operasional usaha.
- Mengetahui perlindungan listrik yang diperlukan untuk melindungi peralatan dan stok.
Mahasiswa Teknik Elektro:
- Meningkatkan pengetahuan praktek instalasi dan proteksi listrik di lapangan.
- Menyiapkan diri untuk masuk ke dunia kerja dengan keterampilan yang diperlukan.
Petugas Keamanan:
- Memahami dasar-dasar proteksi listrik untuk menghindari risiko kecelakaan akibat instalasi listrik yang tidak benar.
- Dapat memberikan respons cepat dalam situasi darurat yang melibatkan listrik.
Pengelola Fasilitas:
- Meningkatkan kemampuan manajemen pemeliharaan fasilitas listrik.
- Memahami pentingnya perencanaan dan implementasi proteksi listrik.
Pekerja Konstruksi:
- Mengembangkan keterampilan instalasi listrik yang diperlukan dalam proyek konstruksi.
- Memahami langkah-langkah keselamatan dalam pemasangan listrik di area konstruksi.
Pengelola Energi:
- Meningkatkan pemahaman tentang efisiensi energi dalam instalasi listrik.
- Mengetahui teknik proteksi listrik untuk mengoptimalkan distribusi daya.
Pemilik Rumah:
- Memahami instalasi listrik yang aman untuk rumah tangga.
- Mengetahui cara melindungi peralatan elektronik dan mencegah kebakaran listrik di rumah.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

pusattra310 0 Comments

Monthly Archives: May 2024

PENGERTIAN STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

TUJUAN DAN MANFAAT STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

MATERI STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

PESERTA PELATIHAN STRATEGIC HR MANAGEMENT & MANPOWER ANALYSIS

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Metode Pelatihan di Bandung

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

PENGERTIAN FINANCIAL TECHNOLOGY

TUJUAN DAN MANFAAT FINANCIAL TECHNOLOGY

MATERI FINANCIAL TECHNOLOGY

I. Pendahuluan

II. Jenis-jenis Layanan Fintech

III. Teknologi Utama dalam Fintech

IV. Regulasi dan Keamanan

V. Tantangan dan Peluang

VI. Studi Kasus

VII. Perkembangan Terkini dalam Fintech

VIII. Diskusi dan Evaluasi

IX. Keterlibatan Praktis

X. Penutup

PESERTA PELATIHAN FINANCIAL TECHNOLOGY

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Metode Pelatihan di Bandung

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

PENGERTIAN FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

MATERI FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

PESERTA PELATIHAN FIXED INCOME OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Metode Pelatihan di Bandung

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

PENGERTIAN MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

TUJUAN DAN MANFAAT MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

MATERI MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

PESERTA PELATIHAN MULTIMEDIA TRAINING: PHOTOGRAPHY AND VIDEOGRAPHY

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Metode Pelatihan di Bandung

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

PENGERTIAN LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

TUJUAN DAN MANFAAT LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

MATERI LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

PESERTA PELATIHAN LEGAL DRAFTING OF CONTRACT

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Metode Pelatihan di Bandung

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

PENGERTIAN STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

MATERI STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

PESERTA PELATIHAN STRATEGIC SALES AND MARKETING MANAGEMENT

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Metode Pelatihan di Bandung

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

PENGERTIAN PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

MATERI PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

PESERTA PELATIHAN PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Metode Pelatihan di Bandung

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :