Search for:
PELATIHAN MIGAS JAKARTA
Jan 30 2026
PELATIHAN MIGAS

PENGERTIAN MIGAS

MIGAS, atau minyak dan gas bumi, adalah sumber daya alam yang terdiri dari minyak mentah dan gas alam. MIGAS merupakan energi fosil yang dihasilkan dari proses pembentukan bahan organik selama jutaan tahun. Sumber energi ini penting bagi kehidupan manusia, digunakan untuk bahan bakar, industri, dan berbagai keperluan lainnya.

PENTINGNYA PELATIHAN MIGAS

Pelatihan MIGAS sangat penting untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja di sektor minyak dan gas bumi. Melalui pelatihan, para profesional dapat memahami teknologi terbaru, praktik keselamatan, dan manajemen risiko. Hal ini membantu meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi kecelakaan kerja, dan memastikan keberlanjutan industri MIGAS.

TUJUAN PELATIHAN MIGAS

  1. Peningkatan Keterampilan: Meningkatkan keterampilan teknis dan praktis tenaga kerja agar mampu mengoperasikan peralatan dan teknologi terbaru dalam industri MIGAS.
  2. Keselamatan Kerja: Mengedukasi peserta tentang praktik keselamatan dan kesehatan kerja untuk mengurangi risiko kecelakaan dan insiden di lapangan.
  3. Manajemen Risiko: Memberikan pemahaman tentang manajemen risiko dan mitigasi untuk menghadapi tantangan dalam eksplorasi dan produksi MIGAS.
  4. Penerapan Teknologi Baru: Memperkenalkan peserta pada inovasi dan teknologi terbaru dalam industri MIGAS agar mereka dapat beradaptasi dengan perubahan dan meningkatkan efisiensi.
  5. Kepatuhan Regulasi: Meningkatkan kesadaran peserta mengenai regulasi dan standar industri yang harus dipatuhi untuk menjaga keberlanjutan dan kepatuhan lingkungan.

MATERI PELATIHAN MIGAS

  1. Dasar-Dasar Minyak dan Gas Bumi
    Memahami jenis-jenis, sifat, dan proses pembentukan MIGAS.
  2. Teknologi Eksplorasi
    Metode dan teknik dalam eksplorasi minyak dan gas, termasuk penggunaan geofisika dan geologi.
  3. Produksi Minyak dan Gas
    Proses dan teknologi dalam produksi MIGAS, termasuk teknik pemompaan dan pengolahan.
  4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
    Praktik keselamatan kerja, prosedur evakuasi, dan mitigasi risiko di lokasi kerja.
  5. Manajemen Lingkungan
    Prinsip-prinsip pengelolaan lingkungan dan pemantauan dampak lingkungan dari aktivitas MIGAS.
  6. Pipelines dan Transportasi
    Teknik dan praktik dalam pengangkutan minyak dan gas melalui pipa dan moda transportasi lainnya.
  7. Pengolahan Minyak dan Gas
    Proses pengolahan minyak mentah dan gas alam menjadi produk yang dapat digunakan.
  8. Manajemen Proyek
    Teknik manajemen proyek dalam industri MIGAS, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.
  9. Regulasi dan Kebijakan Energi
    Pemahaman mengenai regulasi pemerintah dan kebijakan terkait industri MIGAS.
  10. Inovasi dan Teknologi Terbaru
    Tren dan inovasi terbaru dalam teknologi MIGAS, termasuk digitalisasi dan penggunaan energi terbarukan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN MIGAS

  1. Tenaga Kerja Lapangan:
    Pekerja di lapangan, seperti teknisi, insinyur, dan operator, yang terlibat langsung dalam eksplorasi dan produksi minyak dan gas.
  2. Manajer Proyek:
    Manajer yang bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek MIGAS, memerlukan pengetahuan tentang manajemen dan regulasi.
  3. Staf Keamanan dan Kesehatan Kerja:
    Profesional yang menangani aspek keselamatan dan kesehatan kerja dalam industri MIGAS agar mampu mengidentifikasi dan mengelola risiko.
  4. Staf Lingkungan:
    Pekerja yang fokus pada pengelolaan dampak lingkungan dari aktivitas MIGAS dan penerapan praktik ramah lingkungan.
  5. Mahasiswa dan Fresh Graduates:
    Pelajar atau lulusan baru dari bidang teknik, geologi, atau ilmu lingkungan yang ingin memulai karier di industri MIGAS dan perlu pengetahuan praktis.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 30–31 Maret 2026
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16–17 Juli 2026
  • 3-4 Agustus 2026
  • 17-18 September 2026
  • 21-22 Oktober 2026
  • 4-5 November 2026
  • 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN PETERNAK AYAM POTONG JAKARTA
Jan 27 2026
PELATIHAN PETERNAK AYAM POTONG

PENGERTIAN PETERNAK AYAM POTONG

Peternak Ayam Potong adalah individu atau kelompok yang mengelola budidaya ayam untuk diambil dagingnya. Mereka bertanggung jawab dalam pemeliharaan, pakan, kesehatan, dan kondisi lingkungan ayam. Tujuan utama peternakan ini adalah menghasilkan ayam berkualitas tinggi secara efisien untuk memenuhi permintaan pasar daging ayam.

PENTINGNYA PELATIHAN PETERNAK AYAM POTONG

Pelatihan Peternak Ayam Potong sangat penting untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen budidaya. Melalui pelatihan, peternak dapat belajar tentang teknik pemeliharaan yang baik, pakan yang tepat, serta pencegahan penyakit. Hal ini berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kualitas ayam, serta keberlanjutan usaha peternakan.

TUJUAN PELATIHAN PETERNAK AYAM POTONG

  1. Meningkatkan Pengetahuan Teknis: Memberikan pemahaman tentang manajemen budidaya, termasuk pemeliharaan, pakan, dan kesehatan ayam.
  2. Meningkatkan Kualitas Produk: Mengajarkan cara menghasilkan ayam berkualitas tinggi untuk memenuhi standar pasar.
  3. Pencegahan Penyakit: Mendidik peternak tentang pencegahan dan pengendalian penyakit ayam agar dapat menjaga kesehatan ternak.
  4. Efisiensi Produksi: Mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan teknik pemeliharaan untuk meningkatkan efisiensi produksi.
  5. Keterampilan Manajerial: Mengembangkan kemampuan dalam mengelola usaha peternakan secara efektif, termasuk aspek keuangan dan pemasaran.

MATERI PELATIHAN PETERNAK AYAM POTONG

  1. Dasar-Dasar Budidaya Ayam Potong: Pengenalan jenis ayam potong dan karakteristiknya.
  2. Manajemen Kandang: Desain dan pengelolaan kandang yang baik untuk kenyamanan ayam.
  3. Pakan dan Nutrisi: Jenis pakan, formulasi, dan jadwal pemberian pakan yang tepat.
  4. Kesehatan dan Perawatan Ayam: Pencegahan dan pengobatan penyakit umum pada ayam potong.
  5. Teknik Pemeliharaan: Metode perawatan harian dan manajemen pertumbuhan ayam.
  6. Pengendalian Lingkungan: Teknik menjaga suhu, kelembapan, dan ventilasi yang optimal.
  7. Pengelolaan Limbah: Cara mengelola limbah peternakan untuk menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan.
  8. Pemasaran Hasil Ternak: Strategi pemasaran dan distribusi produk ayam potong.
  9. Keuangan dan Manajemen Usaha: Dasar-dasar pengelolaan keuangan dalam usaha peternakan.
  10. Inovasi dan Teknologi Terkini: Memperkenalkan teknologi baru dalam budidaya ayam potong untuk meningkatkan efisiensi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PETERNAK AYAM POTONG

  1. Peternak Pemula: Individu atau kelompok yang baru memulai usaha peternakan ayam potong.
  2. Peternak Skala Kecil: Peternak yang sudah menjalankan usaha, namun ingin meningkatkan pengetahuan dan praktik budidaya.
  3. Peternak Profesional: Mereka yang ingin memperbarui pengetahuan tentang teknik dan teknologi terbaru dalam peternakan ayam.
  4. Mahasiswa Pertanian: Mahasiswa yang mempelajari bidang peternakan dan ingin mendapatkan pengalaman praktis.
  5. Petugas Penyuluh Pertanian: Tenaga penyuluh yang bertugas memberikan informasi dan dukungan kepada peternak di lapangan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 30–31 Maret 2026
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16–17 Juli 2026
  • 3-4 Agustus 2026
  • 17-18 September 2026
  • 21-22 Oktober 2026
  • 4-5 November 2026
  • 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN PENULISAN LAPORAN
Jan 27 2026
TRAINING REPORT WRITING

PELATIHAN PENULISAN LAPORAN

PELATIHAN PENULISAN LAPORAN

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan berbasis data, kemampuan menulis laporan yang sistematis, jelas, dan profesional menjadi keterampilan yang sangat penting. Laporan bukan sekadar dokumen administratif, melainkan alat komunikasi strategis yang berfungsi untuk menyampaikan informasi, hasil analisis, serta rekomendasi kepada pimpinan dan pemangku kepentingan. Oleh karena itu, Training Report Writing dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi menulis laporan yang efektif, akurat, dan sesuai standar profesional.

Training Report Writing merupakan program pelatihan yang fokus pada pengembangan kemampuan menulis berbagai jenis laporan kerja, mulai dari laporan kegiatan, laporan evaluasi, laporan keuangan sederhana, hingga laporan analisis dan rekomendasi. Pelatihan ini menekankan pada struktur penulisan yang sistematis, penggunaan bahasa yang formal dan komunikatif, serta penyajian data yang mudah dipahami dan dapat dipertanggungjawabkan.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami prinsip dasar penulisan laporan yang baik, termasuk perencanaan laporan, pengumpulan dan pengolahan data, hingga penyusunan kesimpulan dan rekomendasi. Peserta juga akan dilatih untuk menyesuaikan gaya bahasa dan format laporan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan target pembaca, baik untuk internal perusahaan maupun pihak eksternal.

Training Report Writing sangat relevan diikuti oleh karyawan administrasi, staf keuangan, analis, supervisor, hingga manajer yang dalam aktivitas kerjanya dituntut untuk menyusun laporan secara rutin. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas laporan kerja, memperkuat kredibilitas profesional, serta mendukung efektivitas komunikasi di dalam organisasi.

Pada akhirnya, laporan yang disusun dengan baik akan mencerminkan profesionalisme individu maupun organisasi. Melalui Training Report Writing, peserta tidak hanya belajar menulis laporan, tetapi juga membangun pola pikir analitis, sistematis, dan bertanggung jawab dalam menyampaikan informasi. Pelatihan ini menjadi investasi penting bagi perusahaan dan individu yang ingin meningkatkan kualitas kinerja, transparansi, serta pengambilan keputusan berbasis laporan yang andal dan berkualitas.

MATERI TRAINING REPORT WRITING

  • Konsep Dasar dan Fungsi Laporan.
  • Jenis-Jenis Laporan dalam Dunia Kerja.
  • Perencanaan dan Kerangka Penulisan Laporan.
  • Pengumpulan dan Pengolahan Data Laporan.
  • Struktur dan Sistematika Laporan yang Profesional.
  • Teknik Penulisan Bahasa Formal dan Efektif.
  • Penyajian Data dalam Bentuk Tabel, Grafik, dan Narasi.
  • Penyusunan Analisis, Kesimpulan, dan Rekomendasi.
  • Kesalahan Umum dalam Penulisan Laporan dan Cara Menghindarinya.
  • Standar Etika dan Profesionalisme dalam Penulisan Laporan.

Training Report Writing memberikan manfaat yang signifikan bagi individu maupun organisasi dalam meningkatkan kualitas penyusunan laporan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta mampu menulis laporan secara lebih sistematis, jelas, dan profesional sehingga informasi yang disampaikan mudah dipahami dan tepat sasaran. Kemampuan menyusun laporan yang akurat dan terstruktur membantu mempercepat proses pengambilan keputusan manajemen karena data dan analisis disajikan secara objektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Selain itu, pelatihan ini meningkatkan keterampilan komunikasi tertulis peserta, mengurangi kesalahan penulisan, serta memperkuat kredibilitas dan profesionalisme karyawan di mata pimpinan dan pemangku kepentingan. Dengan laporan yang berkualitas, organisasi dapat meningkatkan efisiensi kerja, transparansi, serta efektivitas evaluasi dan perencanaan kegiatan di masa mendatang.

PELATIHAN PENULISAN LAPORAN

Training Report Writing bersama Pusat Training Indonesia yang dilaksanakan pada 22–23 Januari 2026 telah memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta dalam menyusun laporan kerja yang sistematis, jelas, dan profesional. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas laporan sebagai alat komunikasi dan dasar pengambilan keputusan yang efektif di lingkungan kerja. Bagi perusahaan atau individu yang ingin mengikuti training Report Writing selanjutnya, dapat menghubungi tim marketing Pusat Training Indonesia melalui Cindy +62 812-8392-8224 untuk informasi jadwal dan pendaftaran lebih lanjut bisa kunjungi website kami di https://pusattraining.com/.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN HYDRAULIC ADVANCE JAKARTA
Jan 25 2026
PELATIHAN HYDRAULIC ADVANCE

PENGERTIAN HYDRAULIC ADVANCE

Hydraulic Advance adalah metode irigasi yang memanfaatkan tekanan air untuk mengalirkan air ke area pertanian. Proses ini melibatkan pengaturan saluran dan sistem pompa untuk mendistribusikan air secara efisien. Dengan teknik ini, lahan dapat terairi secara optimal, meningkatkan produktivitas tanaman dan mengurangi pemborosan sumber daya air.

PENTINGNYA PELATIHAN HYDRAULIC ADVANCE

Pelatihan Hydraulic Advance sangat penting untuk meningkatkan pemahaman petani tentang teknik irigasi yang efisien. Dengan pelatihan ini, petani dapat memanfaatkan sumber daya air secara optimal, meningkatkan hasil panen, dan mengurangi biaya operasional. Selain itu, pengetahuan tentang teknologi terkini membantu dalam menjaga keberlanjutan pertanian di masa depan.

TUJUAN PELATIHAN HYDRAULIC ADVANCE

  1. Peningkatan Pengetahuan: Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dasar dan teknik irigasi HYDRAULIC ADVANCE.
  2. Pengelolaan Sumber Daya Air: Mengajarkan cara mengelola sumber daya air secara efisien untuk meningkatkan produktivitas pertanian.
  3. Penerapan Teknologi: Memperkenalkan teknologi terkini dalam sistem irigasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi.
  4. Peningkatan Hasil Pertanian: Mendorong praktik irigasi yang dapat meningkatkan hasil panen dan kualitas tanaman.
  5. Keberlanjutan Pertanian: Membangun kesadaran akan pentingnya keberlanjutan dan pengelolaan lingkungan dalam pertanian modern.

MATERI PELATIHAN HYDRAULIC ADVANCE

  1. Dasar-Dasar Hidrolika: Pengenalan teori dan prinsip dasar hidrolika dalam irigasi.
  2. Sistem Irigasi: Jenis-jenis sistem irigasi dan cara kerjanya.
  3. Perencanaan Irigasi: Metode perencanaan dan desain sistem irigasi yang efektif.
  4. Penggunaan Pompa: Jenis-jenis pompa dan cara memilih yang tepat untuk kebutuhan irigasi.
  5. Pengaturan Aliran Air: Teknik mengatur aliran air dan saluran distribusi.
  6. Pemeliharaan Sistem Irigasi: Cara merawat dan memelihara sistem irigasi agar tetap efisien.
  7. Pengelolaan Sumber Daya Air: Strategi pengelolaan dan konservasi air dalam pertanian.
  8. Teknologi Terkini: Inovasi terbaru dalam irigasi dan pemanfaatan teknologi modern.
  9. Analisis Data Irigasi: Penggunaan data untuk meningkatkan efisiensi sistem irigasi.
  10. Studi Kasus: Pembelajaran dari contoh penerapan HYDRAULIC ADVANCE di lapangan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN HYDRAULIC ADVANCE

  1. Petani: Petani yang ingin meningkatkan efisiensi penggunaan air dan hasil pertanian mereka.
  2. Teknisi Pertanian: Teknisi yang bertanggung jawab dalam instalasi dan pemeliharaan sistem irigasi.
  3. Penyuluh Pertanian: Penyuluh yang ingin memperluas pengetahuan untuk mendukung petani di lapangan.
  4. Pengelola Sumber Daya Air: Profesional yang bekerja dalam pengelolaan sumber daya air dan kebijakan irigasi.
  5. Mahasiswa Pertanian: Mahasiswa yang belajar tentang teknik irigasi dan manajemen pertanian.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 30–31 Maret 2026
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16–17 Juli 2026
  • 3-4 Agustus 2026
  • 17-18 September 2026
  • 21-22 Oktober 2026
  • 4-5 November 2026
  • 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
Jan 25 2026
TRAINING SUPERVISORY SKILL

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING SUPERVISORY SKILL

Pelatihan Supervisory Skill sangat penting bagi para pemimpin lini, supervisor, dan manajer yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim dan operasional sehari-hari. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan praktis, komunikasi efektif, motivasi tim, dan pengambilan keputusan yang tepat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam memimpin, mengarahkan, dan memantau kinerja bawahan secara efisien, menyelesaikan konflik, serta mendorong produktivitas tim. Program ini juga membantu organisasi membangun lingkungan kerja yang positif, meningkatkan kinerja tim, dan memastikan tujuan perusahaan tercapai melalui supervisi yang profesional dan terstruktur.

TRAINING SUPERVISORY SKILL

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SUPERVISORY SKILL

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari pelatihan Training Supervisory Skill:

Tujuan Pelatihan

  1. Membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan dasar untuk mengelola tim secara efektif.
  2. Melatih kemampuan komunikasi yang jelas dan persuasif antara supervisor dan bawahan.
  3. Mengembangkan kemampuan dalam memotivasi, mengarahkan, dan memantau kinerja tim.
  4. Memberikan teknik penyelesaian konflik dan pengambilan keputusan yang tepat.
  5. Mendukung pencapaian target organisasi melalui supervisi yang profesional dan terstruktur.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan efektivitas pengelolaan tim dan kinerja bawahan.
  2. Memperkuat kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi dalam tim.
  3. Membantu supervisor menghadapi tantangan operasional dan menyelesaikan masalah dengan tepat.
  4. Meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kepuasan kerja tim.
  5. Membentuk supervisor yang profesional dan mampu mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara konsisten.

OUTLINE MATERI TRAINING SUPERVISORY SKILL

Berikut list outline materi untuk pelatihan Training Supervisory Skill:

  1. Pengantar Supervisory Skill
    • Definisi dan peran supervisor dalam organisasi
    • Perbedaan antara manajer dan supervisor
    • Tantangan dan tanggung jawab utama seorang supervisor
  2. Kepemimpinan dan Gaya Supervisi
    • Prinsip kepemimpinan efektif untuk supervisor
    • Berbagai gaya supervisi dan penerapannya
    • Membangun kredibilitas dan kepercayaan dengan tim
  3. Komunikasi Efektif
    • Teknik komunikasi yang jelas dan persuasif
    • Mendengarkan aktif dan memberikan arahan yang tepat
    • Komunikasi dalam situasi konflik
  4. Motivasi dan Pengembangan Tim
    • Teknik memotivasi bawahan untuk mencapai kinerja maksimal
    • Identifikasi kebutuhan dan potensi individu
    • Strategi pengembangan kompetensi tim
  5. Pengelolaan Kinerja dan Monitoring
    • Menetapkan tujuan dan indikator kinerja (KPI) untuk tim
    • Cara memantau, mengevaluasi, dan memberikan feedback
    • Penanganan masalah kinerja dan corrective action
  6. Penyelesaian Konflik dan Pengambilan Keputusan
    • Teknik menangani konflik antar tim atau individu
    • Metode pengambilan keputusan yang efektif
    • Menjaga hubungan kerja yang harmonis dan profesional
  7. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Diskusi kasus nyata supervisi di lapangan
    • Simulasi pengambilan keputusan dan komunikasi efektif
    • Praktik terbaik dalam memimpin dan mengelola tim

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SUPERVISORY SKILL

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Supervisory Skill:

  1. Supervisor dan Foreman – Yang bertanggung jawab langsung dalam pengelolaan tim dan operasional harian.
  2. Manajer Baru atau Calon Supervisor – Untuk mempersiapkan kemampuan kepemimpinan dan supervisi yang efektif.
  3. Team Leader dan Koordinator Tim – Agar mampu memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim dengan profesional.
  4. Staff HRD dan Training – Untuk memahami prinsip supervisi yang mendukung pengembangan karyawan.
  5. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan, pengawasan, dan koordinasi tim – Untuk meningkatkan efektivitas komunikasi, motivasi, dan pencapaian target tim.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
PELATIHAN BEFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING JAKARTA
Jan 24 2026
PELATIHAN BEFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

PENGERTIAN BEFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

Befective maintenance adalah pendekatan proaktif dalam pemeliharaan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan umur peralatan. Planning dan scheduling merupakan langkah penting dalam proses ini, di mana perencanaan yang tepat membantu mengidentifikasi kebutuhan pemeliharaan, sementara penjadwalan memastikan bahwa kegiatan pemeliharaan dilaksanakan secara efisien dan tepat waktu.

PENTINGNYA PELATIHAN BEFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

Pelatihan befactive maintenance, planning, dan scheduling sangat penting untuk meningkatkan efisiensi operasional. Dengan pemahaman yang baik, karyawan dapat mengidentifikasi masalah lebih awal, merencanakan pemeliharaan secara efektif, dan mengurangi downtime. Hal ini berdampak positif pada produktivitas, pengurangan biaya, dan optimalisasi penggunaan sumber daya.

TUJUAN PELATIHAN BEFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

  1. Meningkatkan Pengetahuan Teknikal: Memberikan peserta pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pemeliharaan yang efektif dan teknik perencanaan.
  2. Mengoptimalkan Proses Pemeliharaan: Mengajarkan cara merencanakan dan menjadwalkan pemeliharaan untuk mengurangi downtime dan meningkatkan kinerja peralatan.
  3. Meningkatkan Efisiensi Operasional: Membantu peserta mengidentifikasi dan menerapkan praktik terbaik untuk meningkatkan efisiensi dalam kegiatan pemeliharaan.
  4. Mengurangi Biaya: Menyediakan strategi untuk mengurangi biaya pemeliharaan dan operasional melalui perencanaan yang lebih baik.
  5. Meningkatkan Keselamatan Kerja: Meningkatkan kesadaran akan keselamatan di tempat kerja dengan mengintegrasikan aspek-aspek keselamatan dalam perencanaan dan pelaksanaan pemeliharaan.

MATERI PELATIHAN BEFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

  1. Pengantar Befective Maintenance
    • Definisi dan prinsip dasar
  2. Jenis-jenis Pemeliharaan
    • Pemeliharaan preventif, prediktif, dan korektif
  3. Perencanaan Pemeliharaan
    • Teknik perencanaan dan pengorganisasian
  4. Penjadwalan Pemeliharaan
    • Metode dan alat untuk penjadwalan
  5. Analisis Kinerja Peralatan
    • Indikator kinerja utama (KPI) dan analisis data
  6. Manajemen Sumber Daya
    • Pengelolaan tim dan sumber daya material
  7. Keselamatan Kerja dalam Pemeliharaan
    • Praktik keselamatan dan kepatuhan regulasi
  8. Penggunaan Teknologi dalam Pemeliharaan
    • Software dan alat bantu pemeliharaan
  9. Evaluasi dan Perbaikan Proses
    • Teknik untuk mengevaluasi dan meningkatkan pemeliharaan
  10. Studi Kasus dan Simulasi
    • Aplikasi praktis dan analisis situasi nyata dalam pemeliharaan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN BEFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

  1. Teknisi Pemeliharaan: Profesional yang langsung terlibat dalam pemeliharaan peralatan dan sistem.
  2. Manajer Operasional: Pihak yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan efisiensi operasional di suatu perusahaan.
  3. Staf Manajemen Proyek: Tim yang merencanakan dan mengawasi proyek pemeliharaan untuk memastikan pelaksanaannya sesuai jadwal.
  4. Insinyur Perawatan: Profesional yang merancang dan mengimplementasikan strategi pemeliharaan untuk meningkatkan kinerja peralatan.
  5. Pengawas dan Supervisor: Pihak yang mengawasi tim pemeliharaan dan memastikan semua kegiatan dilakukan sesuai prosedur dan standar.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 30–31 Maret 2026
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16–17 Juli 2026
  • 3-4 Agustus 2026
  • 17-18 September 2026
  • 21-22 Oktober 2026
  • 4-5 November 2026
  • 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT
Jan 22 2026
TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN

PELATIHAN EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

PELATIHAN EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

Metode Social Return on Investment (SROI) merupakan pendekatan evaluasi yang digunakan untuk mengukur dan memonetisasi dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan dari suatu program atau kegiatan. Melalui metode ini, perusahaan dapat mengetahui sejauh mana investasi yang dikeluarkan dalam program PPM memberikan manfaat nyata bagi masyarakat dan pemangku kepentingan. Dengan kata lain, SROI tidak hanya menilai output program, tetapi juga mengkaji outcome dan dampak jangka panjang yang dihasilkan.

Mengapa Training Evaluasi Program Ppm Pertambangan Menggunakan Metode Social Return On Investment penting? Dalam industri pertambangan, Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) merupakan kewajiban strategis yang tidak hanya berfungsi sebagai pemenuhan regulasi, tetapi juga sebagai upaya menciptakan nilai sosial, ekonomi, dan lingkungan yang berkelanjutan. Namun, tantangan utama yang sering dihadapi perusahaan adalah bagaimana mengukur efektivitas dan dampak nyata dari program PPM yang telah dijalankan. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Training Evaluasi Program PPM Pertambangan menggunakan metode Social Return on Investment (SROI) menjadi solusi yang relevan dan komprehensif.

Training ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis dalam menerapkan metode SROI pada program PPM sektor pertambangan. Peserta akan mempelajari kerangka kerja SROI secara sistematis, mulai dari identifikasi pemangku kepentingan, pemetaan perubahan (theory of change), penentuan indikator dampak, hingga proses pengumpulan dan analisis data. Selain itu, peserta juga akan dibekali kemampuan dalam menghitung nilai sosial dalam satuan moneter serta menyusun laporan evaluasi yang akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan.

Training evaluasi Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) pertambangan menggunakan metode Social Return on Investment (SROI) memberikan manfaat strategis bagi perusahaan dalam mengukur efektivitas dan dampak nyata dari pelaksanaan program sosial. Melalui training ini, peserta memperoleh pemahaman komprehensif mengenai cara menilai manfaat sosial, ekonomi, dan lingkungan secara terukur dan berbasis data, sehingga perusahaan tidak hanya menilai keberhasilan program dari sisi penyerapan anggaran, tetapi juga dari nilai manfaat yang dihasilkan bagi masyarakat dan pemangku kepentingan. Metode SROI membantu meningkatkan kualitas pengambilan keputusan manajemen, memperkuat akuntabilitas dan transparansi pelaporan PPM kepada regulator dan publik, serta menjadi dasar perbaikan dan pengembangan program yang lebih tepat sasaran. Selain itu, training ini mendorong optimalisasi alokasi anggaran PPM, peningkatan kredibilitas perusahaan, serta penguatan komitmen terhadap prinsip keberlanjutan dan praktik pertambangan yang bertanggung jawab.

MATERI TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

Training Evaluasi Program PPM Pertambangan Menggunakan Metode Social Return On Investment dirancang dengan materi komprehensif yang mencakup aspek teori, praktik, serta pengembangan kompetensi profesional. Adapun ruang lingkup materi yang akan dipelajari peserta meliputi:

1. Konsep dan Regulasi Program PPM Pertambangan

  • Pemahaman kebijakan
  • Regulasi
  • Kewajiban PPM dalam sektor pertambangan di Indonesia.

2. Pengantar Social Return on Investment (SROI)

  • Prinsip dasar
  • Tujuan
  • Manfaat
  • Perbedaan SROI dengan metode evaluasi konvensional.

3. Identifikasi dan Pemetaan Pemangku Kepentingan (Stakeholder Mapping)

  • Teknik mengidentifikasi pihak terdampak
  • Perannya dalam program PPM.

4. Penyusunan Theory of Change Program PPM

  • Pemetaan input
  • Aktivitas
  • Output & outcome
  • Dampak program secara terstruktur.

5. Penentuan Indikator Kinerja dan Dampak Sosial

  • Penyusunan indikator kuantitatif dan kualitatif untuk mengukur keberhasilan program PPM.

6. Teknik Pengumpulan dan Validasi Data SROI

  • Metode survei
  • Wawancara
  • FGD
  • Serta verifikasi data dampak program.

7. Monetisasi Dampak Sosial, Ekonomi, dan Lingkungan

  • Teknik mengkonversi manfaat non-finansial

8. Perhitungan Nilai SROI dan Analisis Sensitivitas

  • Tahapan perhitungan rasio SROI serta pengujian keandalan hasil analisis.

9. Penyusunan Laporan Evaluasi Program PPM Berbasis SROI

  • Struktur dan standar pelaporan yang akuntabel, transparan, dan mudah dipahami pemangku kepentingan.

10. Pemanfaatan Hasil Evaluasi SROI untuk Pengambilan Keputusan Strategis

  • Integrasi hasil evaluasi dalam perbaikan program
  • Perencanaan anggaran
  • Pelaporan keberlanjutan perusahaan.

Metode SROI membantu meningkatkan kualitas pengambilan keputusan manajemen, memperkuat akuntabilitas dan transparansi pelaporan PPM kepada regulator dan publik, serta menjadi dasar perbaikan dan pengembangan program yang lebih tepat sasaran. Selain itu, training ini mendorong optimalisasi alokasi anggaran PPM, peningkatan kredibilitas perusahaan, serta penguatan komitmen terhadap prinsip keberlanjutan dan praktik pertambangan yang bertanggung jawab.

PELATIHAN EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

Training Evaluasi Program PPM Pertambangan menggunakan metode Social Return on Investment (SROI) bersama Pusat Training Indonesia yang dilaksanakan pada 19–20 Januari 2026 telah memberikan pemahaman komprehensif kepada peserta mengenai pentingnya evaluasi program PPM yang terukur, objektif, dan berbasis dampak. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali kemampuan untuk menilai nilai sosial, ekonomi, dan lingkungan dari program PPM secara sistematis serta memanfaatkannya sebagai dasar pengambilan keputusan strategis dan peningkatan kualitas program berkelanjutan.

Bagi perusahaan atau individu yang ingin mengikuti training serupa, silakan menghubungi Cindy 081283928224 untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran atau bisa kunjungi website kami di https://pusattraining.com/.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN REPORT WRITING
Jan 22 2026
TRAINING REPORT WRITING

PELATIHAN REPORT WRITING

PELATIHAN REPORT WRITING

Apakah Anda atau tim Anda telah mampu menyusun laporan yang jelas, sistematis, dan profesional? Dalam lingkungan kerja yang menuntut akurasi dan kejelasan informasi, kemampuan menulis laporan menjadi kompetensi penting dalam mendukung komunikasi dan pengambilan keputusan. Oleh karena itu, Training Report Writing diikuti untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun laporan yang terstruktur, mudah dipahami, dan profesional.

Report writing adalah proses penyusunan laporan tertulis yang menyajikan informasi, data, analisis, dan rekomendasi secara sistematis, jelas, dan objektif dengan tujuan menyampaikan hasil kegiatan atau evaluasi secara profesional, sehingga mudah dipahami oleh pembaca dan dapat digunakan sebagai dasar komunikasi, dokumentasi, serta pengambilan keputusan. Penulisan laporan yang efektif memerlukan keterampilan dalam menyusun informasi secara logis dan menyajikan data dengan cara yang objektif dan akurat. Pelatihan report writing sangat penting karena keterampilan ini mempengaruhi cara informasi disampaikan dan dipahami dalam berbagai konteks profesional. Selain itu, kemampuan menulis laporan yang baik meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme, yang pada gilirannya dapat mendukung keberhasilan proyek dan inisiatif dalam organisasi.

Dalam praktiknya, banyak individu maupun organisasi masih menghadapi berbagai kendala dalam penyusunan laporan. Laporan sering kali disusun tanpa struktur yang jelas, menggunakan bahasa yang terlalu panjang atau tidak efektif, serta menyajikan data yang sulit dipahami oleh pembaca. Tidak jarang pula laporan kurang objektif, tidak didukung analisis yang memadai, atau tidak sesuai dengan standar penulisan profesional. Kurangnya pemahaman terhadap etika penulisan dan kepatuhan terhadap standar laporan juga dapat menurunkan kredibilitas penulis dan menghambat proses komunikasi serta pengambilan keputusan di dalam organisasi.

Training Report Writing hadir untuk menjawab berbagai permasalahan tersebut dengan memberikan pemahaman yang sistematis dan aplikatif. Pusat Training Indonesia membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menyusun laporan yang jelas, logis, dan profesional. Melalui pembahasan materi yang terstruktur, studi kasus yang relevan, serta latihan penulisan yang terarah, peserta diarahkan untuk mampu menghasilkan laporan yang akurat, mudah dipahami, dan memberikan nilai tambah bagi pembaca maupun organisasi.

Materi Pelatihan Report Writing

  1. Pengantar Report Writing
  2. Struktur Laporan
  3. Keterampilan Menulis
  4. Pengumpulan dan Pengolahan Data
  5. Penyampaian Informasi
  6. Revisi dan Penyuntingan
  7. Etika dan Kepatuhan
  8. Praktik dan Studi Kasus

Pusat Training Indonesia telah menyelenggarakan Training Report Writing pada tanggal 13–14 Januari 2026 dan dilaksanakan secara online melalui Zoom Meeting. Kegiatan training bersifat publik dan diikuti oleh 6 orang peserta. Selama pelaksanaan, training berjalan dengan lancar dan interaktif. Penyampaian materi dilakukan secara sistematis, disertai diskusi aktif serta praktik langsung penulisan report, sehingga peserta dapat langsung menerapkan teori ke dalam contoh laporan yang relevan dengan kebutuhan kerja masing-masing.

Manfaat yang diperoleh dari mengikuti training ini antara lain meningkatnya kemampuan peserta dalam menyusun laporan yang terstruktur, jelas, dan profesional. Peserta juga menjadi lebih memahami cara mengolah dan menyajikan data secara objektif, menyampaikan informasi secara efektif, serta melakukan revisi dan penyuntingan laporan dengan tepat. Dengan keterampilan tersebut, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas komunikasi tertulis, memperkuat kredibilitas profesional, serta mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik dan berbasis data.

PELATIHAN REPORT WRITING

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk meningkatkan keterampilan menulis laporan secara profesional. Segera ikuti Training Report Writing bersama Pusat Training Indonesia, dan jadilah individu yang mampu menyajikan informasi secara jelas, akurat, dan bernilai melalui laporan yang berkualitas dan berstandar profesional.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 0812-8392-8224 (Cindy) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://pusattraining.com.

Cindy PTI 0 Comments
PELATIHAN PSC ACCOUNTING AND TAXATION JAKARTA
Jan 22 2026
PELATIHAN PSC ACCOUNTING AND TAXATION

PENGERTIAN PSC ACCOUNTING AND TAXATION

Psc Accounting And Taxation adalah layanan yang menyediakan solusi akuntansi dan perpajakan bagi individu dan perusahaan. Fokus utamanya adalah membantu klien memahami kewajiban pajak, menyusun laporan keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, sehingga mendorong efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan keuangan.

PENTINGNYA PELATIHAN PSC ACCOUNTING AND TAXATION

Pelatihan Psc Accounting And Taxation sangat penting untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang akuntansi dan perpajakan. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan keterampilan praktis, memahami peraturan terbaru, dan mengoptimalkan strategi perpajakan, sehingga mampu mengambil keputusan keuangan yang lebih baik dan meminimalkan risiko kesalahan dalam laporan keuangan.

TUJUAN PELATIHAN PSC ACCOUNTING AND TAXATION

  1. Meningkatkan Pemahaman: Membantu peserta memahami prinsip dasar akuntansi dan perpajakan secara komprehensif.
  2. Kepatuhan Regulasi: Meningkatkan kesadaran peserta tentang peraturan perpajakan yang berlaku untuk memastikan kepatuhan yang tepat.
  3. Keterampilan Praktis: Mengembangkan keterampilan praktis dalam menyusun laporan keuangan dan pajak yang akurat.
  4. Strategi Perpajakan: Memberikan wawasan tentang strategi perpajakan yang efisien untuk meminimalkan kewajiban pajak.
  5. Pengambilan Keputusan: Meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat keputusan keuangan yang informasional dan strategis.

MATERI PELATIHAN PSC ACCOUNTING AND TAXATION

  1. Prinsip Dasar Akuntansi
    Memahami konsep dan prinsip akuntansi yang fundamental.
  2. Laporan Keuangan
    Penyusunan dan analisis laporan keuangan seperti neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
  3. Peraturan Perpajakan
    Pengenalan peraturan perpajakan yang berlaku, termasuk pajak penghasilan dan pajak pertambahan nilai.
  4. Metode Penghitungan Pajak
    Teknik dan metode dalam menghitung kewajiban pajak secara akurat.
  5. Penyusunan SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan)
    Langkah-langkah dan tata cara penyusunan SPT untuk individu dan badan usaha.
  6. Audit dan Pemeriksaan Pajak
    Proses audit dan bagaimana mempersiapkan diri untuk pemeriksaan pajak.
  7. Manajemen Pajak
    Strategi manajemen pajak untuk efisiensi perpajakan perusahaan.
  8. Software Akuntansi dan Perpajakan
    Pengenalan dan penggunaan software yang mendukung proses akuntansi dan perpajakan.
  9. Etika dalam Akuntansi dan Perpajakan
    Pentingnya etika profesional dalam praktik akuntansi dan perpajakan.
  10. Studi Kasus dan Simulasi
    Analisis studi kasus dan simulasi praktis untuk menerapkan pengetahuan yang didapat.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PSC ACCOUNTING AND TAXATION

  1. Pengusaha dan Pemilik Usaha
    Untuk memahami kewajiban akuntansi dan perpajakan dalam mengelola bisnis mereka.
  2. Akuntan dan Staf Keuangan
    Untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pengetahuan terkini mengenai akuntansi dan pajak.
  3. Karyawan di Departemen Pajak
    Agar dapat mengelola kewajiban pajak perusahaan dengan lebih efisien.
  4. Mahasiswa Akuntansi dan Keuangan
    Untuk mendapatkan wawasan praktis dan persiapan memasuki dunia kerja.
  5. Profesional yang Beralih Karir
    Individu yang ingin mengembangkan kompetensi di bidang akuntansi dan perpajakan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 30–31 Maret 2026
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16–17 Juli 2026
  • 3-4 Agustus 2026
  • 17-18 September 2026
  • 21-22 Oktober 2026
  • 4-5 November 2026
  • 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
Jan 19 2026
TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

DESKRIPSI TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Pelatihan Coaching, Counseling and Mentoring Technique sangat penting bagi para pemimpin, manajer, HRD, dan profesional yang bertanggung jawab dalam pengembangan sumber daya manusia. Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan untuk membimbing, memberikan arahan, dan mendukung pengembangan karyawan secara efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik-teknik coaching untuk meningkatkan kinerja, counseling untuk menangani masalah personal atau profesional, serta mentoring untuk membina pertumbuhan karir karyawan secara berkelanjutan. Dengan menguasai keterampilan ini, peserta dapat menciptakan hubungan kerja yang positif, memotivasi tim, meningkatkan produktivitas, dan membangun budaya organisasi yang suportif dan berorientasi pada pengembangan manusia.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Coaching, Counseling, and Mentoring Technique:

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memberikan coaching untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  2. Melatih keterampilan counseling untuk menangani masalah personal dan profesional secara efektif.
  3. Membekali peserta dengan teknik mentoring untuk membina pengembangan karir karyawan.
  4. Mengembangkan kemampuan komunikasi, empati, dan hubungan interpersonal yang positif.
  5. Menanamkan strategi untuk menciptakan budaya kerja suportif dan berorientasi pada pengembangan manusia.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan melalui bimbingan yang tepat.
  2. Memperkuat hubungan kerja yang positif antara manajemen dan tim.
  3. Membantu peserta menangani konflik atau masalah karyawan dengan pendekatan profesional.
  4. Meningkatkan kemampuan dalam membina dan mengembangkan potensi individu secara berkelanjutan.
  5. Mendukung terciptanya budaya organisasi yang suportif, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan SDM.

OUTLINE MATERI TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Berikut list outline materi untuk Training Coaching, Counseling, and Mentoring Technique:

  1. Pengantar Coaching, Counseling, dan Mentoring

    • Definisi dan perbedaan coaching, counseling, dan mentoring
    • Peran penting ketiga teknik dalam pengembangan SDM
    • Dampak positif terhadap kinerja individu dan organisasi

  2. Teknik Coaching Efektif

    • Prinsip-prinsip coaching
    • Model coaching (GROW, CLEAR, dll.)
    • Penerapan coaching untuk meningkatkan kinerja karyawan

  3. Teknik Counseling Profesional

    • Dasar-dasar counseling di lingkungan kerja
    • Pendekatan menangani masalah personal dan profesional
    • Komunikasi empatik dan aktif listening dalam counseling

  4. Teknik Mentoring untuk Pengembangan Karir

    • Peran mentor dalam pertumbuhan karyawan
    • Strategi mentoring jangka panjang
    • Membimbing karyawan melalui pengalaman dan wawasan

  5. Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal

    • Teknik komunikasi persuasif dan membangun kepercayaan
    • Meningkatkan kemampuan mendengarkan dan memberi feedback
    • Mengelola hubungan kerja yang positif

  6. Mengatasi Tantangan dalam Coaching, Counseling, dan Mentoring

    • Identifikasi hambatan dan resistensi karyawan
    • Strategi menghadapi konflik dan situasi sulit
    • Menyesuaikan pendekatan dengan kebutuhan individu

  7. Simulasi, Studi Kasus, dan Praktik Terapan

    • Latihan coaching, counseling, dan mentoring
    • Analisis studi kasus nyata di organisasi
    • Diskusi praktik terbaik dan pembelajaran dari pengalaman

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Coaching, Counseling, and Mentoring Technique:

  1. Manajer dan Supervisor – Untuk membimbing tim, meningkatkan kinerja, dan mengelola potensi karyawan.
  2. HRD Officer / HR Staff – Agar mampu memberikan coaching, counseling, dan mentoring bagi karyawan.
  3. Team Leader / Kepala Tim – Untuk memimpin tim dengan pendekatan pengembangan individu yang efektif.
  4. Senior Staff atau Mentor Internal – Yang bertanggung jawab membina karyawan baru atau junior.
  5. Siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan interpersonal, komunikasi, dan pengembangan SDM – Agar tercipta budaya kerja yang suportif, produktif, dan kolaboratif.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Copyright © 2026 Pusat Training Indonesia | Powered by jso-smb.co.id