Search for:
PELATIHAN FOUNDATION CONSULTATIVE SELLING JAKARTA
Feb 25 2026
TRAINING FOUNDATION FOR CONSULTATIVE SELLING

DESKRIPSI TRAINING FOUNDATION FOR CONSULTATIVE SELLING

Training Foundation for Consultative Selling sangat penting karena membantu tenaga penjualan beralih dari pendekatan menjual secara langsung menjadi metode konsultatif yang berfokus pada kebutuhan dan masalah pelanggan. Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, pelanggan tidak lagi hanya mencari produk, tetapi juga solusi yang relevan dan bernilai. Melalui pelatihan ini, peserta belajar bagaimana menggali kebutuhan klien, membangun kepercayaan, memberikan rekomendasi yang tepat, serta menciptakan hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan. Dengan kemampuan penjualan konsultatif, perusahaan dapat meningkatkan tingkat keberhasilan penjualan, memperkuat loyalitas pelanggan, dan menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan.

PELATIHAN FOUNDATION CONSULTATIVE SELLING JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING FOUNDATION FOR CONSULTATIVE SELLING

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami kebutuhan, tantangan, dan tujuan pelanggan secara mendalam.
  2. Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif yang berfokus pada mendengar aktif dan bertanya secara strategis.
  3. Memperkuat loyalitas pelanggan melalui hubungan yang lebih kuat dan komunikasi yang lebih terbuka.
  4. Membantu tenaga penjualan lebih percaya diri dalam menghadapi keberatan dan negosiasi.
  5. Mengoptimalkan proses penjualan sehingga lebih efisien, fokus, dan bernilai bagi perusahaan.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING FOUNDATION FOR CONSULTATIVE SELLING

  1. Konsep dan peran penjualan konsultatif dalam proses penjualan modern.
  2. Perbedaan penjualan tradisional dan konsultatif serta pentingnya mindset solusi.
  3. Teknik membangun rapport, komunikasi interpersonal, dan kepercayaan pelanggan.
  4. Keterampilan mendengar aktif dan mengajukan pertanyaan efektif untuk menggali kebutuhan.
  5. Analisis kebutuhan pelanggan melalui identifikasi pain points dan pemetaan kondisi awal.
  6. Penyusunan solusi penjualan yang relevan berdasarkan value proposition dan kebutuhan spesifik.
  7. Presentasi penjualan yang persuasif melalui struktur efektif dan teknik storytelling.
  8. Penanganan keberatan secara profesional untuk mengubah resistensi menjadi peluang.
  9. Strategi closing berbasis kepercayaan dengan indikator kesiapan pelanggan.
  10. Teknik follow-up dan pemanfaatan CRM untuk menjaga hubungan jangka panjang.
  11. Studi kasus dan role play untuk praktik percakapan, kebutuhan, dan presentasi solusi konsultatif.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING FOUNDATION FOR CONSULTATIVE SELLING

  1. Tenaga Penjualan (Sales Executive / Sales Representative) untuk meningkatkan kemampuan menjual dengan pendekatan solusi, bukan sekadar menawarkan produk.
  2. Account Manager / Account Executive agar dapat membangun hubungan jangka panjang dengan klien dan memahami kebutuhan mereka secara mendalam.
  3. Marketing & Business Development Staff untuk menyusun penawaran yang lebih relevan dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan.
  4. Customer Service & Client Relations Officer yang menangani pelanggan dan perlu memahami teknik komunikasi yang lebih konsultatif.
  5. Supervisor dan Manager Penjualan untuk memperkuat strategi tim sales dan menciptakan proses penjualan yang lebih efektif.
  6. Entrepreneur atau Pemilik Usaha yang ingin meningkatkan kemampuan menjual langsung kepada pelanggan dan memperkuat hubungan bisnis.
  7. Profesional yang Berhubungan dengan Klien seperti konsultan, broker, agen properti, atau penyedia jasa yang membutuhkan kemampuan menawarkan solusi yang tepat.
  8. Perusahaan di sektor kompetitif yang ingin meningkatkan jumlah closing, mempertahankan pelanggan, dan memperkuat nilai penawaran.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE PLUS JAKARTA
Feb 24 2026
TRAINING SERVICE EXCELLENCE PLUS

DESKRIPSI TRAINING SERVICE EXCELLENCE PLUS

Training Service Excellence Plus sangat penting bagi perusahaan yang ingin mempertahankan loyalitas pelanggan dan meningkatkan kualitas layanan secara menyeluruh. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, pelanggan tidak hanya menilai produk, tetapi juga pengalaman yang mereka rasakan dalam setiap interaksi. Pelatihan ini membantu karyawan memahami standar layanan prima, mengasah keterampilan komunikasi, membangun empati, serta mampu menangani keluhan secara profesional dan efektif. Dengan penguasaan teknik pelayanan yang lebih maju (plus), perusahaan dapat menciptakan layanan yang konsisten, responsif, dan berkesan, sehingga meningkatkan citra perusahaan, memperkuat hubungan jangka panjang dengan pelanggan, serta mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE PLUS JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING SERVICE EXCELLENCE PLUS

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep layanan prima dan standar pelayanan yang profesional.
  2. Membentuk sikap dan mindset pelayanan yang berorientasi pada kepuasan serta loyalitas pelanggan.
  3. Mengasah keterampilan komunikasi efektif, empati, dan kemampuan membangun hubungan positif dengan pelanggan.
  4. Peningkatan kualitas interaksi antara karyawan dan pelanggan sehingga tercipta pengalaman pelayanan yang unggul.
  5. Meningkatnya kepuasan, kepercayaan, dan loyalitas pelanggan terhadap perusahaan.
  6. Karyawan menjadi lebih percaya diri, responsif, dan profesional saat menghadapi berbagai tipe pelanggan.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING SERVICE EXCELLENCE PLUS

  1. Konsep dasar layanan prima dan prinsip 5S/6S sebagai fondasi pelayanan profesional.
  2. Pemahaman perilaku pelanggan, ekspektasi pelanggan modern, serta faktor pembentuk kepuasan dan loyalitas.
  3. Keterampilan komunikasi efektif, termasuk teknik verbal–nonverbal, active listening, dan membangun hubungan positif.
  4. Strategi menangani komplain, menghadapi pelanggan marah, serta metode service recovery untuk memulihkan kepercayaan.
  5. Penerapan layanan tingkat lanjut seperti personalisasi, menciptakan pengalaman yang memorable, serta teknik upselling dan cross-selling.
  6. Penguatan sikap profesional dan kecerdasan emosional dalam menjaga kualitas layanan di bawah tekanan.
  7. Pemahaman dan implementasi SOP pelayanan perusahaan, etika kerja, dan etika komunikasi secara konsisten.
  8. Praktik lapangan melalui roleplay, simulasi berbagai tipe pelanggan, serta studi kasus keberhasilan dan kegagalan layanan.
  9. Penyusunan action plan untuk peningkatan layanan berkelanjutan, termasuk monitoring dan evaluasi kualitas pelayanan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING SERVICE EXCELLENCE PLUS

  1. Frontliner / Customer Service (CS, receptionist, call center, teller, front desk officer)
  2. Sales & Marketing (Sales lapangan, sales counter, sales admin, marketing staff)
  3. Tim Hospitality & Perhotelan (FO, concierge, guest relation officer, housekeeping leader)
  4. Tim Retail & Penjualan Langsung (Store crew, kasir, supervisor toko)
  5. Tim Layanan Publik (Instansi pemerintah, layanan masyarakat, klinik, rumah sakit)
  6. Supervisor & Leader yang Membina Tim Pelayanan (Agar mampu memastikan kualitas layanan konsisten)
  7. Karyawan Back Office yang Berhubungan dengan Pelanggan (Admin, finance, support staff yang tetap melayani pelanggan internal/eksternal)
  8. Seluruh Karyawan Perusahaan yang Ingin Meningkatkan Kualitas Layanan (Untuk membangun budaya pelayanan prima di seluruh divisi)
  9. Pelaku Usaha dan UMKM yang Berorientasi pada Layanan Konsumen (Owner, manajer outlet, brand manager)

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
Feb 20 2026
TRAINING REAL WORLD APPLICATION

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING REAL WORLD APPLICATION

Training Real World Application sangat penting bagi individu maupun organisasi karena berfokus pada penerapan langsung pengetahuan, teori, dan keterampilan ke dalam situasi nyata di dunia kerja. Seringkali, gap antara pembelajaran dan praktik menjadi tantangan besar sehingga kemampuan teknis, analitis, maupun interpersonal tidak sepenuhnya berkembang. Melalui pelatihan ini, peserta dilatih untuk memahami konteks lapangan, memecahkan masalah secara praktis, membuat keputusan berbasis data, serta beradaptasi dengan dinamika industri. Pelatihan ini membantu meningkatkan kesiapan kerja, produktivitas, dan kepercayaan diri karena peserta dibekali kemampuan yang dapat langsung diaplikasikan dalam tugas sehari-hari, proyek kerja, maupun pengembangan karier jangka panjang.

PELATIHAN REAL WORLD APPLICATION JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING REAL WORLD APPLICATION

  1. Menghubungkan teori dan konsep pembelajaran dengan praktek nyata di dunia kerja.
  2. Membangun kemampuan peserta dalam memecahkan masalah praktis yang sering muncul dalam berbagai situasi profesional.
  3. Mengembangkan keterampilan analitis, kritis, dan adaptif dalam menghadapi tantangan di lapangan.
  4. Membekali peserta dengan tools, metode, dan strategi kerja yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini.
  5. Mengurangi gap antara pembelajaran teoritis dan kebutuhan nyata di lingkungan kerja.
  6. Meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan akurasi dalam menyelesaikan tugas-tugas profesional.
  7. Membantu peserta lebih percaya diri dalam menghadapi situasi kompleks dan dinamis.

OUTLINE MATERI TRAINING REAL WORLD APPLICATION

  1. Pengantar Real World Application, memahami konsep penerapan ilmu secara langsung dalam konteks pekerjaan nyata.
  2. Analisis Situasi Nyata di Lingkungan Kerja, mengidentifikasi masalah dan kondisi aktual yang dihadapi perusahaan.
  3. Problem Solving dan Decision Making, mempelajari teknik pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang efektif.
  4. Penerapan Keterampilan Teknis dan Soft Skills, mengintegrasikan kemampuan teknis dan interpersonal dalam tugas lapangan.
  5. Project-based Learning dan Studi Kasus, belajar melalui proyek nyata dan contoh kasus yang relevan dengan dunia kerja.
  6. Simulasi dan Praktik Lapangan, melakukan latihan langsung untuk mempersiapkan diri menghadapi situasi kerja sesungguhnya.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING REAL WORLD APPLICATION

  1. Karyawan Baru / Fresh Graduate, untuk meningkatkan kesiapan kerja melalui pengalaman praktis yang relevan sebelum masuk dunia profesional.
  2. Staf Operasional dan Profesional, yang ingin meningkatkan efektivitas dalam menyelesaikan tugas harian secara lebih tepat dan terukur.
  3. Manajer, Supervisor, dan Team Leader, yang membutuhkan kemampuan menerapkan teori manajemen ke dalam praktik nyata di lingkungan kerja.
  4. Staf HR, Learning & Development, dan Talent Management, yang bertanggung jawab merancang pelatihan berbasis praktik dan evaluasi implementasi.
  5. Karyawan yang Ingin Meningkatkan Soft Skills dan Hard Skills, untuk memperkuat kemampuan problem solving, decision making, komunikasi, dan kolaborasi.
  6. Profesional Proyek / Project Officer, yang menangani pengelolaan proyek dan memerlukan penerapan konsep kerja ke dalam kondisi lapangan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Siti Sayidah 0 Comments
pelatihan building learning organization jakarta
Feb 20 2026
TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION

DESKRIPSI TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION

Training Building a Learning Organization sangat penting karena membantu perusahaan membangun budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, karyawan didorong untuk terus belajar, berbagi pengetahuan, serta berpikir kritis dalam menghadapi perubahan dan tantangan bisnis. Organisasi yang mampu belajar akan lebih cepat berinovasi, memperbaiki proses kerja, dan meningkatkan kualitas kinerja seluruh tim. Dengan fondasi budaya belajar yang kuat, perusahaan dapat berkembang lebih kompetitif, tangguh, dan siap menghadapi dinamika pasar di masa depan.

pelatihan building learning organization jakarta

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION

  1. Membangun budaya pembelajaran berkelanjutan di seluruh tingkat organisasi, sehingga karyawan terbiasa mengembangkan kompetensi, berbagi pengetahuan, dan beradaptasi dengan perubahan secara cepat dan efektif.
  2. Meningkatkan kemampuan berpikir kritis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan, yang berdampak langsung pada kualitas kerja, ketepatan analisis, serta efektivitas operasional tim dan organisasi.
  3. Mendorong kolaborasi dan komunikasi yang terbuka, sehingga proses kerja menjadi lebih efisien, inovasi muncul lebih cepat, dan ide baru dapat dikembangkan menjadi solusi yang bermanfaat bagi perusahaan.
  4. Memperkuat daya saing dan ketangguhan organisasi, karena karyawan mampu bekerja produktif, kreatif, serta siap menghadapi dinamika pasar dan tantangan bisnis yang terus berubah.
  5. Menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan adaptif, yang memotivasi karyawan untuk berkontribusi lebih maksimal sekaligus meningkatkan loyalitas, produktivitas, dan kualitas kinerja secara keseluruhan.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION

  1. Konsep dan peran Learning Organization dalam meningkatkan daya saing perusahaan modern.
  2. Pilar-pilar utama organisasi pembelajar yang membentuk budaya belajar berkelanjutan.
  3. Teknik membangun mindset belajar dan adaptasi sebagai fondasi menghadapi perubahan.
  4. Etika dan praktik efektif dalam memberikan serta menerima feedback di lingkungan kerja.
  5. Strategi komunikasi yang mendukung kolaborasi, refleksi, dan pertukaran pengetahuan.
  6. Pengembangan sistem knowledge sharing untuk memperkuat kolaborasi lintas tim.
  7. Peran kepemimpinan dan kredibilitas leader dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman untuk belajar.
  8. Teknik mengelola pengetahuan, dokumentasi, dan data sebagai dasar pengambilan keputusan.
  9. Pendekatan implementasi dan evaluasi Learning Organization untuk memastikan perubahan berjalan efektif.
  10. Studi kasus dan praktik lapangan membangun budaya belajar yang berkelanjutan di organisasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION

  1. Manager dan Supervisor untuk membangun budaya belajar di tim dan mendorong kolaborasi.
  2. Leader atau Kepala Divisi yang bertanggung jawab menciptakan lingkungan kerja adaptif dan inovatif.
  3. Staf HR / Learning & Development agar mampu merancang program pengembangan karyawan berbasis budaya belajar.
  4. Karyawan lintas divisi terutama yang bekerja dalam lingkungan dinamis dan membutuhkan peningkatan kompetensi berkelanjutan.
  5. Tim Project dan Inovasi yang dituntut menghasilkan ide baru, solusi kreatif, dan perbaikan proses.
  6. Perusahaan yang sedang mengalami transformasi digital atau perubahan organisasi sehingga membutuhkan mindset belajar kolektif.
  7. Start-up dan perusahaan berkembang yang memerlukan budaya belajar untuk mempercepat pertumbuhan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN MANAGEMENT BY HEART JAKARTA
Feb 18 2026
TRAINING MANAGEMENT BY HEART

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MANAGEMENT BY HEART

Training Management by Heart sangat penting bagi organisasi yang ingin membangun kepemimpinan dan manajemen berbasis empati, ketulusan, dan kepedulian. Pendekatan ini menekankan bahwa efektivitas kerja tidak hanya ditentukan oleh strategi dan instruksi, tetapi juga oleh kemampuan pemimpin memahami perasaan, kebutuhan, dan potensi setiap anggota tim. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali keterampilan untuk memimpin dengan hati, membangun hubungan kerja yang hangat dan saling percaya, serta menciptakan lingkungan kerja yang manusiawi namun tetap produktif. Dengan menerapkan prinsip Management by Heart, organisasi dapat meningkatkan loyalitas, motivasi, dan kinerja karyawan secara signifikan, sekaligus menciptakan budaya kerja yang harmonis dan berkelanjutan.

PELATIHAN MANAGEMENT BY HEART JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MANAGEMENT BY HEART

  1. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan berbasis empati agar pemimpin mampu memahami kebutuhan emosional dan psikologis karyawan.
  2. Meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal sehingga hubungan antara atasan dan bawahan lebih terbuka, hangat, dan saling percaya.
  3. Mendorong gaya manajemen yang humanis namun tetap berfokus pada pencapaian kinerja organisasi.
  4. Membekali peserta dengan teknik membangun budaya kerja positif melalui perhatian, penghargaan, dan pemberdayaan karyawan.
  5. Menguatkan kemampuan manajerial dalam menyelesaikan konflik dengan pendekatan yang bijak, tenang, dan penuh ketulusan.

OUTLINE MATERI TRAINING MANAGEMENT BY HEART

  1. Pengantar Management by Heart, Memahami konsep memimpin dengan hati, perbedaan manajemen tradisional dan humanis, pengaruh terhadap kinerja organisasi.
  2. Memahami Emosi di Tempat Kerja, Dasar kecerdasan emosional (EQ), mengenali kebutuhan psikologis, dampak emosi pada produktivitas.
  3. Komunikasi Empatik dan Mendengar Aktif, Teknik komunikasi interpersonal, memberikan feedback membangun, mengatasi hambatan komunikasi.
  4. Membangun Hubungan Kerja yang Percaya, Prinsip trust building, kejujuran dan konsistensi, meningkatkan loyalitas karyawan.
  5. Kepemimpinan Humanis dan Motivasi, Gaya kepemimpinan berbasis kepedulian, strategi meningkatkan motivasi, membantu menemukan makna kerja.
  6. Manajemen Konflik dengan Empati, Mengidentifikasi konflik, resolusi konflik efektif, membangun budaya harmonis.
  7. Menciptakan Lingkungan Kerja Positif, Budaya apresiasi dan pemberdayaan, menciptakan lingkungan sehat, menjaga kesehatan emosional.
  8. Studi Kasus & Praktik, Analisis kasus nyata, roleplay dan simulasi, menyusun action plan untuk organisasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MANAGEMENT BY HEART

  1. Manajer, Supervisor, dan Leader di Berbagai Level, Pemimpin tim yang ingin meningkatkan kemampuan memimpin dengan empati, membangun kepercayaan, dan menjaga motivasi karyawan,
  2. Staf Human Resources (HR), Learning & Development, dan Talent Management, Profesional yang menangani hubungan kerja, kesejahteraan karyawan, komunikasi internal, serta pengembangan SDM,
  3. Kepala Departemen dan Koordinator Proyek, Individu yang mengelola tim dengan berbagai karakter dan harus menciptakan lingkungan kerja yang positif serta harmonis,
  4. Calon Pemimpin (Future Leaders) dan First Line Leader, Karyawan yang sedang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan dan perlu memahami dasar empati, komunikasi, dan manajemen manusia,
  5. Karyawan yang Ingin Mengembangkan Soft Skills Interpersonal, Siapa pun yang ingin memperkuat kecerdasan emosional, kemampuan komunikasi empatik, serta kemampuan memahami orang lain,
  6. Profesional di Bidang Layanan Publik dan Customer Service, Individu yang bekerja dengan banyak interaksi manusia dan perlu mengelola hubungan dengan pendekatan yang lebih humanis.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Siti Sayidah 0 Comments
PELATIHAN MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN JAKARTA
Feb 17 2026
TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN

DESKRIPSI TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN

Training Membangun Loyalitas Karyawan sangat penting bagi perusahaan dan organisasi yang ingin mempertahankan talenta terbaik serta meningkatkan produktivitas tim secara berkelanjutan. Pelatihan ini membekali peserta dengan strategi dan praktik efektif untuk meningkatkan keterikatan emosional, motivasi, dan komitmen karyawan terhadap visi, misi, dan nilai-nilai organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memahami faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas, membangun komunikasi yang positif, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, serta merancang program penghargaan dan pengembangan karyawan yang tepat. Hasilnya, perusahaan dapat menurunkan tingkat turnover, memperkuat budaya kerja yang produktif, dan memastikan karyawan bekerja dengan semangat, dedikasi, dan loyalitas tinggi.

PELATIHAN MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN

  1. Memberikan pemahaman tentang pentingnya loyalitas karyawan bagi kesuksesan organisasi.
  2. Membekali peserta dengan strategi untuk meningkatkan keterikatan dan motivasi karyawan.
  3. Melatih kemampuan membangun komunikasi yang efektif dan hubungan kerja yang harmonis.
  4. Mendorong penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pengembangan karyawan.
  5. Meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja tim.
  6. Menurunkan tingkat turnover dan kehilangan talenta berharga.
  7. Membangun budaya kerja yang positif, harmonis, dan berorientasi pada hasil.
  8. Memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan melalui komunikasi dan penghargaan yang tepat.

OUTLINE MATERI PELATIHAN MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN

  1. Pengantar loyalitas karyawan dan perannya dalam kesuksesan organisasi.
  2. Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas, termasuk kepuasan kerja, hubungan dengan atasan, dan kesempatan pengembangan karier.
  3. Strategi meningkatkan loyalitas karyawan melalui komunikasi efektif, program penghargaan, dan budaya organisasi positif.
  4. Membangun hubungan yang harmonis dengan kepercayaan, penyelesaian konflik, dan motivasi karyawan.
  5. Pengembangan karier dan program retensi dengan mentoring, coaching, dan perencanaan promosi.
  6. Evaluasi loyalitas karyawan melalui survei, analisis risiko turnover, dan tindak lanjut berkelanjutan.
  7. Studi kasus perusahaan yang berhasil meningkatkan loyalitas karyawan.
  8. Simulasi dan praktik penerapan strategi loyalitas di lingkungan organisasi nyata.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN

  1. Manajer dan supervisor yang bertanggung jawab meningkatkan keterikatan dan motivasi karyawan.
  2. Staf HR dan Learning & Development yang merancang program retensi, penghargaan, dan pengembangan karyawan.
  3. Pemilik usaha dan pengelola organisasi yang ingin mempertahankan talenta terbaik dan membangun budaya kerja positif.
  4. Karyawan berpengalaman sebagai mentor yang membimbing dan menumbuhkan loyalitas karyawan baru atau junior.
  5. Profesional yang ingin mengembangkan hubungan tim serta meningkatkan kemampuan komunikasi dan motivasi di lingkungan kerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Siti Sayidah 0 Comments
PELATIHAN CHANNEL MANAGEMENT JAKARTA
Feb 13 2026
PELATIHAN CHANNEL MANAGEMENT

PENGERTIAN CHANNEL MANAGEMENT

CHANNEL MANAGEMENT adalah proses pengelolaan saluran distribusi untuk produk atau layanan agar dapat menjangkau pelanggan secara efektif. Ini mencakup strategi pemilihan, pengelolaan, dan evaluasi saluran, seperti toko fisik, e-commerce, dan distributor, guna meningkatkan penjualan dan kepuasan pelanggan. CHANNEL MANAGEMENT penting untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang optimal.

PENTINGNYA PELATIHAN CHANNEL MANAGEMENT

Pelatihan CHANNEL MANAGEMENT sangat penting karena membantu tim memahami cara efektif mengelola saluran distribusi. Dengan pelatihan yang tepat, mereka dapat meningkatkan kolaborasi dengan mitra, mengoptimalkan strategi pemasaran, dan meningkatkan penjualan. Pelatihan ini juga memperkuat kemampuan dalam menganalisis pasar dan memenuhi kebutuhan pelanggan secara lebih baik.

TUJUAN PELATIHAN CHANNEL MANAGEMENT

  1. Peningkatan Pemahaman Saluran: Memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai saluran distribusi dan cara kerja masing-masing dalam mencapai pelanggan.
  2. Optimalisasi Strategi Pemasaran: Mengajarkan teknik untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran yang efektif di berbagai saluran.
  3. Pengembangan Kemampuan Analisis: Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis kinerja saluran dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
  4. Peningkatan Kerjasama dengan Mitra: Membangun keterampilan komunikasi dan kolaborasi untuk bekerja lebih baik dengan mitra saluran, seperti distributor dan retailer.
  5. Peningkatan Penjualan dan Kepuasan Pelanggan: Mendorong penggunaan praktik terbaik untuk meningkatkan penjualan dan memberikan pengalaman pelanggan yang lebih baik melalui saluran yang dikelola dengan baik.

MATERI PELATIHAN CHANNEL MANAGEMENT

  1. Pengantar CHANNEL MANAGEMENT
    • Definisi dan konsep dasar CHANNEL MANAGEMENT.
  2. Jenis-jenis Saluran Distribusi
    • Penjelasan tentang saluran fisik, online, dan hibrida.
  3. Strategi Pemilihan Saluran
    • Kriteria pemilihan saluran yang sesuai dengan produk dan pasar.
  4. Pengelolaan Hubungan Mitra
    • Teknik membangun dan memelihara hubungan dengan mitra saluran.
  5. Analisis Kinerja Saluran
    • Metode untuk mengevaluasi efektivitas saluran distribusi.
  6. Penggunaan Teknologi dalam CHANNEL MANAGEMENT
    • Alat dan perangkat lunak untuk mengelola saluran.
  7. Strategi Pemasaran untuk Saluran
    • Cara mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran untuk saluran yang berbeda.
  8. Manajemen Risiko dalam Saluran Distribusi
    • Identifikasi dan mitigasi risiko terkait saluran distribusi.
  9. Tren dan Inovasi dalam CHANNEL MANAGEMENT
    • Pembahasan tentang tren terkini dan inovasi dalam pengelolaan saluran.
  10. Studi Kasus dan Praktik Terbaik
    • Analisis studi kasus nyata dan penerapan praktik terbaik dalam CHANNEL MANAGEMENT.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN CHANNEL MANAGEMENT

  1. Manajer Pemasaran
    • Bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran dan perlu memahami saluran distribusi yang efektif.
  2. Tim Penjualan
    • Anggota tim penjualan yang terlibat langsung dalam penjualan produk melalui berbagai saluran.
  3. Manajer Distribusi
    • Profesional yang mengelola distribusi produk dan perlu memahami cara kerja saluran untuk meningkatkan efisiensi.
  4. Pengusaha dan Pemilik Usaha Kecil
    • Pemilik bisnis yang ingin meningkatkan penjualan dan jangkauan pasar melalui manajemen saluran yang efektif.
  5. Tim Dukungan Pelanggan
    • Anggota tim yang berinteraksi langsung dengan pelanggan dan perlu memahami saluran distribusi untuk memberikan layanan yang lebih baik.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • 15 – 16 Januari 2025
  • 12 – 13 Februari 2025
  • 30–31 Maret 2026
  • 16 – 17 April 2025
  • 7-8 Mei 2025
  • 18-19 Juni 2025
  • 16–17 Juli 2026
  • 3-4 Agustus 2026
  • 17-18 September 2026
  • 21-22 Oktober 2026
  • 4-5 November 2026
  • 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
Jan 25 2026
TRAINING SAP 2000 DAN TEKLA STRUCTURE

DESKRIPSI TRAINING SAP 2000 & TEKLA STRUCTURE

Pelatihan SAP 2000 & Tekla Structure sangat penting bagi para profesional di bidang teknik sipil, konstruksi, dan perencanaan struktur. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan menggunakan perangkat lunak SAP 2000 untuk analisis dan perancangan struktur serta Tekla Structure untuk pemodelan dan dokumentasi konstruksi secara akurat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat merancang struktur bangunan yang aman, efisien, dan sesuai standar, memvisualisasikan desain secara detail, serta meningkatkan koordinasi dalam proyek konstruksi. Program ini juga membantu perusahaan mengoptimalkan proses desain, mengurangi risiko kesalahan konstruksi, dan mempercepat penyelesaian proyek dengan akurasi tinggi, sehingga mendukung kualitas, keselamatan, dan keberhasilan proyek secara menyeluruh.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING SAP 2000 & TEKLA STRUCTURE

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari pelatihan Training SAP 2000 & Tekla Structure:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman dan keterampilan penggunaan SAP 2000 untuk analisis dan perancangan struktur.
  2. Melatih peserta dalam menggunakan Tekla Structure untuk pemodelan, visualisasi, dan dokumentasi konstruksi.
  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang struktur yang aman, efisien, dan sesuai standar teknik sipil.
  4. Membekali peserta dengan teknik koordinasi desain dan konstruksi yang lebih efektif.
  5. Mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek konstruksi.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam perancangan dan analisis struktur.
  2. Mempermudah visualisasi desain dan detil konstruksi melalui pemodelan 3D.
  3. Mengurangi risiko kesalahan konstruksi dan revisi desain di lapangan.
  4. Mempercepat proses perencanaan dan dokumentasi proyek konstruksi.
  5. Meningkatkan kualitas, keselamatan, dan keberhasilan proyek secara keseluruhan.

OUTLINE MATERI TRAINING SAP 2000 & TEKLA STRUCTURE

Berikut list outline materi untuk pelatihan Training SAP 2000 & Tekla Structure:

  1. Pengantar SAP 2000 & Tekla Structure
    • Pengenalan perangkat lunak dan fungsinya dalam perancangan dan konstruksi
    • Perbedaan dan integrasi antara SAP 2000 dan Tekla Structure
    • Manfaat penggunaan software dalam proyek konstruksi
  2. Dasar-Dasar Analisis Struktur dengan SAP 2000
    • Pengenalan interface dan menu SAP 2000
    • Definisi material, section, dan elemen struktur
    • Pembuatan model struktur sederhana
  3. Analisis dan Perancangan Struktur Lanjutan
    • Analisis beban dan kombinasi beban
    • Perancangan struktur beton, baja, dan komposit
    • Evaluasi gaya dalam, momen, dan deformasi struktur
  4. Pengantar Tekla Structure
    • Interface dan menu dasar Tekla Structure
    • Pemodelan elemen struktural (beam, column, slab, connection)
    • Pembuatan model 3D untuk visualisasi dan koordinasi
  5. Pemodelan dan Dokumentasi Proyek di Tekla Structure
    • Pembuatan gambar kerja, schedule, dan material list
    • Integrasi model dengan SAP 2000 untuk verifikasi desain
    • Kolaborasi tim menggunakan model digital
  6. Simulasi, Validasi, dan Optimasi Struktur
    • Simulasi beban dan analisis performa struktur
    • Validasi desain terhadap standar teknik sipil
    • Optimasi elemen struktur untuk efisiensi biaya dan material
  7. Studi Kasus dan Praktik Terapan
    • Analisis proyek nyata menggunakan SAP 2000
    • Pemodelan dan dokumentasi proyek di Tekla Structure
    • Diskusi praktik terbaik dan solusi terhadap masalah desain

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SAP 2000 & TEKLA STRUCTURE

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training SAP 2000 & Tekla Structure:

  1. Engineer, Structural Engineer, dan Civil Engineer – Untuk meningkatkan kemampuan analisis dan perancangan struktur.
  2. Drafter dan Detailer Tekla Structure – Untuk menguasai pemodelan 3D, dokumentasi, dan koordinasi proyek konstruksi.
  3. Project Manager dan Site Supervisor – Agar memahami model struktur, visualisasi, dan implementasi di lapangan.
  4. Quality Control / QA-QC Staff – Untuk memeriksa kesesuaian desain dengan standar teknis dan spesifikasi proyek.
  5. Tim Perencanaan dan Desain Proyek – Untuk memastikan integrasi antara perancangan struktur dan pemodelan digital.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam perancangan, analisis, dan dokumentasi proyek konstruksi – Untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan keselamatan proyek.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 15 2026
TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

DESKRIPSI TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

Pelatihan Horenso Japanese Communication and Management System sangat penting bagi profesional yang ingin meningkatkan efektivitas komunikasi dan manajemen kerja di lingkungan bisnis yang menerapkan budaya Jepang. Horenso—singkatan dari Ho (melaporkan), Ren (berkonsultasi), dan So (melaporkan kembali atau menyampaikan saran)—merupakan sistem komunikasi dan koordinasi yang menjadi fondasi efisiensi operasional perusahaan Jepang. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali kemampuan untuk melaporkan progres pekerjaan secara tepat, berkonsultasi dengan atasan secara efektif, serta menyampaikan saran atau informasi penting dengan cara yang sistematis dan profesional. Penguasaan Horenso membantu meminimalkan miskomunikasi, meningkatkan koordinasi tim, mempercepat pengambilan keputusan, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif, disiplin, dan harmonis sesuai standar manajemen Jepang.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

Berikut Tujuan dan Manfaat Training Horenso Japanese Communication and Management System:

TUJUAN PELATIHAN

  1. Membekali peserta dengan pemahaman sistem komunikasi Horenso dan aplikasinya dalam manajemen kerja.
  2. Mengembangkan keterampilan melaporkan (Ho), berkonsultasi (Ren), dan menyampaikan saran (So) secara efektif dan profesional.
  3. Meningkatkan koordinasi dan kolaborasi tim melalui komunikasi yang tepat, sistematis, dan transparan.
  4. Mempersiapkan peserta untuk menghadapi budaya kerja Jepang yang menekankan disiplin, tanggung jawab, dan efisiensi.
  5. Memperkuat kemampuan pengambilan keputusan berbasis informasi yang akurat dan tepat waktu.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Meningkatkan efektivitas komunikasi internal dalam organisasi atau tim kerja.
  2. Meminimalkan miskomunikasi dan kesalahan operasional akibat informasi yang tidak tersampaikan dengan baik.
  3. Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja melalui pelaporan dan konsultasi yang sistematis.
  4. Mendorong budaya kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan profesional.
  5. Memperkuat koordinasi antara atasan dan bawahan, sehingga pengambilan keputusan lebih cepat dan tepat.
  6. Meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan dalam tim atau organisasi yang menerapkan prinsip kerja Jepang.

OUTLINE MATERI TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

Berikut List Outline Materi Training Horenso Japanese Communication and Management System:

  1. Pengenalan Horenso
    • Definisi dan konsep Horenso (Ho, Ren, So)
    • Sejarah dan penerapan Horenso dalam budaya kerja Jepang
    • Pentingnya Horenso untuk komunikasi efektif dan manajemen kerja
  1. Prinsip-Prinsip Dasar Horenso
    • Ho: Melaporkan progres pekerjaan secara tepat waktu
    • Ren: Berkonsultasi dengan atasan untuk solusi dan keputusan
    • So: Menyampaikan saran, rekomendasi, atau hasil evaluasi
    • Peran ketiga elemen dalam meningkatkan koordinasi tim
  1. Teknik Pelaporan (Ho)
    • Standar pelaporan pekerjaan dan progress
    • Format dan metode pelaporan yang efektif
    • Kesalahan umum dalam pelaporan dan cara menghindarinya
  1. Teknik Konsultasi (Ren)
    • Strategi berkonsultasi secara tepat dan profesional
    • Memilih waktu dan cara komunikasi yang efektif
    • Menangani feedback dan arahan atasan
  1. Teknik Penyampaian Saran (So)
    • Menyampaikan rekomendasi atau masukan dengan jelas dan sistematis
    • Seni komunikasi persuasif tanpa menimbulkan konflik
    • Membangun budaya continuous improvement melalui So
  1. Implementasi Horenso dalam Tim dan Organisasi
    • Integrasi Horenso dalam workflow harian
    • Koordinasi antar departemen menggunakan prinsip Horenso
    • Studi kasus implementasi Horenso di perusahaan Jepang
  1. Simulasi dan Praktik
    • Latihan pelaporan, konsultasi, dan penyampaian saran
    • Role play komunikasi efektif antara atasan dan bawahan
    • Diskusi pengalaman peserta dan sharing best practice
  1. Evaluasi dan Penutup
    • Review materi utama dan pembelajaran kunci
    • Tanya jawab dan diskusi pengalaman peserta
    • Penilaian pemahaman dan kesiapan peserta dalam penerapan Horenso

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

Berikut peserta yang membutuhkan Training Horenso Japanese Communication and Management System:

  1. Manager dan Supervisor
    Agar mampu memimpin tim secara efektif dengan komunikasi yang jelas dan terstruktur.
  2. Staff dan Officer dari Berbagai Departemen
    Untuk memahami prinsip Horenso dalam melaporkan progres, berkonsultasi, dan menyampaikan saran.
  3. Team Leader atau Koordinator Proyek
    Agar mampu memastikan koordinasi tim berjalan lancar dan pengambilan keputusan tepat waktu.
  4. Staf HR dan Administrasi
    Untuk mendukung implementasi sistem komunikasi Horenso dalam alur kerja organisasi.
  5. Karyawan Baru atau Fresh Graduate
    Sebagai bekal kemampuan komunikasi profesional dan adaptasi terhadap budaya kerja Jepang.
  6. Profesional yang Berinteraksi dengan Perusahaan Jepang atau Lingkungan Internasional
    Agar memahami standar komunikasi dan manajemen yang berlaku di perusahaan Jepang.
  7. Tim Manajemen dan Pengembangan Organisasi
    Untuk memperkuat budaya kerja yang efisien, disiplin, dan harmonis berbasis prinsip Horenso.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN TERNAK SEIMBANG DARI BAHAN LOKAL JAKARTA
Jan 4 2026
PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN TERNAK

PENGERTIAN PEMBUATAN PAKAN TERNAK SEIMBANG DARI BAHAN LOKAL

Pembuatan Pakan Ternak Seimbang Dari Bahan Lokal adalah proses penyusunan pakan yang mengoptimalkan kandungan nutrisi dengan memanfaatkan bahan-bahan yang tersedia di lingkungan sekitar. Tujuannya adalah menciptakan pakan yang memenuhi kebutuhan gizi ternak, seperti protein, karbohidrat, vitamin, dan mineral, dengan biaya yang lebih ekonomis dan berkelanjutan.

PENTINGNYA PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN TERNAK SEIMBANG DARI BAHAN LOKAL

Pelatihan Pembuatan Pakan Ternak Seimbang Dari Bahan Lokal sangat penting untuk meningkatkan keterampilan peternak dalam memanfaatkan sumber daya yang ada. Pelatihan ini membantu peternak menyusun pakan bernutrisi tinggi dengan biaya rendah, meningkatkan produktivitas ternak, serta mendukung keberlanjutan usaha peternakan yang ramah lingkungan dan efisien.

TUJUAN PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN TERNAK SEIMBANG DARI BAHAN LOKAL

  1. Meningkatkan keterampilan peternak dalam menyusun pakan ternak yang tepat sesuai dengan kebutuhan gizi hewan.
  2. Mengoptimalkan penggunaan bahan lokal yang tersedia, sehingga mengurangi ketergantungan pada pakan komersial.
  3. Menekan biaya produksi dengan memanfaatkan sumber daya lokal yang lebih ekonomis.
  4. Meningkatkan produktivitas ternak, baik dalam hal pertumbuhan, kesehatan, maupun hasil produksi.
  5. Mendorong praktik peternakan berkelanjutan yang ramah lingkungan dan efisien.

MATERI PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN TERNAK SEIMBANG DARI BAHAN LOKAL

  1. Pengenalan dasar nutrisi ternak (protein, karbohidrat, lemak, vitamin, mineral).
  2. Identifikasi bahan pakan lokal yang bernutrisi dan mudah didapatkan.
  3. Pengolahan bahan pakan lokal agar lebih mudah dicerna oleh ternak.
  4. Teknik penyusunan ransum pakan seimbang untuk berbagai jenis ternak.
  5. Metode fermentasi pakan untuk meningkatkan kualitas gizi dan daya tahan pakan.
  6. Penggunaan limbah pertanian sebagai alternatif bahan pakan.
  7. Perhitungan kebutuhan nutrisi berdasarkan umur, jenis, dan produksi ternak.
  8. Teknik penyimpanan pakan agar kualitasnya tetap terjaga.
  9. Penanganan masalah kesehatan ternak yang terkait dengan pakan.
  10. Evaluasi efektivitas pakan terhadap produktivitas ternak.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PEMBUATAN PAKAN TERNAK SEIMBANG DARI BAHAN LOKAL

  1. Peternak kecil yang ingin meningkatkan produktivitas ternaknya dengan biaya lebih efisien.
  2. Penyuluh pertanian dan peternakan yang bertugas memberikan edukasi kepada peternak di lapangan.
  3. Pengusaha pakan ternak lokal yang ingin mengembangkan produk pakan berbasis bahan lokal.
  4. Mahasiswa dan akademisi di bidang peternakan dan agribisnis yang ingin mempelajari teknik pakan alternatif.
  5. Lembaga swadaya masyarakat (LSM) yang fokus pada pengembangan peternakan berkelanjutan dan ketahanan pangan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 16-17 Januari 2026
  • Februari : 12-13 Februari 2026
  • Maret : 30–31 Maret 2026
  • April : 8 – 9 April 2026
  • Mei : 12–13 Mei 2026
  • Juni : 22-23 Juni 2026
  • Juli : 16–17 Juli 2026
  • Agustus : 3-4 Agustus 2026
  • September : 17-18 September 2026
  • Oktober : 21-22 Oktober 2026
  • November : 4-5 November 2026
  • Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
Copyright © 2026 Pusat Training Indonesia | Powered by jso-smb.co.id