Search for:
TRAINING COLLECTION TECHNIQUES FOR COLLECTOR IN BANKING & LEASING COMPANIES
Nov 21 2025
TRAINING COLLECTION TECHNIQUES FOR COLLECTOR IN BANKING & LEASING COMPANIES

DESKRIPSI TRAINING COLLECTION TECHNIQUES FOR COLLECTOR IN BANKING & LEASING COMPANIES

Pelatihan Collection Techniques for Collector in Banking & Leasing Companies sangat penting untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan penagihan serta menjaga kualitas portofolio kredit perusahaan. Dalam industri perbankan dan leasing yang penuh risiko, collector dituntut tidak hanya mampu melakukan penagihan tepat waktu, tetapi juga memahami strategi komunikasi persuasif, analisis karakter debitur, serta teknik negosiasi yang profesional agar proses penagihan berjalan lancar tanpa konflik. Pelatihan ini membantu peserta memahami regulasi, etika, dan prosedur penagihan yang benar sehingga mampu menurunkan angka kredit bermasalah (NPL/NPF), meningkatkan cash flow perusahaan, serta memperkuat hubungan baik dengan nasabah. Dengan kemampuan yang terstandarisasi, collector dapat bekerja lebih sistematis, efektif, dan aman dalam menghadapi berbagai tipe debitur serta situasi penagihan yang kompleks.

TRAINING COLLECTION TECHNIQUES FOR COLLECTOR IN BANKING & LEASING COMPANIES

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COLLECTION TECHNIQUES FOR COLLECTOR IN BANKING & LEASING COMPANIES

  1. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi agar collector mampu menyampaikan pesan penagihan dengan lebih efektif, persuasif, dan profesional.
  2. Mengurangi tingkat kredit bermasalah (NPL/NPF) melalui penerapan teknik penagihan yang tepat, sistematis, dan sesuai SOP.
  3. Memahami regulasi dan etika penagihan sehingga collector dapat bekerja dengan aman, terukur, dan menghindari potensi sengketa dengan nasabah.
  4. Meningkatkan kemampuan analisis karakter dan risiko debitur, sehingga strategi penagihan dapat disesuaikan dengan kondisi dan profil masing-masing nasabah.
  5. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses collection, yang berdampak langsung pada peningkatan cash flow dan stabilitas keuangan perusahaan.

OUTLINE MATERI TRAINING COLLECTION TECHNIQUES FOR COLLECTOR IN BANKING & LEASING COMPANIES

  1. Fundamental Collection Management: konsep dasar, tujuan, dan peran collection dalam menjaga kualitas portofolio.
  2. Jenis-jenis Kredit dan Risiko Keterlambatan Pembayaran: memahami karakteristik debitur dan potensi risiko.
  3. Regulasi, Etika, dan Kepatuhan dalam Penagihan: aturan OJK, SOP internal, dan prinsip perilaku profesional.
  4. Teknik Komunikasi Efektif dalam Penagihan: membangun rapport, penggunaan bahasa yang tepat, dan komunikasi persuasif.
  5. Teknik Negosiasi untuk Collector: strategi win–win, penawaran skema pembayaran, dan pendekatan solusi.
  6. Phone Collection Techniques: langkah-langkah penagihan melalui telepon yang sopan, fokus, dan mengarah pada penyelesaian.
  7. Field Collection Techniques: manajemen kunjungan lapangan, strategi menghadapi berbagai tipe debitur, dan aspek keamanan kerja.
  8. Skip Tracing & Handling Difficult Debtors: teknik mencari informasi debitur, menghadapi penolakan, manipulasi, atau agresivitas.
  9. Credit Scoring & Analisis Perilaku Pembayaran: membaca data, pola keterlambatan, dan penentuan prioritas penagihan.
  10. Reporting, Monitoring, dan Pengukuran Kinerja Collector: penyusunan laporan, KPI, dan evaluasi efektivitas penagihan.

PESERTA TRAINING COLLECTION TECHNIQUES FOR COLLECTOR IN BANKING & LEASING COMPANIES

  1. Collector / Staf Penagihan di perbankan, leasing, dan perusahaan pembiayaan.
  2. Credit & Collection Officer yang bertanggung jawab atas pemantauan dan penyelesaian tunggakan.
  3. Account Receivable Staff yang menangani piutang dan monitoring pembayaran nasabah.
  4. Supervisor/Manager Collection yang membutuhkan penguatan strategi dan standar operasional penagihan.
  5. Staf Recovery & Remedial yang menangani debitur bermasalah dan proses penyelamatan kredit.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT
Nov 21 2025
TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT

DESKRIPSI TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT

Pelatihan Training Production Sharing Contract (PSC) sangat penting untuk meningkatkan pemahaman profesional migas mengenai mekanisme kontrak bagi hasil yang menjadi dasar kerja sama antara pemerintah dan kontraktor. Melalui pelatihan ini, peserta memahami struktur PSC, ketentuan fiskal, hak dan kewajiban para pihak, serta proses perhitungan bagi hasil yang transparan dan akuntabel. Pengetahuan ini membantu memastikan pengelolaan sumber daya migas berjalan efektif, efisien, dan sesuai regulasi. Dengan penguasaan konsep PSC, perusahaan dapat meminimalkan risiko kontraktual, meningkatkan kepatuhan, serta mendukung pengambilan keputusan strategis dalam kegiatan eksplorasi dan produksi.

TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT

  1. Memahami Struktur dan Mekanisme PSC
     Membekali peserta dengan pemahaman komprehensif tentang konsep, komponen, dan mekanisme kerja kontrak bagi hasil dalam industri migas.
  2. Meningkatkan Kemampuan Analisis Fiskal dan Ekonomi
     Membantu peserta menghitung, menganalisis, dan mengevaluasi aspek fiskal, bagi hasil, serta implikasi ekonominya bagi kontraktor maupun pemerintah.
  3. Memperkuat Kepatuhan terhadap Regulasi Migas
     Menjamin peserta memahami regulasi, kebijakan pemerintah, dan standar kontraktual yang berlaku sehingga meminimalkan risiko pelanggaran.
  4. Meningkatkan Kompetensi dalam Negosiasi dan Manajemen Kontrak
     Membekali peserta dengan keterampilan untuk bernegosiasi, mengelola klausul kontrak, serta mengantisipasi potensi risiko hukum dan operasional.
  5. Mendukung Pengambilan Keputusan Strategis
     Memberikan wawasan strategis sehingga peserta mampu merancang keputusan berbasis data terkait investasi, eksplorasi, produksi, dan pengelolaan aset migas.

OUTLINE MATERI TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT

  1. Pengantar Industri Migas dan Peran PSC dalam Sistem Kontrak Migas Indonesia
  2. Jenis-Jenis Kontrak Migas: PSC Cost Recovery vs PSC Gross Split
  3. Struktur, Komponen, dan Klausul Utama dalam Production Sharing Contract
  4. Regulasi, Kebijakan Pemerintah, dan Kerangka Hukum yang Mengatur PSC
  5. Perhitungan Cost Recovery, Cost Limit, dan Mekanisme Penggantian Biaya
  6. Perhitungan Bagi Hasil Migas: Gross Split, Split Formula, dan Variabel Penentu
  7. Aspek Fiskal dan Ekonomi dalam PSC: Pajak, PNBP, dan Evaluasi Financial Terms
  8. Hak dan Kewajiban Kontraktor serta Pemerintah dalam Implementasi PSC
  9. Manajemen Risiko, Audit, dan Pengawasan dalam Pelaksanaan PSC
  10. Studi Kasus Implementasi PSC dan Simulasi Perhitungan Bagi Hasil

PESERTA TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT

  1. Profesional di Perusahaan Migas (Hulu maupun Hilir)
     Termasuk staf eksplorasi, produksi, operasi, dan tim perencanaan yang berhubungan dengan aktivitas PSC.
  2. Staf Finance, Accounting, dan Tax di Industri Migas
     Mereka yang terlibat dalam perhitungan cost recovery, bagi hasil, pajak, dan laporan keuangan berbasis PSC.
  3. Legal & Contract Specialist
     Profesional yang menangani penyusunan, negosiasi, evaluasi, dan manajemen kontrak migas.
  4. Regulator Pemerintah dan Instansi Terkait Migas
     Pegawai SKK Migas, Kementerian ESDM, atau lembaga pengawas energi yang membutuhkan pemahaman menyeluruh tentang PSC.
  5. Konsultan, Akademisi, dan Peneliti Bidang Energi
     Individu yang melakukan analisis, penelitian, atau pendampingan strategis terkait kebijakan dan implementasi PSC.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING DRILLING TECHNOLOGY AND OPTIMIZATION
Nov 20 2025
TRAINING DRILLING TECHNOLOGY AND OPTIMIZATION

DESKRIPSI TRAINING DRILLING TECHNOLOGY AND OPTIMIZATION

Pelatihan Drilling Technology and Optimization sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam merancang, mengoperasikan, dan mengoptimalkan proses pengeboran secara aman, efisien, dan ekonomis. Dalam industri migas yang terus berkembang, teknologi pengeboran modern menuntut pemahaman mendalam terkait perencanaan sumur, pemilihan peralatan, manajemen risiko, hingga strategi pengendalian biaya. Melalui pelatihan ini, peserta mampu menganalisis tantangan operasional, meminimalkan non-productive time (NPT), serta meningkatkan produktivitas pengeboran. Dengan kompetensi yang tepat, organisasi dapat mencapai standar keselamatan lebih tinggi, mengurangi kegagalan teknis, dan memastikan keberlanjutan operasi pengeboran secara optimal.

TRAINING DRILLING TECHNOLOGY AND OPTIMIZATION

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING DRILLING TECHNOLOGY AND OPTIMIZATION

  1. Meningkatkan pemahaman teknologi pengeboran modern, termasuk sistem, peralatan, dan metode yang digunakan untuk mencapai operasi yang aman dan efisien.
  2. Mengoptimalkan proses pengeboran melalui analisis performa, pengurangan Non-Productive Time (NPT), serta penerapan teknik peningkatan produktivitas.
  3. Memperkuat kemampuan pengambilan keputusan teknis, terutama dalam pengendalian tekanan, manajemen risiko, dan penyelesaian masalah operasional di lapangan.
  4. Meningkatkan efisiensi biaya operasional, dengan memahami strategi optimasi penggunaan rig, peralatan, fluida, dan desain sumur.
  5. Meningkatkan standar keselamatan kerja, melalui pemahaman prosedur mitigasi bahaya, pencegahan kegagalan peralatan, serta penerapan best practice industri migas.

OUTLINE MATERI TRAINING DRILLING TECHNOLOGY AND OPTIMIZATION

  1. Fundamentals of Drilling Engineering
  2. Well Planning, Design, and Casing Program
  3. Drilling Rig Components, Systems, and Functions
  4. Drilling Fluids: Selection, Properties, and Optimization
  5. Directional, Horizontal, and Advanced Drilling Technologies
  6. Hole Cleaning, Hydraulics, and Circulation Management
  7. Drilling Challenges: Stuck Pipe, Lost Circulation, and Wellbore Stability
  8. Drilling Performance Optimization & KPI Analysis (ROP, NPT, Cost)
  9. Real-Time Drilling Data, Monitoring, and Digital Optimization Tools
  10. HSE Considerations, Risk Assessment, and Best Practices in Drilling Operations

PESERTA TRAINING DRILLING TECHNOLOGY AND OPTIMIZATION

  1. Drilling Engineer yang terlibat dalam perencanaan, desain, dan evaluasi aktivitas pengeboran.
  2. Well Site Supervisor / Drilling Supervisor yang bertanggung jawab mengawasi operasi pengeboran di lapangan.
  3. Rig Crew & Drilling Operations Personnel seperti driller, assistant driller, dan toolpusher.
  4. Production & Reservoir Engineer yang membutuhkan pemahaman proses pengeboran untuk integrasi dengan pengembangan reservoir.
  5. Manajer atau Staf Operasional Perusahaan Migas yang berperan dalam pengambilan keputusan terkait efisiensi, biaya, dan risiko pengeboran.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING PENGHITUNGAN PPH PASAL 21
Nov 20 2025
TRAINING PENGHITUNGAN PPH PASAL 21

DESKRIPSI TRAINING PENGHITUNGAN PPH PASAL 21

Pelatihan Penghitungan PPh Pasal 21 sangat penting bagi setiap organisasi karena berkaitan langsung dengan kepatuhan pajak dan akurasi administrasi penggajian. Kesalahan dalam perhitungan dapat menimbulkan risiko denda, sanksi, serta kerugian reputasi perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta memahami ketentuan perpajakan terbaru, metode perhitungan berbasis regulasi, serta penerapan peraturan pada berbagai skenario penghasilan karyawan. Selain itu, pelatihan ini membantu meningkatkan kompetensi SDM dalam mengelola payroll secara profesional, transparan, dan tepat waktu. Dengan penguasaan PPh 21 yang baik, perusahaan dapat memastikan tata kelola perpajakan yang lebih tertib, akurat, dan berintegritas.

TRAINING PENGHITUNGAN PPH PASAL 21

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PENGHITUNGAN PPH PASAL 21

  1. Meningkatkan pemahaman regulasi perpajakan terbaru agar peserta mampu menyesuaikan perhitungan PPh 21 sesuai ketentuan yang berlaku.
  2. Memastikan akurasi perhitungan pajak karyawan, sehingga meminimalkan potensi kesalahan, sanksi, maupun denda dari otoritas pajak.
  3. Mengoptimalkan pengelolaan sistem payroll dengan penerapan metode pemotongan, penyetoran, dan pelaporan PPh 21 yang benar.
  4. Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme SDM dalam menjalankan kewajiban perpajakan perusahaan secara efektif dan efisien.
  5. Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap kewajiban fiskal, sehingga menciptakan tata kelola keuangan yang transparan, akuntabel, dan berintegritas.

OUTLINE MATERI TRAINING PENGHITUNGAN PPH PASAL 21

  1. Pengantar PPh Pasal 21: konsep, dasar hukum, dan ruang lingkup pemotongan pajak karyawan.
  2. Objek, Subjek, dan Pengecualian PPh 21 termasuk kategori penerima penghasilan.
  3. Ketentuan PTKP (Penghasilan Tidak Kena Pajak) dan perubahannya.
  4. Metode Perhitungan PPh 21 untuk karyawan tetap, tidak tetap, dan penerima penghasilan lainnya.
  5. Perhitungan PPh 21 atas Tunjangan, Lembur, Bonus, THR, dan Komponen Variabel Lainnya.
  6. Penghitungan PPh 21 Masa dan PPh 21 Final beserta contoh kasus.
  7. Biaya Jabatan, Iuran Pensiun, dan Pengurang Penghasilan Bruto.
  8. Mekanisme Pemotongan, Penyetoran, dan Pelaporan PPh 21 (e-Bupot & e-SPT).
  9. Studi Kasus & Simulasi Penghitungan PPh 21 menggunakan berbagai skenario.
  10. Best Practice Pengelolaan Payroll dan Kepatuhan Perpajakan di perusahaan.

PESERTA TRAINING PENGHITUNGAN PPH PASAL 21

  1. Staf dan Supervisor HR/Payroll yang bertanggung jawab dalam penghitungan gaji dan pemotongan pajak karyawan.
  2. Staf dan Manajer Keuangan/Accounting yang mengelola administrasi perpajakan dan pelaporan PPh 21.
  3. Praktisi Pajak (Tax Officer/Tax Specialist) yang memerlukan pemahaman akurat terkait regulasi dan perhitungan PPh 21.
  4. Pemilik Usaha/Manajemen yang ingin memastikan kepatuhan perpajakan perusahaan berjalan dengan benar.
  5. Professional Konsultan Pajak atau Fresh Graduate yang ingin memperdalam kompetensi teknis terkait pemotongan pajak karyawan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION AND CUSTOMER HANDLING
Nov 19 2025
TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATIONAND CUSTOMER HANDLING

TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATIONAND CUSTOMER HANDLING

TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION AND CUSTOMER HANDLING

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan komunikasi yang efektif dan keterampilan menangani pelanggan (customer handling) menjadi faktor penting dalam meningkatkan kualitas layanan. Banyak perusahaan menyadari bahwa produk yang baik saja tidak cukup pelayanan yang responsif, empatik, dan profesional adalah nilai tambah yang menentukan kepuasan serta loyalitas pelanggan. Oleh karena itu, program Training Effective Communication and Customer Handling hadir sebagai solusi strategis untuk meningkatkan kompetensi karyawan, khususnya mereka yang berada di garis depan layanan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami teknik komunikasi yang tepat, mengelola emosi dalam situasi sulit, serta membangun hubungan positif dengan pelanggan. Dalam dunia kerja yang terus berubah, kemampuan berkomunikasi bukan lagi sekadar kemampuan berbicara, namun juga mencakup keterampilan mendengarkan, memahami kebutuhan pelanggan, dan memberikan solusi yang relevan.

Salah satu fokus utama dalam training ini adalah penguasaan komunikasi interpersonal. Peserta akan dibekali teknik active listening, penggunaan bahasa positif, serta strategi menyampaikan pesan dengan jelas dan efektif. Dengan keterampilan ini, karyawan dapat menghindari miskomunikasi yang berpotensi menimbulkan kesalahpahaman atau ketidakpuasan pelanggan.

Training Effective Communication and Customer Handling memberikan berbagai manfaat penting bagi karyawan maupun perusahaan. Melalui pelatihan ini, karyawan mampu meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal sehingga pesan yang disampaikan kepada pelanggan menjadi lebih jelas, efektif, dan mudah dipahami. Pelatihan ini juga membantu peserta mengasah kemampuan active listening untuk memahami kebutuhan dan kekhawatiran pelanggan secara lebih mendalam.

MATERI TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATIONAND CUSTOMER HANDLING

  • Dasar-dasar Komunikasi Efektif
  • Teknik Active Listening
  • Penggunaan Bahasa Positif & Profesional
  • Komunikasi Non-verbal dalam Layanan
  • Handling Complaints & Difficult Customers
  • Emotional Intelligence dalam Pelayanan
  • Effective Questioning Techniques
  • Problem Solving & Decision Making
  • Building Customer Trust & Rapport
  • Simulasi & Role Play Customer Service

TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION AND CUSTOMER HANDLING

Training Effective Communication and Customer Handling bersama Pusat Training Indonesia pada tanggal 18 – 19 November 2025 telah memberikan pemahaman dan keterampilan penting bagi para peserta dalam membangun komunikasi profesional, meningkatkan kualitas pelayanan, serta menangani pelanggan dengan lebih efektif dan empatik. Melalui kombinasi materi, diskusi, dan simulasi, peserta diharapkan mampu menerapkan teknik komunikasi yang tepat, mengelola situasi sulit, serta memberikan pengalaman layanan yang lebih berkualitas dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Bagi Anda yang ingin mengikuti pelatihan serupa, dapat menghubungi tim marketing kami, Cindy, di +62 812-8392-8224 atau kunjungi website kami di https://pusattraining.com/.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING PETROLEUM FINANCE COST CONTROL RESERVOIR MANAJEMEN PETROLEUM ECONOMICS
Nov 19 2025
TRAINING PETROLEUM FINANCE COST CONTROL RESERVOIR MANAJEMEN PETROLEUM ECONOMICS

DESKRIPSI TRAINING PETROLEUM FINANCE COST CONTROL RESERVOIR MANAJEMEN PETROLEUM ECONOMICS

Pelatihan Petroleum Finance, Cost Control, Reservoir Management, dan Petroleum Economics sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam mengelola aset migas secara efektif dan berkelanjutan. Dalam industri yang memiliki risiko tinggi, biaya besar, serta fluktuasi harga global, pemahaman mendalam mengenai perhitungan finansial, pengendalian biaya, optimasi reservoir, dan analisis ekonomi proyek menjadi kunci pengambilan keputusan yang tepat. Pelatihan ini membantu peserta memahami hubungan teknis dan finansial secara holistik sehingga mampu memaksimalkan nilai aset, meminimalkan risiko, serta meningkatkan profitabilitas perusahaan migas.

TRAINING PETROLEUM FINANCE COST CONTROL RESERVOIR MANAJEMEN PETROLEUM ECONOMICS

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PETROLEUM FINANCE COST CONTROL RESERVOIR MANAJEMEN PETROLEUM ECONOMICS

  1. Meningkatkan pemahaman finansial migas dengan kemampuan menghitung nilai ekonomi proyek, cash flow, serta risiko investasi secara akurat.
  2. Memperkuat kemampuan cost control untuk mengelola biaya operasional dan proyek sehingga lebih efisien, terukur, dan sesuai anggaran.
  3. Mengoptimalkan manajemen reservoir melalui analisis data teknis guna memaksimalkan recovery factor dan umur produksi lapangan.
  4. Mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis kombinasi aspek teknis, finansial, dan ekonomi migas yang terintegrasi.
  5. Meningkatkan produktivitas dan profitabilitas perusahaan dengan kemampuan mengelola aset migas secara menyeluruh dan berkelanjutan.

OUTLINE MATERI TRAINING PETROLEUM FINANCE COST CONTROL RESERVOIR MANAJEMEN PETROLEUM ECONOMICS

  1. Overview Industri Migas dan Siklus Hidup Aset
  2. Dasar-Dasar Petroleum Finance dan Cash Flow Analysis
  3. Cost Structure dalam Proyek Hulu Migas (CAPEX & OPEX)
  4. Teknik dan Strategi Cost Control dalam Eksplorasi & Produksi
  5. Fundamentals of Reservoir Engineering dan Reservoir Characterization
  6. Reservoir Performance Analysis & Production Forecasting
  7. Economic Evaluation of Oil & Gas Projects (NPV, IRR, Payback)
  8. Risk & Uncertainty Analysis dalam Keputusan Investasi Migas
  9. Field Development Planning dan Optimization Strategy
  10. Studi Kasus Terintegrasi: Analisis Teknis–Ekonomi untuk Pengembangan Lapangan Migas

PESERTA TRAINING PETROLEUM FINANCE COST CONTROL RESERVOIR MANAJEMEN PETROLEUM ECONOMICS

  1. Engineer migas (Reservoir, Production, Petroleum, Drilling) yang membutuhkan pemahaman finansial dan ekonomi proyek.
  2. Staff dan manajer keuangan di perusahaan migas yang terlibat dalam budgeting, cost control, dan evaluasi investasi.
  3. Planner & project analyst yang menangani perencanaan pengembangan lapangan dan analisis keekonomian.
  4. Professional di bidang operasi & asset management yang terlibat dalam optimasi produksi dan pengelolaan aset hulu.
  5. Eksekutif atau pengambil keputusan yang membutuhkan pemahaman terintegrasi antara aspek teknis, biaya, dan ekonomi migas.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING FROM JOB DESIGN JOB ANALYSIS JOB EVALUATION JOB GRADING TO SALARY STRUCTURE
Nov 19 2025
TRAINING FROM JOB DESIGN JOB ANALYSIS JOB EVALUATION JOB GRADING TO SALARY STRUCTURE

DESKRIPSI TRAINING FROM JOB DESIGN, JOB ANALYSIS, JOB EVALUATION, JOB GRADING TO SALARY STRUCTURE

Pelatihan From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure sangat penting bagi organisasi yang ingin membangun sistem SDM yang efektif, adil, dan berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, peserta memahami bagaimana merancang pekerjaan secara tepat, menganalisis tugas dan kompetensi secara akurat, serta mengevaluasi nilai setiap posisi berdasarkan tanggung jawab dan kontribusinya. Hasil evaluasi tersebut menjadi dasar penetapan job grading dan penyusunan struktur gaji yang transparan, kompetitif, dan selaras dengan strategi bisnis. Dengan sistem yang terstandar, organisasi dapat meningkatkan motivasi, retensi, produktivitas, serta memastikan penerapan prinsip equal pay for equal work secara profesional. Pelatihan ini membantu perusahaan menghindari ketidaksesuaian jabatan, ketidakadilan kompensasi, dan risiko tingginya turnover, sehingga mampu menciptakan tata kelola SDM yang modern dan akuntabel.

TRAINING FROM JOB DESIGN JOB ANALYSIS JOB EVALUATION JOB GRADING TO SALARY STRUCTURE

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING FROM JOB DESIGN, JOB ANALYSIS, JOB EVALUATION, JOB GRADING TO SALARY STRUCTURE

  1. Memahami keterkaitan antarproses SDM mulai dari perancangan pekerjaan hingga penyusunan struktur gaji yang adil, konsisten, dan berbasis nilai jabatan.
  2. Meningkatkan kemampuan melakukan job analysis secara sistematis, termasuk pengumpulan data jabatan, identifikasi kompetensi, serta penyusunan job description dan job specification.
  3. Meningkatkan akurasi penilaian jabatan (job evaluation) sehingga perusahaan dapat menentukan bobot, level, dan nilai pekerjaan secara objektif menggunakan metode yang terstandar.
  4. Mengembangkan sistem job grading yang transparan dan mudah diterapkan untuk mendukung pengelompokan posisi secara proporsional sesuai kontribusi dan tanggung jawab.
  5. Menyusun struktur gaji yang kompetitif dan selaras dengan strategi organisasi, sehingga mampu meningkatkan motivasi, retensi, dan keadilan internal dalam manajemen kompensasi.

OUTLINE MATERI TRAINING FROM JOB DESIGN, JOB ANALYSIS, JOB EVALUATION, JOB GRADING TO SALARY STRUCTURE

  1. Konsep Dasar Job Design: tujuan, prinsip, dan pendekatan dalam perancangan pekerjaan.
  2. Metode Job Design Modern: work simplification, job enlargement, job enrichment, dan job rotation.
  3. Pengantar Job Analysis: definisi, manfaat, dan ruang lingkup analisis jabatan.
  4. Metode Pengumpulan Data Job Analysis: wawancara, observasi, kuesioner, dan dokumentasi.
  5. Penyusunan Job Description dan Job Specification.
  6. Konsep dan Metode Job Evaluation: point factor, ranking, classification, dan market pricing.
  7. Penetapan Bobot Jabatan dan Pembentukan Job Value Matrix.
  8. Membangun Sistem Job Grading yang Objektif dan Konsisten.
  9. Penyusunan Salary Structure: pay range, midpoint, salary progression, dan alignment dengan pasar.
  10. Integrasi Sistem Kompensasi dengan Strategi SDM dan Tata Kelola Organisasi.

PESERTA TRAINING FROM JOB DESIGN, JOB ANALYSIS, JOB EVALUATION, JOB GRADING TO SALARY STRUCTURE

  1. HR Manager dan HR Business Partner yang bertanggung jawab pada perancangan sistem SDM dan kebijakan kompensasi.
  2. Compensation & Benefit Specialist yang mengelola struktur gaji, evaluasi jabatan, serta pengembangan skema remunerasi.
  3. HR Officer atau Staff SDM yang terlibat dalam penyusunan job description, job specification, dan job analysis.
  4. Organizational Development (OD) Team yang fokus pada struktur organisasi, grading, dan peningkatan efektivitas peran.
  5. Manajer Lini atau Supervisor yang membutuhkan pemahaman mengenai struktur jabatan dan kontribusi fungsi dalam organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE DI ERA 5.0
Nov 17 2025
TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE DI ERA 5.0

DESKRIPSI TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE DI ERA 5.0

Pelatihan Efektivitas Manajemen Business Intelligence di Era 5.0 menjadi kebutuhan strategis bagi organisasi yang ingin tetap kompetitif di tengah percepatan digitalisasi. Era 5.0 menuntut perusahaan mampu mengintegrasikan data, teknologi cerdas, dan analitik lanjutan untuk menghasilkan keputusan bisnis yang cepat dan akurat. Melalui pelatihan ini, peserta dipandu memahami bagaimana mengelola data secara efektif, membangun dashboard informatif, serta memanfaatkan kecerdasan buatan untuk prediksi bisnis. Dengan kemampuan Business Intelligence yang kuat, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko, serta merumuskan strategi berbasis data yang lebih tepat dan berdampak.

TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE DI ERA 5.0

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE DI ERA 5.0

  1. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan berbasis data melalui pemahaman mendalam tentang analitik, visualisasi, dan interpretasi data.
  2. Mengoptimalkan penggunaan teknologi Business Intelligence agar perusahaan mampu merespons perubahan pasar dengan lebih cepat dan tepat.
  3. Meningkatkan efisiensi operasional melalui integrasi data lintas fungsi yang membantu mengurangi kesalahan dan mempercepat alur kerja.
  4. Memperkuat strategi bisnis di era digital 5.0 dengan memanfaatkan AI, machine learning, dan automation untuk prediksi serta perencanaan bisnis.
  5. Membangun budaya data-driven organization agar seluruh level organisasi mampu mengandalkan data sebagai dasar inovasi dan pengambilan keputusan.

OUTLINE MATERI TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE DI ERA 5.0

  1. Konsep Dasar Business Intelligence dan Transformasi Digital 5.0
  2. Peran Data sebagai Aset Strategis Perusahaan
  3. Teknik Pengumpulan, Integrasi, dan Manajemen Data Modern
  4. Pengenalan Data Warehouse, Data Lake, dan Arsitektur BI 5.0
  5. Analitik Deskriptif, Diagnostik, Prediktif, dan Preskriptif
  6. Penerapan AI & Machine Learning dalam Business Intelligence
  7. Perancangan Dashboard dan Visualisasi Data yang Efektif
  8. Tools BI Terkini: Power BI, Tableau, dan Platform Analitik Lainnya
  9. Governance, Keamanan Data, dan Etika Pemanfaatan Data
  10. Strategi Implementasi BI untuk Efektivitas Manajemen dan Pengambilan Keputusan

PESERTA TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE DI ERA 5.0

  1. Manajer dan Pimpinan Perusahaan yang membutuhkan insight cepat dan akurat untuk pengambilan keputusan strategis.
  2. Analis Data, Business Analyst, dan Data Scientist yang ingin meningkatkan kemampuan dalam pengolahan dan interpretasi data.
  3. Tim IT dan Developer yang terlibat dalam implementasi sistem BI, integrasi database, dan pengelolaan arsitektur data.
  4. Staf Operasional dan Perencanaan yang memerlukan dukungan BI untuk meningkatkan efisiensi proses bisnis.
  5. Pemilik Usaha dan Profesional Non-Teknis yang ingin memahami cara memanfaatkan data dan teknologi BI untuk mengembangkan strategi bisnis berbasis data.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING CAPITAL INVESTMENT DECISION AND RISK ASSESSMENT
Nov 17 2025
TRAINING CAPITAL INVESTMENT DECISION AND RISK ASSESSMENT

TRAINING CAPITAL INVESTMENT DECISION AND RISK ASSESSMENT

TRAINING CAPITAL INVESTMENT DECISION AND RISK ASSESSMENT

Apakah Anda seorang pekerja yang ingin naik level dari tim Anda?
Investasi adalah sebuah aktivitas menyimpan atau menempatkan dana pada periode tertentu dengan harapan penyimpanan tersebut akan menimbulkan keuntungan atau peningkatan nilai investasi. Ada banyak investasi yang belakangan diminati oleh masyarakat dengan tujuan investasi untuk meningkatkan nilai aset yang dimiliki.

Masalah utama dalam Capital Investment Decision adalah Merujuk pada proses strategis yang lebih luas dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, memilih, dan mengimplementasikan proyek investasi jangka panjang. Proses ini mencakup seluruh spektrum, mulai dari pembentukan ide awal hingga tinjauan pasca-implementasi. Proses ini melibatkan pertimbangan kualitatif seperti kesesuaian strategis, potensi pasar, dan kapabilitas organisasi, di samping analisis kuantitatif.

Pelatihan “Capital Investment Decision And Risk Assessment“ hadir untuk menjawab tantangan ini dengan membekali Karyawan  dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk membuat keputusan investasi modal jangka panjang yang terinformasi dan strategis, sambil secara efektif mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang terkait.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM PELATIHAN INI :

  1. Konsep dan prinsip dasar Capital Investment
  2. Jenis-jenis investasi modal dan kreteria pemilihannya
  3. Analisis kelayakan proyek investasi
  4. Metode evaluasi investasi NPV, IRR, PI dan Payback Period
  5. Analisis sensitivitas dan skenario dalam penilaian proyek
  6. Identifikasi dan klasifikasi resiko inventasi
  7. Teknik Risk assessment dan Risk Quantification
  8. Strategi mitigasi dan pengendalian resiko investasi
  9. Pengaruh faktor eksternal ( Ekonomi,pasar,dan Regulasi ) terhadap investasi 

Pada tanggal 11-12 November 2025 yang lalu Pusat Training Indonesia menyelenggarakan Training Capital Investment Decision and Risk Assessment yang diikuti peserta dari PT. PLN Indonesia Power. Training ini berlangsung di Meeting Room Amaris Kemang. Training berjalan lancar dan penuh antusias.

Training Capital Investment Decision And Risk Assessment memberikan manfaat  kerangka kerja yang sistematis untuk menavigasi dunia investasi yang kompleks, menyeimbangkan potensi keuntungan dengan risiko yang dapat diterima, dan pada akhirnya memaksimalkan nilai bagi pemegang saham atau pemangku kepentingan.

Manfaat utama training Capital Investment Decision And Risk Assessment

  • Pengambilan Keputusan yang Lebih Baik: Peserta pelatihan belajar menggunakan metode analisis kuantitatif, seperti Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), dan Payback Period, untuk mengevaluasi kelayakan finansial suatu proyek atau aset jangka panjang secara objektif.
  • Optimalisasi Alokasi Modal: Membantu manajer dan investor dalam memilih proyek yang paling menguntungkan dengan tingkat pengembalian investasi (ROI) tertinggi, sehingga sumber daya yang terbatas dapat dialokasikan secara efisien.
  • Perencanaan Strategis: Keputusan investasi modal berdampak jangka panjang pada profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk membuat keputusan yang selaras dengan tujuan strategis organisasi di masa depan.
  • Identifikasi dan Analisis Risiko: Peserta belajar mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi risiko potensial yang terkait dengan investasi, seperti volatilitas pasar, perubahan ekonomi, atau ketidakpastian regulasi.
  • Pengembangan Strategi Mitigasi: Memahami cara merencanakan tindakan dan strategi untuk mengurangi, menghindari, atau mentransfer risiko, misalnya melalui diversifikasi portofolio atau penggunaan instrumen lindung nilai.
  • Peningkatan Ketahanan Organisasi: Dengan mengelola risiko secara efektif, perusahaan dapat mengurangi potensi kerugian finansial, operasional, atau reputasi, serta membangun ketahanan terhadap gangguan yang tidak terduga.

TRAINING CAPITAL INVESTMENT DECISION AND RISK ASSESSMENT

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menciptakan pekerja yang dapat di andalkan dalam bidang Capital Investment! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik dari perusahaan Anda dalam pelatihan “Capital Investment Decision and Risk Assessment”, dan jadilah bagian dari transformasi budaya kerja yang produktif, solid, dan berdaya saing tinggi.

Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui tim marketing WA +62 812-8392-8224 (Cindy) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://pusattraining.com/.

Cindy PTI 0 Comments
TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT
Nov 17 2025
TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

DESKRIPSI TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

Pelatihan Evaluasi Program PPM Pertambangan menggunakan Metode Social Return on Investment (SROI) sangat penting untuk memastikan bahwa setiap program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) memberikan dampak sosial yang terukur, efektif, dan berkelanjutan. Melalui pendekatan SROI, perusahaan dapat menilai nilai sosial, ekonomi, dan lingkungan yang dihasilkan dari investasi mereka secara lebih objektif dan transparan. Pelatihan ini membantu peserta memahami cara mengidentifikasi pemangku kepentingan, mengukur outcome yang relevan, menghitung nilai manfaat sosial, serta meningkatkan kualitas perencanaan dan evaluasi program CSR/PPM. Dengan kemampuan ini, perusahaan pertambangan dapat mengoptimalkan anggaran, meningkatkan akuntabilitas, serta memperkuat hubungan dengan masyarakat dan regulator.

TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (SROI)

  1. Mengukur Dampak Sosial Secara Terstruktur
    Membantu peserta memahami cara menghitung dan menganalisis nilai sosial yang dihasilkan program PPM dengan pendekatan SROI yang sistematis.

  2. Meningkatkan Akurasi Perencanaan Program
    Memberikan kemampuan untuk merancang program PPM berdasarkan data dampak dan kebutuhan nyata masyarakat sehingga lebih tepat sasaran.

  3. Memperkuat Akuntabilitas dan Transparansi
    Mendukung penyusunan laporan pertanggungjawaban CSR/PPM yang lebih kredibel, terukur, dan mudah dipahami oleh regulator dan pemangku kepentingan.

  4. Mengoptimalkan Penggunaan Anggaran CSR/PPM
    Membantu perusahaan mengambil keputusan investasi sosial yang lebih efektif dengan fokus pada program yang memberikan manfaat tertinggi.

  5. Meningkatkan Hubungan dengan Komunitas dan Regulator
    Memperkuat kepercayaan masyarakat dan memenuhi tuntutan regulasi melalui evaluasi dampak sosial yang komprehensif dan berbasis data.

OUTLINE MATERI TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (SROI)

  1. Pengantar PPM Pertambangan dan Regulasi Terkait
    Dasar hukum, tujuan PPM, serta kewajiban perusahaan pertambangan dalam pengembangan masyarakat.

  2. Konsep Dasar Social Return on Investment (SROI)
    Prinsip, manfaat, pendekatan, dan perbedaan SROI dengan metode evaluasi lainnya.

  3. Identifikasi Pemangku Kepentingan (Stakeholder Mapping)
    Teknik mengidentifikasi, memvalidasi, dan memprioritaskan stakeholder untuk penilaian SROI.

  4. Penentuan Input, Output, dan Outcome Program PPM
    Metode menyusun logika program, indikator keberhasilan, dan pengukuran dampak.

  5. Pengumpulan dan Validasi Data Dampak Sosial
    Teknik survei, FGD, wawancara, serta cara mengolah data untuk analisis SROI.

  6. Perhitungan Nilai SROI
    Penghitungan nilai moneter manfaat sosial, deadweight, attribution, drop-off, serta interpretasi hasil rasio SROI.

  7. Pelaporan dan Rekomendasi Strategis Program PPM
    Penyusunan laporan SROI, komunikasi hasil kepada manajemen dan regulator, serta rekomendasi peningkatan efektivitas program.

PESERTA TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (SROI)

  1. Tim CSR/PPM Perusahaan Pertambangan
    Untuk meningkatkan kemampuan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program PPM berbasis dampak sosial yang terukur.

  2. Manajer dan Supervisor Community Development
    Agar mampu membuat keputusan strategis terkait program pemberdayaan masyarakat dan pengembangan wilayah.

  3. Tim Sustainability dan ESG
    Untuk memastikan laporan keberlanjutan memuat analisis dampak sosial yang kredibel dan memenuhi standar internasional.

  4. Konsultan CSR, PPM, dan Pengembangan Masyarakat
    Sebagai bekal dalam memberikan layanan evaluasi dan perencanaan program berbasis SROI kepada klien pertambangan.

  5. Akademisi atau Peneliti Bidang Sosial dan Lingkungan
    Untuk memperkuat kompetensi dalam melakukan kajian dampak sosial pada sektor energi dan pertambangan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.

Cindy PTI 0 Comments
Copyright © 2025 Pusat Training Indonesia | Powered by jso-smb.co.id