TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT
DESKRIPSI TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT
Pelatihan Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat menjadi sangat penting bagi organisasi yang ingin membangun lingkungan kerja yang adil, terbuka, dan menghargai perbedaan. Keberagaman dan inklusi bukan hanya isu sosial, tetapi juga faktor strategis yang dapat meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan kepuasan karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali kemampuan untuk merancang, menyusun, dan menerapkan kebijakan keberagaman yang efektif, serta strategi untuk membangun budaya kerja inklusif. Peserta juga akan mempelajari cara mengenali bias, mengatasi diskriminasi, dan mendorong kolaborasi lintas latar belakang. Penguasaan kompetensi ini memungkinkan perusahaan menciptakan tempat kerja yang harmonis, meningkatkan keterlibatan karyawan, menarik talenta terbaik, dan memperkuat reputasi organisasi sebagai entitas yang modern, progresif, dan bertanggung jawab secara sosial.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT
Berikut Tujuan dan Manfaat Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat:
TUJUAN PELATIHAN
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya keberagaman dan inklusi.
- Membekali peserta kemampuan menyusun kebijakan keberagaman.
- Mengidentifikasi dan mengatasi bias serta diskriminasi.
- Mengembangkan strategi menciptakan budaya kerja inklusif.
- Meningkatkan kompetensi manajemen dan HR dalam membangun lingkungan kerja yang adil dan setara.
- Mempersiapkan organisasi untuk menjadi tempat kerja yang menarik bagi talenta dari berbagai latar belakang.
MANFAAT PELATIHAN
- Menciptakan tempat kerja yang inklusif dan harmonis.
- Memperkuat reputasi organisasi.
- Meningkatkan produktivitas dan inovasi.
- Mengurangi risiko konflik internal dan diskriminasi.
- Membantu perusahaan menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
- Menyediakan panduan praktis bagi HR.
OUTLINE MATERI TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT
Berikut List Outline Materi Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat:
- Pengenalan Keberagaman dan Inklusi
-
- Definisi dan konsep keberagaman (diversity) dan inklusi (inclusion)
- Manfaat keberagaman bagi organisasi dan karyawan
- Dampak ketidakinklusifan terhadap budaya kerja dan produktivitas
- Definisi dan konsep keberagaman (diversity) dan inklusi (inclusion)
- Analisis Lingkungan Kerja dan Identifikasi Tantangan
-
- Mengevaluasi tingkat keberagaman dan inklusi saat ini
- Mengidentifikasi bias, diskriminasi, dan hambatan budaya
- Penilaian kebutuhan dan peluang untuk kebijakan keberagaman
- Mengevaluasi tingkat keberagaman dan inklusi saat ini
- Penyusunan Kebijakan Keberagaman yang Kuat
-
- Prinsip dasar kebijakan keberagaman yang efektif
- Menyusun kebijakan inklusif untuk rekrutmen, promosi, dan pengembangan karyawan
- Integrasi nilai-nilai inklusi dalam prosedur dan regulasi internal
- Prinsip dasar kebijakan keberagaman yang efektif
- Strategi Implementasi dan Komunikasi
-
- Metode implementasi kebijakan keberagaman di seluruh level organisasi
- Teknik komunikasi untuk mendorong partisipasi karyawan
- Peran pimpinan dan manajemen dalam mendukung budaya inklusif
- Metode implementasi kebijakan keberagaman di seluruh level organisasi
- Pelatihan dan Peningkatan Kesadaran
-
- Workshop dan program edukasi untuk karyawan
- Membangun kesadaran tentang bias dan stereotip
- Mendorong kolaborasi lintas tim dan lintas latar belakang
- Workshop dan program edukasi untuk karyawan
- Monitoring dan Evaluasi
-
- Menentukan indikator keberhasilan kebijakan keberagaman
- Teknik monitoring dan pelaporan keberagaman serta inklusi
- Evaluasi berkala dan continuous improvement
- Menentukan indikator keberhasilan kebijakan keberagaman
- Studi Kasus dan Diskusi Praktis
-
- Analisis contoh organisasi dengan praktik keberagaman yang berhasil
- Simulasi penyusunan kebijakan inklusi
- Diskusi tantangan dan solusi dalam implementasi kebijakan
- Analisis contoh organisasi dengan praktik keberagaman yang berhasil
- Evaluasi dan Penutup
-
- Review materi dan pembelajaran utama
- Tanya jawab dan sharing pengalaman peserta
- Penilaian pemahaman dan rekomendasi tindak lanjut
- Review materi dan pembelajaran utama
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT
Berikut peserta yang membutuhkan Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat:
- Manajer dan Pimpinan Organisasi
Untuk memahami pentingnya keberagaman, membangun budaya inklusif, dan menerapkan kebijakan keberagaman yang efektif di tingkat strategis.
- Human Resources (HR) / HR Business Partner
Agar mampu merancang, menyusun, dan mengimplementasikan kebijakan keberagaman serta program pengembangan karyawan yang inklusif.
- Team Leader dan Supervisor
Untuk mendorong praktik kerja yang inklusif dalam tim, mengatasi bias, dan meningkatkan kolaborasi antar karyawan.
- Employee Engagement / Organisasi Development Officer
Agar dapat mengelola inisiatif keberagaman dan program budaya inklusif yang mendukung produktivitas dan kepuasan karyawan.
- HSE Officer atau Corporate Social Responsibility (CSR) Officer
Terutama untuk memastikan kebijakan keberagaman sesuai dengan prinsip etika, regulasi, dan tanggung jawab sosial perusahaan.
- Karyawan dari Semua Level
Sebagai bekal pemahaman tentang keberagaman, inklusi, pengakuan bias, dan praktik kerja yang adil dalam interaksi sehari-hari.
- Konsultan Organisasi atau Tim Transformasi Budaya
Untuk mendukung perusahaan dalam merancang strategi keberagaman, evaluasi kebijakan, dan implementasi program inklusi secara efektif.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.








