Search for:
TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT
TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT

TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT

Deskripsi Training Management

Pelatihan Financial Management adalah proses yang melibatkan pengajaran dan pengembangan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola keuangan dengan efektif dan efisien. Tujuan utamanya adalah untuk membekali individu dengan pemahaman yang kuat tentang konsep-konsep dasar keuangan, termasuk perencanaan keuangan, penganggaran, investasi, dan pengelolaan risiko. Dalam konteks ini, pelatihan tidak hanya fokus pada aspek praktis seperti penggunaan alat dan perangkat lunak keuangan, tetapi juga pada pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip ekonomi dan keuangan yang mendasari pengambilan keputusan keuangan.

Selain itu, pelatihan manajemen keuangan juga mengajarkan pentingnya manajemen risiko keuangan. Ini mencakup pemahaman tentang risiko-risiko yang terkait dengan investasi dan cara untuk mengelolanya dengan baik. Melalui pelatihan ini, individu belajar tentang berbagai strategi untuk mengurangi risiko, seperti diversifikasi portofolio investasi, penggunaan instrumen derivatif, dan asuransi. Dengan memahami dan mengelola risiko dengan baik, individu dapat melindungi kekayaan mereka dari kemungkinan kerugian besar dan meningkatkan potensi pengembalian investasi mereka.

Secara keseluruhan, pelatihan manajemen keuangan adalah suatu proses yang penting bagi siapa pun yang ingin mengelola keuangan mereka dengan baik. Ini memberikan individu dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk membuat keputusan keuangan yang cerdas, merencanakan untuk masa depan mereka, dan mengelola risiko dengan efektif. Dengan memahami konsep-konsep dasar keuangan dan menerapkan prinsip-prinsip yang dipelajari melalui pelatihan, individu dapat mencapai keuangan yang stabil dan memenuhi tujuan-tujuan keuangan mereka dengan lebih baik.

Materi Dalam Training Financial Management

  1. Dasar-dasar Keuangan: Materi ini akan mencakup konsep dasar keuangan seperti waktu nilai uang, tingkat bunga, inflasi, dan risiko keuangan.
  2. Perencanaan Keuangan Pribadi: Ini akan membahas tentang bagaimana membuat rencana keuangan pribadi yang mencakup pengeluaran, pendapatan, dan tujuan keuangan jangka pendek dan jangka panjang.
  3. Pengelolaan Kas: Pelatihan ini akan membahas strategi dan teknik untuk mengelola arus kas secara efektif, termasuk perencanaan anggaran, kontrol pengeluaran, dan manajemen likuiditas.
  4. Investasi: Ini akan membahas tentang berbagai jenis investasi, seperti saham, obligasi, reksa dana, dan properti, serta strategi untuk memilih investasi yang sesuai dengan tujuan dan toleransi risiko individu.
  5. Analisis Laporan Keuangan: Materi ini akan membahas tentang bagaimana membaca dan menganalisis laporan keuangan seperti neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas untuk mengevaluasi kesehatan keuangan sebuah perusahaan.
  6. Manajemen Risiko: Ini akan membahas tentang identifikasi, evaluasi, dan pengelolaan risiko keuangan, termasuk risiko pasar, risiko kredit, dan risiko operasional.
  7. Pajak dan Peraturan Keuangan: Materi ini akan membahas tentang peraturan perpajakan yang berlaku dan bagaimana memahami dan mengelola kewajiban pajak individu atau perusahaan.
  8. Perencanaan Pensiun: Pelatihan ini akan membahas tentang berbagai opsi perencanaan pensiun seperti reksa dana pensiun, asuransi jiwa, dan rencana pensiun perusahaan.
  9. Manajemen Utang: Ini akan membahas tentang strategi dan teknik untuk mengelola utang dengan bijaksana, termasuk penggunaan kredit, restrukturisasi utang, dan manajemen pembayaran utang.
  10. Evaluasi Proyek dan Investasi: Materi ini akan membahas tentang teknik evaluasi proyek dan investasi seperti nilai waktu uang, pengembalian investasi, dan analisis sensitivitas untuk membantu dalam pengambilan keputusan investasi yang cerdas.

Benefit Untuk Peserta Yang Di Dapatkan Dalam Mengikuti Training Financial Management

  • Peningkatan Pengetahuan Keuangan: Peserta akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang konsep-konsep dasar keuangan seperti perencanaan keuangan, investasi, pengelolaan risiko, dan analisis laporan keuangan.
  • Keterampilan Praktis: Pelatihan akan memberikan peserta keterampilan praktis yang dapat mereka gunakan sehari-hari, seperti membuat anggaran, menganalisis laporan keuangan, dan merencanakan investasi.
  • Kemampuan Perencanaan Keuangan: Peserta akan belajar bagaimana membuat rencana keuangan yang efektif untuk mencapai tujuan keuangan pribadi atau bisnis mereka, seperti pensiun, pendidikan, atau pembelian properti.
  • Peningkatan Pengambilan Keputusan: Dengan pemahaman yang lebih baik tentang konsep-konsep keuangan dan risiko, peserta akan dapat membuat keputusan keuangan yang lebih cerdas dan terinformasi.
  • Manajemen Risiko yang Lebih Baik: Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko keuangan dengan lebih baik, baik itu risiko investasi, risiko kredit, atau risiko operasional.
  • Peningkatan Kualitas Keputusan Investasi: Dengan memahami berbagai instrumen investasi dan teknik evaluasi investasi, peserta akan dapat membuat keputusan investasi yang lebih baik dan meningkatkan potensi pengembalian investasi mereka.
  • Kontrol Pengeluaran yang Lebih Baik: Peserta akan belajar strategi untuk mengelola pengeluaran dengan lebih baik, merencanakan anggaran, dan mengontrol hutang.
  • Persiapan untuk Masa Depan Keuangan: Pelatihan akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merencanakan dan mempersiapkan masa depan keuangan mereka, termasuk perencanaan pensiun, asuransi, dan perencanaan warisan.
  • Kemampuan untuk Mengelola Keuangan Bisnis: Bagi peserta yang memiliki bisnis, pelatihan akan membantu mereka dalam mengelola keuangan bisnis dengan lebih baik, termasuk perencanaan anggaran, pengelolaan arus kas, dan evaluasi kinerja keuangan.
  • Peningkatan Kemandirian Keuangan: Secara keseluruhan, peserta akan merasa lebih percaya diri dalam mengelola keuangan mereka sendiri atau keuangan perusahaan mereka, dan akan menjadi lebih mandiri secara finansial dalam mengambil keputusan keuangan yang tepat.

Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam industri atau ingin memahami Training Financial Management dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan Training Financial Management  untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA 6281283928224 (Cindy) atau nomor telepon berikut 02174777747.

PELATIHAN SELF LEADERSHIP
PELATIHAN SELF LEADERSHIP

PENGERTIAN TRAINING SELF LEADERSHIP

Self-leadership adalah kemampuan untuk mengelola diri sendiri secara efektif dan mandiri untuk mencapai tujuan dan potensi penuh.

Dengan memahami dan mengelola diri sendiri, individu dapat menjadi pemimpin yang lebih baik dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka, membawa dampak positif pada diri mereka sendiri dan lingkungan sekitarnya.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SELF LEADERSHIP

Tujuan Mengikuti Training Self-Leadership:

  • Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan Pribadi: Meningkatkan kemampuan mengelola diri sendiri untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional.
  • Pemahaman Nilai dan Visi Pribadi: Mengidentifikasi dan memahami nilai-nilai, visi, dan tujuan hidup yang mendasari tindakan dan keputusan.
  • Meningkatkan Disiplin Diri: Mengembangkan kebiasaan positif dan disiplin diri untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai hasil yang diinginkan.
  • Manajemen Emosi: Belajar mengelola emosi secara efektif untuk mengurangi stres dan meningkatkan kesejahteraan mental.
  • Peningkatan Motivasi: Menemukan sumber motivasi internal untuk tetap fokus dan bersemangat dalam mencapai tujuan.
  • Optimasi Kinerja Pribadi: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan tugas-tugas sehari-hari.
  • Keterampilan Komunikasi yang Lebih Baik: Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan yang positif dengan orang lain.

Manfaat Mengikuti Training Self-Leadership:

  • Peningkatan Produktivitas: Mengelola waktu dan sumber daya secara efisien untuk mencapai hasil yang lebih baik.
  • Pengelolaan Stres yang Lebih Baik: Mempelajari teknik mengatasi stres dan tekanan, sehingga dapat menjaga keseimbangan mental.
  • Peningkatan Kepuasan Kerja: Menemukan kepuasan dalam pekerjaan dan kehidupan melalui pemahaman yang lebih baik tentang diri sendiri.
  • Peningkatan Keseimbangan Hidup: Menciptakan harmoni antara pekerjaan, kehidupan pribadi, dan aspirasi pribadi.
  • Pengembangan Karir: Menyempurnakan keterampilan kepemimpinan untuk membuka peluang karir yang lebih baik.
  • Peningkatan Hubungan Interpersonal: Membangun hubungan yang lebih baik dengan rekan kerja, keluarga, dan teman melalui keterampilan komunikasi yang ditingkatkan.
  • Pembentukan Pemimpin yang Tangguh: Membentuk individu menjadi pemimpin yang dapat menginspirasi diri sendiri dan orang lain untuk mencapai keberhasilan bersama.

MATERI TRAINING SELF LEADERSHIP

  1. Pendahuluan
  • Pengenalan konsep self-leadership
  • Pentingnya self-leadership dalam kehidupan pribadi dan profesional
  • Tujuan dari pelatihan self-leadership
  1. Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan Pribadi
  • Analisis SWOT pribadi (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
  • Membangun kekuatan pribadi untuk mencapai tujuan
  • Mengidentifikasi dan mengatasi kelemahan pribadi

III. Pemahaman Nilai dan Visi Pribadi

  • Identifikasi nilai-nilai pribadi
  • Menentukan visi dan tujuan hidup yang sesuai dengan nilai-nilai
  • Integrasi nilai-nilai dalam pengambilan keputusan
  1. Disiplin Diri dan Pengelolaan Waktu
  • Pembentukan kebiasaan positif
  • Strategi manajemen waktu untuk produktivitas maksimal
  • Mengatasi prokrastinasi dan gangguan
  1. Manajemen Emosi dan Kesejahteraan Mental
  • Pengenalan emosi dan peranannya dalam kepemimpinan diri
  • Teknik manajemen stres dan tekanan
  • Pemeliharaan kesejahteraan mental
  1. Motivasi dan Inspirasi Pribadi
  • Menemukan sumber motivasi internal
  • Membangkitkan semangat dalam mencapai tujuan
  • Overcoming setbacks dan kegagalan

VII. Keterampilan Komunikasi yang Efektif

  • Prinsip-prinsip komunikasi yang baik
  • Mendengarkan aktif dan ekspresi diri yang jelas
  • Memahami komunikasi non-verbal

VIII. Pengembangan Hubungan Interpersonal

  • Membangun koneksi positif dengan orang lain
  • Menangani konflik secara konstruktif
  • Kerja sama dalam tim
  1. Pencapaian Keseimbangan Hidup
  • Mengelola pekerjaan dan kehidupan pribadi
  • Menemukan keseimbangan yang tepat dalam kehidupan
  1. Evaluasi Diri dan Rencana Tindak Lanjut
  • Mengevaluasi kemajuan dalam pengembangan self-leadership
  • Menetapkan langkah-langkah konkret untuk pengembangan pribadi selanjutnya
  • Pembuatan rencana tindak lanjut
  1. Penutup
  • Rekapitulasi pokok-pokok materi
  • Umpan balik dari peserta
  • Pembagian sertifikat keberhasilan pelatihan

PESERTA PELATIHAN TRAINING SELF LEADERSHIP

PELATIHAN SELF LEADERSHIP

  1. Profesional Muda:
    • Mereka yang baru memasuki dunia kerja dan ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan pribadi untuk meraih kesuksesan karir.
  2. Manajer atau Pimpinan Tim:
    • Individu yang bertanggung jawab atas kepemimpinan tim dan ingin meningkatkan efektivitas mereka dalam membimbing dan menginspirasi orang lain.
  3. Entrepreneur atau Pebisnis:
    • Pengusaha yang ingin memimpin diri mereka sendiri dan tim mereka menuju kesuksesan bisnis dengan kemandirian yang lebih baik.
  4. Mahasiswa atau Fresh Graduate:
    • Mereka yang sedang menempuh pendidikan tinggi atau baru lulus, yang ingin mempersiapkan diri untuk menghadapi tantangan di dunia profesional.
  5. Individu yang Mengalami Perubahan Hidup:
    • Orang-orang yang mengalami perubahan signifikan dalam hidup, seperti pindah pekerjaan, pensiun, atau perubahan status, dan ingin mengelola perubahan tersebut dengan bijak.
  6. Orang-orang yang Mengalami Kecenderungan Prokrastinasi:
    • Mereka yang sering menunda-nunda pekerjaan dan ingin mengembangkan disiplin diri untuk meningkatkan produktivitas.
  7. Pencari Keseimbangan Hidup:
    • Individu yang mencari keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi serta ingin mengelola stres dengan lebih efektif.
  8. Pribadi yang Ingin Mengoptimalkan Kinerja Pribadi:
    • Mereka yang memiliki keinginan untuk meningkatkan kinerja diri, baik itu dalam hal produktivitas, kreativitas, atau pencapaian tujuan pribadi.
  9. Individu yang Ingin Mengelola Emosi dengan Lebih Baik:
    • Orang-orang yang menyadari pentingnya mengelola emosi mereka sendiri untuk mencapai kesejahteraan mental dan profesional yang lebih baik.
  10. Anggota Tim atau Karyawan yang Ingin Berkontribusi Lebih Baik:
    • Individu yang ingin meningkatkan kontribusi mereka dalam tim atau organisasi dengan menjadi pemimpin yang lebih efektif dalam pekerjaan sehari-hari.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Customer Support

Tari

Online

Marketing

Cindy

Online

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00

Cindy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00