PELATIHAN INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

PENGERTIAN TRAINING INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

Pelatihan Initial Public Offering (Ipo) merupakan suatu proses yang penting bagi perusahaan yang hendak go public atau mencatatkan sahamnya di bursa efek. IPO adalah kegiatan di mana perusahaan pertama kali menawarkan sahamnya kepada publik untuk dibeli.

Dengan demikian, training IPO bukan hanya merupakan langkah strategis, tetapi juga investasi yang sangat berharga bagi perusahaan yang bermaksud untuk berkembang dan mencapai tujuan keuangan jangka panjangnya.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

Pemahaman Proses IPO:

• Memperoleh pengetahuan mendalam tentang langkah-langkah dan prosedur yang terlibat dalam Initial Public Offering (IPO).

Kepatuhan Regulasi Pasar Modal:

• Mengetahui peraturan dan kepatuhan yang diperlukan untuk menjadi perusahaan publik, sehingga menghindari potensi konsekuensi hukum dan keuangan.

Peningkatan Valuasi Perusahaan:

• Mempelajari strategi penilaian valuasi perusahaan untuk memaksimalkan nilai dan daya tarik bagi calon investor.

Peningkatan Transparansi:

• Mengidentifikasi cara meningkatkan tingkat transparansi perusahaan, membangun kepercayaan investor, dan memberikan informasi yang jelas.

Pengembangan Strategi Pemasaran Saham:

• Menyusun rencana pemasaran saham yang efektif untuk menarik minat investor potensial dan mencapai valuasi yang diharapkan.

Manajemen Risiko:

• Memahami risiko yang terkait dengan proses IPO dan mengembangkan strategi untuk mengurangi dampak risiko tersebut.

Peningkatan Likuiditas:

• Meningkatkan likuiditas saham perusahaan dengan melibatkan lebih banyak investor, memperluas pemegang saham, dan meningkatkan volume perdagangan.

Peningkatan Akses Modal:

• Memberikan akses ke modal tambahan yang dapat digunakan untuk pengembangan, ekspansi, dan proyek strategis lainnya.

Meningkatkan Profil Perusahaan:

• Membangun citra positif di mata publik, media, dan industri, yang dapat meningkatkan daya saing dan kepercayaan pelanggan.

Peningkatan Kapasitas Keuangan:

• Memperkuat struktur keuangan perusahaan dengan mengakses pasar modal untuk membiayai investasi dan proyek pertumbuhan jangka panjang.

MATERI TRAINING INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

• I. Pengantar IPO
• A. Definisi dan Konsep Dasar
• B. Perbedaan antara Perusahaan Publik dan Swasta
• C. Tinjauan Proses IPO
• II. Persiapan Pra-IPO
• A. Evaluasi Kesiapan Perusahaan
• 1. Analisis Keuangan
• 2. Tata Kelola Perusahaan
• 3. Infrastruktur dan Sistem Keuangan
• B. Penyusunan Tim IPO
• 1. Peran Manajemen
• 2. Konsultan Eksternal
• 3. Underwriter
• III. Aspek Regulasi dan Hukum
• A. Peraturan Pasar Modal
• B. Persiapan Dokumen Regulasi
• 1. Prospektus
• 2. Laporan Keuangan
• IV. Penilaian Valuasi
• A. Metode Penilaian
• 1. Pendekatan Pendapatan
• 2. Pendekatan Biaya
• 3. Pendekatan Pasar
• B. Analisis Faktor Penentu Valuasi
• V. Pemasaran dan Penawaran Saham
• A. Strategi Pemasaran IPO
• 1. Target Investor
• 2. Komunikasi Publik
• B. Mekanisme Penawaran Saham
• 1. Harga Penawaran
• 2. Alokasi Saham
• VI. Pelaksanaan IPO
• A. Tanggal Penawaran Saham
• B. Proses Penetapan Harga
• C. Penetapan Alokasi Saham
• D. Pelaksanaan Penawaran Umum
• VII. Tindak Lanjut Pasca-IPO
• A. Tanggung Jawab Perusahaan Publik
• B. Hubungan dengan Investor
• C. Pemeliharaan dan Peningkatan Kinerja Pasca-IPO
• VIII. Studi Kasus dan Diskusi
• A. Analisis IPO Sukses dan Tidak Sukses
• B. Pembahasan Kasus-Kasus Tertentu dalam IPO
• IX. Evaluasi dan Ujian Akhir
• A. Penilaian Partisipan terhadap Materi Pelatihan
• B. Ujian Akhir untuk Mengukur Pemahaman
• X. Penutup
• A. Rekapitulasi Materi
• B. Pertanyaan dan Diskusi Terakhir
• C. Evaluasi Keseluruhan Pelatihan

PESERTA PELATIHAN INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

• Direksi dan Manajemen Perusahaan: Mempersiapkan para pemimpin perusahaan dalam memahami proses IPO, mengevaluasi kesiapan perusahaan, dan mengelola perubahan internal yang diperlukan.
• Tim Keuangan: Melibatkan tim keuangan untuk memahami proses penilaian valuasi, penyusunan laporan keuangan yang sesuai dengan standar IPO, dan strategi keuangan pasca-IPO.
• Tim Hukum dan Kepatuhan: Pelatihan diperlukan bagi tim hukum untuk memahami regulasi pasar modal, persiapan dokumen hukum, dan memastikan kepatuhan selama proses IPO.
• Tim Komunikasi dan Humas: Melibatkan tim komunikasi untuk mengembangkan strategi komunikasi publik yang efektif, serta merencanakan aktivitas promosi dan branding terkait IPO.
• Analis Keuangan dan Investor Relations: Diperlukan pelatihan bagi analis keuangan untuk memahami metode penilaian valuasi dan investor relations untuk memahami bagaimana berkomunikasi dengan investor.
• Auditor Eksternal: Melibatkan auditor eksternal yang memerlukan pemahaman mendalam tentang standar audit dan peraturan keuangan yang relevan dengan proses IPO.
• Konsultan Eksternal: Membutuhkan pelatihan bagi konsultan eksternal yang membantu perusahaan dalam proses IPO, termasuk underwriter, penasihat hukum, dan penasihat keuangan.
• Investor Relations: Pihak yang bertanggung jawab dalam menjaga hubungan dengan investor setelah perusahaan go public, memahami kebutuhan investor, dan melibatkan mereka secara efektif.
• Pegawai Perusahaan secara Umum: Semua pegawai perusahaan dapat memperoleh pemahaman mengenai perubahan budaya perusahaan, tanggung jawab tambahan, dan dampak IPO terhadap lingkungan kerja.
• Pemilik atau Pemangku Kepentingan (Stakeholders): Melibatkan pemilik perusahaan dan pihak-pihak yang memiliki kepentingan dalam perusahaan, untuk memahami dampak dan manfaat IPO terhadap nilai perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.