Pelatihan Four Disciplines Of Execution Jakarta

Pelatihan Four Disciplines Of Execution 

 

Tahukah Anda? Pelatihan Four Disciplines Of Execution adalah sebuah rumusan yang sederhana, berulang, dan telah terbukti melaksanakan prioritas strategi. Dengan mengandal pada 4DX ini para pemimpin bisa membuat terobosan dan menginisasi   perubahan   perilaku   tim   mereka  saat  mereka  harus mengeksekusi strategi. 

Aspek yang perlu diperhatikan dalam menerapkan 4DX : 

• Kedisiplinan dan komitmen 
• Perubahan perilaku dan budaya seluruh tim dan organisasi 
• Bersifat kontra intuitif (kita menentukan tujuan kita sendiri (pengukuran lag) namun fokus pada ukuran tujuan utama kita) 
• Widly important goals (WIG), mempersempit fokus pada tujuan yang paling penting

Konsep 4DX menekankan pada konsep prinsip fokus, leverage, keterlibatan dan akuntabilitas yaitu menyelesaikan sesuatu dengan tepat waktu dengan keunggulan-keunggulan. Konsep 4DX ini memerlukan keterlibatan para pimpinan senior dan disaat bersamaan memberikan kebebasan pada pimpinan dibawahnya untuk menentukan tujuan mereka sendiri yang akan memberikan kontribusi lebih besar terhadap tujuan. 

Tujuan Pelatihan 

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta memiliki pengetahuan yang lebih baik mengenai Four Disciplines of Execution dan dapat menerapkannya sebagai pedoman dalam mengeksekusi strategi yang telah ditentukan. Sehingga mampu mengawal teamnya dalam menjalankan konsep tersebut dengan optimal. 

Pelatihan berlangsung selama 2 hari, perusahaan PT Sucofindo Advisory Utama melakukan pelatihan diikuti oleh 1 peserta dibidang Staff Pengembangan Jasa. Pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias, selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal-hal yang terjadi di lapangan. 

Beberapa materi  Four Disciplines Of Execution yang didiskusikan peserta bersama trainer antara lain : 

• Definisi dan Konsep Tentang 4DX 
• Aspek yang Perlu Diperhatikan dalam Penerapan 4DX 
• WIG (Fokus Pada Tujuan yang Sangat Penting)
• Leverage (Bertindak Berdasarkan Tindakan Utama)
• Involment (Keterlibatan)
• Accountability Rhytm 
• Menyusun Peta Strategis untuk Kepentingan Bisnis 
• Metode Peta Strategi 
• Ilustrasi Balance Score Card 
• Teknis Menyusun dan Membuat KPI untuk Perusahaan 
• Fungsi KPI 
• Faktor-faktor yang Mempengaruhi Efektifitas KPI 
• Tahapan Menyusun KPI 
• Menentukan Bobot KPI 
• Menyusun Tabel dan Kolom-Kolom KPI
• Menyusun Remunerasi Berbasis Penilaian KPI 
• Mengukur Kinerja Perusahaan dan Karyawan Dengan Metode OKR
• Manfaat Penerapan OKR 
• Perbedaan Metode KPI Dengan OKR
• Problem Solving dalam Tim 

Dengan demikian, jika Anda ingin memahami Four Disciplines of Execution dengan lebih baik pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan untuk menambah wawasan Four Disciplines of Execution karyawan silahkan menghubungi marketing training kami melalui WA +62 812-8392-8224 (Cindy).