Search for:
PELATIHAN HUMAN RESOURCE PLANNING JAKARTA
Mar 12 2026
TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

Training Human Resource Planning (HRP) sangat penting bagi organisasi untuk memastikan sumber daya manusia tersedia secara tepat, efektif, dan selaras dengan strategi bisnis. Perencanaan SDM yang baik memungkinkan perusahaan mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja, mengantisipasi kekurangan atau kelebihan staf, serta merancang pengembangan kompetensi yang sesuai. Pelatihan ini membekali peserta dengan metode, teknik, dan alat perencanaan SDM, termasuk analisis kebutuhan, proyeksi tenaga kerja, dan strategi pengelolaan talenta. Dengan mengikuti program ini, peserta dapat meningkatkan efektivitas manajemen SDM, mendukung keberlanjutan operasional, serta memastikan karyawan yang tepat berada di posisi yang tepat untuk mencapai tujuan organisasi.

PELATIHAN HUMAN RESOURCE PLANNING JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

  1. Membekali peserta dengan kemampuan merencanakan dan mengelola kebutuhan SDM secara strategis.
  2. Meningkatkan pemahaman tentang analisis kebutuhan tenaga kerja dan proyeksi tenaga kerja di masa depan.
  3. Membantu organisasi menyesuaikan kapasitas SDM dengan tujuan bisnis dan strategi perusahaan.
  4. Peserta mampu menyusun rencana SDM yang tepat dan efektif untuk jangka pendek maupun panjang.
  5. Meminimalkan risiko kekurangan atau kelebihan tenaga kerja dalam organisasi.
  6. Membantu perusahaan menyiapkan karyawan yang kompeten sesuai kebutuhan posisi.
  7. Meningkatkan efisiensi operasional melalui perencanaan SDM yang optimal.
  8. Mendukung strategi pengembangan talenta dan keberlanjutan organisasi.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

  1. Konsep dasar Human Resource Planning, tujuan strategis, dan kaitannya dengan kinerja bisnis.
  2. Analisis kebutuhan SDM melalui identifikasi posisi kritis, beban kerja, dan kompetensi yang diperlukan.
  3. Proyeksi tenaga kerja jangka pendek–panjang berdasarkan tren turnover, promosi, dan pensiun.
  4. Pengembangan kompetensi dan talenta melalui perencanaan pelatihan, manajemen suksesi, dan evaluasi efektivitas pengembangan.
  5. Implementasi HRP melalui penyusunan rencana SDM yang terukur, monitoring, evaluasi, dan penyesuaian sesuai dinamika bisnis.
  6. Studi kasus, simulasi perencanaan SDM, analisis gap kompetensi, dan praktik terbaik HRP dalam organisasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

  1. HR Manager dan HR Officer yang bertanggung jawab merencanakan, mengelola, dan mengembangkan SDM dalam organisasi.
  2. Manajer dan Supervisor yang perlu memastikan ketersediaan tenaga kerja yang tepat sesuai kebutuhan departemen.
  3. Tim Rekrutmen dan Talent Management untuk menyesuaikan strategi perekrutan dan pengembangan talenta dengan perencanaan SDM.
  4. Project Manager dan Kepala Divisi yang ingin memastikan kapasitas tim sesuai dengan proyek dan tujuan operasional.
  5. Professional di Bidang Strategi dan Organisasi untuk mendukung perencanaan SDM sebagai bagian dari strategi bisnis.
  6. Pemilik Bisnis dan Pengambil Keputusan yang ingin mengoptimalkan sumber daya manusia untuk pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN TUPOKSI BIDANG EKONOMI JAKARTA
Mar 11 2026
TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

DESKRIPSI TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

Training Tupoksi Bidang Ekonomi, Sosial, dan Budaya sangat penting bagi aparatur dan profesional yang terlibat dalam perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi program di sektor ekonomi, sosial, dan budaya. Pemahaman yang mendalam mengenai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) membantu peserta menjalankan peran secara efektif, selaras dengan kebijakan pemerintah dan strategi organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang koordinasi antarunit, pengelolaan program pembangunan ekonomi dan sosial, serta pengembangan budaya yang mendukung kesejahteraan masyarakat. Dengan mengikuti program ini, peserta mampu meningkatkan efisiensi kerja, memperkuat akuntabilitas, dan memastikan setiap kegiatan bidang ekonomi, sosial, dan budaya dapat memberikan dampak positif yang nyata bagi masyarakat dan organisasi.

PELATIHAN TUPOKSI BIDANG EKONOMI JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

  1. Membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) di bidang ekonomi, sosial, dan budaya.
  2. Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi program yang relevan dengan tupoksi masing-masing.
  3. Menyelaraskan pelaksanaan tupoksi dengan kebijakan pemerintah dan strategi organisasi.
  4. Meningkatkan kemampuan pengelolaan program dan kegiatan yang berdampak positif bagi masyarakat.
  5. Membantu peserta dalam mengambil keputusan yang tepat dan strategis di bidang ekonomi, sosial, dan budaya.
  6. Memperkuat koordinasi dan kolaborasi antarunit kerja.
  7. Mendukung tercapainya efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

  1. Konsep dasar tupoksi, peran strategisnya dalam organisasi, serta keterkaitannya dengan kebijakan dan regulasi pemerintah.
  2. Perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi program pembangunan ekonomi sesuai prioritas kebutuhan daerah/instansi.
  3. Perencanaan dan pelaksanaan program sosial melalui identifikasi kebutuhan masyarakat dan evaluasi dampak kesejahteraan.
  4. Pengelolaan program pelestarian dan pengembangan budaya serta koordinasi kegiatan budaya dengan berbagai stakeholder.
  5. Strategi koordinasi lintas bidang dan instansi melalui komunikasi efektif dan best practices kolaborasi ekonomi–sosial–budaya.
  6. Monitoring, evaluasi kinerja, penyusunan laporan, serta continuous improvement untuk peningkatan efektivitas tupoksi.
  7. Studi kasus, simulasi penyusunan rencana kerja, dan diskusi optimalisasi tupoksi di bidang ekonomi, sosial, dan budaya.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

  1. Aparatur Pemerintahan dan Pegawai Negeri Sipil yang terlibat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program di bidang ekonomi, sosial, dan budaya.
  2. Manajer dan Supervisor Program Pembangunan yang ingin memahami peran dan tanggung jawab sesuai tupoksi masing-masing bidang.
  3. Staf Perencanaan dan Pengelolaan Program untuk meningkatkan kemampuan dalam menyusun rencana kerja dan monitoring program.
  4. Tim Pengelola Proyek Sosial, Ekonomi, dan Budaya yang berperan dalam koordinasi antarunit dan implementasi kegiatan lapangan.
  5. Professional yang Terlibat dalam Kebijakan dan Pengembangan Masyarakat untuk memastikan kegiatan selaras dengan strategi organisasi dan regulasi pemerintah.
  6. Pengambil Keputusan dan Pemimpin Unit Kerja yang membutuhkan pemahaman menyeluruh tentang tupoksi agar dapat mengarahkan program secara efektif.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS JAKARTA
Mar 11 2026
TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

DESKRIPSI TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

Training Spesialis Pengembangan Bisnis sangat penting bagi profesional yang ingin meningkatkan kemampuan dalam merancang strategi pertumbuhan, memperluas pangsa pasar, dan menciptakan peluang bisnis baru. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, kemampuan untuk menganalisis pasar, memahami tren industri, dan mengidentifikasi kebutuhan pelanggan menjadi kunci keberhasilan. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik pengembangan bisnis, strategi akuisisi klien, manajemen hubungan pelanggan, dan analisis peluang pasar. Dengan mengikuti program ini, peserta dapat meningkatkan efektivitas strategi bisnis, mendorong pertumbuhan pendapatan, serta memberikan kontribusi nyata terhadap keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan.

PELATIHAN SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

  1. Membekali peserta dengan keterampilan strategi pengembangan bisnis yang efektif.
  2. Meningkatkan kemampuan analisis pasar dan identifikasi peluang bisnis baru.
  3. Mengasah keterampilan dalam manajemen hubungan pelanggan dan akuisisi klien.
  4. Peserta mampu mengembangkan strategi bisnis yang relevan dan kompetitif.
  5. Meningkatkan kemampuan dalam memanfaatkan peluang pasar dan tren industri.
  6. Membantu memperkuat hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan kepuasan klien.
  7. Memberikan keterampilan praktis untuk pengembangan produk, layanan, atau pasar baru.
  8. Mendukung pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan dan peningkatan kinerja bisnis.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

  1. Peran spesialis pengembangan bisnis, konsep dasar business growth, dan keterkaitannya dengan strategi organisasi.
  2. Riset pasar, analisis tren industri, identifikasi kebutuhan pelanggan, serta benchmarking pesaing.
  3. Strategi akuisisi dan retensi klien melalui pemasaran, penjualan, CRM, dan peningkatan loyalitas pelanggan.
  4. Perencanaan dan implementasi strategi bisnis mencakup pengembangan produk/layanan, ekspansi pasar, dan manajemen proyek.
  5. Negosiasi bisnis dan pembangunan kemitraan strategis untuk membentuk aliansi jangka panjang.
  6. Evaluasi kinerja pengembangan bisnis melalui KPI, ROI, dan pendekatan continuous improvement.
  7. Studi kasus, simulasi strategi bisnis, analisis peluang pasar, dan latihan penyusunan rencana implementasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

  1. Business Development Manager dan Officer yang bertanggung jawab merancang dan melaksanakan strategi pengembangan bisnis.
  2. Marketing dan Sales Profesional untuk meningkatkan kemampuan analisis pasar, akuisisi klien, dan retensi pelanggan.
  3. Manajer Produk dan Layanan yang ingin memahami peluang pasar dan strategi pertumbuhan produk/layanan.
  4. Project Manager dan Tim Strategi yang terlibat dalam implementasi proyek pengembangan bisnis.
  5. Pengusaha dan Pemilik Bisnis yang ingin memperluas pangsa pasar, meningkatkan pendapatan, dan menciptakan peluang baru.
  6. Professional di Bidang Strategi dan Inovasi yang ingin memperkuat kemampuan analisis, perencanaan, dan eksekusi strategi bisnis.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN LEADING CHANGE AND MANAGING JAKARTA
Mar 10 2026
TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

DESKRIPSI TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

Training Leading Change and Managing Transformation sangat penting bagi organisasi yang ingin tetap relevan dan kompetitif di tengah perubahan bisnis yang cepat. Kemampuan memimpin perubahan bukan hanya tentang membuat keputusan, tetapi juga memahami dinamika manusia, membangun komitmen tim, dan mengelola resistensi yang muncul selama proses transformasi. Dengan pelatihan ini, para pemimpin dan manajer dibekali keterampilan strategis untuk merancang perubahan yang terarah, mengkomunikasikannya secara efektif, serta memastikan implementasi berjalan lancar dan berkelanjutan. Pelatihan ini membantu organisasi menciptakan budaya adaptif, mempercepat inovasi, dan memastikan setiap perubahan membawa dampak positif bagi kinerja jangka panjang.

PELATIHAN LEADING CHANGE JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami konsep perubahan organisasi serta faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilannya.
  2. Membekali pemimpin dan manajer dengan strategi efektif untuk merancang, mengelola, dan mengimplementasikan perubahan secara terstruktur.
  3. Mengembangkan keterampilan komunikasi dalam proses transformasi, termasuk cara membangun dukungan, mengurangi resistensi, dan menjaga keterlibatan tim.
  4. Proses transformasi dapat berjalan lebih lancar, karena peserta memahami cara mengelola konflik, resistensi, dan hambatan operasional.
  5. Meningkatnya kolaborasi dan keterlibatan karyawan, karena komunikasi perubahan dilakukan dengan tepat dan transparan.
  6. Transformasi organisasi menjadi lebih berkelanjutan, menghasilkan peningkatan kinerja, produktivitas, dan budaya kerja yang lebih inovatif.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

  1. Konsep perubahan dan transformasi organisasi, tren modern, serta urgensi adaptasi bisnis.
  2. Peran pemimpin perubahan melalui kepemimpinan adaptif–transformasional dan kompetensi kunci change leader.
  3. Penerapan berbagai framework perubahan seperti Kotter, ADKAR, dan Lewin sesuai kebutuhan organisasi.
  4. Perencanaan inisiatif perubahan melalui analisis kebutuhan, stakeholder, risiko, dan penyusunan roadmap transformasi.
  5. Strategi komunikasi perubahan yang membangun kepercayaan, mengelola ekspektasi, dan menggerakkan tim melalui storytelling.
  6. Manajemen resistensi dan dinamika organisasi dengan memahami akar penolakan serta teknik pengurangan resistensi dan konflik.
  7. Pemberdayaan tim selama transformasi melalui engagement, kolaborasi, coaching, dan mentoring.
  8. Implementasi dan monitoring perubahan melalui KPI, feedback loop, dan strategi menjaga momentum program.
  9. Sustaining change melalui reinforcement, pembentukan budaya siap berubah, serta penguatan mindset inovatif dan agile.
  10. Studi kasus, role play memimpin perubahan, dan analisis keberhasilan maupun kegagalan transformasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

  1. Manajer dan Supervisor yang memimpin tim dan bertanggung jawab pada pelaksanaan perubahan di unit kerja.
  2. Direktur, Kepala Divisi, dan Top Management yang merancang strategi transformasi organisasi.
  3. Change Leader / Change Champion yang ditunjuk untuk mendorong proses perubahan.
  4. HR & Organizational Development (OD) Team yang berperan dalam perencanaan, komunikasi, dan manajemen perubahan SDM.
  5. Project Manager yang menangani proyek transformasi, digitalisasi, atau restrukturisasi.
  6. Tim Corporate Planning, PMO, dan Business Improvement yang mengelola roadmap perubahan organisasi.
  7. Staf profesional yang sedang atau akan terlibat dalam inisiatif perubahan perusahaan.
  8. Internal Consultant / Business Analyst yang mendukung analisis, monitoring, dan evaluasi perubahan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN PROCUREMENT CONTRACT MANAGEMENT JAKARTA
Mar 10 2026
TRAINING PROCUREMENT CONTRACT MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING PROCUREMENT CONTRACT MANAGEMENT

Training Procurement Contract Management memiliki peran penting dalam memastikan proses pengadaan dan manajemen kontrak perusahaan berjalan efisien, transparan, dan sesuai regulasi. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan untuk mengelola pengadaan barang dan jasa dengan tepat, menegosiasikan kontrak secara profesional, serta meminimalkan risiko hukum dan finansial menjadi kunci keberhasilan organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan praktis, strategi terbaik, dan keterampilan teknis dalam procurement serta contract management, sehingga mampu meningkatkan efektivitas operasional, mengoptimalkan biaya, dan membangun hubungan kerja sama yang lebih kuat dengan vendor dan pihak terkait. Dengan mengikuti program ini, peserta siap menghadapi tantangan pengadaan modern serta mendukung pertumbuhan dan reputasi perusahaan secara berkelanjutan.

PELATIHAN PROCUREMENT CONTRACT MANAGEMENT JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING PROCUREMENT CONTRACT MANAGEMENT

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai prinsip dan proses pengadaan barang/jasa secara efektif.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun, menegosiasikan, dan mengelola kontrak dengan tepat dan sesuai regulasi.
  3. Mengurangi risiko hukum, finansial, dan operasional dalam pengadaan dan manajemen kontrak.
  4. Meningkatkan keterampilan dalam menilai risiko, membuat kontrak, dan memonitor pelaksanaan kontrak.
  5. Membantu perusahaan mengoptimalkan pengeluaran dan memaksimalkan nilai dari setiap kontrak.
  6. Memberikan pemahaman praktik terbaik dan standar industri dalam pengadaan dan manajemen kontrak.
  7. Meningkatkan profesionalisme peserta serta mendukung pengambilan keputusan yang akurat dan strategis.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING PROCUREMENT CONTRACT MANAGEMENT

  1. Konsep dasar procurement, peran manajemen kontrak, dan tahapan lifecycle pengadaan.
  2. Regulasi pemerintah, standar industri, kebijakan perusahaan, serta etika dan integritas dalam pengadaan.
  3. Perencanaan kebutuhan, penyusunan spesifikasi, strategi sourcing, dan evaluasi risiko vendor.
  4. Teknik negosiasi efektif serta penyusunan kontrak mencakup struktur, elemen utama, SLA, dan terms & conditions.
  5. Pelaksanaan kontrak, monitoring performa vendor, manajemen perubahan, dan penanganan klaim atau sengketa.
  6. Evaluasi kinerja procurement melalui KPI, audit internal–eksternal, dan continuous improvement.
  7. Studi kasus, simulasi negosiasi, praktik drafting kontrak, serta diskusi bersama pakar industri.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING PROCUREMENT CONTRACT MANAGEMENT

  1. Procurement Officer/Staff yang bertanggung jawab dalam proses pengadaan barang dan jasa di perusahaan.
  2. Contract Manager / Contract Administrator untuk meningkatkan kemampuan menyusun, menegosiasikan, dan mengelola kontrak.
  3. Manajer Proyek dan Tim Operasional yang terlibat dalam pengelolaan vendor dan pelaksanaan kontrak proyek.
  4. Tim Legal atau Hukum Perusahaan untuk memahami aspek hukum dan kepatuhan dalam kontrak dan procurement.
  5. Manajer Keuangan dan Akuntansi yang memonitor anggaran, pembayaran, dan efisiensi biaya dalam procurement.
  6. Pengusaha dan Pelaku Bisnis yang ingin memperkuat pengelolaan kontrak dan hubungan profesional dengan vendor.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN INDONESIA DIGITAL BUSINESS JAKARTA
Mar 9 2026
TRAINING INDONESIA DIGITAL BUSINESS FORUM 2016

DESKRIPSI TRAINING INDONESIA DIGITAL BUSINESS FORUM 2016

Training Indonesia Digital Business Forum 2016 menjadi momen penting bagi para profesional, pengusaha, dan pelaku industri untuk memahami tren digital yang terus berkembang. Dalam era transformasi digital, kemampuan mengelola bisnis secara online, memanfaatkan teknologi untuk pemasaran, serta memahami perilaku konsumen digital menjadi kunci keberhasilan. Pelatihan ini memberikan wawasan strategis, praktik terbaik, serta kesempatan networking yang luas, sehingga peserta dapat meningkatkan kompetensi digital mereka, mengambil keputusan bisnis yang lebih tepat, dan mendorong pertumbuhan usaha di pasar yang semakin kompetitif. Dengan mengikuti forum ini, peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan, tetapi juga inspirasi untuk mengoptimalkan potensi bisnis melalui teknologi digital.

PELATIHAN INDONESIA DIGITAL BUSINESS JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING INDONESIA DIGITAL BUSINESS FORUM 2016

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai tren dan strategi bisnis digital terkini.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan memanfaatkan teknologi digital untuk pengembangan bisnis.
  3. Mendorong peserta untuk mampu mengambil keputusan bisnis berbasis data dan insight digital.
  4. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi peluang pasar digital dan tren konsumen.
  5. Membantu peserta mengoptimalkan bisnis mereka melalui teknologi digital secara efisien.
  6. Memberikan akses ke pengalaman dan best practices dari para pakar industri digital.
  7. Memperluas jaringan profesional yang dapat mendukung pertumbuhan dan kolaborasi bisnis di era digital.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING INDONESIA DIGITAL BUSINESS FORUM 2016

  1. Tren transformasi digital global–nasional dan dampaknya terhadap model bisnis modern.
  2. Strategi digital marketing melalui SEO, SEM, social media marketing, dan storytelling digital.
  3. Pengembangan e-commerce, pengelolaan marketplace, serta integrasi payment gateway dan logistik digital.
  4. Analisis data digital, segmentasi pasar, targeting, dan pemetaan customer journey.
  5. Pemanfaatan teknologi seperti mobile apps, AI, dan IoT serta pembelajaran dari studi kasus startup Indonesia.
  6. Strategi branding digital, community engagement, manajemen reputasi, dan optimalisasi customer experience.
  7. Praktik networking, kolaborasi industri digital, dan peluang kerja sama lintas sektor.
  8. Studi kasus, workshop praktis, simulasi kampanye digital, dan diskusi bersama pakar industri.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING INDONESIA DIGITAL BUSINESS FORUM 2016

  1. Pengusaha dan Pemilik Bisnis yang ingin mengembangkan bisnis mereka melalui platform digital dan memahami tren pasar online.
  2. Manajer Pemasaran dan Tim Digital Marketing yang membutuhkan strategi, tools, dan teknik pemasaran digital terbaru.
  3. Startup Founder dan Entrepreneur untuk mendapatkan insight, inspirasi, dan best practices dalam membangun bisnis digital.
  4. Profesional IT dan Digital Strategist yang ingin memperluas wawasan tentang penerapan teknologi dalam bisnis.
  5. Mahasiswa atau Akademisi di Bidang Bisnis dan Teknologi yang tertarik mempelajari transformasi digital dan peluang bisnis online.
  6. Investor dan Konsultan Bisnis untuk memahami ekosistem digital dan peluang investasi di sektor digital.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN BUILD WINNING TEAM JAKARTA
Mar 9 2026
TRAINING HOW TO BUILD A WINNING TEAM

DESKRIPSI TRAINING HOW TO BUILD A WINNING TEAM

Training How to Build a Winning Team sangat penting bagi organisasi yang ingin membangun tim yang solid, produktif, dan berorientasi pada hasil. Dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif, keberhasilan perusahaan tidak hanya bergantung pada kompetensi individu, tetapi pada kemampuan tim untuk berkolaborasi secara efektif, saling percaya, serta memiliki visi yang sama. Pelatihan ini membantu peserta memahami prinsip pembentukan tim pemenang, mulai dari komunikasi efektif, pembagian peran yang tepat, hingga cara menciptakan budaya kerja yang positif dan saling mendukung. Dengan mengikuti pelatihan ini, organisasi dapat memperkuat kinerja tim, meminimalkan konflik, meningkatkan motivasi, dan memastikan setiap anggota bergerak dalam satu arah untuk mencapai tujuan bersama.

PELATIHAN BUILD WINNING TEAM JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING HOW TO BUILD A WINNING TEAM

  1. Membekali peserta dengan pemahaman tentang konsep, karakteristik, dan elemen penting dalam membangun tim yang solid dan berprestasi.
  2. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan berorientasi pada tujuan bersama.
  3. Meningkatkan keterampilan komunikasi, koordinasi, serta penyelesaian konflik dalam tim.
  4. Peserta mampu membangun dan mengelola tim yang efektif, solid, dan berdaya saing tinggi.
  5. Meningkatnya kualitas hubungan kerja antaranggota tim melalui komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik.
  6. Pemimpin tim dapat menciptakan budaya kerja yang sehat, adaptif, dan saling mendukung.
  7. Meningkatnya produktivitas, kinerja tim, serta kemampuan mencapai target organisasi secara konsisten.
  8. Terbentuknya tim yang memiliki visi bersama, rasa percaya, serta komitmen kuat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING HOW TO BUILD A WINNING TEAM

  1. Konsep tim efektif, karakteristik tim berprestasi, dan unsur pembentuk tim pemenang.
  2. Peran dan kompetensi pemimpin sebagai motivator, fasilitator, dan coach dalam membangun tim unggul.
  3. Penyusunan visi, misi, dan tujuan tim yang SMART untuk menyatukan arah dan ekspektasi.
  4. Komunikasi kolaboratif melalui teknik komunikasi efektif, active listening, dan empati.
  5. Strategi menciptakan kolaborasi dan sinergi melalui delegasi berbasis kompetensi dan budaya saling mendukung.
  6. Identifikasi potensi anggota tim melalui pemetaan kekuatan–kelemahan serta pengembangan lewat coaching & mentoring.
  7. Manajemen konflik yang konstruktif dan pemanfaatan konflik sebagai peluang peningkatan kinerja tim.
  8. Pembangunan budaya kerja positif yang mendorong produktivitas, ownership, inovasi, dan inisiatif.
  9. Evaluasi kinerja tim melalui indikator yang tepat, monitoring, umpan balik, dan perbaikan berkelanjutan.
  10. Perumusan action plan implementatif untuk membangun tim pemenang dan tindak lanjut pascapelatihan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING HOW TO BUILD A WINNING TEAM

  1. Supervisor, Leader, dan Kepala Tim yang bertanggung jawab dalam mengelola anggota tim dan memastikan target tercapai.
  2. Manajer di Berbagai Departemen untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan efektivitas kerja tim lintas divisi.
  3. Calon Pemimpin / Future Leaders individu yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan agar mampu membangun tim yang solid sejak awal.
  4. HR & People Development untuk memperkuat strategi pengembangan SDM dan membangun budaya kerja kolaboratif.
  5. Project Manager dan Koordinator Proyek yang mengelola tim dengan berbagai latar belakang dan bertanggung jawab pada hasil proyek.
  6. Unit atau Tim Kerja yang sering mengalami konflik atau kurang solid agar dapat memperbaiki dinamika kerja dan meningkatkan produktivitas.
  7. Karyawan yang bekerja dalam Tim Lintas Departemen untuk meningkatkan kolaborasi dan komunikasi antar fungsi.
  8. Siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan teamwork dan kepemimpinan termasuk staf yang dipersiapkan untuk promosi atau penugasan baru.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN CHANGE WITHOUT AUTHORITY JAKARTA
Mar 8 2026
TRAINING LEAD CHANGE WITHOUT AUTHORITY

DESKRIPSI TRAINING LEAD CHANGE WITHOUT AUTHORITY

Training Lead Change Without Authority penting diikuti karena dalam banyak situasi profesional, keberhasilan perubahan tidak selalu ditentukan oleh jabatan atau kekuasaan formal, melainkan oleh kemampuan mempengaruhi, membangun kolaborasi, dan menggerakkan orang lain secara efektif. Di lingkungan kerja modern, karyawan di berbagai level dituntut mampu memimpin inisiatif, mendorong inovasi, dan mengatasi resistensi tanpa harus memiliki posisi struktural sebagai pemimpin. Pelatihan ini membantu peserta memahami strategi komunikasi persuasif, membangun kredibilitas, menciptakan dukungan lintas tim, serta menavigasi dinamika organisasi dengan lebih luwes. Dengan kemampuan ini, individu dapat mendorong perubahan yang berdampak, meningkatkan produktivitas, dan berkontribusi lebih besar terhadap tujuan perusahaan, meskipun tidak memiliki otoritas formal.

PELATIHAN CHANGE WITHOUT AUTHORITY JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING LEAD CHANGE WITHOUT AUTHORITY

  1. Membekali peserta dengan kemampuan memimpin perubahan meskipun tanpa jabatan atau otoritas formal.
  2. Mengembangkan keterampilan komunikasi persuasif untuk memengaruhi dan meyakinkan stakeholder.
  3. Membangun kepercayaan diri dalam mengambil inisiatif dan memobilisasi tim lintas divisi.
  4. Peserta mampu menggerakkan dan menginspirasi orang lain tanpa bergantung pada kekuasaan struktural.
  5. Meningkatkan efektivitas kerja melalui pendekatan kolaboratif dan komunikasi yang lebih strategis.
  6. Memberikan kemampuan membaca situasi, membangun pengaruh, serta menyelesaikan hambatan perubahan.
  7. Membantu organisasi mendorong inovasi dengan memberdayakan setiap individu sebagai agen perubahan.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING LEAD CHANGE WITHOUT AUTHORITY

  1. Konsep dan peran kepemimpinan tanpa otoritas dalam organisasi modern.
  2. Perbedaan influence vs authority serta kompetensi utama informal leader.
  3. Teknik membangun kredibilitas, integritas, dan kepercayaan di lingkungan kerja.
  4. Strategi mempengaruhi tanpa kekuasaan formal melalui pendekatan push & pull.
  5. Komunikasi persuasif, negosiasi, dan teknik asertif-empatik untuk memengaruhi keputusan.
  6. Analisis stakeholder, dinamika kekuatan organisasi, dan identifikasi pihak pendukung maupun penolak.
  7. Manajemen konflik dan metode mengelola resistensi terhadap perubahan.
  8. Perancangan inisiatif perubahan: tujuan, rencana aksi, dan komunikasi visi yang jelas.
  9. Kolaborasi lintas fungsi, fasilitasi tim, dan penggerakan partisipasi tanpa jabatan formal.
  10. Studi kasus, simulasi praktis, dan roleplay komunikasi–persuasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING LEAD CHANGE WITHOUT AUTHORITY

  1. Staff dan Officer yang sering bekerja lintas departemen dan perlu mempengaruhi rekan kerja.
  2. Senior Staff / Supervisor non-struktural yang memegang tanggung jawab koordinasi tanpa otoritas penuh.
  3. Project Leader atau PIC Proyek yang harus menggerakkan tim dari berbagai divisi.
  4. Koordinator, Analis, dan Specialist yang memimpin inisiatif perubahan proses atau sistem.
  5. Middle Management yang ingin meningkatkan kemampuan influencing dalam perubahan organisasi.
  6. Tim HR, Change Management, dan Development yang bertugas mendorong implementasi program perubahan.
  7. Karyawan potensial (talent pool) yang dipersiapkan untuk future leader.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN PENYUSUNAN MANUAL BISNIS JAKARTA
Mar 8 2026
TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

DESKRIPSI  TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

Training Penyusunan Manual Bisnis Proses, Sistem Pengendalian Internal, dan Sistem Informasi Akuntansi Perhotelan sangat penting untuk memastikan operasional hotel berjalan secara efisien, transparan, dan sesuai standar industri. Dalam lingkungan perhotelan yang kompleks—melibatkan front office, housekeeping, F&B, purchasing, hingga keuangan—setiap proses memerlukan pedoman kerja yang jelas agar tidak terjadi kesalahan, kebocoran kas, fraud, ataupun ketidaksesuaian laporan. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana menyusun manual prosedur yang terstruktur, membangun sistem pengendalian internal yang kuat, serta mengintegrasikannya dengan Sistem Informasi Akuntansi yang tepat untuk mendukung pengambilan keputusan. Dengan fondasi proses bisnis dan pengendalian yang baik, hotel dapat meningkatkan kualitas layanan, meminimalkan risiko operasional, serta memastikan akurasi data keuangan yang menjadi dasar pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

PELATIHAN PENYUSUNAN MANUAL BISNIS JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

  1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai struktur dan alur proses bisnis operasional hotel secara menyeluruh.
  2. Membekali peserta kemampuan menyusun manual prosedur yang terstandar, sistematis, dan mudah diterapkan.
  3. Mengembangkan kompetensi dalam merancang serta menerapkan Sistem Pengendalian Internal (SPI) yang tepat untuk lingkungan perhotelan.
  4. Peserta mampu menghasilkan manual bisnis proses yang jelas, lengkap, dan dapat menjadi pedoman kerja seluruh departemen hotel.
  5. Meningkatnya efektivitas dan efisiensi operasional melalui alur kerja yang terstruktur dan terdokumentasi.
  6. Terbangunnya sistem pengendalian internal yang dapat mencegah fraud, kesalahan pencatatan, dan kebocoran pendapatan.
  7. Akurasi laporan keuangan meningkat karena proses dan sistem informasi akuntansi telah terintegrasi serta berjalan sesuai standar.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

  1. Karakteristik operasional hotel, struktur organisasi, fungsi tiap departemen, dan tantangan bisnis perhotelan
  2. Konsep dasar bisnis proses, identifikasi proses utama dan pendukung, serta mapping alur kerja operasional hotel
  3. Teknik penyusunan manual bisnis proses termasuk SOP, Work Instruction, flowchart, dan standarisasi dokumentasi
  4. Sistem Pengendalian Internal (SPI) perhotelan, prinsip dasar, identifikasi risiko per departemen, kontrol kunci, dan mekanisme audit trail
  5. Sistem Informasi Akuntansi (SIA) hotel, integrasi transaksi operasional, modul utama, dan proses pencatatan hingga pelaporan
  6. Penyusunan manual prosedur SIA, format dan struktur, hubungan dengan bisnis proses dan SPI, dokumentasi data flow dan akses kontrol
  7. Penyusunan dan implementasi manual bisnis proses hotel, penyelarasan dengan kebijakan manajemen, studi kasus SOP dan flowchart per departemen
  8. Evaluasi, monitoring, dan continuous improvement, mekanisme efektivitas sistem, penyesuaian manual, dan peran audit internal
  9. Praktik dan simulasi penyusunan manual, latihan membuat SOP dan flowchart, simulasi identifikasi risiko dan pengendalian, penyusunan dokumen manual terpadu

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

  1. Manajemen Hotel general Manager, Hotel Manager, dan Department Head yang membutuhkan pemahaman menyeluruh tentang standar proses dan kontrol internal.
  2. Staf dan Supervisor Finance & Accounting untuk memastikan pencatatan, pelaporan, serta integrasi sistem akuntansi hotel berjalan sesuai standar dan dapat diaudit.
  3. Internal Auditor / Quality Assurance Hotel untuk memperkuat kemampuan dalam menilai efektivitas proses, SOP, dan sistem pengendalian internal hotel.
  4. Staf Operasional Hotel (Front Office, Housekeeping, F&B, Purchasing, dll.) terutama yang terlibat dalam penyusunan SOP, flowchart kerja, dan pengelolaan dokumen operasional.
  5. Tim IT / Sistem Informasi Hotel agar memahami hubungan sistem informasi akuntansi, kontrol internal, dan alur bisnis proses per departemen.
  6. Pemilik Hotel / Investor / Hospitality Entrepreneur yang ingin memastikan operasional bisnis berjalan efisien, minim risiko, dan sesuai standar akuntansi serta pengendalian internal.
  7. Konsultan Perhotelan untuk memperkuat kemampuan dalam merancang standar operasional terpadu dan sistem kontrol yang sesuai praktik terbaik industri.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
PELATIHAN LEADING CHANGE JAKARTA
Mar 7 2026
TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

DESKRIPSI TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

Training Leading Change and Managing Transformation sangat penting bagi organisasi yang ingin tetap relevan dan kompetitif di tengah perubahan bisnis yang cepat. Kemampuan memimpin perubahan bukan hanya tentang membuat keputusan, tetapi juga memahami dinamika manusia, membangun komitmen tim, dan mengelola resistensi yang muncul selama proses transformasi. Dengan pelatihan ini, para pemimpin dan manajer dibekali keterampilan strategis untuk merancang perubahan yang terarah, mengkomunikasikannya secara efektif, serta memastikan implementasi berjalan lancar dan berkelanjutan. Pelatihan ini membantu organisasi menciptakan budaya adaptif, mempercepat inovasi, dan memastikan setiap perubahan membawa dampak positif bagi kinerja jangka panjang.

PELATIHAN LEADING CHANGE JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami konsep perubahan organisasi serta faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilannya.
  2. Membekali pemimpin dan manajer dengan strategi efektif untuk merancang, mengelola, dan mengimplementasikan perubahan secara terstruktur.
  3. Mengembangkan keterampilan komunikasi dalam proses transformasi, termasuk cara membangun dukungan, mengurangi resistensi, dan menjaga keterlibatan tim.
  4. Peserta mampu memimpin inisiatif perubahan dengan lebih percaya diri dan terarah, sehingga risiko kegagalan dapat diminimalkan.
  5. Organisasi memperoleh pemimpin yang lebih responsif dan adaptif terhadap tantangan internal maupun eksternal.
  6. Proses transformasi dapat berjalan lebih lancar, karena peserta memahami cara mengelola konflik, resistensi, dan hambatan operasional.
  7. Meningkatnya kolaborasi dan keterlibatan karyawan, karena komunikasi perubahan dilakukan dengan tepat dan transparan.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

  1. Pengertian perubahan dan transformasi serta tren tantangan perubahan di era modern
  2. Peran pemimpin dalam perubahan, kepemimpinan adaptif dan transformasional, kompetensi utama pemimpin perubahan
  3. Model perubahan termasuk Kotter’s 8 Steps, ADKAR, Lewin’s Change Model, dan pemilihan pendekatan sesuai organisasi
  4. Identifikasi kebutuhan perubahan, analisis stakeholder, perencanaan risiko, penyusunan roadmap transformasi
  5. Strategi komunikasi perubahan, membangun kepercayaan, mengelola persepsi dan ekspektasi, teknik storytelling
  6. Jenis resistensi perubahan, akar penyebab penolakan, teknik mengurangi resistensi, mengelola konflik organisasi
  7. Engagement dan pemberdayaan tim, menciptakan budaya kolaborasi, coaching dan mentoring saat perubahan
  8. Eksekusi program perubahan, KPI dan indikator keberhasilan, tools monitoring progress, menjaga momentum
  9. Strategi mempertahankan hasil perubahan, reinforcement budaya, membentuk mindset inovatif dan agile
  10. Studi kasus implementasi perubahan, role play memimpin perubahan, analisis keberhasilan dan kegagalan transformasi

SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION

  1. Manajer dan Supervisor yang memimpin tim dan bertanggung jawab pada pelaksanaan perubahan di unit kerja.
  2. Direktur, Kepala Divisi, dan Top Management yang merancang strategi transformasi organisasi.
  3. Change Leader / Change Champion yang ditunjuk untuk mendorong proses perubahan.
  4. HR & Organizational Development (OD) Team yang berperan dalam perencanaan, komunikasi, dan manajemen perubahan SDM.
  5. Project Manager yang menangani proyek transformasi, digitalisasi, atau restrukturisasi.
  6. Tim Corporate Planning, PMO, dan Business Improvement yang mengelola roadmap perubahan organisasi.
  7. Staf profesional yang sedang atau akan terlibat dalam inisiatif perubahan perusahaan.
  8. Internal Consultant / Business Analyst yang mendukung analisis, monitoring, dan evaluasi perubahan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Bentang Shavarani 0 Comments
Copyright © 2026 Pusat Training Indonesia | Powered by jso-smb.co.id