PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat penting untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis, adil, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pelatihan ini membantu manajemen dan pekerja memahami hak dan kewajiban masing-masing, mencegah konflik, serta meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Dengan pemahaman hukum yang kuat, perusahaan dapat mengelola sumber daya manusia secara efektif, menghindari risiko hukum, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif bagi semua pihak.
TUJUAN PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Meningkatkan pemahaman tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja.
- Membangun hubungan kerja yang harmonis dan produktif antara manajemen dan karyawan melalui pendekatan yang adil dan komunikatif.
- Mencegah dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara efektif melalui pendekatan hukum dan negosiasi.
- Mengurangi risiko pelanggaran hukum ketenagakerjaan yang dapat berdampak pada sanksi hukum atau kerugian reputasi perusahaan.
- Mendorong penerapan prinsip kepatuhan hukum (compliance) dalam pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh.
MATERI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Pengantar Hubungan Industrial dan Prinsip-Prinsip Dasarnya
- Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, dsb.)
- Hak dan Kewajiban Pengusaha dan Pekerja
- Perjanjian Kerja dan Peraturan Perusahaan (PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Hak-hak Pekerja
- Peran Serikat Pekerja dan Lembaga Bipartit/Tripartit
- Sanksi Hukum atas Pelanggaran Ketenagakerjaan
- Strategi Komunikasi dan Negosiasi dalam Hubungan Industrial
- Studi Kasus dan Simulasi Penanganan Konflik Ketenagakerjaan
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Manajer dan Supervisor SDM (Human Resources) – untuk memastikan kebijakan perusahaan selaras dengan peraturan ketenagakerjaan.
- Pimpinan Perusahaan/Direksi – agar memahami implikasi hukum dalam pengambilan keputusan terkait tenaga kerja.
- Pengurus Serikat Pekerja/Buruh – untuk memperkuat peran dalam memperjuangkan hak pekerja secara legal dan konstruktif.
- Staf Legal dan Compliance Perusahaan – guna memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mediator atau Konsultan Hubungan Industrial – sebagai pembekalan dalam menyelesaikan sengketa ketenagakerjaan secara profesional.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 16-17 Januari 2026
- Februari : 12-13 Februari 2026
- Maret : 30–31 Maret 2026
- April : 8 – 9 April 2026
- Mei : 12–13 Mei 2026
- Juni : 22-23 Juni 2026
- Juli : 16–17 Juli 2026
- Agustus : 3-4 Agustus 2026
- September : 17-18 September 2026
- Oktober : 21-22 Oktober 2026
- November : 4-5 November 2026
- Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.