TRAINING MANAGEMENT BY HEART

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MANAGEMENT BY HEART

Training Management by Heart sangat penting bagi organisasi yang ingin membangun kepemimpinan dan manajemen berbasis empati, ketulusan, dan kepedulian. Pendekatan ini menekankan bahwa efektivitas kerja tidak hanya ditentukan oleh strategi dan instruksi, tetapi juga oleh kemampuan pemimpin memahami perasaan, kebutuhan, dan potensi setiap anggota tim. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali keterampilan untuk memimpin dengan hati, membangun hubungan kerja yang hangat dan saling percaya, serta menciptakan lingkungan kerja yang manusiawi namun tetap produktif. Dengan menerapkan prinsip Management by Heart, organisasi dapat meningkatkan loyalitas, motivasi, dan kinerja karyawan secara signifikan, sekaligus menciptakan budaya kerja yang harmonis dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MANAGEMENT BY HEART

1. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan berbasis empati agar pemimpin mampu memahami kebutuhan emosional dan psikologis karyawan.
   
2. Meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal sehingga hubungan antara atasan dan bawahan lebih terbuka, hangat, dan saling percaya.
3. Mendorong gaya manajemen yang humanis namun tetap berfokus pada pencapaian kinerja organisasi.
4. Membekali peserta dengan teknik membangun budaya kerja positif melalui perhatian, penghargaan, dan pemberdayaan karyawan.
5. Menguatkan kemampuan manajerial dalam menyelesaikan konflik dengan pendekatan yang bijak, tenang, dan penuh ketulusan.

OUTLINE MATERI TRAINING MANAGEMENT BY HEART

1. Pengantar Management by Heart, Memahami konsep memimpin dengan hati, perbedaan manajemen tradisional dan humanis, pengaruh terhadap kinerja organisasi.
2. Memahami Emosi di Tempat Kerja, Dasar kecerdasan emosional (EQ), mengenali kebutuhan psikologis, dampak emosi pada produktivitas.
3. Komunikasi Empatik dan Mendengar Aktif, Teknik komunikasi interpersonal, memberikan feedback membangun, mengatasi hambatan komunikasi.
4. Membangun Hubungan Kerja yang Percaya, Prinsip trust building, kejujuran dan konsistensi, meningkatkan loyalitas karyawan.
5. Kepemimpinan Humanis dan Motivasi, Gaya kepemimpinan berbasis kepedulian, strategi meningkatkan motivasi, membantu menemukan makna kerja.
6. Manajemen Konflik dengan Empati, Mengidentifikasi konflik, resolusi konflik efektif, membangun budaya harmonis.
7. Menciptakan Lingkungan Kerja Positif, Budaya apresiasi dan pemberdayaan, menciptakan lingkungan sehat, menjaga kesehatan emosional.
8. Studi Kasus & Praktik, Analisis kasus nyata, roleplay dan simulasi, menyusun action plan untuk organisasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MANAGEMENT BY HEART

1. Manajer, Supervisor, dan Leader di Berbagai Level, Pemimpin tim yang ingin meningkatkan kemampuan memimpin dengan empati, membangun kepercayaan, dan menjaga motivasi karyawan,
2. Staf Human Resources (HR), Learning & Development, dan Talent Management, Profesional yang menangani hubungan kerja, kesejahteraan karyawan, komunikasi internal, serta pengembangan SDM,
3. Kepala Departemen dan Koordinator Proyek, Individu yang mengelola tim dengan berbagai karakter dan harus menciptakan lingkungan kerja yang positif serta harmonis,
4. Calon Pemimpin (Future Leaders) dan First Line Leader, Karyawan yang sedang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan dan perlu memahami dasar empati, komunikasi, dan manajemen manusia,
5. Karyawan yang Ingin Mengembangkan Soft Skills Interpersonal, Siapa pun yang ingin memperkuat kecerdasan emosional, kemampuan komunikasi empatik, serta kemampuan memahami orang lain,
6. Profesional di Bidang Layanan Publik dan Customer Service, Individu yang bekerja dengan banyak interaksi manusia dan perlu mengelola hubungan dengan pendekatan yang lebih humanis.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.