TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN
Apakah Anda Seorang: Karyawan baru: Pelatihan kompetensi dasar, fungsional, dan manajerial penting bagi karyawan baru agar mereka dapat memahami peran dan tanggung jawab mereka dalam organisasi serta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas mereka. Karyawan yang pindah posisi: Ketika seorang karyawan dipindahkan ke posisi baru di dalam perusahaan, pelatihan kompetensi dasar, fungsional, dan manajerial […]
TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER
Apakah Anda Seorang: Manajer Baru: Pelatihan ini sangat penting bagi manajer baru yang belum memiliki pengalaman dalam kepemimpinan dan manajemen tim. Mereka akan belajar dasar-dasar manajemen, komunikasi efektif, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan. Manajer Tingkat Menengah: Pelatihan ini juga dapat bermanfaat bagi manajer tingkat menengah yang ingin memperluas keterampilan kepemimpinan mereka. Mereka akan belajar tentang […]
TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH : BASED ON PERMENAKERTRANS NO 1 TAHUN 2017
Apakah Anda Seorang: Pengusaha atau perusahaan Pengusaha atau perusahaan harus mengikuti pelatihan struktur skala upah untuk memahami kebijakan penetapan dan struktur skala upah yang berlaku. Hal ini penting agar mereka dapat melaksanakan penyesuaian upah karyawan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Karyawan atau pekerja Karyawan atau pekerja juga perlu mengikuti pelatihan struktur skala upah untuk memahami […]
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPh 21 dengan PTKP Sesuai PMK NO 122/PMK.010/2015
Apakah Anda Seorang: Praktisi Pegawai atau staf keuangan perusahaan yang bertanggung jawab dalam perhitungan dan pelaporan PPh 21 (Pajak Penghasilan Pasal 21). Tenaga Sumber Daya Manusia (SDM) atau personel yang terlibat dalam penggajian dan administrasi karyawan. Manajer atau pengelola perusahaan yang perlu memahami dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan terkait PPh 21 dan PTKP (Penghasilan […]
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB
Apakah Anda Seorang: Manajer SDM (Sumber Daya Manusia): Pelatihan ini penting bagi manajer SDM yang bertanggung jawab dalam menyusun perjanjian kerja, mengembangkan peraturan perusahaan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Tim HR (Sumber Daya Manusia): Tim HR, terutama yang terlibat dalam proses perekrutan, kontrak kerja, dan manajemen karyawan, akan mendapatkan manfaat dari pelatihan ini untuk […]
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)
Apakah Anda Seorang: Para profesional sumber daya manusia (SDM) dan manajer personalia yang bertanggung jawab atas kebijakan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di perusahaan. Pengusaha atau pemilik perusahaan yang ingin memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan dan cara penyelesaian perselisihan dengan pekerja. Karyawan di departemen hukum atau kepegawaian yang bertugas menangani masalah ketenagakerjaan dan perselisihan hubungan industrial […]
TRAINING ASPEK PERPAJAKAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
Apakah Anda Seorang: Karyawan atau staf keuangan: Karyawan yang terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa, terutama yang bertanggung jawab untuk pemilihan vendor, negosiasi kontrak, dan pembayaran, perlu memahami aspek perpajakan terkait dengan proses tersebut. Pengadaan dan manajer kontrak: Manajer pengadaan dan manajer kontrak bertanggung jawab untuk menjalankan dan mengawasi proses pengadaan barang dan jasa. […]
TRAINING AUDIT PENGADAAN BARANG DAN JASA
Apakah Anda Seorang: Auditor Internal: Auditor internal bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proses pengadaan barang dan jasa dalam suatu organisasi berjalan secara efisien dan sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku. Pelatihan audit pengadaan barang dan jasa akan membantu auditor internal untuk memahami konsep dan praktik terkait dalam pengadaan. Manajer Pengadaan: Manajer pengadaan bertanggung jawab […]
TRAINING AWARENESS SIX SIGMA
Apakah Anda Seorang: Manajer dan pemimpin perusahaan: Pelatihan Six Sigma akan memberikan pemahaman mendalam tentang metodologi dan alat-alat Six Sigma. Hal ini akan membantu manajer dan pemimpin perusahaan untuk memimpin perubahan yang efektif dan meningkatkan kualitas proses dan produk. Tim proyek Six Sigma: Tim proyek Six Sigma adalah kelompok orang yang ditugaskan untuk mengidentifikasi, menganalisis, […]
TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN
Apakah Anda Seorang: Manajer dan pimpinan perusahaan: Pelatihan ini penting bagi manajer dan pimpinan perusahaan untuk memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Mereka bertanggung jawab dalam menjalankan kebijakan ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi tersebut. Karyawan Sumber Daya Manusia (SDM): Karyawan SDM berperan dalam merekrut, melatih, dan mengelola karyawan. Pelatihan regulasi ketenagakerjaan akan membantu mereka […]