Search for:
Jan 22 2026
TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Pelatihan Effective Cost Control Management sangat penting bagi para profesional, manajer, dan staf yang bertanggung jawab atas pengelolaan biaya dan anggaran perusahaan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, kemampuan untuk mengendalikan biaya secara efektif menjadi kunci untuk meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik analisis biaya, pengawasan anggaran, identifikasi pemborosan, serta strategi penghematan yang tetap menjaga kualitas produk atau layanan. Dengan keterampilan ini, peserta dapat membuat keputusan keuangan yang lebih tepat, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan secara strategis.

TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Effective Cost Control Management:

Tujuan Pelatihan

  1. Membekali peserta dengan pemahaman konsep dan prinsip pengendalian biaya yang efektif.
  2. Melatih kemampuan dalam merencanakan, memonitor, dan mengendalikan biaya operasional perusahaan.
  3. Mengembangkan keterampilan analisis biaya, identifikasi pemborosan, dan optimasi anggaran.
  4. Memberikan strategi penghematan biaya tanpa mengurangi kualitas produk atau layanan.
  5. Mendukung pengambilan keputusan finansial yang tepat dan berbasis data untuk peningkatan profitabilitas.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan efisiensi operasional melalui pengendalian biaya yang tepat.
  2. Mengurangi pemborosan dan risiko kebocoran anggaran perusahaan.
  3. Memperkuat kemampuan manajemen dalam mengelola anggaran dan sumber daya.
  4. Membantu perusahaan mencapai target profitabilitas dan kinerja keuangan yang lebih baik.
  5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat keputusan strategis berbasis pengelolaan biaya yang efektif.

OUTLINE MATERI TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Berikut list outline materi untuk Training Effective Cost Control Management:

  1. Pengantar Cost Control Management
    • Definisi dan tujuan pengendalian biaya
    • Peran cost control dalam peningkatan profitabilitas perusahaan
    • Dampak pengelolaan biaya yang efektif terhadap kinerja organisasi
  2. Perencanaan dan Anggaran Biaya
    • Penyusunan anggaran operasional dan proyek
    • Perencanaan biaya jangka pendek dan jangka panjang
    • Teknik forecasting dan alokasi sumber daya
  3. Analisis dan Pengawasan Biaya
    • Identifikasi biaya tetap, variabel, dan tidak langsung
    • Teknik analisis biaya dan perbandingan anggaran vs realisasi
    • Monitoring dan pelaporan pengeluaran
  4. Strategi Pengendalian Biaya
    • Identifikasi pemborosan dan biaya tidak produktif
    • Strategi penghematan biaya tanpa menurunkan kualitas
    • Implementasi prosedur pengendalian internal
  5. Manajemen Risiko Biaya
    • Mengantisipasi fluktuasi biaya dan risiko operasional
    • Penerapan contingency plan untuk pengendalian biaya
    • Studi kasus risiko biaya dan mitigasinya
  6. Peningkatan Efisiensi dan Profitabilitas
    • Optimalisasi sumber daya dan proses bisnis
    • Benchmarking biaya dan praktik terbaik industri
    • Evaluasi kinerja biaya dan strategi perbaikan berkelanjutan
  7. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Analisis biaya nyata dalam perusahaan
    • Simulasi pengambilan keputusan berbasis pengendalian biaya
    • Diskusi praktik terbaik dan pengalaman implementasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Effective Cost Control Management:

  1. Manajer dan Supervisor – Yang bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran dan pengendalian biaya di divisi atau unit kerja.
  2. Staff Finance dan Accounting – Untuk meningkatkan kemampuan monitoring, analisis, dan pelaporan biaya operasional.
  3. Project Manager dan Tim Proyek – Agar dapat mengelola biaya proyek secara efektif dan sesuai anggaran.
  4. Manajer Operasional dan Produksi – Untuk mengidentifikasi potensi pemborosan dan meningkatkan efisiensi proses kerja.
  5. Tim Pengambil Keputusan Strategis – Yang membutuhkan informasi biaya yang akurat untuk perencanaan dan pengambilan keputusan.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam perencanaan, pengawasan, dan pengendalian biaya – Agar perusahaan dapat meningkatkan profitabilitas dan efisiensi operasional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 22 2026
TRAINING FEASIBILITY STUDY

DESKRIPSI TRAINING FEASIBILITY STUDY

Pelatihan Feasibility Study sangat penting bagi profesional yang terlibat dalam perencanaan, evaluasi, dan pengambilan keputusan proyek atau investasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk menganalisis kelayakan suatu proyek dari berbagai aspek, termasuk teknis, finansial, pasar, hukum, dan operasional. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat menilai risiko dan potensi keuntungan secara objektif, menyusun rekomendasi yang akurat, serta mendukung keputusan investasi yang tepat. Program ini membantu organisasi mengoptimalkan alokasi sumber daya, meminimalkan risiko kegagalan proyek, dan meningkatkan peluang keberhasilan investasi, sehingga setiap proyek yang dijalankan memberikan nilai tambah maksimal bagi perusahaan.

TRAINING FEASIBILITY STUDY

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING FEASIBILITY STUDY

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari pelatihan Training Feasibility Study:

Tujuan Pelatihan

  1. Membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan metode studi kelayakan proyek.
  2. Melatih kemampuan analisis aspek teknis, finansial, pasar, hukum, dan operasional suatu proyek.
  3. Meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi risiko dan peluang proyek.
  4. Memberikan kemampuan menyusun laporan studi kelayakan yang akurat dan komprehensif.
  5. Mendukung pengambilan keputusan strategis yang berbasis data dan analisis objektif.

Manfaat Pelatihan

  1. Membantu perusahaan menilai kelayakan proyek sebelum investasi dilakukan.
  2. Meminimalkan risiko kegagalan proyek melalui analisis yang tepat.
  3. Meningkatkan efisiensi alokasi sumber daya dan penggunaan modal.
  4. Memperkuat kemampuan peserta dalam menyusun rekomendasi dan laporan keputusan investasi.
  5. Mendukung terciptanya proyek yang memberikan nilai tambah maksimal dan berkelanjutan bagi perusahaan.

OUTLINE MATERI TRAINING FEASIBILITY STUDY

Berikut list outline materi untuk Training Feasibility Study:

  1. Pengantar Studi Kelayakan (Feasibility Study)
    • Definisi dan tujuan feasibility study
    • Peran studi kelayakan dalam pengambilan keputusan proyek
    • Manfaat studi kelayakan bagi perusahaan
  2. Aspek Teknis Proyek
    • Analisis kebutuhan teknologi dan sumber daya
    • Evaluasi kapasitas produksi dan operasional
    • Studi lokasi dan infrastruktur pendukung
  3. Aspek Pasar dan Pemasaran
    • Analisis permintaan, tren, dan segmentasi pasar
    • Studi kompetitor dan positioning produk
    • Proyeksi penjualan dan strategi pemasaran
  4. Aspek Finansial
    • Analisis biaya investasi dan operasional
    • Proyeksi arus kas, NPV, IRR, dan ROI
    • Evaluasi profitabilitas dan sensitivitas finansial
  5. Aspek Hukum dan Regulasi
    • Identifikasi izin, peraturan, dan kepatuhan hukum
    • Dampak regulasi terhadap kelayakan proyek
  6. Analisis Risiko dan Mitigasi
    • Identifikasi risiko teknis, finansial, dan operasional
    • Strategi mitigasi risiko dan contingency plan
  7. Penyusunan Laporan Studi Kelayakan
    • Struktur dan format laporan feasibility study
    • Penyajian data, kesimpulan, dan rekomendasi proyek
    • Presentasi hasil studi kelayakan kepada pemangku kepentingan
  8. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Analisis proyek nyata dan latihan perhitungan kelayakan
    • Diskusi studi kasus sukses dan gagal
    • Evaluasi hasil dan pembelajaran praktik terbaik

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING FEASIBILITY STUDY

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Feasibility Study:

  1. Project Manager dan Project Coordinator – Untuk menilai kelayakan proyek sebelum implementasi.
  2. Tim Perencanaan dan Pengembangan Bisnis – Agar mampu menyusun studi kelayakan yang komprehensif.
  3. Finance Manager dan Staff Keuangan – Untuk menganalisis aspek finansial proyek dan proyeksi profitabilitas.
  4. Manajer Operasional dan Engineering – Untuk menilai aspek teknis dan operasional proyek.
  5. Tim Marketing dan Business Analyst – Untuk melakukan analisis pasar dan proyeksi permintaan.
  6. Investor atau Stakeholder yang terlibat dalam pengambilan keputusan proyek – Agar keputusan investasi didukung oleh data dan analisis objektif.
  7. Siapa pun yang terlibat dalam perencanaan, evaluasi, dan pengambilan keputusan proyek – Untuk memastikan proyek berjalan efisien, efektif, dan menguntungkan bagi perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 21 2026
TRAINING ACCOUNTING UNDERSTANDING RECEIVEABLES & PAYABLES

DESKRIPSI TRAINING ACCOUNTING UNDERSTANDING RECEIVEABLES & PAYABLES

Pelatihan Accounting Understanding Receivables & Payables sangat penting bagi profesional keuangan, akuntan, dan staf accounting yang terlibat dalam pengelolaan piutang dan utang perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai siklus akuntansi piutang (receivables) dan utang (payables), termasuk pencatatan, pengendalian, serta pelaporan yang akurat dan tepat waktu. Dengan menguasai konsep dan praktik terbaik dalam manajemen receivables dan payables, peserta dapat meningkatkan efisiensi arus kas, mengurangi risiko keterlambatan pembayaran, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur akuntansi dan regulasi yang berlaku. Program ini membantu perusahaan menjaga kesehatan finansial, meningkatkan transparansi laporan keuangan, dan mendukung pengambilan keputusan yang berbasis data keuangan yang akurat.

TRAINING ACCOUNTING UNDERSTANDING RECEIVEABLES & PAYABLES

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ACCOUNTING UNDERSTANDING RECEIVEABLES & PAYABLES

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Accounting Understanding Receivables & Payables:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan siklus akuntansi piutang (receivables) dan utang (payables).
  2. Melatih peserta dalam pencatatan, pengendalian, dan pelaporan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola arus kas perusahaan melalui pengawasan receivables dan payables.
  4. Membekali peserta dengan teknik identifikasi risiko terkait keterlambatan pembayaran atau piutang bermasalah.
  5. Memahami regulasi dan prosedur akuntansi yang berlaku untuk piutang dan utang.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan efisiensi pengelolaan piutang dan utang perusahaan.
  2. Mengurangi risiko keterlambatan pembayaran dan piutang macet.
  3. Membantu menjaga kesehatan arus kas dan stabilitas finansial perusahaan.
  4. Memperkuat akurasi dan transparansi laporan keuangan.
  5. Mendukung pengambilan keputusan manajerial berbasis informasi keuangan yang tepat dan akurat.

OUTLINE MATERI TRAINING ACCOUNTING UNDERSTANDING RECEIVEABLES & PAYABLES

Berikut list outline materi untuk Training Accounting Understanding Receivables & Payables:

  1. Pengantar Akuntansi Receivables & Payables

    • Definisi piutang (receivables) dan utang (payables)
    • Peran receivables dan payables dalam kesehatan keuangan perusahaan
    • Dampak pengelolaan yang baik terhadap arus kas dan laporan keuangan

  2. Siklus Akuntansi Piutang (Receivables)

    • Proses pencatatan transaksi penjualan dan piutang
    • Monitoring piutang dan penagihan
    • Identifikasi risiko piutang macet dan strategi mitigasinya

  3. Siklus Akuntansi Utang (Payables)

    • Pencatatan transaksi pembelian dan utang
    • Pengendalian pembayaran dan jadwal jatuh tempo
    • Strategi manajemen utang untuk efisiensi arus kas

  4. Pengendalian Internal dan Kepatuhan

    • Prosedur pengawasan receivables dan payables
    • Penerapan prinsip akuntansi dan regulasi yang berlaku
    • Audit internal dan deteksi ketidaksesuaian transaksi

  5. Pelaporan dan Analisis Keuangan

    • Penyusunan laporan piutang dan utang secara akurat
    • Analisis arus kas dan laporan keuangan terkait receivables & payables
    • Pengambilan keputusan berbasis data keuangan

  6. Studi Kasus dan Simulasi Praktis

    • Latihan pencatatan transaksi piutang dan utang
    • Analisis kasus nyata pengelolaan receivables & payables
    • Diskusi praktik terbaik dan strategi implementasi di perusahaan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ACCOUNTING UNDERSTANDING RECEIVEABLES & PAYABLES

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Accounting Understanding Receivables & Payables:

  1. Staff Accounting / Finance – Yang bertanggung jawab atas pencatatan, pengelolaan, dan pelaporan piutang dan utang perusahaan.
  2. Finance Officer / Treasury Staff – Untuk memantau arus kas dan memastikan pembayaran serta penagihan tepat waktu.
  3. Supervisor atau Manager Keuangan – Agar dapat mengawasi siklus receivables & payables serta membuat keputusan keuangan strategis.
  4. Auditor Internal – Untuk memahami proses dan pengendalian internal terkait piutang dan utang.
  5. Manajer Proyek atau Unit Bisnis – Yang terlibat dalam pengelolaan kontrak, faktur, dan kewajiban pembayaran.
  6. Siapa pun yang berperan dalam pengelolaan keuangan perusahaan terkait penerimaan dan pembayaran – Agar arus kas perusahaan tetap sehat, laporan keuangan akurat, dan risiko piutang atau utang dapat diminimalkan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 20 2026
TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

DESKRIPSI TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Pelatihan Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia menjadi sangat penting untuk memastikan bahwa praktik manajemen, pengawasan, dan operasional bank berjalan sesuai prinsip-prinsip good corporate governance (GCG) yang berlaku di Indonesia. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai regulasi perbankan, struktur tata kelola, tanggung jawab dewan komisaris dan direksi, serta praktik pengendalian risiko dan kepatuhan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam mengambil keputusan strategis, memperkuat transparansi dan akuntabilitas, serta mendorong kinerja bank yang sehat dan berkelanjutan. Program ini relevan bagi profesional perbankan, manajer, auditor internal, dan semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan pengawasan institusi keuangan.

TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip good corporate governance (GCG) dalam perbankan.
  2. Membekali peserta dengan pengetahuan mengenai regulasi perbankan dan tanggung jawab manajemen serta dewan komisaris.
  3. Melatih keterampilan pengawasan, pengendalian risiko, dan kepatuhan dalam operasional bank.
  4. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan strategis yang transparan dan akuntabel.
  5. Menyusun praktik tata kelola perusahaan yang mendukung keberlanjutan dan kinerja optimal bank.

Manfaat Pelatihan

  1. Memperkuat tata kelola bank sesuai regulasi dan prinsip GCG.
  2. Meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam pengelolaan bank.
  3. Meminimalkan risiko operasional dan reputasi melalui pengawasan yang efektif.
  4. Membantu manajemen dan dewan komisaris mengambil keputusan strategis yang tepat.
  5. Mendukung terciptanya bank yang sehat, berkelanjutan, dan berorientasi pada kinerja jangka panjang.

OUTLINE MATERI TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Berikut list outline materi untuk Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

  1. Pengantar Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance / GCG)

    • Definisi dan prinsip-prinsip GCG
    • Pentingnya GCG dalam industri perbankan
    • Dampak tata kelola yang baik terhadap kinerja dan reputasi bank

  2. Regulasi dan Peraturan Perbankan di Indonesia

    • Undang-Undang Perbankan dan peraturan OJK
    • Standar operasional dan kepatuhan perbankan
    • Peran pengawasan pemerintah dan regulator

  3. Struktur Tata Kelola Perusahaan di Bank

    • Peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris, Direksi, dan Manajemen
    • Hubungan antar organ tata kelola
    • Mekanisme pengawasan internal dan eksternal

  4. Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal

    • Identifikasi dan evaluasi risiko operasional, kredit, dan pasar
    • Sistem pengendalian internal yang efektif
    • Audit internal dan peran kepatuhan (compliance)

  5. Transparansi, Akuntabilitas, dan Pelaporan

    • Praktik transparansi dalam pengelolaan bank
    • Penyusunan laporan keuangan dan non-keuangan
    • Komunikasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders)

  6. Etika dan Budaya Perusahaan

    • Penerapan etika profesional dalam perbankan
    • Membangun budaya perusahaan yang mendukung GCG
    • Studi kasus pelanggaran tata kelola dan pembelajaran

  7. Studi Kasus dan Simulasi Tata Kelola Bank

    • Analisis kasus nyata di perbankan Indonesia
    • Diskusi solusi dan praktik terbaik
    • Simulasi pengambilan keputusan berbasis tata kelola yang baik

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

  1. Dewan Komisaris dan Direksi Bank – Untuk memahami peran dan tanggung jawab dalam penerapan GCG.
  2. Manajer dan Supervisor Perbankan – Agar mampu mengelola unit kerja sesuai prinsip tata kelola yang baik.
  3. Staf Kepatuhan (Compliance) dan Audit Internal – Untuk memperkuat pengawasan, pengendalian risiko, dan kepatuhan regulasi.
  4. HRD dan Tim Manajemen SDM – Untuk memahami pengaruh tata kelola terhadap budaya perusahaan dan kepatuhan karyawan.
  5. Profesional Perbankan dan Calon Pemimpin Bank – Agar siap mengambil keputusan strategis berbasis prinsip GCG.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan, pengawasan, atau pengambilan keputusan di bank – Untuk memastikan praktik tata kelola perusahaan yang sehat, transparan, dan berkelanjutan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 20 2026
TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA (SM-K3)

DESKRIPSI TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA (SM-K3)

Pelatihan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SM-K3) sangat penting untuk membekali organisasi dan karyawan dengan pengetahuan serta keterampilan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Pelatihan ini menekankan penerapan standar SM-K3 sesuai regulasi pemerintah dan praktik terbaik industri, termasuk identifikasi bahaya, penilaian risiko, serta pencegahan kecelakaan kerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memahami tanggung jawab dalam menjaga keselamatan diri dan rekan kerja, mengelola risiko operasional, serta meningkatkan budaya keselamatan di lingkungan kerja. Program ini tidak hanya membantu mengurangi insiden dan kerugian akibat kecelakaan, tetapi juga meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan K3 dan reputasi organisasi sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan.

TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA (SM-K3)

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA (SM-K3)

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SM-K3):

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip dan standar Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SM-K3).
  2. Melatih peserta dalam mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, dan mengambil tindakan pencegahan di lingkungan kerja.
  3. Membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang dan menerapkan prosedur keselamatan yang efektif.
  4. Meningkatkan kesadaran peserta mengenai tanggung jawab individu dan organisasi dalam K3.
  5. Mendorong terciptanya budaya kerja aman, sehat, dan produktif di perusahaan.

Manfaat Pelatihan

  1. Mengurangi risiko kecelakaan kerja dan insiden yang merugikan organisasi.
  2. Memperkuat kepatuhan terhadap regulasi K3 yang berlaku di Indonesia.
  3. Meningkatkan efisiensi operasional melalui lingkungan kerja yang aman dan terkendali.
  4. Membantu membangun budaya keselamatan yang proaktif di tempat kerja.
  5. Meningkatkan reputasi perusahaan sebagai organisasi yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan.

OUTLINE MATERI TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA (SM-K3)

Berikut list outline materi untuk Training Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SM-K3):

  1. Pengantar Sistem Manajemen K3

    • Definisi dan prinsip SM-K3
    • Pentingnya K3 dalam lingkungan kerja
    • Dampak penerapan SM-K3 terhadap produktivitas dan reputasi perusahaan

  2. Regulasi dan Standar K3 di Indonesia

    • Undang-undang K3 dan peraturan pemerintah terkait
    • Standar nasional dan internasional (misal: ISO 45001)
    • Tanggung jawab perusahaan dan pekerja

  3. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko

    • Teknik identifikasi bahaya di tempat kerja
    • Analisis dan evaluasi risiko K3
    • Penyusunan rencana mitigasi risiko

  4. Pengendalian dan Pencegahan Kecelakaan

    • Prosedur kerja aman dan penggunaan APD
    • Teknik pengendalian risiko operasional
    • Pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja

  5. Keterlibatan dan Kesadaran Karyawan

    • Pelatihan dan sosialisasi K3
    • Membangun budaya keselamatan di tempat kerja
    • Teknik komunikasi efektif terkait K3

  6. Audit, Monitoring, dan Evaluasi K3

    • Metode audit SM-K3
    • Pemantauan kinerja K3 dan indikator keselamatan
    • Pelaporan insiden dan tindak lanjut

  7. Studi Kasus dan Simulasi K3

    • Analisis kecelakaan dan near-miss
    • Simulasi prosedur darurat dan evakuasi
    • Diskusi praktik terbaik dan penerapan SM-K3 di perusahaan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA (SM-K3)

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SM-K3):

  1. Manajer, Supervisor, dan Team Leader – Untuk memastikan penerapan K3 di unit kerja masing-masing berjalan efektif.
  2. Staff K3 dan Safety Officer – Sebagai pengelola utama sistem keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan.
  3. HRD dan Tim Manajemen SDM – Untuk memahami peran K3 dalam kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
  4. Staff Operasional dan Produksi – Agar memahami prosedur kerja aman dan tanggung jawab terhadap keselamatan diri dan rekan kerja.
  5. Auditor Internal / Tim Pengawas – Untuk memantau kepatuhan perusahaan terhadap standar SM-K3.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam perencanaan, pengawasan, dan pelaksanaan kegiatan di lingkungan kerja – Agar tercipta budaya kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 19 2026
TRAINING ESTIMATOR

DESKRIPSI TRAINING ESTIMATOR

Training Estimator sangat penting bagi profesional yang terlibat dalam perencanaan, penganggaran, dan pengelolaan proyek, terutama di bidang konstruksi, manufaktur, dan engineering. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk menghitung biaya, sumber daya, dan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek secara akurat. Dengan menguasai teknik estimasi yang tepat, peserta dapat meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya, meminimalkan risiko pemborosan, dan memastikan proyek berjalan sesuai anggaran dan jadwal. Program ini juga membantu peserta memahami prinsip-prinsip manajemen biaya, analisis risiko, dan pengambilan keputusan berbasis data, sehingga organisasi dapat mencapai hasil proyek yang optimal dan meningkatkan profitabilitas secara keseluruhan.

TRAINING ESTIMATOR

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ESTIMATOR

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Estimator:

Tujuan Pelatihan

  1. Membekali peserta dengan kemampuan menghitung estimasi biaya, waktu, dan sumber daya proyek secara akurat.
  2. Melatih teknik analisis data dan perhitungan estimasi dalam berbagai jenis proyek.
  3. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan berbasis perhitungan estimasi yang realistis.
  4. Memberikan pemahaman tentang manajemen biaya, risiko, dan efisiensi penggunaan sumber daya.
  5. Membantu peserta merencanakan proyek agar berjalan sesuai anggaran dan jadwal.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan akurasi perencanaan biaya dan sumber daya proyek.
  2. Meminimalkan risiko pemborosan dan kesalahan dalam pengelolaan proyek.
  3. Membantu organisasi mencapai target proyek sesuai anggaran dan jadwal.
  4. Memperkuat kemampuan profesional dalam analisis, perencanaan, dan pengambilan keputusan.
  5. Mendukung peningkatan efisiensi, produktivitas, dan profitabilitas organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING ESTIMATOR

Berikut list outline materi untuk Training Estimator:

  1. Pengantar Estimasi Proyek

    • Definisi dan peran estimator dalam proyek
    • Pentingnya estimasi biaya, waktu, dan sumber daya
    • Dampak estimasi yang akurat terhadap keberhasilan proyek

  2. Komponen Estimasi Proyek

    • Biaya langsung dan tidak langsung
    • Sumber daya manusia, material, dan peralatan
    • Estimasi waktu dan jadwal pelaksanaan

  3. Metode dan Teknik Estimasi

    • Estimasi berdasarkan pengalaman dan data historis
    • Estimasi parametric dan bottom-up
    • Teknik perhitungan biaya dan waktu proyek

  4. Analisis Risiko dalam Estimasi

    • Identifikasi risiko dan ketidakpastian proyek
    • Dampak risiko terhadap estimasi biaya dan waktu
    • Strategi mitigasi risiko dalam perencanaan proyek

  5. Manajemen Biaya dan Anggaran

    • Menyusun anggaran proyek berdasarkan estimasi
    • Kontrol biaya dan pemantauan anggaran
    • Optimalisasi penggunaan sumber daya

  6. Simulasi dan Studi Kasus Estimasi

    • Analisis proyek nyata dan perhitungan estimasi
    • Latihan membuat estimasi biaya, waktu, dan sumber daya
    • Diskusi praktik terbaik dan evaluasi hasil estimasi

  7. Penggunaan Tools dan Software Estimasi

    • Pengenalan software perhitungan dan manajemen proyek
    • Implementasi estimasi berbasis digital
    • Tips efisiensi perhitungan dan reporting

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ESTIMATOR

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Estimator:

  1. Estimator / Cost Engineer – Profesional yang bertanggung jawab menghitung biaya dan sumber daya proyek.
  2. Project Manager / Project Coordinator – Agar mampu merencanakan anggaran dan jadwal proyek secara akurat.
  3. Staff Planning dan Engineering – Untuk mendukung perhitungan biaya, material, dan waktu proyek.
  4. Finance Staff yang Terlibat dalam Proyek – Agar dapat memahami estimasi biaya dan pengelolaan anggaran proyek.
  5. Supervisor dan Team Leader Proyek – Untuk meningkatkan kemampuan perencanaan dan pengendalian proyek.
  6. Siapa pun yang bertanggung jawab dalam perencanaan, penganggaran, dan pengelolaan proyek – Agar proyek berjalan efisien, sesuai anggaran, dan tepat waktu.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 19 2026
TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

DESKRIPSI TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Pelatihan Coaching, Counseling and Mentoring Technique sangat penting bagi para pemimpin, manajer, HRD, dan profesional yang bertanggung jawab dalam pengembangan sumber daya manusia. Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan untuk membimbing, memberikan arahan, dan mendukung pengembangan karyawan secara efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik-teknik coaching untuk meningkatkan kinerja, counseling untuk menangani masalah personal atau profesional, serta mentoring untuk membina pertumbuhan karir karyawan secara berkelanjutan. Dengan menguasai keterampilan ini, peserta dapat menciptakan hubungan kerja yang positif, memotivasi tim, meningkatkan produktivitas, dan membangun budaya organisasi yang suportif dan berorientasi pada pengembangan manusia.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Coaching, Counseling, and Mentoring Technique:

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memberikan coaching untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  2. Melatih keterampilan counseling untuk menangani masalah personal dan profesional secara efektif.
  3. Membekali peserta dengan teknik mentoring untuk membina pengembangan karir karyawan.
  4. Mengembangkan kemampuan komunikasi, empati, dan hubungan interpersonal yang positif.
  5. Menanamkan strategi untuk menciptakan budaya kerja suportif dan berorientasi pada pengembangan manusia.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan melalui bimbingan yang tepat.
  2. Memperkuat hubungan kerja yang positif antara manajemen dan tim.
  3. Membantu peserta menangani konflik atau masalah karyawan dengan pendekatan profesional.
  4. Meningkatkan kemampuan dalam membina dan mengembangkan potensi individu secara berkelanjutan.
  5. Mendukung terciptanya budaya organisasi yang suportif, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan SDM.

OUTLINE MATERI TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Berikut list outline materi untuk Training Coaching, Counseling, and Mentoring Technique:

  1. Pengantar Coaching, Counseling, dan Mentoring

    • Definisi dan perbedaan coaching, counseling, dan mentoring
    • Peran penting ketiga teknik dalam pengembangan SDM
    • Dampak positif terhadap kinerja individu dan organisasi

  2. Teknik Coaching Efektif

    • Prinsip-prinsip coaching
    • Model coaching (GROW, CLEAR, dll.)
    • Penerapan coaching untuk meningkatkan kinerja karyawan

  3. Teknik Counseling Profesional

    • Dasar-dasar counseling di lingkungan kerja
    • Pendekatan menangani masalah personal dan profesional
    • Komunikasi empatik dan aktif listening dalam counseling

  4. Teknik Mentoring untuk Pengembangan Karir

    • Peran mentor dalam pertumbuhan karyawan
    • Strategi mentoring jangka panjang
    • Membimbing karyawan melalui pengalaman dan wawasan

  5. Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal

    • Teknik komunikasi persuasif dan membangun kepercayaan
    • Meningkatkan kemampuan mendengarkan dan memberi feedback
    • Mengelola hubungan kerja yang positif

  6. Mengatasi Tantangan dalam Coaching, Counseling, dan Mentoring

    • Identifikasi hambatan dan resistensi karyawan
    • Strategi menghadapi konflik dan situasi sulit
    • Menyesuaikan pendekatan dengan kebutuhan individu

  7. Simulasi, Studi Kasus, dan Praktik Terapan

    • Latihan coaching, counseling, dan mentoring
    • Analisis studi kasus nyata di organisasi
    • Diskusi praktik terbaik dan pembelajaran dari pengalaman

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Coaching, Counseling, and Mentoring Technique:

  1. Manajer dan Supervisor – Untuk membimbing tim, meningkatkan kinerja, dan mengelola potensi karyawan.
  2. HRD Officer / HR Staff – Agar mampu memberikan coaching, counseling, dan mentoring bagi karyawan.
  3. Team Leader / Kepala Tim – Untuk memimpin tim dengan pendekatan pengembangan individu yang efektif.
  4. Senior Staff atau Mentor Internal – Yang bertanggung jawab membina karyawan baru atau junior.
  5. Siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan interpersonal, komunikasi, dan pengembangan SDM – Agar tercipta budaya kerja yang suportif, produktif, dan kolaboratif.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 18 2026
TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

DESKRIPSI TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Pelatihan Establish Return on Investment (ROI) sangat penting bagi para profesional, manajer, dan pengambil keputusan yang ingin memastikan setiap investasi organisasi memberikan hasil yang optimal. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk mengukur, menganalisis, dan mengevaluasi efektivitas investasi dalam berbagai proyek atau inisiatif bisnis. Dengan memahami prinsip ROI secara mendalam, peserta dapat membuat keputusan yang lebih strategis, memprioritaskan proyek dengan nilai terbaik, serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya organisasi. Program ini juga membantu peserta memahami cara menghitung ROI secara akurat, menyusun laporan analisis, dan menyajikan hasil yang jelas kepada pemangku kepentingan, sehingga meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan keberhasilan investasi organisasi.

TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Establish Return on Investment (ROI):

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan prinsip Return on Investment (ROI).
  2. Melatih kemampuan menghitung dan menganalisis ROI dari berbagai proyek atau inisiatif bisnis.
  3. Membekali peserta dengan teknik evaluasi efektivitas investasi secara sistematis dan akurat.
  4. Meningkatkan kemampuan membuat keputusan strategis berbasis data ROI.
  5. Mengajarkan cara menyusun laporan dan menyajikan hasil ROI kepada pemangku kepentingan.

Manfaat Pelatihan

  1. Membantu organisasi memaksimalkan keuntungan dari setiap investasi.
  2. Meningkatkan akurasi dan transparansi dalam evaluasi proyek atau inisiatif bisnis.
  3. Memperkuat kemampuan pengambilan keputusan berbasis data dan fakta.
  4. Membantu peserta mengidentifikasi proyek dengan nilai ROI terbaik dan memprioritaskan sumber daya.
  5. Meningkatkan efisiensi penggunaan anggaran dan sumber daya organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Berikut list outline materi untuk Training Establish Return on Investment (ROI):

  1. Pengantar Return on Investment (ROI)

    • Definisi dan konsep ROI
    • Pentingnya ROI dalam pengambilan keputusan bisnis
    • Hubungan ROI dengan strategi organisasi

  2. Komponen dan Faktor Penentu ROI

    • Biaya investasi dan pengeluaran terkait
    • Pendapatan, keuntungan, dan nilai tambah dari investasi
    • Risiko dan faktor eksternal yang memengaruhi ROI

  3. Teknik Perhitungan ROI

    • Rumus dasar ROI
    • ROI untuk proyek jangka pendek dan jangka panjang
    • Analisis break-even point dan payback period

  4. Evaluasi Efektivitas Investasi

    • Analisis kualitatif dan kuantitatif ROI
    • Studi kasus evaluasi proyek nyata
    • Mengidentifikasi proyek atau inisiatif dengan ROI tinggi

  5. Pelaporan dan Penyajian Hasil ROI

    • Menyusun laporan ROI yang jelas dan informatif
    • Teknik visualisasi data untuk pemangku kepentingan
    • Komunikasi rekomendasi berbasis ROI

  6. Strategi Meningkatkan ROI

    • Optimalisasi anggaran dan sumber daya
    • Manajemen risiko untuk meningkatkan nilai investasi
    • Praktik terbaik dalam pengambilan keputusan berbasis ROI

  7. Studi Kasus dan Simulasi

    • Analisis ROI pada berbagai proyek atau inisiatif
    • Simulasi perhitungan ROI dan pengambilan keputusan
    • Diskusi praktik terbaik dan strategi implementasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Establish Return on Investment (ROI):

  1. Manajer dan Supervisor – Untuk memahami efektivitas investasi proyek dan alokasi sumber daya.
  2. Tim Keuangan / Finance Officer – Agar mampu menghitung, menganalisis, dan melaporkan ROI secara akurat.
  3. Project Manager / Project Coordinator – Untuk menilai nilai investasi dari setiap proyek yang dijalankan.
  4. Pemilik Usaha / Entrepreneur – Agar dapat mengambil keputusan strategis berdasarkan ROI dan memaksimalkan keuntungan.
  5. Tim Pengambil Keputusan / Strategi Bisnis – Untuk mendukung alokasi anggaran dan sumber daya secara efisien.
  6. Siapa pun yang bertanggung jawab atas evaluasi kinerja investasi dan proyek organisasi – Agar dapat memastikan setiap investasi memberikan hasil maksimal.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 18 2026
TRAINING TAX FOR HRD OFFICER

DESKRIPSI TRAINING TAX FOR HRD OFFICER

Pelatihan Tax for HRD Officer sangat penting bagi profesional HRD yang bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi karyawan, termasuk penggajian, tunjangan, dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai peraturan perpajakan yang relevan dengan sumber daya manusia, teknik perhitungan pajak penghasilan karyawan, serta prosedur pelaporan pajak yang benar dan tepat waktu. Dengan mengikuti pelatihan ini, HRD Officer dapat memastikan kepatuhan organisasi terhadap regulasi pajak, mengurangi risiko kesalahan administrasi yang berpotensi menimbulkan sanksi, serta meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam pengelolaan payroll dan tunjangan karyawan. Program ini mendukung terciptanya proses HR yang transparan, profesional, dan sesuai hukum yang berlaku.

TRAINING TAX FOR HRD OFFICER

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING TAX FOR HRD OFFICER

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Tax for HRD Officer:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang peraturan perpajakan yang relevan bagi HRD Officer.
  2. Melatih kemampuan menghitung pajak penghasilan karyawan secara akurat.
  3. Membekali peserta dengan prosedur pelaporan pajak yang sesuai regulasi.
  4. Meningkatkan pemahaman tentang peran HRD dalam kepatuhan pajak organisasi.
  5. Membantu HRD Officer mengelola administrasi payroll dan tunjangan karyawan secara tepat dan efisien.

Manfaat Pelatihan

  1. Memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.
  2. Mengurangi risiko kesalahan administrasi dan potensi sanksi dari otoritas pajak.
  3. Meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam pengelolaan payroll dan tunjangan.
  4. Membantu HRD Officer memberikan layanan yang profesional dan transparan kepada karyawan.
  5. Mendukung pengambilan keputusan terkait kompensasi dan pajak secara tepat dan berbasis regulasi.

OUTLINE MATERI TRAINING TAX FOR HRD OFFICER

Berikut list outline materi untuk Training Tax for HRD Officer:

  1. Pengantar Perpajakan untuk HRD

    • Peran HRD dalam kepatuhan perpajakan
    • Jenis pajak yang relevan dengan karyawan
    • Dampak kesalahan pajak bagi organisasi

  2. Pajak Penghasilan Karyawan (PPh 21/26)

    • Dasar hukum dan regulasi PPh 21/26
    • Perhitungan pajak penghasilan karyawan
    • Pemotongan, penyetoran, dan pelaporan pajak

  3. Administrasi Payroll dan Pajak

    • Integrasi payroll dengan kewajiban pajak
    • Perhitungan tunjangan, bonus, dan insentif yang kena pajak
    • Dokumentasi dan arsip perpajakan karyawan

  4. Pelaporan Pajak dan Kepatuhan

    • Penyusunan laporan pajak bulanan dan tahunan
    • Tata cara pelaporan ke otoritas pajak
    • Strategi meminimalkan risiko audit dan sanksi

  5. Perencanaan Pajak untuk HRD

    • Optimisasi pengelolaan kompensasi dan tunjangan
    • Strategi kepatuhan pajak yang efisien
    • Studi kasus perencanaan pajak karyawan

  6. Studi Kasus dan Simulasi Praktis

    • Simulasi perhitungan PPh 21/26 untuk berbagai skenario
    • Analisis kesalahan umum dalam administrasi pajak HRD
    • Diskusi praktik terbaik dan tips implementasi di organisasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING TAX FOR HRD OFFICER

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Tax for HRD Officer:

  1. HRD Officer / HR Staff – Yang menangani penggajian, tunjangan, dan administrasi karyawan.
  2. Payroll Staff – Untuk memastikan perhitungan pajak penghasilan karyawan tepat dan sesuai regulasi.
  3. HR Manager / Supervisor – Agar memahami kewajiban pajak karyawan dan dapat mengawasi proses kepatuhan pajak.
  4. Finance Staff yang Berhubungan dengan Payroll – Untuk mendukung akurasi dan pelaporan pajak karyawan.
  5. Siapa pun yang bertanggung jawab atas administrasi payroll, tunjangan, dan kepatuhan pajak karyawan – Agar organisasi terhindar dari risiko kesalahan administrasi dan sanksi pajak.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Copyright © 2026 Pusat Training Indonesia | Powered by jso-smb.co.id