PELATIHAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM
TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM DESKRIPSI PELATIHAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM Untuk dapat memperoleh data yang akurat dan tepat tentang keberadaan sumber daya manusia, baik mengenai kekuatan dan kelemahan masing-masing SDM yang ada dalam perusahaan- organisasi, sangat diperlukan suatu sistem, yakni sistem informasi sumber daya manusia. Materi ini akan menjawab masalah dan kesulitan dalam memperoleh […]
Pelatihan The Administrative of HRD : Membuat Sistem Panduan Teknis HR sebagai Development Divison
Training Membuat Sistem Panduan Teknis HR sebagai Development Divison Latar Belakang Membuat Sistem Panduan Teknis HR sebagai Development Divison Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ; 1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual. 2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan […]
PELATIHAN ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT
ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa […]
PELATIHAN ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN
TRAINING ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DESKRIPSI TRAINING ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN Pelatihan ini memberikan pemahaman untuk mengembangkan karyawan secara berhasil di dalam organisasi perlu memahami aspek lain dari diri karyawan yaitu motivasi, mental model, kepribadian, kebiasaan, dan paradigma karyawan. Aspek-aspek tersebut perlu dikembangkan secara bersamaan dengan program pengembangan karyawan secara formal. MATERI TRAINING ANALISIS DAN […]
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi Para Profesional SDM Pemula
Training Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi Para Profesional SDM Pemula Deskripsi Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi Para Profesional SDM Pemula Banyak Staff SDM di Indonesia yang telah menduduki jabatan atau akan menduduki jabatannya, namun dalam kenyataannya belum sempat mempersiapkan dirinya secara memadai. Hal ini berdampak pada optimalisasi peranan mereka dalam mengelola SDM di perusahaan. […]
PELATIHAN BASIC MENTALITY
BASIC MENTALITY TRAINING DESCRIPTION PELATIHAN BASIC MENTALITY A landmark in thought and conceptualization of the unconscious functioning of human beings in groups. The working hypotheses he formulated on the mental activity of members of groups have robustly stood the test of time. In part, this has been because of the Working Conferences on Group Relations […]
Pelatihan Advance Life Cycle Cost Analysis
Training Advance Life Cycle Cost Analysis Life cycle Cost analysis yang sering disebut juga life cycle costing (LCC) adalah penilaian ekonomi suatu item, system atau fasilitas , mengingat semua biaya yang signifikan atas kehidupan ekonomi, dinyatakan dalam setara dollar/euro. LCC penting karena biaya terlihat dari setiap akuisisi/ pembelian hanya mewakili sebagian kecil dari biaya total […]
PELATIHAN HOW TO DESIGN MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
TRAINING HOW TO DESIGN MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM DESKRIPSI PELATIHAN HOW TO DESIGN MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Peran karyawan baru dalam perusahaan sangat Vital sebagai sumber daya manusia dilapangan. Seyogyanya karyawan baru diharapkan membawa ide-ide baru dan orisinil, penuh vitalitas dan semangat. Pada prakteknya kenyataan yang dihadapi berbeda jauh dari harapan. Karyawan baru perlu dibimbing, diisi agar […]
PELATIHAN LEADER EFFECTIVENESS TRAINING
LEADER EFFECTIVENESS TRAINING DESCRIPTION After attending, participants will be better able to understand the concept of leadership and to apply it in their jobs. COURSE CONTENTS PELATIHAN LEADER EFFECTIVENESS TRAINING 1. The concept of leadership What, Why, Who, When, Where, and How 2. Leadership Abilities Leadership Framework, Two Most Important Keys of Leadership, Factors of […]
PELATIHAN STRESS & TIME MANAGEMENT
STRESS & TIME MANAGEMENT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN STRESS & TIME MANAGEMENT Tuntutan target perusahaan yang terbentur pada terbatasnya waktu yang kita miliki, sering membuat seseorang berada pada tekanan dan tingkat stress yang tinggi. Jika permasalahan ini tidak terselesaikan dengan baik, bahkan didiamkan, maka akan mempengaruhi kinerja dan perilaku dirinya baik didalam lingkungan kerja maupun diluar […]