Search for:
Jan 24 2026
TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI

DESKRIPSI TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI

Pelatihan 360 Degree Feedback and KPI sangat penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan kinerja individu maupun tim secara objektif dan terukur. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai metode penilaian 360 derajat, yang melibatkan umpan balik dari atasan, rekan sejawat, dan bawahan, serta cara merancang dan memonitor Key Performance Indicators (KPI) yang efektif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan karyawan, menyelaraskan tujuan individu dengan strategi organisasi, serta meningkatkan produktivitas dan motivasi kerja. Program ini juga membantu perusahaan membangun budaya kinerja berbasis evaluasi objektif, transparansi, dan akuntabilitas, sehingga keputusan pengembangan SDM lebih tepat dan berdampak positif bagi pertumbuhan organisasi.

TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI

TUJUAN DAN MANFAAT Training 360 Degree Feedback and KPI

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training 360 Degree Feedback and KPI:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman tentang konsep dan metode 360 Degree Feedback dalam menilai kinerja karyawan.
  2. Melatih peserta dalam merancang, menetapkan, dan memonitor Key Performance Indicators (KPI) yang efektif dan terukur.
  3. Mengembangkan kemampuan dalam memberikan dan menerima umpan balik secara konstruktif.
  4. Menyelaraskan tujuan individu dan tim dengan strategi dan target organisasi.
  5. Mendukung pengambilan keputusan berbasis data untuk pengembangan SDM dan peningkatan kinerja organisasi.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan objektivitas dan transparansi dalam evaluasi kinerja karyawan.
  2. Membantu karyawan mengenali kekuatan dan area pengembangan diri.
  3. Memperkuat budaya kinerja berbasis akuntabilitas dan hasil kerja yang terukur.
  4. Meningkatkan motivasi, produktivitas, dan efektivitas tim kerja.
  5. Mempermudah manajemen dalam membuat keputusan pengembangan SDM yang tepat dan strategis.

OUTLINE MATERI PELATIHAN TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI

Berikut list outline materi untuk pelatihan Training 360 Degree Feedback and KPI:

  1. Pengantar 360 Degree Feedback
    • Definisi dan konsep 360 Degree Feedback
    • Tujuan dan manfaat dalam manajemen kinerja
    • Perbedaan 360 Feedback dengan metode evaluasi tradisional
  2. Prinsip dan Proses 360 Degree Feedback
    • Tahapan pelaksanaan 360 Degree Feedback
    • Identifikasi responden (atasan, rekan sejawat, bawahan)
    • Pengumpulan data dan penyusunan laporan hasil feedback
  3. Key Performance Indicators (KPI)
    • Definisi dan tujuan KPI
    • Cara menetapkan KPI yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
    • Menghubungkan KPI individu dengan tujuan organisasi
  4. Integrasi 360 Feedback dan KPI
    • Menyelaraskan umpan balik dengan indikator kinerja
    • Analisis kekuatan, kelemahan, dan potensi pengembangan
    • Strategi perbaikan kinerja berbasis data
  5. Memberikan dan Menerima Umpan Balik Konstruktif
    • Teknik memberikan umpan balik yang efektif
    • Cara menerima kritik dan saran secara profesional
    • Meningkatkan komunikasi dan hubungan kerja
  6. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Simulasi proses 360 Degree Feedback
    • Analisis KPI dan perencanaan pengembangan karyawan
    • Diskusi praktik terbaik dan strategi implementasi di organisasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training 360 Degree Feedback and KPI:

  1. Manajer, Supervisor, dan Team Leader – Untuk mengelola kinerja tim secara efektif dan objektif.
  2. HRD dan Talent Management Staff – Agar mampu merancang, melaksanakan, dan memonitor program evaluasi kinerja berbasis 360 feedback dan KPI.
  3. Karyawan yang Menjadi Subjek Penilaian 360 Feedback – Untuk memahami proses penilaian, menerima umpan balik, dan mengembangkan diri.
  4. Calon Pemimpin dan High Potential Employee – Agar siap menghadapi evaluasi kinerja yang transparan dan berbasis data.
  5. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan kinerja, pengembangan SDM, dan penetapan KPI – Untuk meningkatkan objektivitas, akuntabilitas, dan produktivitas individu maupun tim.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 24 2026
TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT

Pelatihan Purchasing and Procurement Management sangat penting bagi profesional yang bertanggung jawab atas pengadaan barang dan jasa di perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang proses pengadaan, mulai dari identifikasi kebutuhan, seleksi pemasok, negosiasi kontrak, hingga evaluasi kinerja vendor. Dengan menguasai praktik terbaik dalam manajemen pembelian dan pengadaan, peserta dapat meningkatkan efisiensi, menekan biaya, meminimalkan risiko, dan memastikan kualitas serta kontinuitas pasokan. Program ini membantu perusahaan membangun rantai pasok yang lebih handal, transparan, dan strategis, sekaligus meningkatkan kemampuan peserta dalam mengambil keputusan yang tepat dan berbasis data di setiap tahap proses pengadaan.

TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Purchasing and Procurement Management:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, prinsip, dan proses pengadaan barang dan jasa.
  2. Melatih peserta dalam identifikasi kebutuhan, seleksi pemasok, negosiasi kontrak, dan evaluasi kinerja vendor.
  3. Meningkatkan kemampuan manajemen pengadaan untuk mencapai efisiensi biaya dan kualitas yang optimal.
  4. Membekali peserta dengan strategi pengendalian risiko dalam rantai pasok.
  5. Mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan praktik terbaik dalam proses procurement.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan efisiensi proses pengadaan dan pembelian perusahaan.
  2. Meminimalkan risiko terkait kualitas, keterlambatan, dan ketergantungan pada pemasok.
  3. Memperkuat kemampuan negosiasi dan manajemen hubungan dengan vendor.
  4. Mendukung transparansi, kepatuhan, dan kontrol internal dalam proses procurement.
  5. Meningkatkan daya saing perusahaan melalui pengelolaan rantai pasok yang efektif dan strategis.

OUTLINE MATERI TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT

Berikut list outline materi untuk Training Purchasing and Procurement Management:

  1. Pengantar Purchasing dan Procurement
    • Definisi, tujuan, dan peran procurement dalam organisasi
    • Perbedaan purchasing vs procurement
    • Dampak manajemen pengadaan terhadap efisiensi dan profitabilitas
  2. Perencanaan Kebutuhan dan Strategi Pengadaan
    • Identifikasi kebutuhan barang dan jasa
    • Penyusunan rencana pengadaan dan anggaran
    • Strategi sourcing dan manajemen kategori
  3. Seleksi dan Evaluasi Pemasok
    • Kriteria pemilihan vendor
    • Evaluasi kinerja pemasok dan rating supplier
    • Manajemen hubungan dengan vendor
  4. Negosiasi dan Kontrak
    • Teknik negosiasi efektif
    • Penyusunan kontrak dan perjanjian pengadaan
    • Manajemen risiko kontrak
  5. Proses Pengadaan dan Pembelian
    • Proses pembelian dari permintaan hingga pembayaran
    • Sistem e-procurement dan digitalisasi pengadaan
    • Pengendalian dokumen dan kepatuhan internal
  6. Pengendalian Biaya dan Efisiensi
    • Analisis biaya dan penghematan dalam procurement
    • Praktik terbaik untuk efisiensi rantai pasok
    • Audit internal dan pengawasan proses pengadaan
  7. Manajemen Risiko dan Kepatuhan
    • Identifikasi risiko operasional dan reputasi
    • Kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri
    • Strategi mitigasi risiko dalam pengadaan
  8. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Analisis kasus nyata procurement
    • Simulasi negosiasi, evaluasi vendor, dan pengambilan keputusan
    • Diskusi praktik terbaik dan pengalaman implementasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Purchasing and Procurement Management:

  1. Staff dan Officer Procurement / Purchasing – Yang bertanggung jawab atas pengadaan barang dan jasa sehari-hari.
  2. Manajer dan Supervisor Procurement – Untuk meningkatkan kemampuan strategi pengadaan, negosiasi, dan pengendalian vendor.
  3. Tim Finance dan Accounting – Agar memahami proses pengadaan terkait anggaran, pembayaran, dan efisiensi biaya.
  4. Project Manager dan Tim Operasional – Untuk memastikan kebutuhan proyek terpenuhi tepat waktu, sesuai kualitas, dan anggaran.
  5. Tim Supply Chain dan Logistics – Agar koordinasi rantai pasok dan pengiriman barang lebih efektif.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam proses pengadaan, pengendalian biaya, dan manajemen vendor Untuk meningkatkan transparansi, kepatuhan, dan efisiensi pengadaan perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 23 2026
TRAINING AUDIT TEKNOLOGI INFORMASI

DESKRIPSI TRAINING AUDIT TEKNOLOGI INFORMASI

Pelatihan Audit Teknologi Informasi (IT Audit) sangat penting bagi profesional yang bertanggung jawab dalam pengawasan, pengendalian, dan keamanan sistem informasi perusahaan. Dalam era digital saat ini, sistem TI menjadi tulang punggung operasional bisnis, sehingga audit TI memastikan bahwa infrastruktur, aplikasi, dan data perusahaan berjalan dengan aman, andal, dan sesuai dengan standar serta regulasi yang berlaku. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai proses audit TI, identifikasi risiko keamanan, pengendalian internal, dan kepatuhan terhadap kebijakan TI. Dengan keterampilan ini, organisasi dapat mencegah potensi kebocoran data, gangguan operasional, serta meningkatkan efisiensi dan akurasi sistem informasi, sekaligus mendukung pengambilan keputusan berbasis data yang lebih tepat dan terpercaya.

TRAINING AUDIT TEKNOLOGI INFORMASI

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING AUDIT TEKNOLOGI INFORMASI

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Audit Teknologi Informasi (IT Audit):

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan prinsip audit teknologi informasi.
  2. Melatih peserta dalam mengidentifikasi risiko TI, kelemahan sistem, dan potensi ancaman keamanan.
  3. Membekali peserta dengan keterampilan melakukan evaluasi pengendalian internal dan kepatuhan TI.
  4. Mengembangkan kemampuan menyusun laporan audit TI yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
  5. Mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis hasil audit untuk peningkatan efisiensi dan keamanan sistem informasi.

Manfaat Pelatihan

  1. Memperkuat keamanan dan integritas sistem informasi perusahaan.
  2. Mengurangi risiko kebocoran data, gangguan operasional, dan kerugian finansial.
  3. Meningkatkan efektivitas pengendalian internal dan kepatuhan terhadap regulasi TI.
  4. Membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan berbasis data yang terpercaya.
  5. Meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan audit TI secara profesional dan sistematis.

OUTLINE MATERI TRAINING AUDIT TEKNOLOGI INFORMASI

Berikut list outline materi untuk Training Audit Teknologi Informasi (IT Audit):

  1. Pengantar Audit Teknologi Informasi
    • Definisi dan tujuan IT audit
    • Peran audit TI dalam organisasi
    • Standar dan regulasi audit TI (misal: COBIT, ISO 27001)
  2. Tata Kelola TI (IT Governance)
    • Struktur dan kebijakan TI dalam organisasi
    • Hubungan antara tata kelola TI dan audit
    • Praktik terbaik dalam IT governance
  3. Identifikasi dan Penilaian Risiko TI
    • Jenis risiko teknologi informasi (keamanan, operasional, kepatuhan)
    • Teknik identifikasi dan analisis risiko
    • Penilaian dampak dan probabilitas risiko
  4. Pengendalian Internal TI
    • Kontrol akses dan keamanan data
    • Backup, recovery, dan business continuity
    • Pemisahan tugas dan kontrol operasional
  5. Audit Sistem dan Infrastruktur TI
    • Audit jaringan, server, database, dan aplikasi
    • Pengujian keamanan dan kepatuhan sistem
    • Evaluasi efektivitas kontrol internal
  6. Audit Kepatuhan dan Regulasi TI
    • Evaluasi kesesuaian dengan regulasi dan kebijakan perusahaan
    • Audit penggunaan lisensi perangkat lunak dan kepatuhan hukum
    • Dokumentasi dan pelaporan kepatuhan
  7. Penyusunan Laporan Audit TI
    • Format dan isi laporan audit TI
    • Analisis temuan dan rekomendasi perbaikan
    • Presentasi hasil audit kepada manajemen
  8. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Analisis kasus nyata audit TI
    • Simulasi audit sistem dan jaringan
    • Diskusi praktik terbaik dan strategi mitigasi risiko

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING AUDIT TEKNOLOGI INFORMASI

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Audit Teknologi Informasi (IT Audit):

  1. IT Auditor dan Internal Auditor – Untuk meningkatkan kemampuan audit sistem, jaringan, dan aplikasi perusahaan.
  2. Manajer dan Staff TI – Agar memahami proses audit, pengendalian risiko, dan kepatuhan terhadap regulasi TI.
  3. Manajer Keamanan Informasi / Security Officer – Untuk memperkuat pengawasan keamanan data dan infrastruktur TI.
  4. Compliance Officer dan Tim Pengawas – Untuk memastikan perusahaan mematuhi standar dan regulasi TI yang berlaku.
  5. Project Manager dan Tim Operasional TI – Agar memahami pentingnya kontrol internal dan mitigasi risiko TI dalam proyek.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan, pengendalian, dan evaluasi sistem informasi – Untuk memastikan sistem TI perusahaan aman, andal, dan efisien.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 23 2026
TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Pelatihan Stockpile and Coal Management sangat penting bagi profesional yang terlibat dalam operasional pertambangan, khususnya pengelolaan stok batu bara dan rantai pasokannya. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai praktik terbaik dalam penumpukan, penyimpanan, pengendalian kualitas, dan pemantauan inventaris batu bara. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat mengoptimalkan pengelolaan stok, meminimalkan kerugian akibat degradasi kualitas atau pemborosan, serta memastikan efisiensi operasional dan keselamatan kerja di area stockpile. Program ini membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, menjaga kontinuitas pasokan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional serta regulasi industri pertambangan.

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari pelatihan Training Stockpile and Coal Management:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep dan praktik pengelolaan stok batu bara.
  2. Melatih peserta dalam prosedur penumpukan, penyimpanan, dan pemantauan kualitas batu bara.
  3. Meningkatkan keterampilan pengelolaan inventaris dan optimasi stok untuk efisiensi operasional.
  4. Membekali peserta dengan teknik pengendalian risiko terkait degradasi kualitas, kehilangan, atau pemborosan stok.
  5. Mendukung penerapan standar keselamatan kerja dan kepatuhan regulasi di area stockpile.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan efisiensi pengelolaan stok dan distribusi batu bara.
  2. Meminimalkan kerugian akibat penurunan kualitas atau kehilangan stok.
  3. Memperkuat kemampuan pengawasan, kontrol, dan manajemen inventaris.
  4. Mendukung produktivitas operasional dan kontinuitas pasokan perusahaan.
  5. Meningkatkan kesadaran peserta terhadap keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap regulasi pertambangan.

OUTLINE MATERI TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Berikut list outline materi untuk Training Stockpile and Coal Management:

  1. Pengantar Stockpile dan Coal Management
    • Definisi dan tujuan pengelolaan stok batu bara
    • Peran stockpile dalam rantai pasok pertambangan
    • Dampak manajemen stok terhadap efisiensi operasional
  2. Karakteristik Batu Bara dan Penanganannya
    • Jenis batu bara dan spesifikasi kualitas
    • Pengaruh cuaca dan lingkungan terhadap kualitas batu bara
    • Teknik pengujian dan monitoring kualitas
  3. Perencanaan dan Penumpukan Stok
    • Strategi penumpukan dan pengaturan stockpile
    • Perhitungan kapasitas dan rotasi stok
    • Penggunaan peralatan dan teknologi untuk efisiensi
  4. Pengendalian Inventaris dan Dokumentasi
    • Pencatatan, pelaporan, dan monitoring stok
    • Sistem kontrol inventaris dan audit stok
    • Manajemen perputaran stok untuk mencegah kehilangan kualitas
  5. Keselamatan Kerja di Area Stockpile
    • Identifikasi bahaya dan risiko di stockpile
    • Prosedur keselamatan dan penggunaan APD
    • Pencegahan kecelakaan dan mitigasi risiko operasional
  6. Optimasi dan Efisiensi Operasional
    • Strategi pengurangan pemborosan dan degradasi kualitas
    • Analisis kinerja stockpile dan continuous improvement
    • Praktik terbaik manajemen stok batu bara di industri
  7. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Analisis masalah nyata dalam pengelolaan stok
    • Simulasi manajemen stockpile dan pengendalian kualitas
    • Diskusi pengalaman implementasi dan praktik terbaik

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Stockpile and Coal Management:

  1. Manager dan Supervisor Operasional Tambang – Untuk mengawasi pengelolaan stok dan rantai pasok batu bara secara efisien.
  2. Staff Stockpile dan Inventory – Yang bertanggung jawab langsung dalam penumpukan, penyimpanan, dan monitoring stok batu bara.
  3. Quality Control / Quality Assurance Staff – Untuk memastikan kualitas batu bara tetap terjaga selama penyimpanan dan distribusi.
  4. Tim Logistik dan Distribusi – Agar memahami pengelolaan stok dan koordinasi pengiriman secara efektif.
  5. Safety Officer / Tim K3 – Untuk memastikan keselamatan kerja di area stockpile dan penerapan prosedur K3.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan, pengendalian, dan pengawasan stok batu bara – Agar operasi stockpile berjalan aman, efisien, dan sesuai standar industri.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 22 2026
TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Pelatihan Effective Cost Control Management sangat penting bagi para profesional, manajer, dan staf yang bertanggung jawab atas pengelolaan biaya dan anggaran perusahaan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, kemampuan untuk mengendalikan biaya secara efektif menjadi kunci untuk meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik analisis biaya, pengawasan anggaran, identifikasi pemborosan, serta strategi penghematan yang tetap menjaga kualitas produk atau layanan. Dengan keterampilan ini, peserta dapat membuat keputusan keuangan yang lebih tepat, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan secara strategis.

TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Effective Cost Control Management:

Tujuan Pelatihan

  1. Membekali peserta dengan pemahaman konsep dan prinsip pengendalian biaya yang efektif.
  2. Melatih kemampuan dalam merencanakan, memonitor, dan mengendalikan biaya operasional perusahaan.
  3. Mengembangkan keterampilan analisis biaya, identifikasi pemborosan, dan optimasi anggaran.
  4. Memberikan strategi penghematan biaya tanpa mengurangi kualitas produk atau layanan.
  5. Mendukung pengambilan keputusan finansial yang tepat dan berbasis data untuk peningkatan profitabilitas.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan efisiensi operasional melalui pengendalian biaya yang tepat.
  2. Mengurangi pemborosan dan risiko kebocoran anggaran perusahaan.
  3. Memperkuat kemampuan manajemen dalam mengelola anggaran dan sumber daya.
  4. Membantu perusahaan mencapai target profitabilitas dan kinerja keuangan yang lebih baik.
  5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat keputusan strategis berbasis pengelolaan biaya yang efektif.

OUTLINE MATERI TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Berikut list outline materi untuk Training Effective Cost Control Management:

  1. Pengantar Cost Control Management
    • Definisi dan tujuan pengendalian biaya
    • Peran cost control dalam peningkatan profitabilitas perusahaan
    • Dampak pengelolaan biaya yang efektif terhadap kinerja organisasi
  2. Perencanaan dan Anggaran Biaya
    • Penyusunan anggaran operasional dan proyek
    • Perencanaan biaya jangka pendek dan jangka panjang
    • Teknik forecasting dan alokasi sumber daya
  3. Analisis dan Pengawasan Biaya
    • Identifikasi biaya tetap, variabel, dan tidak langsung
    • Teknik analisis biaya dan perbandingan anggaran vs realisasi
    • Monitoring dan pelaporan pengeluaran
  4. Strategi Pengendalian Biaya
    • Identifikasi pemborosan dan biaya tidak produktif
    • Strategi penghematan biaya tanpa menurunkan kualitas
    • Implementasi prosedur pengendalian internal
  5. Manajemen Risiko Biaya
    • Mengantisipasi fluktuasi biaya dan risiko operasional
    • Penerapan contingency plan untuk pengendalian biaya
    • Studi kasus risiko biaya dan mitigasinya
  6. Peningkatan Efisiensi dan Profitabilitas
    • Optimalisasi sumber daya dan proses bisnis
    • Benchmarking biaya dan praktik terbaik industri
    • Evaluasi kinerja biaya dan strategi perbaikan berkelanjutan
  7. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Analisis biaya nyata dalam perusahaan
    • Simulasi pengambilan keputusan berbasis pengendalian biaya
    • Diskusi praktik terbaik dan pengalaman implementasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EFFECTIVE COST CONTROL MANAGEMENT

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Effective Cost Control Management:

  1. Manajer dan Supervisor – Yang bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran dan pengendalian biaya di divisi atau unit kerja.
  2. Staff Finance dan Accounting – Untuk meningkatkan kemampuan monitoring, analisis, dan pelaporan biaya operasional.
  3. Project Manager dan Tim Proyek – Agar dapat mengelola biaya proyek secara efektif dan sesuai anggaran.
  4. Manajer Operasional dan Produksi – Untuk mengidentifikasi potensi pemborosan dan meningkatkan efisiensi proses kerja.
  5. Tim Pengambil Keputusan Strategis – Yang membutuhkan informasi biaya yang akurat untuk perencanaan dan pengambilan keputusan.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam perencanaan, pengawasan, dan pengendalian biaya – Agar perusahaan dapat meningkatkan profitabilitas dan efisiensi operasional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 22 2026
TRAINING FEASIBILITY STUDY

DESKRIPSI TRAINING FEASIBILITY STUDY

Pelatihan Feasibility Study sangat penting bagi profesional yang terlibat dalam perencanaan, evaluasi, dan pengambilan keputusan proyek atau investasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk menganalisis kelayakan suatu proyek dari berbagai aspek, termasuk teknis, finansial, pasar, hukum, dan operasional. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat menilai risiko dan potensi keuntungan secara objektif, menyusun rekomendasi yang akurat, serta mendukung keputusan investasi yang tepat. Program ini membantu organisasi mengoptimalkan alokasi sumber daya, meminimalkan risiko kegagalan proyek, dan meningkatkan peluang keberhasilan investasi, sehingga setiap proyek yang dijalankan memberikan nilai tambah maksimal bagi perusahaan.

TRAINING FEASIBILITY STUDY

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING FEASIBILITY STUDY

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari pelatihan Training Feasibility Study:

Tujuan Pelatihan

  1. Membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan metode studi kelayakan proyek.
  2. Melatih kemampuan analisis aspek teknis, finansial, pasar, hukum, dan operasional suatu proyek.
  3. Meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi risiko dan peluang proyek.
  4. Memberikan kemampuan menyusun laporan studi kelayakan yang akurat dan komprehensif.
  5. Mendukung pengambilan keputusan strategis yang berbasis data dan analisis objektif.

Manfaat Pelatihan

  1. Membantu perusahaan menilai kelayakan proyek sebelum investasi dilakukan.
  2. Meminimalkan risiko kegagalan proyek melalui analisis yang tepat.
  3. Meningkatkan efisiensi alokasi sumber daya dan penggunaan modal.
  4. Memperkuat kemampuan peserta dalam menyusun rekomendasi dan laporan keputusan investasi.
  5. Mendukung terciptanya proyek yang memberikan nilai tambah maksimal dan berkelanjutan bagi perusahaan.

OUTLINE MATERI TRAINING FEASIBILITY STUDY

Berikut list outline materi untuk Training Feasibility Study:

  1. Pengantar Studi Kelayakan (Feasibility Study)
    • Definisi dan tujuan feasibility study
    • Peran studi kelayakan dalam pengambilan keputusan proyek
    • Manfaat studi kelayakan bagi perusahaan
  2. Aspek Teknis Proyek
    • Analisis kebutuhan teknologi dan sumber daya
    • Evaluasi kapasitas produksi dan operasional
    • Studi lokasi dan infrastruktur pendukung
  3. Aspek Pasar dan Pemasaran
    • Analisis permintaan, tren, dan segmentasi pasar
    • Studi kompetitor dan positioning produk
    • Proyeksi penjualan dan strategi pemasaran
  4. Aspek Finansial
    • Analisis biaya investasi dan operasional
    • Proyeksi arus kas, NPV, IRR, dan ROI
    • Evaluasi profitabilitas dan sensitivitas finansial
  5. Aspek Hukum dan Regulasi
    • Identifikasi izin, peraturan, dan kepatuhan hukum
    • Dampak regulasi terhadap kelayakan proyek
  6. Analisis Risiko dan Mitigasi
    • Identifikasi risiko teknis, finansial, dan operasional
    • Strategi mitigasi risiko dan contingency plan
  7. Penyusunan Laporan Studi Kelayakan
    • Struktur dan format laporan feasibility study
    • Penyajian data, kesimpulan, dan rekomendasi proyek
    • Presentasi hasil studi kelayakan kepada pemangku kepentingan
  8. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Analisis proyek nyata dan latihan perhitungan kelayakan
    • Diskusi studi kasus sukses dan gagal
    • Evaluasi hasil dan pembelajaran praktik terbaik

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING FEASIBILITY STUDY

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Feasibility Study:

  1. Project Manager dan Project Coordinator – Untuk menilai kelayakan proyek sebelum implementasi.
  2. Tim Perencanaan dan Pengembangan Bisnis – Agar mampu menyusun studi kelayakan yang komprehensif.
  3. Finance Manager dan Staff Keuangan – Untuk menganalisis aspek finansial proyek dan proyeksi profitabilitas.
  4. Manajer Operasional dan Engineering – Untuk menilai aspek teknis dan operasional proyek.
  5. Tim Marketing dan Business Analyst – Untuk melakukan analisis pasar dan proyeksi permintaan.
  6. Investor atau Stakeholder yang terlibat dalam pengambilan keputusan proyek – Agar keputusan investasi didukung oleh data dan analisis objektif.
  7. Siapa pun yang terlibat dalam perencanaan, evaluasi, dan pengambilan keputusan proyek – Untuk memastikan proyek berjalan efisien, efektif, dan menguntungkan bagi perusahaan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 20 2026
TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

DESKRIPSI TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Pelatihan Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia menjadi sangat penting untuk memastikan bahwa praktik manajemen, pengawasan, dan operasional bank berjalan sesuai prinsip-prinsip good corporate governance (GCG) yang berlaku di Indonesia. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai regulasi perbankan, struktur tata kelola, tanggung jawab dewan komisaris dan direksi, serta praktik pengendalian risiko dan kepatuhan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam mengambil keputusan strategis, memperkuat transparansi dan akuntabilitas, serta mendorong kinerja bank yang sehat dan berkelanjutan. Program ini relevan bagi profesional perbankan, manajer, auditor internal, dan semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan pengawasan institusi keuangan.

TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip good corporate governance (GCG) dalam perbankan.
  2. Membekali peserta dengan pengetahuan mengenai regulasi perbankan dan tanggung jawab manajemen serta dewan komisaris.
  3. Melatih keterampilan pengawasan, pengendalian risiko, dan kepatuhan dalam operasional bank.
  4. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan strategis yang transparan dan akuntabel.
  5. Menyusun praktik tata kelola perusahaan yang mendukung keberlanjutan dan kinerja optimal bank.

Manfaat Pelatihan

  1. Memperkuat tata kelola bank sesuai regulasi dan prinsip GCG.
  2. Meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam pengelolaan bank.
  3. Meminimalkan risiko operasional dan reputasi melalui pengawasan yang efektif.
  4. Membantu manajemen dan dewan komisaris mengambil keputusan strategis yang tepat.
  5. Mendukung terciptanya bank yang sehat, berkelanjutan, dan berorientasi pada kinerja jangka panjang.

OUTLINE MATERI TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Berikut list outline materi untuk Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

  1. Pengantar Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance / GCG)

    • Definisi dan prinsip-prinsip GCG
    • Pentingnya GCG dalam industri perbankan
    • Dampak tata kelola yang baik terhadap kinerja dan reputasi bank

  2. Regulasi dan Peraturan Perbankan di Indonesia

    • Undang-Undang Perbankan dan peraturan OJK
    • Standar operasional dan kepatuhan perbankan
    • Peran pengawasan pemerintah dan regulator

  3. Struktur Tata Kelola Perusahaan di Bank

    • Peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris, Direksi, dan Manajemen
    • Hubungan antar organ tata kelola
    • Mekanisme pengawasan internal dan eksternal

  4. Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal

    • Identifikasi dan evaluasi risiko operasional, kredit, dan pasar
    • Sistem pengendalian internal yang efektif
    • Audit internal dan peran kepatuhan (compliance)

  5. Transparansi, Akuntabilitas, dan Pelaporan

    • Praktik transparansi dalam pengelolaan bank
    • Penyusunan laporan keuangan dan non-keuangan
    • Komunikasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders)

  6. Etika dan Budaya Perusahaan

    • Penerapan etika profesional dalam perbankan
    • Membangun budaya perusahaan yang mendukung GCG
    • Studi kasus pelanggaran tata kelola dan pembelajaran

  7. Studi Kasus dan Simulasi Tata Kelola Bank

    • Analisis kasus nyata di perbankan Indonesia
    • Diskusi solusi dan praktik terbaik
    • Simulasi pengambilan keputusan berbasis tata kelola yang baik

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

  1. Dewan Komisaris dan Direksi Bank – Untuk memahami peran dan tanggung jawab dalam penerapan GCG.
  2. Manajer dan Supervisor Perbankan – Agar mampu mengelola unit kerja sesuai prinsip tata kelola yang baik.
  3. Staf Kepatuhan (Compliance) dan Audit Internal – Untuk memperkuat pengawasan, pengendalian risiko, dan kepatuhan regulasi.
  4. HRD dan Tim Manajemen SDM – Untuk memahami pengaruh tata kelola terhadap budaya perusahaan dan kepatuhan karyawan.
  5. Profesional Perbankan dan Calon Pemimpin Bank – Agar siap mengambil keputusan strategis berbasis prinsip GCG.
  6. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan, pengawasan, atau pengambilan keputusan di bank – Untuk memastikan praktik tata kelola perusahaan yang sehat, transparan, dan berkelanjutan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 18 2026
TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

DESKRIPSI TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Pelatihan Establish Return on Investment (ROI) sangat penting bagi para profesional, manajer, dan pengambil keputusan yang ingin memastikan setiap investasi organisasi memberikan hasil yang optimal. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk mengukur, menganalisis, dan mengevaluasi efektivitas investasi dalam berbagai proyek atau inisiatif bisnis. Dengan memahami prinsip ROI secara mendalam, peserta dapat membuat keputusan yang lebih strategis, memprioritaskan proyek dengan nilai terbaik, serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya organisasi. Program ini juga membantu peserta memahami cara menghitung ROI secara akurat, menyusun laporan analisis, dan menyajikan hasil yang jelas kepada pemangku kepentingan, sehingga meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan keberhasilan investasi organisasi.

TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Berikut uraian tujuan dan manfaat dari Training Establish Return on Investment (ROI):

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan prinsip Return on Investment (ROI).
  2. Melatih kemampuan menghitung dan menganalisis ROI dari berbagai proyek atau inisiatif bisnis.
  3. Membekali peserta dengan teknik evaluasi efektivitas investasi secara sistematis dan akurat.
  4. Meningkatkan kemampuan membuat keputusan strategis berbasis data ROI.
  5. Mengajarkan cara menyusun laporan dan menyajikan hasil ROI kepada pemangku kepentingan.

Manfaat Pelatihan

  1. Membantu organisasi memaksimalkan keuntungan dari setiap investasi.
  2. Meningkatkan akurasi dan transparansi dalam evaluasi proyek atau inisiatif bisnis.
  3. Memperkuat kemampuan pengambilan keputusan berbasis data dan fakta.
  4. Membantu peserta mengidentifikasi proyek dengan nilai ROI terbaik dan memprioritaskan sumber daya.
  5. Meningkatkan efisiensi penggunaan anggaran dan sumber daya organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Berikut list outline materi untuk Training Establish Return on Investment (ROI):

  1. Pengantar Return on Investment (ROI)

    • Definisi dan konsep ROI
    • Pentingnya ROI dalam pengambilan keputusan bisnis
    • Hubungan ROI dengan strategi organisasi

  2. Komponen dan Faktor Penentu ROI

    • Biaya investasi dan pengeluaran terkait
    • Pendapatan, keuntungan, dan nilai tambah dari investasi
    • Risiko dan faktor eksternal yang memengaruhi ROI

  3. Teknik Perhitungan ROI

    • Rumus dasar ROI
    • ROI untuk proyek jangka pendek dan jangka panjang
    • Analisis break-even point dan payback period

  4. Evaluasi Efektivitas Investasi

    • Analisis kualitatif dan kuantitatif ROI
    • Studi kasus evaluasi proyek nyata
    • Mengidentifikasi proyek atau inisiatif dengan ROI tinggi

  5. Pelaporan dan Penyajian Hasil ROI

    • Menyusun laporan ROI yang jelas dan informatif
    • Teknik visualisasi data untuk pemangku kepentingan
    • Komunikasi rekomendasi berbasis ROI

  6. Strategi Meningkatkan ROI

    • Optimalisasi anggaran dan sumber daya
    • Manajemen risiko untuk meningkatkan nilai investasi
    • Praktik terbaik dalam pengambilan keputusan berbasis ROI

  7. Studi Kasus dan Simulasi

    • Analisis ROI pada berbagai proyek atau inisiatif
    • Simulasi perhitungan ROI dan pengambilan keputusan
    • Diskusi praktik terbaik dan strategi implementasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING ESTABLISH RETURN ON INVESTMENT

Berikut daftar peserta yang membutuhkan Training Establish Return on Investment (ROI):

  1. Manajer dan Supervisor – Untuk memahami efektivitas investasi proyek dan alokasi sumber daya.
  2. Tim Keuangan / Finance Officer – Agar mampu menghitung, menganalisis, dan melaporkan ROI secara akurat.
  3. Project Manager / Project Coordinator – Untuk menilai nilai investasi dari setiap proyek yang dijalankan.
  4. Pemilik Usaha / Entrepreneur – Agar dapat mengambil keputusan strategis berdasarkan ROI dan memaksimalkan keuntungan.
  5. Tim Pengambil Keputusan / Strategi Bisnis – Untuk mendukung alokasi anggaran dan sumber daya secara efisien.
  6. Siapa pun yang bertanggung jawab atas evaluasi kinerja investasi dan proyek organisasi – Agar dapat memastikan setiap investasi memberikan hasil maksimal.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Jan 15 2026
TRAINING MIND SETTING

DESKRIPSI TRAINING MIND SETTING

Pelatihan Mind Setting menjadi sangat penting untuk membekali individu dengan kemampuan mengelola pola pikir, sikap, dan fokus agar lebih positif, produktif, dan resilien dalam menghadapi tantangan pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari. Mind setting yang tepat membantu peserta mengenali potensi diri, mengatasi hambatan mental, dan meningkatkan motivasi serta kreativitas dalam mengambil keputusan. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar teknik pengembangan mindset yang adaptif, membangun kepercayaan diri, dan menginternalisasi pola pikir sukses yang konsisten. Penguasaan kompetensi mind setting tidak hanya meningkatkan kinerja individu, tetapi juga memperkuat kolaborasi tim, menciptakan lingkungan kerja yang proaktif, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.

TRAINING MIND SETTING

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MIND SETTING

Berikut Tujuan dan Manfaat Training Mind Setting:

TUJUAN PELATIHAN

  1. Membekali peserta dengan kemampuan mengelola pola pikir dan sikap positif dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.
  2. Meningkatkan kesadaran diri (self-awareness) untuk mengenali potensi dan area yang perlu dikembangkan.
  3. Mengembangkan mindset adaptif dan resilien agar mampu menghadapi perubahan dan tekanan dengan efektif.
  4. Mendorong peserta untuk menetapkan tujuan yang jelas dan strategi pencapaian yang realistis.
  5. Memperkuat motivasi, fokus, dan kreativitas dalam pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Meningkatkan kinerja individu dan produktivitas kerja melalui pola pikir yang positif dan proaktif.
  2. Mengurangi stres dan hambatan mental yang dapat mengganggu performa kerja.
  3. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah dengan lebih efektif.
  4. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim melalui mindset yang terbuka dan konstruktif.
  5. Mendorong pengembangan diri secara berkelanjutan, sehingga peserta lebih siap menghadapi tantangan profesional maupun pribadi.
  6. Menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING MIND SETTING

Berikut List Outline Materi Training Mind Setting:

  1. Pengenalan Mind Setting
    • Definisi dan konsep mind setting
    • Pentingnya mindset positif dalam kehidupan pribadi dan profesional
    • Perbedaan antara mindset berkembang (growth mindset) dan mindset tetap (fixed mindset)
  1. Self-Awareness dan Pengenalan Diri
    • Mengenali potensi diri dan kekuatan pribadi
    • Identifikasi pola pikir negatif dan pengaruhnya terhadap kinerja
    • Latihan refleksi diri untuk meningkatkan kesadaran diri
  1. Pengembangan Mindset Positif
    • Teknik berpikir positif dan optimis
    • Mengelola emosi dan stres dalam menghadapi tantangan
    • Strategi mengubah hambatan menjadi peluang
  1. Motivasi dan Fokus
    • Menetapkan tujuan yang jelas dan realistis
    • Teknik menjaga fokus pada tujuan dan prioritas
    • Mengelola distraksi dan meningkatkan konsistensi kerja
  1. Resiliensi dan Adaptasi
    • Membangun ketahanan mental menghadapi perubahan dan tekanan
    • Strategi menghadapi kegagalan dan pembelajaran dari kesalahan
    • Mengembangkan sikap adaptif dan fleksibel
  1. Kreativitas dan Problem Solving
    • Mendorong pola pikir kreatif untuk solusi inovatif
    • Teknik berpikir kritis dalam pengambilan keputusan
    • Latihan studi kasus dan simulasi penyelesaian masalah
  1. Implementasi Mind Setting dalam Kehidupan Sehari-hari
    • Integrasi mindset positif dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi
    • Tips membangun kebiasaan berpikir proaktif
    • Strategi mempertahankan pola pikir berkembang secara konsisten
  1. Evaluasi dan Penutup
    • Review materi utama dan pembelajaran kunci
    • Tanya jawab dan sharing pengalaman peserta
    • Penilaian pemahaman dan kesiapan peserta dalam menerapkan mind setting

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MIND SETTING

Berikut peserta yang membutuhkan Training Mind Setting:

  1. Karyawan dan Staff dari Berbagai Level
    Untuk meningkatkan kesadaran diri, motivasi, dan pola pikir positif dalam pekerjaan sehari-hari.
  2. Supervisor, Team Leader, dan Manager
    Agar mampu memimpin tim dengan mindset berkembang, membangun budaya kerja positif, dan menghadapi tantangan dengan resilien.
  3. Profesional yang Menghadapi Tekanan dan Perubahan Cepat
    Untuk mengembangkan ketahanan mental dan kemampuan adaptasi di lingkungan kerja yang dinamis.
  4. Fresh Graduate atau Karyawan Baru
    Sebagai bekal pengembangan pola pikir yang proaktif, kreatif, dan produktif sejak awal karier.
  5. Tim Proyek dan Cross-Functional Team
    Agar mampu berkolaborasi efektif, berpikir kreatif, dan menyelesaikan masalah dengan mindset terbuka.
  6. Individu yang Ingin Mengembangkan Potensi Diri
    Untuk meningkatkan motivasi, fokus, dan kemampuan pengambilan keputusan dalam kehidupan profesional maupun pribadi.
  7. Leader dan Pengambil Keputusan
    Agar mampu memimpin dengan pola pikir strategis, inovatif, dan adaptif terhadap perubahan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Dikky Garcia 0 Comments
Copyright © 2026 Pusat Training Indonesia | Powered by jso-smb.co.id