PELATIHAN MEMPERTAHANKAN KARYAWAN UNGGUL
Training Mempertahankan Karyawan Unggul Deskripsi Training Mempertahankan Karyawan Unggul Orang hebat selalu dicari! Begitu pula karyawan unggul. Perusahaan selalu mencari karyawan unggul yang bersedia memberikan kontribusi terbaiknya untuk perusahaan. Karena begitu banyak perusahaan yang membutuhkan karyawan semacam ini, nilai mereka menjadi amat tinggi. Mereka mudah pindah dari perusahaan yang satu ke perusahaan yang lain. Mereka […]
PELATIHAN COMPETENCY BASED INTERVIEW
COMPETENCY BASED INTERVIEW TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN COMPETENCY BASED INTERVIEW Wawancara sebagai tahapan terpenting dalam proses seleksi karyawan, harus dilakukan secara optimal agar dapat menggali dan mengetahui keberadaan atau potensi calon pekerja yang akan dipekerjakan. Untuk menjalankan hal itu, seorang pewawancara harus memiliki keterampilan dan kemampuan wawancara yang tajam. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan dibekali […]
PELATIHAN ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS
TRAINING ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS DESKRIPSI PELATIHAN ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS Aspek yang paling menentukan keberhasilan perusahaan adalah manusia, bukan modal, mesin-mesin, tanah dan material. Oleh karena itu pelatihan ini membahas mengenai pentingnya aspek manusia dalam bisnis. MATERI PELATIHAN ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS 1. Pengelolaan organisasi bisnis 2. Perancangan struktur organisasi 3. Manajemen sumber daya […]
PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Penilaian karyawan yang diterapkan pada perusahaan baik bagi individu dan tim yang tidak optimal akan mudah menimbulkan konflik diantara mereka, yang mengakibatkan tingkat turn over perusahaan menjadi tinggi. Kondisi seperti ini akan mengakibatkan kerugian yang besar bagi perusahaan dan bahkan gulung tikar. Pelatihan ini […]
Pelatihan Sustaining Measurable Success
Training Sustaining Measurable Success Deskripsi Pelatihan Sustaining Measurable Success Belajar sukses telah dilakukan oleh kita mulai saat lahir, kita dulu belajar sukses untuk tengkurap, belajar untuk merangkak sampai belajar lari dan berbicara. Menjadi orang sukses memang impian semua orang. Tidak mudah untuk menjadi sukses, tetapi lebih sulit lagi untuk mempertahankan kesuksesan tersebut. Karena semakin kita […]
Pelatihan Motive & Commitment
Training Motive & Commitment Deskripsi Motive & Commitment Training Ketika sesorang memasuki dunia kerja dan bergabung dalam suatu perusahaan, motif dan komitmen sangat penting. Dalam dunia kerja akan dituntut untuk mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan sesama karyawan lainnya. Prakteknya keberhasilan berinteraksi dengan yang karyawan lainnya akan di tentukan oleh sikap dan perilaku orang tersebut. Setiap […]
Pelatihan Selection & Recruitment System
Training Selection & Recruitment System Deskripsi Pelatihan Selection & Recruitment System Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada organisasi atau perusahaan dapat dilakukan melalui system rekruitmen. Namun proses seleksi dan rekrutmen yang dilaksanakan terkadang tidak sesuai dengan apa yang menjadi kebutuhan perusahaan. Kebutuhan mendesak akan tenaga kerja membuat system seleksi dan rekrutemen tersebut berjalan tanpa proses […]
PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING
PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING Evaluasi merupakan unsur terakhir dari manajemen yang harus bisa dijalankan. Dengan melakukan evaluasi, orang akan mengetahui kelemahan ataupun kekuatannya. Evaluasi kinerja karyawan, juga termasuk hal yang sangat vital bagi perusahaan. Evaluasi yang terencana baik akan bisa membuat perusahaan meningkatkan kompetensi karyawannya secara berkelanjutan. Hal ini akan […]
PELATIHAN RECRUITMENT AND SELECTION
RECRUITMENT AND SELECTION TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN RECRUITMENT AND SELECTION Persaingan antar perusahaan sejenis yang terus berkembang menuntut setiap perusahaan yang ingin tetap survive harus didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Hal tersebut tentu saja perusahaan harus berusaha untuk mendapatkan sumber daya manusia yang sesuai tersebut yaitu salah satunya melalui rekrutmen dan seleksi yang obyektif […]
PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION
ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING DESKRIPSI ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memahami dan mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri sendiri, mampu memahami arti penting komunikasi, mampu menyusun dan mengembangkan tujuan individu dalam kaitannya dengan kehidupan pribadi maupun perusahaan, mampu menerapkan […]