Training Contract Administration and Negotiation
Pelatihan Contract Administration and Negotiation Deskripsi Contract Administration and Negotiation Kontrak adalah suatu kesepakatan dari para pihak yang berkaitan dengan kontrak dan diperoleh melalui proses negosiasi antara kedua belah pihak. Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrakmenjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan atau divisi yang semakin banyak dan adanya resiko dari […]
Construction Method and Construction Management
Construction Method and Construction Management Construction Method and Construction Management Manajemen konstruksi mencangkup penerapan berbagai operasi melalui koordinasi dan pengendalian perencanaan, desain, estimasi, kontrak dan konstruksi di dalam keselurahan proses yang tepat. Proyek konstruksi membutuhkan metode pelaksanaan yang tepat untuk mencapai tingkat efisiensi dan efektivitas. Manajemen konstruksi memungkinkan untuk memaksimalkan efisiensi sumber daya melalui pengadaan […]
Training Conflict Management
Pelatihan Conflict Management Deskripsi Conflict Management Pelatihan ini terfokus pada cara yang efektif dalam mengelola konflik fungsional maupun disfungsional yang dihadapi dalam kehidupan kerja. Pengelolaan konflik yang kurang baik akan menurunkan tingkat hubungan pribadi dan dapat menyebabkan kinerja pribadi menjadi terhambat dan tidak optimal. Pelatihan ini membekali peserta untuk mengetahui dan menerapkan cara efektif untuk […]
Training Conflict & Handling Difficult People
Pelatihan Conflict & Handling Difficult People Deskripsi Conflict & Handling Difficult People Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang […]
Training Conflict & Handling Difficult People
Pelatihan Conflict & Handling Difficult People Deskripsi Conflict & Handling Difficult People Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak adapekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kitadalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalamsebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalamsebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukankeahlian tertentu agar […]
Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
Pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Deskripsi Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap […]
Training Comprehensive Correspondent Banking
Pelatihan Comprehensive Correspondent Banking Deskripsi Comprehensive Correspondent Banking Layanan/ produk tersebut hanya dapat disediakan jika bank memiliki hubungan kerja sama atau HUBUNGAN KORESPONDEN bank-bank di luar negeri. Hubungan koresponden ini membuat bank memiliki jaringan kerjadi luar negeri yang akan membantu bank dalam melayani nasabahnya. Bank-bank koresponden misalnya akan membantu untuk meneruskan LC yang dibuka, meneruskan […]
Training Comprehensive and Accurate Costing & Budgeting in The Project
Pelatihan Comprehensive and Accurate Costing & Budgeting in The Project Deskripsi Comprehensive and Accurate Costing & Budgeting in The Project Ketika memulai sebuah proyek, sulit untuk mengetahui berapa banyak biaya secara total dan akurat. Salah satu tantangan di dalam menyelesaikan sebuah proyek adalah bagaimana menghitung biaya dan budget proyek secara benar dan menyeluruh. Sangat sering […]
Training Completed Staff Work
Pelatihan Completed Staff Work Deskripsi Completed Staff Work Completed Staff Work adalah suatu metode yang digunakan untuk memberikan informasi kepada para pengambil keputusan yang akan memaksimalkan nilai karyawan dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Metode yang digunakan nantinya akan dapat mendukung pemecahan masalah dan model analitis, serta digunakan untuk memberdayakan semua staff/karyawan dalam sebuah perusahaan. Hal […]
Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry
Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry Bagaimana Mengintegrasikan Pengembangan SDM Dan Perencanaan BisnisPerusahaan Untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kualitas MencapaiTujuan, Visi, Misi dan Bisnis Organisasi.* Apakah Perusahaan Anda Memiliki Metode Pengembangan SDM Yang Jelasdan Spesifik Sejalan Dengan Perubahan Yang Terjadi dan Visi – MisiPerusahaan […]