TRAINING PREPARATION FOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SERTIFICATION

Apakah Anda Seorang:

  • Profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM): Pelatihan ini cocok bagi mereka yang sudah bekerja di departemen SDM dan ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam manajemen SDM. Ini termasuk manajer SDM, spesialis rekrutmen, karyawan hubungan kerja, dan sejenisnya.
  • Mahasiswa atau lulusan baru di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia: Jika Anda baru memulai karir di bidang SDM, pelatihan ini akan memberi Anda dasar-dasar yang kuat dalam manajemen SDM dan membantu Anda memahami prinsip-prinsip utama dalam praktik HRM.
  • Para pemimpin dan manajer: Pelatihan HRM ini juga bermanfaat bagi para pemimpin dan manajer di berbagai departemen atau fungsi organisasi. Pengetahuan tentang manajemen SDM akan membantu mereka dalam pengambilan keputusan yang berhubungan dengan tim mereka, pengembangan karyawan, dan kebijakan kerja.
  • Pengusaha atau pemilik bisnis: Bagi pengusaha atau pemilik bisnis yang memiliki perusahaan kecil atau menengah, pelatihan ini bisa sangat berguna. Memahami prinsip-prinsip HRM akan membantu mereka dalam membangun kebijakan dan prosedur SDM yang efektif serta dalam mengelola karyawan dengan baik.
  • Individu yang tertarik dengan bidang SDM: Jika Anda memiliki minat pribadi dalam bidang manajemen SDM atau ingin menggali lebih dalam tentang aspek-aspek HRM, pelatihan ini bisa menjadi pilihan yang baik. Ini dapat memberi Anda pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen SDM.

Fakta Mengenai Pelatihan Preparation For Human Resources Management Sertification:

Training Preparation for Human Resources Management Certification adalah sebuah program pelatihan yang dirancang khusus untuk mempersiapkan peserta dalam menghadapi sertifikasi manajemen sumber daya manusia (SDM). Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan praktik terkini dalam manajemen SDM. Peserta pelatihan akan diberikan materi yang mencakup berbagai aspek penting dalam SDM, seperti rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta hukum ketenagakerjaan. Selain itu, Training Preparation for Human Resources Management Certification juga akan memberikan panduan dan tips bagi peserta dalam mengikuti ujian sertifikasi SDM.

Dalam Training Preparation for Human Resources Management Certification, peserta akan mendapatkan kesempatan untuk mempelajari berbagai konsep dan keterampilan yang diperlukan dalam manajemen SDM. Mereka akan diajarkan tentang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, termasuk dalam hal pengembangan tim, penilaian kinerja, manajemen konflik, serta kebijakan dan prosedur HRM. Pelatihan ini juga akan menyediakan contoh-contoh kasus nyata dan studi kasus, yang akan membantu peserta dalam mengaplikasikan pengetahuan yang mereka peroleh ke dalam situasi nyata di tempat kerja. Selain itu, peserta juga akan diberikan panduan dalam menguasai materi ujian sertifikasi SDM, termasuk strategi belajar, praktek soal, dan tips untuk berhasil dalam ujian tersebut.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Mempersiapkan peserta untuk menghadapi sertifikasi manajemen sumber daya manusia (SDM): Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengikuti dan lulus dalam ujian sertifikasi SDM. Tujuannya adalah membantu peserta memahami materi ujian, strategi belajar yang efektif, dan mempersiapkan mereka untuk berhasil dalam mencapai sertifikasi SDM.
  • Mendalamkan pemahaman tentang konsep dan praktik manajemen SDM: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang konsep, prinsip, dan praktik terkini dalam manajemen SDM. Peserta akan mempelajari berbagai aspek penting dalam SDM, termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta hukum ketenagakerjaan.
  • Meningkatkan keterampilan dalam manajemen SDM: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam mengelola sumber daya manusia. Peserta akan diajarkan strategi pengelolaan SDM yang efektif, termasuk dalam hal pengembangan tim, penilaian kinerja, manajemen konflik, serta kebijakan dan prosedur HRM.
  • Memperkuat kemampuan peserta dalam menghadapi tantangan SDM: Tujuan pelatihan ini adalah memberikan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang akan mempersiapkan mereka untuk menghadapi berbagai tantangan yang mungkin muncul dalam pengelolaan SDM di tempat kerja. Peserta akan mendapatkan pemahaman tentang praktik terbaik dan strategi yang dapat digunakan untuk mengatasi masalah yang muncul dalam hubungan kerja dan pengelolaan karyawan.
  • Meningkatkan peluang karir di bidang SDM: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan peluang karir peserta di bidang manajemen sumber daya manusia. Dengan memperoleh sertifikasi SDM, peserta akan memiliki keunggulan kompetitif dan dapat membuktikan kemampuan mereka dalam mengelola SDM. Tujuan ini adalah membantu peserta untuk maju dalam karir mereka dan membuka pintu bagi peluang kerja yang lebih baik di bidang HRM.

Definisi Preparation For Human Resources Management Sertification:

TRAINING PREPARATION FOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SERTIFICATION

Training Preparation for Human Resources Management Certification merupakan program yang dirancang khusus untuk mempersiapkan individu dalam menghadapi sertifikasi manajemen sumber daya manusia (SDM). Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan praktik terkini dalam manajemen SDM, serta meningkatkan keterampilan peserta dalam mengelola sumber daya manusia. Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek penting dalam SDM, seperti rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta hukum ketenagakerjaan. Selain itu, pelatihan ini juga membantu peserta dalam menghadapi ujian sertifikasi SDM dengan memberikan panduan belajar dan tips sukses.

Pelatihan ini tidak hanya membantu peserta mempersiapkan diri untuk ujian sertifikasi SDM, tetapi juga memberikan pemahaman praktis yang dapat diterapkan di tempat kerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen SDM dan strategi pengelolaan yang efektif. Hal ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola tim, menilai kinerja karyawan, mengatasi konflik, dan mengembangkan kebijakan SDM yang efektif. Pelatihan “Preparation for Human Resources Management Certification” memberikan kesempatan bagi individu yang ingin memperdalam pengetahuan dan keterampilan mereka dalam manajemen SDM, serta meningkatkan peluang karir di bidang sumber daya manusia.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan Preparation For Human Resources Management Sertification ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Preparation For Human Resources Management Sertification baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan Preparation For Human Resources Management Sertification ini adalah sebagai berikut:

  • Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM): Konsep dasar dan peran strategis SDM dalam organisasi.
  • Rekrutmen dan Seleksi: Teknik dan strategi dalam mencari, menarik, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Perencanaan, desain, dan implementasi program pelatihan yang efektif untuk pengembangan karyawan.
  • Pengelolaan Kinerja: Proses penilaian kinerja, umpan balik, pengembangan karir, dan manajemen kinerja yang efektif.
  • Kompensasi dan Tunjangan: Sistem penggajian, insentif, dan manfaat lainnya untuk memotivasi dan mempertahankan karyawan.
  • Hubungan Kerja: Kebijakan, praktik, dan manajemen hubungan industrial yang efektif.
  • Kesejahteraan Karyawan: Program kesehatan dan kebugaran, keseimbangan kerja dan kehidupan, serta kesejahteraan mental dan fisik karyawan.
  • Hukum Ketenagakerjaan: Pemahaman tentang peraturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
  • Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR): Prinsip-prinsip etika dalam SDM dan peran HRM dalam menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan.
  • Manajemen Perubahan dan Inovasi: Strategi untuk mengelola perubahan organisasi dan mendorong inovasi dalam praktik SDM.

Materi-materi ini mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen SDM dan membantu peserta untuk memperoleh pemahaman yang komprehensif tentang praktik terbaik dalam bidang tersebut.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23