TRAINING ISO 50001

PENGERTIAN TRAINING ISO 50001

Training ISO 50001 merupakan suatu pendekatan yang sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi energi dan mengelola sumber daya secara berkelanjutan. 

Seiring dengan tuntutan global untuk beroperasi secara berkelanjutan, keikutsertaan dalam training ISO 50001 tidak hanya menjadi suatu keharusan untuk memenuhi standar internasional, tetapi juga suatu investasi strategis dalam mencapai keberlanjutan dan daya saing perusahaan di pasar yang semakin ketat.

TUJUAN DAN MANFAAT POWER ELECTRICAL

Tujuan Mengikuti Training Power Electrical:

• Pemahaman Konsep Dasar: Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dasar dalam bidang kelistrikan, termasuk prinsip operasi peralatan listrik dan sistem tenaga.
• Keamanan dan Keselamatan: Menyediakan pengetahuan yang memadai tentang praktik-praktik keamanan dalam bekerja dengan peralatan listrik, mengurangi risiko kecelakaan dan kerugian.
• Peningkatan Keterampilan Teknis: Memberikan pelatihan keterampilan teknis dalam pemeliharaan, instalasi, dan perbaikan peralatan listrik, sehingga peserta dapat bekerja secara efektif di lapangan.
• Pemahaman Terhadap Norma dan Regulasi: Menyajikan informasi tentang norma dan regulasi terkait di bidang listrik, sehingga perusahaan dapat beroperasi sesuai dengan standar industri.
• Optimisasi Kinerja Energi: Memahamkan peserta tentang cara mengoptimalkan kinerja energi, meminimalkan pemborosan, dan mendukung praktik berkelanjutan.

Manfaat Mengikuti Training Power Electrical:

• Peningkatan Efisiensi Operasional: Meningkatkan efisiensi dan keandalan sistem tenaga, mengurangi downtime, dan meningkatkan produktivitas operasional.
• Reduksi Risiko Kecelakaan: Menurunkan risiko kecelakaan dan kerusakan peralatan dengan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang faktor keselamatan dalam lingkungan listrik.
• Kemampuan Troubleshooting yang Lebih Baik: Menyediakan keterampilan troubleshoot yang kuat, mempercepat waktu respons terhadap gangguan, dan meminimalkan waktu henti produksi.
• Kepatuhan terhadap Standar Industri: Menjamin bahwa perusahaan beroperasi sesuai dengan standar industri, meningkatkan citra dan kepercayaan pelanggan serta mitra bisnis.
• Peningkatan Profesionalisme Karyawan: Meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan dalam bidang listrik, memberikan dorongan positif terhadap perkembangan karir dan profesionalisme mereka.

MATERI TRAINING ISO 50001

• I. Pendahuluan
• A. Pengantar ISO 50001
• 1. Sejarah dan perkembangan standar
• 2. Tujuan dan manfaat implementasi
• B. Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Energi (EnMS)
• 1. Kesesuaian Hukum dan Peraturan
• 2. Komitmen Organisasi
• 3. Perencanaan Energi
• 4. Implementasi dan Operasi
• 5. Pemantauan dan Pengukuran
• 6. Evaluasi Kinerja dan Perbaikan
• II. Persyaratan ISO 50001
• A. Konteks Organisasi
• 1. Pemahaman organisasi dan konteksnya
• 2. Pemahaman kebutuhan dan harapan pihak-pihak berkepentingan
• B. Kepemimpinan
• 1. Tanggung jawab pimpinan
• 2. Kebijakan Energi
• C. Perencanaan
• 1. Risiko dan peluang
• 2. Tujuan dan sasaran Energi
• D. Dukungan
• 1. Sumber daya
• 2. Kompetensi
• E. Operasi
• 1. Desain dan pengembangan sistem
• 2. Implementasi dan pengoperasian sistem
• F. Pemantauan dan Pengukuran
• 1. Pemantauan kinerja Energi
• 2. Pengukuran kinerja Energi
• G. Evaluasi Kinerja dan Perbaikan
• 1. Evaluasi oleh pimpinan
• 2. Perbaikan berkelanjutan
• III. Audit dan Sertifikasi
• A. Proses Audit ISO 50001
• 1. Persiapan audit
• 2. Pelaksanaan audit
• 3. Laporan dan tindak lanjut
• B. Manfaat Sertifikasi ISO 50001
• 1. Peningkatan citra perusahaan
• 2. Keuntungan kompetitif
• IV. Studi Kasus dan Diskusi
• A. Penerapan ISO 50001 di Organisasi
• 1. Pengalaman sukses
• 2. Tantangan dan solusi
• V. Workshop dan Latihan Praktis
• A. Simulasi implementasi EnMS
• 1. Identifikasi peluang efisiensi energi
• 2. Penyusunan rencana tindakan perbaikan
• VI. Evaluasi Akhir dan Penutup
• A. Ujian penilaian
• B. Pembahasan hasil evaluasi
• C. Penutup dan penyerahan sertifikat

PESERTA PELATIHAN TRAINING ISO 50001

1. Manajer Energi:
   • Memimpin implementasi Sistem Manajemen Energi (EnMS).
   • Bertanggung jawab untuk mencapai dan memelihara kepatuhan ISO 50001.
2. Ahli Kelistrikan dan Energi:
   • Melibatkan diri dalam pemantauan dan pengukuran kinerja energi.
   • Mengidentifikasi dan mengelola peluang efisiensi energi.
3. Staf Teknis dan Operasional:
   • Terlibat dalam pengoperasian peralatan listrik dan sistem tenaga.
   • Perlu pemahaman tentang praktik keamanan dan efisiensi energi.
4. Manajer Fasilitas dan Bangunan:
   • Bertanggung jawab untuk menyelaraskan penggunaan energi di fasilitas.
   • Mengoptimalkan sistem HVAC dan penerangan untuk efisiensi energi.
5. Profesional Lingkungan:
   • Terlibat dalam penilaian dampak lingkungan organisasi.
   • Menerapkan praktik berkelanjutan untuk mengurangi jejak karbon.
6. Auditor Intern:
   • Melakukan audit internal terkait ISO 50001.
   • Memastikan kepatuhan dan identifikasi peluang perbaikan.
7. Pemilik Bisnis:
   • Mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya operasional.
   • Memahami dampak positif keberlanjutan terhadap citra perusahaan.
8. Pemangku Kepentingan Eksternal:
   • Konsultan energi atau auditor eksternal yang ingin memahami implementasi ISO 50001.
   • Penyedia layanan energi yang ingin memberikan solusi berkelanjutan.
9. Pemimpin Proyek Energi:
   • Memimpin proyek-proyek inovatif untuk meningkatkan efisiensi energi.
   • Mengidentifikasi peluang investasi yang berkelanjutan.
10. Pegawai Baru dalam Bidang Energi:
    • Memahami dasar-dasar ISO 50001 dan manfaatnya.
    • Mempersiapkan diri untuk berperan dalam implementasi EnMS.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

• Januari : 16-17 Januari 2025
• Februari : 13-14 Februari 2025
• Maret : 5-6 Maret 2025
• April : 24-25 April 2025
• Mei : 21-22 Mei 2025
• Juni : 11-12 Juni 2025
• Juli : 16-17 Juli 2025
• Agustus : 20-21 Agustus 2025
• September : 17-18 September 2025
• Oktober : 8-9 Oktober 2025
• November : 12-13 November 2025
• Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.