TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

Pelatihan Human Resources for Non-HR sangat penting bagi para profesional di luar bidang SDM yang ingin memahami peran strategis manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Training ini membantu peserta mengenali proses HR dasar, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga kepatuhan peraturan ketenagakerjaan. Dengan pemahaman ini, peserta dapat berkolaborasi lebih efektif dengan tim HR, mengambil keputusan yang mendukung pertumbuhan organisasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Selain itu, pelatihan ini meningkatkan kesadaran akan pentingnya komunikasi, kepemimpinan, dan pengelolaan konflik, sehingga non-HR dapat berkontribusi secara optimal terhadap tujuan strategis perusahaan. Program ini juga mendorong pengembangan soft skills yang relevan, sehingga peserta mampu memahami perspektif karyawan dan memfasilitasi proses HR dengan lebih efisien. Pelatihan Human Resources for Non-HR bukan hanya memberi wawasan teknis, tetapi juga membekali peserta dengan kemampuan praktis untuk mendukung manajemen SDM, membangun kultur perusahaan yang sehat, dan memperkuat sinergi antar-departemen demi pencapaian hasil organisasi yang maksimal.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

1. Memahami Dasar-Dasar HR – Peserta memperoleh pemahaman tentang fungsi dan proses utama HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
   
2. Meningkatkan Kolaborasi dengan Tim HR – Peserta mampu berkomunikasi dan bekerja sama lebih efektif dengan departemen HR, mendukung implementasi kebijakan dan program HR di organisasi.
   
3. Mengembangkan Soft Skills – Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan penyelesaian konflik dalam konteks manajemen SDM.
   
4. Mendukung Pengambilan Keputusan Strategis – Dengan wawasan HR, peserta dapat membuat keputusan operasional dan manajerial yang lebih tepat, memperkuat kinerja tim dan organisasi.
   
5. Menciptakan Lingkungan Kerja Produktif – Peserta belajar bagaimana membangun budaya kerja yang sehat, memotivasi karyawan, dan meningkatkan keterlibatan serta loyalitas staf, sehingga berdampak positif pada pencapaian tujuan perusahaan.
   

OUTLINE MATERI  TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

1. Pengenalan Human Resources (HR)
2. Fungsi Utama HR
3. Manajemen Kinerja
4. Pengembangan Karyawan dan Pelatihan
5. Manajemen Kompensasi dan Benefit
6. Hubungan Industrial dan Kepatuhan Peraturan
7. Komunikasi dan Kolaborasi dengan HR
8. Kepemimpinan dan Pengelolaan Tim
9. Manajemen Konflik dan Resolusi Masalah
10. Menciptakan Budaya Kerja Positif

PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

1. Manajer atau Supervisor Non-HR – Profesional yang memimpin tim namun bukan berasal dari departemen HR, yang perlu memahami proses SDM untuk mendukung kinerja tim.
   
2. Staf Administrasi dan Operasional – Pegawai yang terlibat dalam manajemen karyawan sehari-hari, seperti absensi, penggajian, atau pengajuan cuti, agar lebih memahami prosedur HR.
   
3. Pemilik Usaha atau Entrepreneur – Pelaku usaha yang ingin memahami dasar-dasar HR untuk mengelola karyawan secara efektif tanpa memiliki tim HR khusus.
   
4. Project Manager atau Koordinator Tim – Individu yang memimpin proyek lintas departemen dan membutuhkan pemahaman tentang manajemen SDM untuk mengelola tim lebih baik.
   
5. Calon Pemimpin atau Karyawan yang Ditingkatkan Posisi – Profesional yang dipersiapkan untuk posisi manajerial atau supervisi agar memiliki wawasan HR dan mampu mendukung strategi organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter profesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.