TRAINING EVALUATION
PENGERTIAN TRAINING EVALUATION
Training evaluation adalah proses penilaian untuk mengukur efektivitas dan hasil dari suatu pelatihan. Ini melibatkan pengumpulan data dan informasi untuk menilai sejauh mana tujuan pelatihan tercapai dan seberapa baik peserta dapat menerapkan keterampilan baru. Evaluasi pelatihan membantu organisasi untuk memahami dampak pelatihan terhadap produktivitas dan perkembangan individu, memungkinkan perbaikan berkelanjutan dalam program pelatihan.
DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING EVALUATION
Evaluasi pelatihan sangat penting karena memberikan gambaran tentang keberhasilan program pelatihan. Melalui evaluasi, organisasi dapat mengukur efektivitas, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, serta mengadaptasi metode pelatihan. Hal ini membantu memastikan investasi pelatihan memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan dan tujuan organisasi.
TUJUAN TRAINING EVALUATION
- Mengukur Efektivitas: Menilai sejauh mana tujuan pelatihan tercapai dan seberapa baik peserta dapat menerapkan keterampilan baru.
- Identifikasi Kekuatan dan Kelemahan: Mengidentifikasi aspek positif dan area yang perlu perbaikan dalam program pelatihan.
- Peningkatan Kualitas Pelatihan: Memberikan masukan untuk menyempurnakan metode pelatihan dan materi agar lebih relevan dan efektif.
- Mengukur Dampak pada Produktivitas: Menilai bagaimana pelatihan berkontribusi pada peningkatan kinerja individu dan organisasional.
- Penyusunan Rencana Pengembangan: Memberikan dasar untuk merencanakan pelatihan lanjutan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan yang diidentifikasi.
MATERI TRAINING EVALUATION
- Pengenalan Konsep Evaluasi Pelatihan
- Metodologi Evaluasi Pelatihan
- Pengembangan Indikator Kinerja
- Teknik Pengumpulan Data Evaluasi
- Analisis Data Pelatihan
- Perancangan Kuesioner Evaluasi
- Evaluasi Formatif vs. Evaluasi Sumatif
- Penerapan Evaluasi Real-time
- Penggunaan Teknologi dalam Evaluasi Pelatihan
- Pengintegrasian Hasil Evaluasi ke dalam Perbaikan Program Pelatihan.
PESERTA TRAINING EVALUATION
- Manajer Pelatihan: Agar dapat merancang program pelatihan yang lebih efektif berdasarkan hasil evaluasi.
- Instruktur Pelatihan: Untuk mengembangkan keterampilan dalam merancang dan memberikan evaluasi pelatihan.
- Tim Human Resources (HR): Untuk memahami dampak pelatihan terhadap perkembangan karyawan dan strategi sumber daya manusia.
- Karyawan Terlibat dalam Pelatihan: Agar dapat memberikan umpan balik konstruktif dan berpartisipasi aktif dalam proses evaluasi.
- Pimpinan Organisasi: Untuk mendapatkan gambaran menyeluruh tentang efektivitas pelatihan terhadap tujuan strategis perusahaan.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.
