TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

Apakah Anda Seorang:

  • Manajer dan pemimpin: Pelatihan ini sangat penting bagi manajer dan pemimpin di semua tingkatan organisasi. Mereka perlu mengembangkan keterampilan manajemen yang efektif untuk memimpin tim, mengelola sumber daya, dan mencapai tujuan organisasi.
  • Karyawan yang dipromosikan menjadi manajer: Seringkali, karyawan yang berhasil dipromosikan menjadi manajer belum memiliki pengalaman manajemen sebelumnya. Pelatihan ini akan membantu mereka menghadapi tantangan baru dalam mengelola orang, proyek, dan tugas administratif.
  • Karyawan dengan potensi kepemimpinan: Perusahaan sering mencari karyawan yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin di masa depan. Pelatihan manajemen yang efektif dapat membantu karyawan dengan potensi ini mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan.
  • Tim proyek: Anggota tim proyek sering kali bertanggung jawab atas mengelola tugas mereka sendiri, berkoordinasi dengan rekan kerja, dan memenuhi tenggat waktu. Pelatihan manajemen yang efektif akan membantu mereka meningkatkan kemampuan mengelola proyek dan berkomunikasi dengan baik.
  • Pemilik usaha kecil dan menengah: Bagi pemilik usaha kecil dan menengah, pelatihan manajemen yang efektif sangat penting dalam mengelola operasi sehari-hari, mengembangkan strategi bisnis, dan membangun tim yang produktif.

Namun, perlu diingat bahwa daftar ini bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada konteks dan kebutuhan organisasi atau individu.

Fakta Mengenai Training Effective Management Training:

Training Effective Management Training adalah program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan individu dalam manajemen yang efektif. Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan peserta bagaimana mengelola diri sendiri, mengelola tim, mengambil keputusan yang tepat, berkomunikasi dengan efektif, dan mencapai tujuan organisasi secara efisien. Dalam Training Effective Management Training , peserta akan diperkenalkan dengan konsep dan teknik manajemen terkini, studi kasus nyata, dan latihan simulasi untuk memperkuat pemahaman dan penerapan praktis dalam konteks kerja mereka. Melalui pelatihan ini, peserta akan dapat meningkatkan kinerja mereka sebagai manajer dan membangun keterampilan kepemimpinan yang kuat.

Selain itu, pelatihan Effective Management Training juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk memperluas jaringan profesional mereka. Mereka dapat berinteraksi dengan rekan sejawat dari berbagai industri dan berbagi pengalaman serta pembelajaran terkait manajemen yang efektif. Selama pelatihan, peserta juga memiliki kesempatan untuk berkonsultasi dengan instruktur dan mendapatkan masukan khusus untuk situasi manajemen yang mereka hadapi. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya memberikan pengetahuan teoritis, tetapi juga memungkinkan peserta untuk memperoleh wawasan praktis dan solusi yang dapat diterapkan langsung dalam pekerjaan mereka.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Meningkatkan keterampilan manajerial: Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan manajerial peserta, termasuk kemampuan mengelola tim, mengambil keputusan yang tepat, mengelola konflik, dan memimpin dengan efektif.
  • Memperkuat kemampuan kepemimpinan: Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan peserta, baik dalam hal menginspirasi, memotivasi, mengarahkan, maupun mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
  • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas: Pelatihan Effective Management Training bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas individu serta tim kerja. Peserta akan belajar tentang teknik pengelolaan waktu, perencanaan, dan delegasi yang efektif untuk mencapai hasil yang lebih baik.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi: Salah satu tujuan utama pelatihan ini adalah meningkatkan kemampuan komunikasi peserta, baik dalam hal berkomunikasi dengan bawahan, rekan kerja, maupun atasan. Peserta akan mempelajari teknik komunikasi yang efektif, termasuk mendengarkan aktif, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menjelaskan dengan jelas.
  • Mengembangkan pemahaman strategis: Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan pemahaman peserta tentang aspek-aspek strategis dalam manajemen. Peserta akan mempelajari konsep perencanaan strategis, analisis situasi, dan pengambilan keputusan yang berorientasi pada pencapaian tujuan jangka panjang organisasi.

Definisi Effective Management Training:

Businesswoman motivating her team members in a meeting

Effective Management Training adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam bidang manajemen yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang praktik terbaik dalam mengelola diri sendiri, tim kerja, dan sumber daya organisasi. Mereka akan belajar tentang teknik kepemimpinan yang kuat, pengambilan keputusan yang tepat, komunikasi yang efektif, serta strategi perencanaan dan pengembangan tujuan organisasi. Tujuan dari pelatihan ini adalah memberikan peserta dengan alat dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk menjadi manajer yang efisien, produktif, dan mampu mencapai keberhasilan dalam lingkungan kerja yang terus berkembang.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan Effective Management Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Management Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan Effective Management Training ini adalah sebagai berikut:

  • Pengantar Manajemen Efektif: Memperkenalkan konsep-konsep dasar manajemen efektif, termasuk peran dan tanggung jawab seorang manajer, keterampilan yang diperlukan, dan tantangan yang dihadapi dalam posisi manajerial.
  • Kepemimpinan yang Efektif: Mempelajari berbagai gaya kepemimpinan dan keterampilan kepemimpinan yang efektif, termasuk pengembangan visi, memotivasi tim, dan membangun hubungan yang baik.
  • Pengelolaan Konflik: Mengajarkan peserta cara mengidentifikasi, mencegah, dan menyelesaikan konflik dalam lingkungan kerja, serta strategi untuk mencapai keharmonisan dan kerjasama dalam tim.
  • Komunikasi Efektif: Membahas pentingnya komunikasi yang efektif dalam manajemen dan memberikan keterampilan komunikasi yang baik, termasuk mendengarkan aktif, menyampaikan pesan dengan jelas, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Pengembangan Keterampilan Tim: Membantu peserta memahami cara membangun dan mengelola tim yang kuat, termasuk pemilihan anggota tim yang tepat, distribusi tugas, dan pemberian dukungan.
  • Pengelolaan Waktu dan Prioritas: Mengajarkan peserta tentang teknik pengelolaan waktu yang efektif, perencanaan yang baik, dan mengatur prioritas untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan tim.
  • Pengambilan Keputusan yang Tepat: Mempelajari proses pengambilan keputusan yang efektif, termasuk analisis situasi, evaluasi opsi, dan strategi pengambilan keputusan yang berbasis data.
  • Manajemen Konflik dan Perubahan: Membahas cara menghadapi perubahan organisasi dan mengelola konflik yang mungkin timbul sebagai hasilnya, serta strategi untuk mengelola perubahan dengan efektif.
  • Pengembangan Keterampilan Problem Solving: Membantu peserta mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan memecahkan masalah yang kompleks dalam konteks manajemen.
  • Etika dan Tanggung Jawab Manajerial: Memperkenalkan prinsip-prinsip etika dalam manajemen dan membahas pentingnya tanggung jawab sosial dan lingkungan dalam pengambilan keputusan manajerial.

Tentu saja, materi dan urutan ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan konteks pelatihan yang spesifik.

 

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23