TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
Pelatihan Compensation and Benefit System sangat penting bagi organisasi untuk memastikan pengelolaan remunerasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi bisnis. Melalui pelatihan ini, peserta memahami konsep perancangan struktur gaji, tunjangan, insentif, serta kebijakan benefit yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan dan praktik terbaik industri. Sistem kompensasi yang efektif mampu meningkatkan motivasi, kinerja, dan retensi karyawan, sekaligus menjaga keseimbangan antara biaya perusahaan dan kepuasan tenaga kerja. Dengan pengelolaan compensation and benefit yang tepat, perusahaan dapat membangun employer branding yang kuat dan menciptakan hubungan kerja yang harmonis serta berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
- Memahami konsep sistem kompensasi dan benefit yang efektif
Membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh tentang struktur gaji, tunjangan, dan insentif yang adil dan kompetitif. - Meningkatkan kemampuan merancang struktur remunerasi
Membantu peserta menyusun sistem kompensasi yang selaras dengan strategi perusahaan dan kebutuhan organisasi. - Menjamin kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Memastikan kebijakan compensation and benefit sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. - Meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan
Sistem kompensasi yang tepat mendorong produktivitas, loyalitas, dan kepuasan kerja karyawan. - Mendukung retensi dan employer branding perusahaan
Perusahaan mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik melalui paket kompensasi dan benefit yang kompetitif.
OUTLINE MATERI TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
- Konsep dan Prinsip Dasar Compensation and Benefit
- Strategi Compensation & Benefit dalam Mendukung Bisnis
- Job Analysis, Job Evaluation, dan Job Grading
- Penyusunan Struktur dan Skala Upah
- Sistem Gaji, Tunjangan Tetap, dan Tunjangan Tidak Tetap
- Perancangan Insentif, Bonus, dan Skema Reward
- Benefit Karyawan (BPJS, Asuransi, Fasilitas, dan Non-Finansial Benefit)
- Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan dan Perpajakan
- Pengendalian Biaya Compensation and Benefit
- Evaluasi, Review, dan Pengembangan Sistem Compensation and Benefit
PESERTA TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
- HR Manager dan HR Supervisor yang bertanggung jawab atas kebijakan remunerasi dan benefit karyawan.
- Staf Human Resources (HR/HRD) yang terlibat dalam pengelolaan gaji, tunjangan, dan administrasi benefit.
- Compensation & Benefit Specialist / Payroll Officer yang fokus pada perhitungan dan implementasi sistem remunerasi.
- Manajer dan Kepala Departemen yang berperan dalam pengambilan keputusan terkait penilaian kinerja dan pemberian insentif.
- Tim Finance dan Accounting yang berkaitan dengan penganggaran, biaya tenaga kerja, dan kepatuhan pajak.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter profesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.