PELATIHAN SUPERVISORY PROGRAM
PENGERTIAN SUPERVISORY PROGRAM
Supervisory program adalah sistem yang dirancang untuk mengawasi dan mengelola aktivitas dalam organisasi atau proyek. Program ini mencakup pemantauan kinerja, evaluasi, dan pengembangan sumber daya manusia. Tujuannya adalah untuk memastikan efektivitas operasional, meningkatkan produktivitas, dan memenuhi standar kualitas melalui bimbingan dan dukungan berkelanjutan.
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN SUPERVISORY PROGRAM
Pelatihan supervisory program sangat penting untuk meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan. Program ini membantu supervisor memahami peran mereka dalam mengelola tim, berkomunikasi efektif, dan memecahkan masalah. Dengan pelatihan yang tepat, supervisor dapat meningkatkan kinerja tim, mendorong kolaborasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif.
TUJUAN PELATIHAN SUPERVISORY PROGRAM
- Meningkatkan Keterampilan Manajerial: Membekali supervisor dengan keterampilan manajemen yang diperlukan untuk memimpin tim secara efektif.
- Mengembangkan Kemampuan Komunikasi: Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal agar supervisor dapat berinteraksi dengan tim dan pihak terkait secara jelas dan efektif.
- Memfasilitasi Pemecahan Masalah: Melatih supervisor dalam teknik analisis dan pemecahan masalah untuk mengatasi tantangan yang dihadapi dalam lingkungan kerja.
- Mendorong Motivasi dan Kepemimpinan: Mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang dapat memotivasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.
- Meningkatkan Kinerja Tim: Mengajarkan strategi untuk mengoptimalkan kinerja tim dan memastikan pencapaian hasil yang diharapkan sesuai dengan standar perusahaan.
MATERI PELATIHAN SUPERVISORY PROGRAM
- Dasar-dasar Manajemen: Memahami konsep dasar manajemen dan peran supervisor.
- Keterampilan Komunikasi Efektif: Teknik berkomunikasi dengan jelas dan mendengarkan secara aktif.
- Kepemimpinan dan Motivasi: Strategi untuk memimpin dan memotivasi tim agar mencapai tujuan.
- Pengelolaan Waktu dan Prioritas: Cara efektif mengatur waktu dan mengutamakan tugas.
- Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan: Metode untuk menganalisis masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Manajemen Konflik: Teknik untuk mengatasi dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.
- Pemberdayaan Tim: Cara untuk memberdayakan anggota tim agar lebih mandiri dan bertanggung jawab.
- Peningkatan Kinerja Karyawan: Strategi untuk mengevaluasi dan meningkatkan kinerja individu dan tim.
- Pelatihan dan Pengembangan: Metode untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pembelajaran.
- Etika dan Tanggung Jawab Sosial: Memahami pentingnya etika dalam manajemen dan tanggung jawab sosial perusahaan.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN SUPERVISORY PROGRAM
- Supervisor Baru: Individu yang baru menjabat sebagai supervisor dan membutuhkan keterampilan manajerial dasar untuk menjalankan peran mereka.
- Manajer Tim: Manajer yang bertanggung jawab atas tim dan perlu meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan komunikasi mereka.
- Karyawan Potensial: Karyawan yang diidentifikasi sebagai calon pemimpin atau supervisor di masa depan dan memerlukan pengembangan keterampilan.
- Karyawan yang Mengalami Perubahan Peran: Karyawan yang berpindah dari posisi teknis atau non-manajerial ke peran supervisi dan membutuhkan pelatihan tambahan.
- Karyawan yang Menghadapi Tantangan Tim: Supervisor atau manajer yang mengalami kesulitan dalam mengelola tim dan perlu strategi untuk meningkatkan kinerja dan kolaborasi.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
Januari : 16-17 Januari 2026
Februari : 12-13 Februari 2026
Maret : 30–31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12–13 Mei 2026
Juni : 22-23 Juni 2026
Juli : 16–17 Juli 2026
Agustus : 3-4 Agustus 2026
September : 17-18 September 2026
Oktober : 21-22 Oktober 2026
November : 4-5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.