PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

Bypusattra310

PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

STANDARD OPERATING  PROCEDURE (SOP) HRD TRAINING

PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE

training STANDARD OPERATING PROCEDURE,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Batam,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Bandung,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Jakarta,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Jogja,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Malang,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Surabaya,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Bali,training STANDARD OPERATING PROCEDURE Lombok,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Batam,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Bandung,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Jakarta,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Jogja,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Malang,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Surabaya,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Bali,pelatihan STANDARD OPERATING PROCEDURE Lombok

DESKRIPSI PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD.
OBJECTIVE & BENEFITS PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD
1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta langkah-langkah prefentif dalam peningkatan kualitasnya
2. Membekali peserta dengan teknik penyusunan prosedur kebijakan dalam operasional HRD
3. Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola HRD secara efektif, efisien dan produktif.

MATERI PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

Bagian I:
1.1. Analisa (Human Resources) Relationship
1.2. Dasar Penentuan Peraturan Perusahaan
1.3. Analisa Kesepakatan Kontrak Kerja
1.4. Analisa Keberadaan Serikat Pekerja
Bagian II:
2.1. Analisa Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
2.2. Analisa Job Description dan Job Requirement
2.3. Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
2.4. Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan
2.5. Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan
Bagian III:
3.1. Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
3.2. Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir
3.3. Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur
3.4. Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan
3.5. Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti
3.6. Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disiplin
3.7. Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
3.8. Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
3.9. Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
3.10. Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

15 – 17 Januari 2019
12 – 14 Februari 2019
12 – 14 Maret 2019
9 – 11 April 2019
7 – 9 Mei 2019
18 – 20 Juni 2019
9 – 11 Juli 2019
6 – 8 Agustus 2019
3 – 5 September 2019
24 – 26 September 2019
8 – 10 Oktober 2019
22 – 24 Oktober 2019
5 – 7  November 2019
3 – 5  Desember 2019
hal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Pusat Training Indonesia :

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).

*Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

 

About the author

pusattra310 administrator

Leave a Reply

Open chat
1
Info Lebih Lanjut Di sini ...
Selamat Datang Di Pussatraining.com
Ada yang bisa kami bantu ?