PELATIHAN SAFETY MANAGEMENT SYSTEM
PENGERTIAN SAFETY MANAGEMENT SYSTEM
Safety Management System (SMS) adalah suatu pendekatan terstruktur yang digunakan oleh organisasi untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko terkait keselamatan dalam aktivitas operasional mereka.
Keselamatan bukan hanya tanggung jawab individu, tetapi merupakan komitmen kolektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT SAFETY MANAGEMENT SYSTEM
Tujuan Mengikuti Safety Management System (SMS):
- Mencegah Kecelakaan: Menjamin keamanan karyawan dan lingkungan kerja dengan mengidentifikasi dan mengurangi risiko kecelakaan.
- Kepatuhan Hukum: Memastikan bahwa organisasi mematuhi peraturan dan standar keselamatan yang berlaku untuk menghindari konsekuensi hukum.
- Perbaikan Kinerja Keselamatan: Mengukur dan meningkatkan kinerja keselamatan melalui pemantauan, evaluasi, dan tindakan perbaikan berkelanjutan.
- Pengurangan Cidera dan Penyakit Kerja: Menekan angka cidera dan penyakit yang dapat terjadi akibat kondisi kerja yang tidak aman.
- Proteksi Reputasi Perusahaan: Membangun citra positif di mata karyawan, pelanggan, dan masyarakat dengan menunjukkan komitmen terhadap keselamatan.
Manfaat Mengikuti Safety Management System (SMS):
- Keamanan Karyawan: Menjaga kesejahteraan fisik dan mental karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman.
- Efisiensi Operasional: Mengurangi downtime dan biaya yang terkait dengan kecelakaan atau gangguan operasional akibat faktor keselamatan.
- Ketertiban dan Keteraturan: Membangun budaya kerja yang teratur dan tertib, meningkatkan produktivitas dan kedisiplinan karyawan.
- Peningkatan Produktivitas: Dengan menciptakan kondisi kerja yang aman, karyawan merasa lebih nyaman dan fokus pada tugas mereka, meningkatkan produktivitas.
- Kepuasan Pelanggan: Menjaga kepercayaan pelanggan dengan menunjukkan tanggung jawab terhadap keselamatan dalam penyediaan produk atau layanan.
- Keberlanjutan Bisnis: Mengurangi risiko finansial dan hukum yang dapat mengancam kelangsungan bisnis organisasi.
- Peningkatan Inovasi: Mendorong inovasi dengan menciptakan lingkungan di mana ide-ide baru dapat berkembang tanpa mengorbankan keselamatan.
- Peningkatan Moral Karyawan: Meningkatkan kepuasan dan moral karyawan dengan memberikan perhatian serius terhadap kesejahteraan mereka.
- Penghematan Biaya Jangka Panjang: Mengurangi biaya perawatan medis, klaim asuransi, dan biaya hukum yang terkait dengan kecelakaan.
- Tanggung Jawab Sosial: Menunjukkan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat di sekitarnya melalui komitmen terhadap keselamatan.
MATERI SAFETY MANAGEMENT SYSTEM
- Pendahuluan
- Pengertian Safety Management System (SMS)
- Peran dan Tanggung Jawab Pemangku Kepentingan
- Dasar Hukum dan Regulasi
- Landasan Hukum Keselamatan Kerja
- Peraturan dan Standar Keselamatan yang Berlaku
- Kepatuhan dan Konsekuensi Hukum
- Struktur Safety Management System
- Kebutuhan Dasar
- Kebijakan Keselamatan
- Perencanaan Keselamatan
- Implementasi dan Operasionalisasi
- Pemantauan dan Evaluasi
- Identifikasi Risiko dan Analisis Keselamatan
- Metode Identifikasi Risiko
- Pengelolaan Risiko
- Pelibatan Karyawan dalam Keselamatan
- Budaya Keselamatan
- Pelatihan Keselamatan
- Komunikasi Keselamatan
- Partisipasi Karyawan dalam Program Keselamatan
- Pengukuran dan Pelaporan Kinerja Keselamatan
- Indikator Kinerja Keselamatan
- Monitoring dan Evaluasi
- Pelaporan Kejadian dan Pembelajaran dari Kecelakaan
- Perbaikan Berkelanjutan
- Tindakan Perbaikan dan Pencegahan
- Audit dan Review Periodik
- Implementasi Perbaikan Berkelanjutan
- Studi Kasus dan Best Practices
- Analisis Kasus Kejadian Keselamatan
- Studi Best Practices dalam Safety Management System
- Pertemuan dan Diskusi Interaktif
- Diskusi Kelompok
- Pertanyaan dan Jawaban
- Pengalaman Lapangan
- Evaluasi Akhir dan Sertifikat
- Ujian Akhir
- Penilaian Partisipasi dan Diskusi
- Pemberian Sertifikat Keselamatan Management System
PESERTA PELATIHAN SAFETY MANAGEMENT SYSTEM
- Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja:
- Bertanggung jawab merancang dan mengimplementasikan kebijakan keselamatan.
- Memastikan keselamatan di tempat kerja sesuai dengan regulasi yang berlaku.
- Manajer Operasional:
- Memastikan implementasi praktik keselamatan dalam proses operasional sehari-hari.
- Mengelola risiko yang mungkin terjadi selama operasi.
- Karyawan dan Pekerja Lapangan:
- Meningkatkan kesadaran akan risiko dan praktik keselamatan di tempat kerja.
- Melibatkan diri dalam program keselamatan dan melaporkan potensi bahaya.
- Staf Keamanan:
- Memahami aspek teknis dan taktis dari keamanan di tempat kerja.
- Melakukan pemantauan dan inspeksi keselamatan secara rutin.
- Pemimpin Tim Proyek:
- Menanggung tanggung jawab keselamatan di lokasi proyek.
- Mengawasi penerapan prosedur keselamatan selama pelaksanaan proyek.
- Pemimpin Departemen Sumber Daya Manusia:
- Memastikan bahwa kebijakan keselamatan mencakup aspek SDM dan pelatihan karyawan.
- Menanggapi dan menangani insiden terkait kesejahteraan karyawan.
- Konsultan Keselamatan:
- Memberikan wawasan ahli tentang praktik keselamatan terkini.
- Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan sistem keselamatan.
- Auditor Keselamatan:
- Bertanggung jawab untuk melakukan audit dan penilaian keselamatan secara berkala.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan peraturan yang berlaku.
- Pekerja Kontrak dan Vendor:
- Memahami dan mengikuti kebijakan keselamatan yang ditetapkan oleh organisasi pemberi kerja.
- Berpartisipasi dalam program pelatihan keselamatan.
- Pemilik Bisnis dan Pengusaha:
- Mengetahui tanggung jawab mereka terhadap keselamatan karyawan dan operasional bisnis.
- Berkontribusi pada pengembangan kebijakan keselamatan yang efektif.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.