PELATIHAN PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

Bypusattra310

PELATIHAN PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

 

PROPOSAL [block]0[/block] PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

LATAR BELAKANG PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN [block]1[/block]

Seringkali kita tidak menyadari bahwa waktu terus bergulir begitu cepat dan tanpa terasa kita telah tiba di gerbang dimana kita harus meninggalkan segala aktifitas kita di kantor. Kondisi fisikpun terus berubah seiring dengan meningkatnya usia kita. Tentunya ini bukanlah suatu masalah yang bisa diabaikan begitu saja. Banyak hal yang harus kita persiapkan dalam menyongsong masa purnatugas dari perusahaan tempat kita bekerja. Karena tanpa ada persiapan yang matang dan terencana, maka tak menutup kemungkinan seseorang yang telah pensiun akan terjebak pada kondisi yang merugikan dirinya dan keluarganya.
Mekakukan perencanaan keuangan merupakan salah satu strategi yang perlu diambil sebelum seseorang memasuki masa pensuin. Namun ternyata hal mengenai masalah dana pensiun tidaklah semudah seperti menyemir rambut yang putih menjadi hitam kembali ketika anda memasuki usia senja. Anda harus melakukan perencanaan keuangan yang matang sejak dini untuk mempersiapkan dana pensiun hari tua anda.
Oleh karena itu setiap individu di perusahaan yang akan memasuki masa pensiun sudah seharusnya diberikan pembekalan berupa kegiatan-kegiatan pelatihan yang memberikan. Belum ada kata telambat dalam upaya mempersiapkan masa depan yang lebih
Perusahaan atau instansi yang memiliki pandangan komprehensif terhadap kebutuhan karyawan berkenaan dengan persiapan masa purnabakti dapat membantu mereka dengan berbagai kebijakan dan strategi. Salah satu strategi yang paling efektif adalah dengan memberi bekal kepada mereka tentang berbagai ilmu dan pemahaman kepada mereka tentang bagaimana merencanakan, mengelola dan mengalokasikan keuangan dengan baik.

TUJUAN PELATIHAN
Pelatihan ini didesain sedemikian rupa sehingga sangat efektif untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya perencanaan keuangan baik saat menjelang maupun ketika telah masuk purnabakti. Secara garis besar tujuan dari kegiatan ini adalah:
1.    Memberikan pembekalan kepada karyawan untuk mempersiapkan diri secara optimal dalam menghadapapi masa purnabakti. Dengan pembekalan ini, peserta diharapkan terhindar atau paling tidak meminimalkan dari dampak-dampak yang dapat berakibat kurang baik terutama dampak secara psikologis, sehingga lebih siap dalam menjalani masa purnabakti dengan penuh percaya diri dan bahagia.
2.    Memberikan pemahaman berupa tips dan informasi berharga sehingga peserta tidak mengalami penurunan standard hidup akibat kondisi keuangan yang tak terencana
3.    Meminimalkan timbulnya kondisi kesulitan keuangan di kala pensiun
4.    Peserta mampu mandiri ketika masa pensiun telah tiba
5.    Meminimalkan beban pihak lain, dalam arti tidak menyusahkan anak-anak ataupun keluarga.
6.    Tersedianya dana darurat untuk biaya atau pengeluaran yang tak terduga

MATERI PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

Komposisi materi pelatihan dan instruktur pada pelatihan ini selengkapnya adalah sebagai berikut :
Hari I
    Pensiun: Sebuah Realita yang Harus Dihadapi
    Membangun Motivasi, Potensi & Kreatifitas diri
    Membuat dan Menyusun Rencana Keuangan Sendiri dengan Rumus yang Mudah dan Sederhana
    Mengelola Keuangan dalam Masa Akhir Karir
Hari II
    Teknik Memilih Investasi yang Aman dan Tepat untuk Keluarga
    Mengatur Pengeluaran Rumah tangga Secara Bijak dan proporsional
    Mengelola Pendapatan Gaji dan Uang Pesangon
    Memperoleh Penghasilan Tambahan di luar Gaja dan Pesangon
    Mempersiapkan Modal untuk Berwirausaha
Hari III
    Menentukan Produk Perbankan yang Sesuai untuk Berwirausaha
    Pengajuan Dana Bank: Kiat & Solusinya
    Kiat Praktis Memulai wirausaha
    Mengenal & Memilih Investasi Syariah
    Mengenal dan Memilih Franchise sebagai alternative investasi
    Profil purnabakti sukses dengan Perencanaan Keuangan yang Matang

PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 9 – 11 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 5 – 7  November 2019
  • 3 – 5  Desember 2019

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Biaya dan Lokasi Pelatihan Pusat Training Indonesia :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).

*Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

 

About the author

pusattra310 administrator

Leave a Reply