sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengembangkan sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD) yang sesuai dengan persyaratan standar ISO 9001-2008. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek terkait sistem HRD, seperti perencanaan kebutuhan SDM, pengembangan kompetensi karyawan, penilaian kinerja, dan manajemen pelatihan. Selain itu, peserta juga akan diperkenalkan dengan persyaratan standar ISO 9001-2008 yang terkait dengan HRD, termasuk pemahaman tentang dokumentasi, pemantauan dan pengukuran kinerja, serta audit internal. Dengan demikian, pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam memahami dan mengimplementasikan praktik HRD yang sesuai dengan standar ISO 9001-2008, sehingga organisasi dapat mencapai peningkatan kualitas dan keunggulan kompetitif melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengembangkan sistem HRD yang sesuai dengan standar ISO 9001-2008. Mereka akan mempelajari langkah-langkah yang perlu diambil dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan HRD yang efektif, serta memahami pentingnya dokumentasi dan pemantauan untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan standar. Peserta juga akan diajarkan tentang pentingnya penilaian kinerja karyawan dan bagaimana melaksanakannya dengan tepat, serta pentingnya pengembangan kompetensi karyawan sebagai upaya untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja. Selain itu, peserta juga akan belajar tentang pelaksanaan audit internal HRD yang dapat membantu dalam mengidentifikasi potensi perbaikan dan memastikan kelancaran sistem HRD. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan menjadi lebih terampil dan siap dalam mengelola sistem HRD yang sesuai dengan standar ISO 9001-2008, sehingga dapat membantu organisasi mencapai tujuan dan meningkatkan performa SDM secara keseluruhan.