PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PENGERTIAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Panitia K3) adalah sebuah kelompok kerja yang dibentuk di suatu organisasi atau perusahaan dengan tujuan utama untuk mengelola dan meningkatkan standar keamanan dan kesehatan di lingkungan kerja.

Dengan adanya Panitia K3, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi seluruh anggota organisasi.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

Pelatihan bagi anggota Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Panitia K3) memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas dan kualitas kerja mereka. Pertama, pelatihan membantu anggota Panitia K3 memahami dengan lebih mendalam tentang prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja, serta peraturan-peraturan yang berlaku.

Dengan demikian, pelatihan Panitia K3 bukan hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga berkontribusi pada perbaikan keseluruhan budaya keselamatan dan kesehatan di tempat kerja.

TUJUAN PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

  1. Pemahaman Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Pelatihan bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip dasar keselamatan dan kesehatan kerja. Ini melibatkan pengetahuan tentang potensi risiko, dampaknya, serta langkah-langkah pencegahan yang dapat diambil.
  2. Penguasaan Aturan dan Peraturan: Anggota Panitia K3 perlu memahami dengan baik aturan dan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku di wilayah mereka. Pelatihan bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang norma-norma ini untuk memastikan kepatuhan dan keamanan di tempat kerja.
  3. Keterampilan Manajemen Program K3: Pelatihan merancang program untuk meningkatkan keterampilan anggota Panitia K3 dalam merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja mereka.
  4. Kemampuan Identifikasi Risiko: Pelatihan bertujuan untuk mengasah kemampuan anggota Panitia K3 dalam mengidentifikasi potensi risiko dan bahaya di lingkungan kerja. Hal ini penting untuk dapat merancang strategi pencegahan yang efektif.
  5. Peningkatan Keterampilan Komunikasi: Pelatihan fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi anggota Panitia K3, baik dalam berinteraksi dengan rekan kerja maupun dalam menyampaikan informasi terkait keselamatan dan kesehatan kerja.
  6. Pemberdayaan Anggota Panitia K3: Pelatihan bertujuan untuk memberdayakan anggota Panitia K3 agar dapat memainkan peran aktif dalam menciptakan budaya keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Ini mencakup pengembangan keterampilan kepemimpinan dan motivasi untuk menginspirasi perubahan positif.

MATERI PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

  1. Prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
    • Definisi dan ruang lingkup K3
    • Pentingnya K3 di tempat kerja
    • Hukum dan peraturan K3 yang berlaku
  2. Identifikasi Risiko dan Bahaya
    • Metode identifikasi risiko
    • Analisis risiko di berbagai jenis pekerjaan
    • Penilaian dampak dan probabilitas risiko
  3. Pengelolaan Risiko K3
    • Strategi pengendalian risiko
    • Prioritasi dan perencanaan tindakan pencegahan
    • Evaluasi efektivitas langkah-langkah pengendalian
  4. Aturan dan Peraturan Keselamatan
    • Peraturan K3 di tingkat lokal, nasional, dan internasional
    • Proses inspeksi dan audit keselamatan
  5. Manajemen Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja
    • Perencanaan program K3
    • Implementasi kebijakan K3
    • Evaluasi dan peningkatan berkelanjutan
  6. Pemahaman Alat dan Perlengkapan Keselamatan
    • Penggunaan peralatan pelindung diri (APD)
    • Penanganan dan pemeliharaan alat keselamatan
  7. Keterampilan Komunikasi dan Pelaporan
    • Komunikasi efektif dalam konteks K3
    • Pelaporan kecelakaan dan insiden
    • Sistem pelaporan dan tindak lanjut
  8. Pelatihan Keselamatan untuk Karyawan
    • Desain dan penyampaian pelatihan keselamatan
    • Keterlibatan karyawan dalam program K3
    • Evaluasi hasil pelatihan
  9. Psikologi Keselamatan
    • Faktor psikologis yang memengaruhi perilaku keselamatan
    • Motivasi karyawan terkait keselamatan
    • Strategi untuk membangun budaya keselamatan positif
  10. Pemeriksaan dan Pengujian Keselamatan
    • Teknik pemeriksaan dan pengujian alat dan fasilitas keselamatan
    • Frekuensi dan prosedur pengujian
  11. Manajemen Krisis dan Tanggap Darurat
    • Rencana tanggap darurat K3
    • Pelatihan tanggap darurat
    • Simulasi dan latihan respons terhadap keadaan darurat

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

  1. Anggota Panitia K3:
    • Anggota panitia yang telah ditunjuk atau berminat untuk menjadi bagian dari Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  2. Manajer dan Supervisor:
    • Manajer dan supervisor di berbagai tingkatan yang memiliki tanggung jawab terhadap keamanan dan kesehatan karyawan di bawah pengawasan mereka.
  3. Tenaga Kerja dan Karyawan:
    • Karyawan di semua tingkatan dan bidang pekerjaan yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang keselamatan dan kesehatan kerja.
  4. Tenaga Ahli K3:
    • Profesional yang memiliki keahlian khusus dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja, seperti insinyur keselamatan, dokter kerja, dan ahli K3 lainnya.
  5. Petugas Kesehatan dan Keselamatan:
    • Orang-orang yang ditunjuk sebagai petugas kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.