PELATIHAN HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF
PENGERTIAN HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF
Hukum perusahaan eksekutif merujuk pada seperangkat aturan dan regulasi yang mengatur tata kelola perusahaan serta tanggung jawab eksekutif atau manajemen puncak dalam mengelola entitas bisnis.
Dengan mematuhi hukum perusahaan eksekutif, perusahaan dapat membangun reputasi yang kuat dan memenangkan kepercayaan para pemangku kepentingan.
TUJUAN DAN MANFAAT HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF
Tujuan:
- Pematuhan Hukum: Menjaga agar perusahaan beroperasi sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku di wilayahnya.
- Tata Kelola Perusahaan yang Baik: Membentuk kerangka kerja untuk tata kelola perusahaan yang efektif dan transparan.
- Perlindungan Pemangku Kepentingan: Menjamin kepentingan dan hak-hak pemegang saham, karyawan, pelanggan, dan pihak terkait lainnya.
- Manajemen Risiko Hukum: Mengidentifikasi dan mengelola potensi risiko hukum yang dapat muncul selama beroperasi.
- Pertanggungjawaban Eksekutif: Menetapkan standar etika dan tanggung jawab bagi manajemen puncak dalam pengambilan keputusan.
Manfaat:
- Kepercayaan dan Reputasi: Membangun kepercayaan di antara pemangku kepentingan dan menciptakan reputasi yang baik di mata masyarakat.
- Kepatuhan Peraturan: Menghindari sanksi dan denda yang dapat timbul akibat pelanggaran hukum, sehingga menjaga keberlanjutan operasional perusahaan.
- Stabilitas Keuangan: Menjamin stabilitas keuangan dengan menghindari risiko hukum yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan.
- Pengelolaan Konflik: Memberikan kerangka kerja untuk menangani konflik kepentingan dan masalah hukum secara adil dan transparan.
- Inovasi dan Pertumbuhan: Mendorong inovasi dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dengan memberikan kepastian hukum bagi investasi dan pengembangan produk atau layanan baru.
- Kesejahteraan Karyawan: Menjamin hak-hak dan kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang adil dan aman.
- Pemantauan Kinerja: Memberikan dasar untuk pemantauan kinerja perusahaan dan mengevaluasi sejauh mana pencapaian tujuan bisnis dan etika perusahaan.
MATERI HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF
- I. Pendahuluan
- A. Pengantar Hukum Perusahaan Eksekutif
- 1. Definisi dan Ruang Lingkup Hukum Perusahaan Eksekutif
- 2. Pentingnya Kepatuhan Terhadap Hukum Perusahaan
- II. Aspek Hukum Perusahaan Eksekutif
- A. Tata Kelola Perusahaan
- 1. Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan
- 2. Peran dan Tanggung Jawab Eksekutif
- B. Kepatuhan Hukum
- 1. Pemahaman Peraturan dan Hukum yang Berlaku
- 2. Manajemen Risiko Hukum
- C. Kontrak dan Transaksi Bisnis
- 1. Prinsip Dasar Kontrak Bisnis
- 2. Penanganan Transaksi dan Kontrak Kompleks
- III. Perlindungan Pemangku Kepentingan
- A. Hak dan Kewajiban Pemegang Saham
- 1. Hak Pemegang Saham
- 2. Kewajiban Pemegang Saham
- B. Hak Karyawan dan Pelanggan
- 1. Hak-Hak Karyawan dalam Konteks Hukum Perusahaan
- 2. Perlindungan Pelanggan dalam Transaksi Bisnis
- IV. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
- A. Konsep dan Implementasi CSR
- 1. Manfaat CSR bagi Perusahaan
- 2. Tanggung Jawab Sosial Eksekutif
- V. Penegakan Hukum dan Sanksi
- A. Penegakan Hukum dalam Konteks Bisnis
- 1. Proses Penegakan Hukum
- 2. Sanksi dan Konsekuensi Pelanggaran Hukum
- VI. Studi Kasus dan Analisis Hukum
- A. Kasus-Kasus Kontemporer dalam Hukum Perusahaan Eksekutif
- 1. Analisis Kasus-Kasus Hukum Perusahaan
- 2. Pembahasan Pembelajaran dari Kasus-Kasus Tersebut
- VII. Tantangan dan Perkembangan Terkini
- A. Tantangan dalam Kepatuhan Hukum Perusahaan Eksekutif
- 1. Perubahan Regulasi dan Hukum
- 2. Perkembangan Terkini dalam Tata Kelola Perusahaan
- VIII. Evaluasi dan Pembahasan Akhir
- A. Uji Pengetahuan dan Pemahaman
- B. Diskusi dan Pertanyaan
- C. Kesimpulan dan Implikasi bagi Perusahaan
PESERTA PELATIHAN HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF
- Eksekutif dan Manajemen Puncak Perusahaan:
- CEO, CFO, COO, dan eksekutif lainnya yang terlibat dalam pengambilan keputusan strategis.
- Manajer puncak yang bertanggung jawab atas kebijakan perusahaan dan tata kelola.
- Pemegang Saham dan Investor:
- Pemegang saham yang ingin memahami hak, kewajiban, dan perlindungan hukum mereka.
- Investor yang ingin mengevaluasi kesehatan hukum perusahaan sebagai faktor investasi.
- Pengurus Legal dan Konsultan Hukum Perusahaan:
- Pengacara perusahaan yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang peraturan dan praktek hukum perusahaan eksekutif.
- Konsultan hukum yang memberikan layanan kepada perusahaan terkait aspek hukum eksekutif.
- Profesional SDM dan Hubungan Industrial:
- Manajer SDM yang ingin memahami aspek hukum dalam hubungan pekerja dan kebijakan sumber daya manusia.
- Profesional hubungan industrial yang ingin mengintegrasikan kepatuhan hukum dalam manajemen ketenagakerjaan.
- Mahasiswa Hukum dan Bisnis:
- Mahasiswa hukum dan bisnis yang tertarik pada hubungan antara hukum dan keberlanjutan perusahaan.
- Individu yang sedang mengejar gelar MBA atau spesialisasi hukum perusahaan.
- Pengelola Risiko dan Kepatuhan:
- Profesional risiko yang ingin memahami dampak hukum terhadap manajemen risiko perusahaan.
- Manajer kepatuhan yang bertanggung jawab memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan dan standar hukum.
- Pelaku Bisnis dan Entrepreneur:
- Pelaku bisnis yang ingin membangun dan menjalankan usaha dengan memahami hukum perusahaan yang berlaku.
- Entrepreneur yang ingin mengelola risiko hukum dalam skala kecil atau menengah.
- Pegawai dan Karyawan:
- Karyawan yang ingin memahami hak dan tanggung jawab hukum mereka di lingkungan kerja.
- Individu yang ingin memahami konsep tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan dampaknya pada lingkungan kerja.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
