PELATIHAN DIAGNOSING MODIFYING

PENGERTIAN DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

Diagnosing, Modifying, dan Shifting dalam konteks budaya organisasi merujuk pada proses mengidentifikasi, memodifikasi, dan mengubah elemen-elemen budaya yang ada. Diagnosa melibatkan analisis mendalam terhadap nilai, norma, dan praktik-praktik organisasi. Modifikasi terjadi ketika perubahan-perubahan spesifik diterapkan untuk meningkatkan kinerja dan adaptasi. Shifting mencakup transformasi budaya secara keseluruhan, menekankan perubahan besar yang menciptakan lingkungan organisasi yang lebih inovatif dan adaptif.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

Pelatihan diagnosing, modifying, dan shifting dalam budaya organisasi penting untuk meningkatkan keterampilan pemimpin dan anggota tim. Dengan pemahaman mendalam terhadap budaya, mereka dapat merancang perubahan yang efektif, meningkatkan adaptabilitas, dan mencapai tujuan organisasi secara berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

• Pemahaman Mendalam: Mengembangkan pemahaman yang lebih baik terhadap nilai, norma, dan praktik budaya organisasi.
• Perbaikan Kinerja: Meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi melalui modifikasi aspek-aspek budaya yang dapat mendukung tujuan strategis.
• Adaptabilitas Organisasi: Meningkatkan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan dengan cepat dan efisien.
• Pengembangan Pemimpin: Melatih pemimpin untuk menjadi agen perubahan yang efektif dalam mengelola budaya organisasi.
• Inovasi dan Kreativitas: Mendorong budaya yang mendukung inovasi dan kreativitas, menciptakan lingkungan yang memfasilitasi ide baru dan solusi yang inovatif.

MATERI PELATIHAN DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

1. Pengantar Budaya Organisasi:
   • Definisi dan pentingnya budaya organisasi.
   • Faktor-faktor yang membentuk budaya organisasi.
2. Proses Diagnosing Budaya:
   • Metode dan alat analisis budaya.
   • Identifikasi nilai, norma, dan praktik organisasi.
3. Strategi Modifikasi Budaya:
   • Pengenalan perubahan budaya.
   • Pengembangan strategi modifikasi yang sesuai.
4. Kepemimpinan dalam Modifikasi Budaya:
   • Peran pemimpin dalam mengubah budaya.
   • Keterampilan kepemimpinan yang mendukung perubahan budaya.
5. Perubahan Adaptatif:
   • Strategi untuk meningkatkan adaptabilitas organisasi.
   • Mengelola perubahan dengan efektif.
6. Teknik Komunikasi Efektif:
   • Komunikasi yang mendukung perubahan budaya.
   • Memfasilitasi dialog terbuka dan konstruktif.
7. Pemberdayaan Karyawan:
   • Membangun keterlibatan dan partisipasi karyawan.
   • Meningkatkan tanggung jawab dan akuntabilitas.
8. Evaluasi Dampak Perubahan Budaya:
   • Metode evaluasi efektivitas perubahan budaya.
   • Pengukuran kinerja sebelum dan sesudah perubahan.
9. Pemeliharaan Budaya Positif:
   • Strategi untuk menjaga budaya positif.
   • Mencegah perubahan yang tidak diinginkan.
10. Inovasi dan Kreativitas Organisasi:
    • Mendorong budaya yang mendukung inovasi.
    • Fasilitasi proses kreatif dan pengambilan risiko yang terkendali.

PESERTA PELATIHAN DIAGNOSING MODIFYING

• Pemimpin Organisasi:
  • CEO, manajer senior, dan pemimpin departemen yang bertanggung jawab atas arah strategis dan budaya organisasi.
• Manajer dan Pimpinan Tim:
  • Individu yang mengelola tim atau departemen dan memiliki peran dalam mempengaruhi budaya organisasi di tingkat operasional.
• Profesional Sumber Daya Manusia (SDM):
  • HR yang terlibat dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang mendukung perubahan budaya.
• Karyawan dan Anggota Tim:
  • Semua anggota organisasi yang ingin memahami, berpartisipasi, dan mendukung perubahan budaya.
• Konsultan Organisasi:
  • Para profesional konsultan yang bekerja dengan organisasi untuk membantu mereka dalam mendiagnosa, memodifikasi, dan menggeser budaya organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

• Januari : 16-17 Januari 2025
• Februari : 13-14 Februari 2025
• Maret : 5-6 Maret 2025
• April : 24-25 April 2025
• Mei : 21-22 Mei 2025
• Juni : 11-12 Juni 2025
• Juli : 16-17 Juli 2025
• Agustus : 20-21 Agustus 2025
• September : 17-18 September 2025
• Oktober : 8-9 Oktober 2025
• November : 12-13 November 2025
• Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.