PELATIHAN ADAPTIVE LEADERSHIP

PENGERTIAN ADAPTIVE LEADERSHIP

ADAPTIVE LEADERSHIP adalah pendekatan kepemimpinan yang fokus pada kemampuan pemimpin untuk menghadapi tantangan kompleks dan perubahan yang cepat. Ini melibatkan pengidentifikasian masalah yang mendasar, menggerakkan orang untuk beradaptasi, serta menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi. Dengan demikian, pemimpin dapat membantu tim mencapai tujuan dalam situasi yang tidak pasti.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN ADAPTIVE LEADERSHIP

Pelatihan ADAPTIVE LEADERSHIP penting karena membantu individu dan tim mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi perubahan dan tantangan yang kompleks. Dengan pelatihan ini, peserta belajar beradaptasi, berkolaborasi, dan membuat keputusan yang efektif, sehingga meningkatkan kemampuan organisasi untuk merespons dinamika lingkungan yang terus berubah.

TUJUAN PELATIHAN ADAPTIVE LEADERSHIP

  1. Meningkatkan Kemampuan Adaptasi: Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengenali perubahan dan beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang kompleks.
  2. Membangun Kepemimpinan yang Inklusif: Mengajarkan pentingnya kolaborasi dan partisipasi tim dalam pengambilan keputusan untuk mencapai tujuan bersama.
  3. Mengembangkan Keterampilan Problem-Solving: Melatih peserta untuk menganalisis masalah yang kompleks dan menemukan solusi yang inovatif.
  4. Mendorong Inovasi: Menciptakan lingkungan yang mendukung kreativitas dan eksperimen, memungkinkan tim untuk berinovasi dalam menghadapi tantangan baru.
  5. Memperkuat Komunikasi dan Relasi: Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk membangun kepercayaan dan hubungan yang kuat antar anggota tim.

MATERI PELATIHAN ADAPTIVE LEADERSHIP

  1. Pengenalan ADAPTIVE LEADERSHIP: Memahami konsep dan prinsip dasar ADAPTIVE LEADERSHIP.
  2. Keterampilan Adaptasi: Teknik untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan yang kompleks.
  3. Analisis Situasi: Metode untuk menganalisis konteks dan mengidentifikasi masalah yang mendasar.
  4. Pengambilan Keputusan yang Adaptif: Strategi untuk membuat keputusan yang efektif dalam ketidakpastian.
  5. Membangun Tim yang Kuat: Keterampilan dalam membentuk tim yang kolaboratif dan inklusif.
  6. Kepemimpinan Emosional: Memahami pentingnya kecerdasan emosional dalam kepemimpinan.
  7. Mendorong Inovasi: Cara menciptakan budaya inovasi dalam organisasi.
  8. Komunikasi Efektif: Teknik untuk berkomunikasi secara jelas dan efektif dengan tim.
  9. Manajemen Konflik: Strategi untuk menangani dan menyelesaikan konflik dalam tim.
  10. Evaluasi dan Tindak Lanjut: Metode untuk mengevaluasi hasil pelatihan dan menerapkan pembelajaran ke dalam praktik sehari-hari.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN ADAPTIVE LEADERSHIP

PELATIHAN ADAPTIVE LEADERSHIP

  1. Pemimpin dan Manajer: Mereka yang memegang posisi kepemimpinan dalam organisasi dan perlu mengelola perubahan serta tantangan yang kompleks.
  2. Tim Proyek: Anggota tim yang terlibat dalam proyek yang membutuhkan kolaborasi dan inovasi untuk mencapai hasil yang diinginkan.
  3. Karyawan di Organisasi yang Berubah: Individu yang bekerja dalam organisasi yang mengalami transformasi atau restrukturisasi.
  4. Pengembang Sumber Daya Manusia (HR): Profesional yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan.
  5. Calon Pemimpin Masa Depan: Individu yang dipersiapkan untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan dan membutuhkan keterampilan adaptif untuk menghadapi tantangan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.