Improving Performance Through Coaching And Counselling Training

Bypusattra310

Improving Performance Through Coaching And Counselling Training

Improving Performance Through Coaching And Counselling Training

Apakah perusahaan perlu mengembangkan bakat-bakat terbaik di
perusahaan untuk menunjang pertumbuhan usaha?

Apakah ada beberapa orang di perusahaan ini yang masih perlu LEBIH
didorong lagi kinerjanya?

Apakah perusahaan memerlukan budaya belajar yang lebih baik lagi?

Apa yang diperlukan oleh para supervisor atau manager di perusahaan
ini untuk lebih bisa membantu anak buah untuk bertumbuh dan
berkembang?

Apakah perusahaan mampu menjadi pemberi jalan keluar serta pemberi
energi pada saat karyawan merasa begitu kompleks permasalahanya serta
merasa putus asa?

Dalam iklim usaha yang semakin dinamis seperti saat ini, sangat
mungkin muncul pertanyaan-pertanyaan seperti di atas.

Benar sekali pendapat Anda bahwa perusahaan memang sangat perlu untuk terus mengembangkan kemampuan dan kinerja orang-orangnya, menyehatkan budaya belajarnya, serta melengkapi para pemimpinnya dengan kemampuan mengembangkan orang lain.

IMPROVING PERFORMANCE THROUGH COACHING & COUNSELLING

adalah suatu program workshop untuk mengembangkan kemampuan coaching dan counselling para supervisor dan manager di perusahaan Anda.

APA YANG DIDAPAT

Workshop ini memaparkan prinsip-prinsip utama dalam coaching dan
counselling, menjelaskan tahapan serta proses coaching dan counselling
langkah demi langkah, dan membantu peserta untuk menguasai coaching
dan counselling sebagai sebuah pendekatan pengembangan kinerja.
Singkat kata, langkah demi langkah, workshop ini membantu peserta
untuk menjadi seorang coach dan counsellor yang efektif.

POIN-POIN APA YANG DIPELAJARI

  1. Mengembangkan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep dan prinsip-prinsip coaching dan counselling
  2. Menggunakan coaching dan counselling untuk mengembangkan potensi
    karyawan dan memaksimalkan kinerja
  3. Mengembangkan sikap dan perilaku untuk mendorong keberhasilan di
    semua tingkatan
  4. Memahami model-model percakapan (dalam konteks) coaching
  5. Memahami proses serta tahapan counselling yang baik dan benar
  6. Menyusun rencana tindakan yang praktis dan fokus pada hasil
  7. Memberikan jalan keluar serta tips, bukan janji – janji
  8. Mengevaluasi sesi-sesi coaching counselling untuk perbaikan proses
    yang terus menerus
  9. Memanfaatkan coaching untuk menjalin kerjasama yang lebih baik
  10. Memanfaatkan Counselling sebagai jembatan dan pemicu semangat
  11. Membangun budaya berbagi dan mendukung dalam lingkungan kerja
  12. Menciptakan lingkungan yang terbuka untuk inovasi dan pengembangan
    potensi diri

KERANGKA PROGRAM

Pengenalan Coaching and Counselling

  • Memaknai coaching dan counselling
  • Peran dan fungsi coaching dan counselling dalam bisnis
  • Coaching dan counselling serta perbandingannya dengan program pengembangan lain

Prinsip-Prinsip Coaching dan Counselling

  • Memahami coaching dan counselling sebagai media serta bentuk komunikasi produktif
  • Syarat menjadi coach dan counsellor yang efekti
  • Prinsip-prinsip menjadi seorang coach dan counsellor
  • Membangun hubungan dalam kerangka coaching dan counselling

Kecakapan Dasar Dalam Coaching dan counselling

  • Kecakapan untuk membangun kedekatan
  • Tips – tips untuk membangun kepercayaan
  • Kemampuan memperhatikan
  • Menggunakan intuisi
  • Seni mengembangkan pertanyaan
  • Membangun empati

Proses Komunikasi Dalam Coaching dan Counselling

  • Percakapan awal
  • Megetahui pokok permasalahan
  • Mengembangkan tujuan dan target
  • Mengelaborasi poin-poin temuan
  • Menyusun persetujuan dan kesimpulan
  • Memberikan alternatif jalan keluar dan batas waktu penyelesaian
  • Menutup sesi

Struktur Proses Coaching dan Counselling

  • Mengembangkan konteks
  • Mengembangkan kesepahaman
  • Review
  • Penutup

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

Jadwal pusattraining.com tahun 2022 :

  • Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
  • Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
  • Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
  • Batch 4 : 12 – 13 April 2022
  • Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
  • Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
  • Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
  • Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 13 – 14 September 2022
  • Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022

    Batch 11 : 9 – 10 November 2022


    Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

  • Batch 11 : 9 – 10 November 2022
  • Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihanpusattraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2022 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training production optimization of oil & gas pasti jalan,training optimalisasi produksi migas pasti jalan,training pengenalan production of oil & gas pasti jalan,training gas well loading prediction pasti jalan,pelatihan production optimization of oil & gas pasti jalan,pelatihan optimalisasi produksi migas pasti running

About the author

pusattra310 administrator

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Gigih

Online

Marketing

Veri Mujianto

Online

Gigih

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Veri Mujianto

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x