Pelatihan Kaizen terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan
Training Kaizen terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Deskripsi Kaizen terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Budaya Kaizen di Indonesia memang masih asing ditelinga, namun dengan budaya ini sudah banyak perusahaan yang terbukti berhasil meningkatkan kesejahteraan karyawan dan perusahaan, karena melakukan semua hal dengan benar-benar efisien dan efektif. Selain itu budaya Kaizen juga memberikan dorongan inovasi kepada karyawan, menjadikan […]
Training Communicating Across Generations
Pelatihan Communicating Across Generations Deskripsi Communicating Across Generations Training Kemampuan dalam berkomunikasi sangat penting, apalagi kemampuan berkomunikasi lintas generasi. Sebagai orang yang lebih tua harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan yang lebih muda, ataupun sebaliknya. Kemampuan untuk berhubungan dengan semua generasi adalah keterampilan komunikasi yang mutlak diperlukan dalam tempat kerja kami yang beragam dan keluarga. […]
PELATIHAN PEOPLE DEVELOPMENT & TALENT MANAGEMENT
People Development & Talent Management Training Deskripsi People Development & Talent Management Training Hubungan antara pimpinan serta karyawan pada suatu perusahaan akan menentukan bagaimana kelangsungan dari bisnis perusahaan itu sendiri. People Development Management merupakan suatu proses bersama antara atasan dan karyawan yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dalam mengembangkan kompetensi dan karakternya sesuai dengan […]
Pelatihan Peningkatan Kinerja Melalui Spiritual Quotient
Training Peningkatan Kinerja Melalui Spiritual Quotient Deskripsi Pelatihan Peningkatan Kinerja Melalui Spiritual Quotient Sampai saat ini banyak orang yang menentukan tingkat keberhasilan kinerja seseorang atas dasar kecerdasan intelektual (iq) padahal unsur kecerdasan yang lain, yakni emotional quotient (eq) juga menjadi bagian yang tak terpisahkan. Dengan hanya memiliki iq dan eq belumlah sempurna jika kita tidak […]
Training Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility
Pelatihan Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility Deskripsi Training Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility Setiap perusahaan pasti menerapkan CSR atau dalam bahasa indonesia berarti tanggung jawab sosial perusahaan. Karena ini sangat berpengaruh besar citra perusahaan terhadap khalayak luas. Standard ISO 26000 akan menjadi rujukan praktek terbaik di bidang tanggung jawab sosial bagi perusahaan di sektor swasta […]
Pelatihan Taktik Negosiasi Dalam Duni Kerja
Training Taktik Negosiasi Dalam Duni Kerja Deskripsi Training Taktik Negosiasi Dalam Duni Kerja Negosiasi merupakan salah satu isu sentral dunia kerja. hal ini terjadi karena pada dasarnya orang memiliki kepentingan yang berbeda dan setiap pihak pasti ingin memperjuangkan apa yang dia inginkan. Pelatihan ini akan memberi bekal bagaimana bisa “memenangkan” negosiasi tanpa “melukai” lawan negosiasi. […]
Pelatihan Legal Aspect Approach For Contract Management
Training Legal Aspect Approach For Contract Management Deskripsi Pelatihan Legal Aspect Approach For Contract Management Kontrak adalah suatu kesepakatan dari para pihak yang berkaitan dengan kontrak. Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan atau devisi yang semakin banyak dan adanya resiko dari pihak pihak yang […]
Pelatihan Balanced Scorecard
Training Balanced Scorecard Deskripsi Pelatihan Training Balanced Scorecard Dalam keseharian dalam kantor, seluruh karyawan akan dinilai pekerjaan dan performansinya. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan metode yang tepat sehingga […]
Training Penerapan 5 S untuk Meningkatkan Performansi Perusahaan
Pelatihan Penerapan 5 S untuk Meningkatkan Performansi Perusahaan Deskripsi Pelatihan Penerapan 5 S Pengelolaan tempat kerja menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan perusahaan Jepang. Lingkungan kerja yang bersih, rapi, dan teratur akan menjamin kenyamanan dan keselamatan kerja. 5-S merupakan singkatan dari istilah Jepang, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke yang artinya Pemilahan, Penataan, Pembersihan […]
Pelatihan Effective Meeting Planning
Effective Meeting Planning Training Deskripsi Effective Meeting Planning Salah satu penyebab produktivitas tidak optimal dalam perusahaan adalah penggunaan waktu kerja yang tidak efektif yang sering tercermin dalam pelaksanaan meeting atau rapat yang menggunakan waktu lama dan tidak efisien. Diperlukan manajemen yang tepat untuk merencanakan, mengatur dan melaksanakan meeting atau rapat sehingga tidak menimbulkan pemborosan dari […]