PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
PENGERTIAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
Pelatihan Strategic Human Resource Management And Organization Development adalah pendekatan yang mengintegrasikan fungsi sumber daya manusia dengan tujuan strategis organisasi. Ini mencakup perencanaan, rekrutmen, dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas. Organization Development (OD) berfokus pada perubahan dan peningkatan budaya organisasi, memperkuat kolaborasi, dan meningkatkan inovasi untuk mencapai tujuan jangka panjang.
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
Pelatihan dalam Strategic Human Resource Management dan Organization Development sangat penting untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan efektivitas tim. Melalui pelatihan ini, organisasi dapat menciptakan budaya yang adaptif, memfasilitasi perubahan, dan mencapai tujuan strategis. Investasi dalam pengembangan SDM berkontribusi pada kinerja yang lebih baik dan keberhasilan jangka panjang.
TUJUAN PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
- Meningkatkan Keterampilan Manajerial: Memfasilitasi pengembangan keterampilan manajerial agar pemimpin dapat mengelola tim secara efektif dan mengambil keputusan strategis yang mendukung tujuan organisasi.
- Meningkatkan Kinerja Karyawan: Membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja individu, yang pada gilirannya berkontribusi pada keberhasilan organisasi.
- Mengembangkan Budaya Organisasi yang Positif: Mendorong terciptanya budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, yang dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan mengurangi tingkat pergantian karyawan.
- Memfasilitasi Perubahan Organisasi: Menyediakan alat dan strategi untuk membantu organisasi dalam mengelola perubahan dengan lebih baik, termasuk perubahan struktur, proses, dan teknologi.
- Meningkatkan Daya Saing: Mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia untuk menciptakan keunggulan kompetitif melalui inovasi, efisiensi, dan pelayanan pelanggan yang lebih baik.
MATERI PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
- Konsep Dasar SDM Strategis
Memahami peran dan pentingnya SDM dalam mencapai tujuan organisasi. - Perencanaan Sumber Daya Manusia
Teknik dan strategi untuk merencanakan kebutuhan SDM yang sesuai dengan visi organisasi. - Rekrutmen dan Seleksi
Metode dan praktik terbaik dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif. - Pengembangan Karyawan
Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. - Manajemen Kinerja
Teknik untuk mengevaluasi dan meningkatkan kinerja individu dan tim dalam organisasi. - Pengelolaan Perubahan
Strategi untuk mengelola perubahan dalam organisasi secara efektif dan efisien. - Budaya Organisasi
Memahami dan membangun budaya organisasi yang mendukung inovasi dan kolaborasi. - Komunikasi Organisasi
Keterampilan komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan yang baik di tempat kerja. - Kepemimpinan dan Manajemen Tim
Teknik kepemimpinan yang efektif dan pengelolaan tim untuk mencapai tujuan bersama. - Evaluasi dan Pengukuran Program SDM
Metode untuk mengevaluasi efektivitas program dan kebijakan SDM dalam organisasi.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT

- Manajer Sumber Daya Manusia
Mereka yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan SDM di organisasi. - Pemimpin Tim dan Manajer Proyek
Individu yang memimpin tim dan perlu mengelola dinamika kelompok serta meningkatkan kinerja anggota tim. - Karyawan di Departemen SDM
Staf yang terlibat langsung dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. - Eksekutif Senior
Para pemimpin puncak yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan perlu memahami peran SDM dalam mencapai tujuan organisasi. - Karyawan yang Berpotensi untuk Promosi
Individu yang sedang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan dan perlu mengembangkan keterampilan manajerial dan strategis
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
Januari : 16-17 Januari 2026
Februari : 12-13 Februari 2026
Maret : 30–31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12–13 Mei 2026
Juni : 22-23 Juni 2026
Juli : 16–17 Juli 2026
Agustus : 3-4 Agustus 2026
September : 17-18 September 2026
Oktober : 21-22 Oktober 2026
November : 4-5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Saya Cindy Felisha adalah seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.









