Build a Great and Strong Corporate Culture

Build a Great and Strong Corporate Culture

Build a Great and Strong Corporate Culture

Seperti kita ketahui bahwa perusahaan yang mempunyai performa Budaya
Kerja tinggi, rata-rata memunculkan beberapa keunggulan yaitu
memperoleh pertumbuhan revenue hingga 4x lipat, mampu memperlihatkan
pertumbuhan karyawannya hingga 8x lipat, pertumbuhan harga saham 11x
lipat dan pertumbuhan pendapatan perusahaan hingga 750x lipat.
Sehingga membangun Corporate Culture/Budaya Kerja sangat besar
manfaatnya bagi suatu organisasi.

Corporate Culture dibuat berdasarkan nilai-nilai yang diyakini benar
oleh segenap anggota perusahaan dan selaras dengan Visi dan Misi
perusahaan tersebut. Fungsi Corporate Culture antara lain adalah
sebagai perekat sosial dalam mempersatukan anggota untuk mencapai
tujuan perusahaan berupa ketentuan dan atau nilai-nilai yang harus
diterapkan dan dilakukan oleh para anggota perusahaan. Manfaat
Corporate Culture bagi perusahaan antara lain adalah dapat menciptakan
SDM yang memiliki integritas, pengetahuan, keahlian/ketrampilan maupun
sikap, perilaku dan moral yang baik sehingga mampu mendorong
tercapainya Visi dan Misi. Sedangkan bagi karyawan, Corporate Culture
akan menjadi acuan/pedoman berperilaku dalam melaksanakan tugas,
wewenang dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
sehingga mampu berperan memberikan kontribusi optimal terhadap
pencapaian Visi dan Misi perusahaan.

Pelatihan BUILD A GREAT AND STRONG CORPORATE CULTURE ini merupakan
wadah bagi perilaku kerja yang berdasarkan visi, misi dan nilai-nilai
perusahaan. Ini adalah campuran dari aturan, tata kelola, model
perilaku kerja berbudaya, gabungan pola pikir, persepsi, keyakinan,
energi, nilai-nilai, kebiasaan, hubungan, emosi, kepemimpinan, tata
ruang, dan sikap dari orang-orang dalam perusahaan; yang secara
bersama-sama memberikan kekuatan unik dan khas di dalam kolaborasi
kerja, serta terikat dalam suasana kerja yang sama sebagai satu
kesatuan dari sebuah organisasi yang kuat dan unggul.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?
1. Mampu bekerja dengan perilaku sesuai budaya dan visi perusahaan.
2. Menjunjung tinggi nilai-nila, norma-norma, dan falsafah kerja
perusahaan di semua unsur dan dimensi kerja
3. Menjadikan diri masing-masing sebagai energi support yang
membangun budaya perusahaan yang kuat.
4. Menguasai komponen-komponen penting dari budaya perusahaan.
5. Berkontribusi dan melayani perusahaan dengan fokus pada
peningkatan kinerja di segala aspek
6. Bekerja searah visi dan memanfaatkannya untuk mengejar misi,
tujuan, dan target
7. Memahami dan mengatasi faktor manusia sebagai pembawa risiko ke
dalam budaya organisasi
8. Menguasai kompetensi budaya dan menjadikannya pengetahuan untuk
melayani perusahaan
9. Mampu dan sadar untuk bekerja dan hidup sejujurnya dalam satu
budaya dan satu visi perusahaan

10. Mampu menjadi energi positif untuk membangun lingkungan kerja
    berbudaya unggul dan kuat
11. Meningkatkan rasa tanggung jawab untuk bekerja dengan totalitas
    dalam upaya menghasilkan kinerja terbaik, sehingga tujuan dan misi
    perusahaan dapat tercapai
12. Menjadi pilar terpenting untuk mewujudkan budaya perusahaan yang
    kuatMenjalankan tata kelola perusahaan dengan tegas dan
    professional Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
    • Semua elemen diperusahaan yang ingin meningkatkan profesionalisme
      dalam bekerja
    • Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Building
      Corporate CultureApa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?
    • Modul 01 Memahami Corporate Culture – Beragam Konsep, Teori &
      Pendekatannya
    • Modul 02 Metode mengelola Perubahan dengan pendekatan Corporate
      Culture
    • Modul 03 Tehnik 3 Fase Implementasi Corporate Culture : Dari
      Perubahan Nilai hingga Perubahan Organisasi hingga Perubahan
      Sistem SDM Termasuk Perhitungan Cost Benefit – ROI nya
    • Modul 04 Aplikasi Mc Kinsey 7-S Framework dalam Corporate Culture
    • Modul 05 Inspirational & Transformational Leadership Serta Teknik
      Grooming Agen Perubahan Yang Efektif
    • Modul 06 Kegagalan Pelembagaan/ Institusionalisasi Corporate
      Culture & Antisipasinya
    • Modul 07 Peran Budaya Perusahaan Sebagai Dasar Pengembangan
      Organisasi Berbasis Human CapitalAplikasi Mc Kinsey 7-S Framework
      dalam Corporate Culture
    • Modul 08 Teknik komunikasi dan Instalasi Perubahan Budaya yang
      Efektif (Studi Kasus dan Latihan)

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

• Presentasi
• Diskusi antar peserta
• Studi kasus
• Simulasi
• Evaluasi
• Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 16-17 Januari 2026
• Februari : 12-13 Februari 2026
• Maret : 30–31 Maret 2026
• April : 8 – 9 April 2026
• Mei : 12–13 Mei 2026
• Juni : 22-23 Juni 2026
• Juli : 16–17 Juli 2026
• Agustus : 3-4 Agustus 2026
• September : 17-18 September 2026
• Oktober : 21-22 Oktober 2026
• November : 4-5 November 2026
• Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.