PELATIHAN EFFECTIVE DELEGATION & TASK MANAGEMENT

training-effective-delegation-task-management

TRAINING EFFECTIVE DELEGATION & TASK MANAGEMENT DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE DELEGATION & TASK MANAGEMENT Proses pendelegasian yang efektif akan dapat meningkatkan kinerja setiap manajer, staf profesional ataupun organisasi secara keseluruhannya. Selain itu juga dapat mengembangkan bawahan. Pada pelatihan ini, para peserta akan mengungkapkan semua aspek dalam proses pendelegasian mulai dari menentukan, memprioritaskan tugas yang akan didelegasikan […]

PELATIHAN ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

training-analisis-pengembangan-karyawan

ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN Untuk mengoptimalkan efektifitas kinerja secara maksimal dalam suatu perusahaan dibutuhkan analisa dan metode pengembangan karyawan yang tepat sasaran. Agar pengembangan karyawan ini dapat berhasil, perlu memahami aspek lain dari diri karyawan yaitu motivasi, mental model, kepribadian, kebiasaan, dan paradigma karyawan. Aspek-aspek tersebut perlu dikembangkan secara […]

PELATIHAN AKUISISI PADA INDUSTRI PERTAMBANGAN DI INDONESIA

pelatihan-akuisisi-pada-industri-pertambangan-di-indonesia

TRAINING AKUISISI PADA INDUSTRI PERTAMBANGAN DI INDONESIA PENDAHULUAN Akuisisi merupakan langkah strategis yang ditempuh oleh perusahaan dalam rangka menghadapi situasi dan kondisi bisnis yang tentunya dipengaruhi oleh beberapa faktor. Diantaranya terkait dengan pertumbuhan usaha yang signifikan, strategi bisnis, dan atau menghindari kerugian maksimum akibat kemunduran usaha yang dialaminya. Proses Akuisisi adalah suatu perjalanan panjang dan […]

PELATIHAN AKUNTANSI MANAJEMEN

akuntansi-manajemen-training

AKUNTANSI MANAJEMEN TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN AKUNTANSI MANAJEMEN setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki pengetahuan tentang bagaimana cara membangun berbagai teknik dan metode pengambilan keputusan sehingga dapat fit dalam memacu profitabilitas dan kinerja organisasi keseluruhan. MATERI PELATIHAN AKUNTANSI MANAJEMEN Activity-based costing systems Activity-based management Managing customer profitability Managing quality and time to create value Cost volume […]

PELATIHAN ASPEK AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN UNTUK JASA KONSTRUKSI

pelatihan-aspek-akuntansi-dan-perpajakan-untuk-jasa-konstruksi

TRAINING ASPEK AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN UNTUK JASA KONSTRUKSI Deskripsi Pelatihan Aspek Akuntansi dan Perpajakan untuk Jasa Kontruksi Dunia bisnis terus berkembang sehingga bidang akuntansi dan perpajakan juga harus berubah mengikuti perkembangan bisnis. Bidang usaha jasa konstruksi adalah salah satunya. Salah satunya adalah rencana pemerintah memberlakukan PPh Final untuk bidang usaha jasa kontruksi dan property. Bila […]

Pelatihan Best practices in Internal Auditor

Best-practices-in-Internal-Auditor-Training

Best practices in Internal Auditor Training  Deskripsi Pelatihan Best practices in Internal Auditor Pertumbuhan ekonomi yang mulai menampakkan hasil positif sekarang ini haruslah dihadapi dengan kesiapan untuk berubah dan keberhasilan dalam proses perubahan itu sendiri menuntut kemampuan dalam mengadopsi nilai-nilai pengetahuan dan praktek-praktek bisnis baru yang berporos pada good governance. Dalam proses yang berlangsung secara […]

PELATIHAN DETERMINING RETURN ON INVESTMENT

determining-return-on-investment-training

DETERMINING RETURN ON INVESTMENT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN DETERMINING RETURN ON INVESTMENT Efektivitas suatu pelatihan merupakan prinsip dasar yang harus dipahami oleh penentu kebijakan dalam mengirim karyawannya untuk mengikuti pelatihan. Banyak supervisor salah mengartikan bahkan kadang-kadang terjebak pada pertimbangan biaya. MATERI PELATIHAN DETERMINING RETURN ON INVESTMENT 1. Scope program pelatihan 2. Cost and benefit dari training […]

Pelatihan Coaching & Counseling Technique For Maximum Performance

Coaching-Counseling-Technique-For-Maximum-Performance-Training

Coaching & Counseling Technique For Maximum Performance Training  Deskripsi Pelatihan Coaching & Counseling Technique For Maximum Performance Dalam upaya agar setiap orang dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap orang dalam timnya dengan cara memberikan coaching dan konseling. Coaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil […]

PELATIHAN VARIABLE SPEED DRIVES

variable-speed-drives-training

VARIABLE SPEED DRIVES TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN VARIABLE SPEED DRIVES Penggerak di industri merupakan tulang punggung industri. Kemajuan teknologi, elektronika sangat menguntungkan industri. Mesin-mesin industri seperti mesin AC dan DC yang tadinya digerakkan secara konvensional menjadi luwes karena variasi speed dan torsi dapat disesuaikan dengan kebutuhan. System elektronis juga memperbaiki proses kontrol system penggerak. Di dalam […]

PELATIHAN AKUNTANSI LANJUTAN

akuntansi-lanjutan-training

AKUNTANSI LANJUTAN  II TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN AKUNTANSI LANJUTAN Pelatihan ini memberikan rerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan atau perkembangan, dan aplikasi aspek-aspek akuntansi lanjutan menyangkut: teknik pembuatan laporan keuangan konsolidasi melalui pemahaman yang benar sehingga peserta diharapkan dapat mengaplikasikan berbagai teknik-teknik akuntansi lanjutan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasi. MATERI PELATIHAN AKUNTANSI LANJUTAN 1. Corporate expansion […]