Strategic Performance Management System Training

Pelatihan Strategic Performance Management System

training Strategic Performance ,pelatihan Strategic Performance ,training Strategic Performance Batam,training Strategic Performance Bandung,training Strategic Performance Jakarta,training Strategic Performance Jogja,training Strategic Performance Malang,training Strategic Performance Surabaya,training Strategic Performance Bali,training Strategic Performance Lombok,pelatihan Strategic Performance Batam,pelatihan Strategic Performance Bandung,pelatihan Strategic Performance Jakarta,pelatihan Strategic Performance Jogja,pelatihan Strategic Performance Malang,pelatihan Strategic Performance Surabaya,pelatihan Strategic Performance Bali,pelatihan Strategic Performance Lombok

Proses rekruitmen yang baik akan menyebabkan organisasi memiliki talent-talent yang tepat, tetapi bagaimana mengoptimalkan kinerja memerulkan suatu sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System) yang dikelola dengan baik.
Pada akhir program, diharapkan peserta dapat memahami dengan lebih baik mengenai PMS dan bagaimana mengaitkannya dengan rencana strategis Perusahaan.  Partisipan juga diharapkan lebih mampu dalam mengembangkan Perencanaan Kinerja, men-set Sasaran Kerja, mengorganisasikan Performance Coaching,  Performance Appraisals serta merumuskan Performance Reward: bonus dan reward lainnya secara optimal.

Materi Pelatihan Strategic Performance Management System

•    Linking the business to the performance management system
•    Performance Planning
•    Cascading down process
•    Performance contract and setting objectives
•    SMART
•    Performance Coaching
•    Motivation theories in the work place
•    GROW model
•    The impact of people management assumptions and preferences on performance.
•    Competency based performance development and enhancement program
•    Using effective feedback in coaching performance.
•    Performance Review
•    Communicating and analyzing results of the performance review.
•    A proper communication process in Performance Review
•    Appraisal simulation
•    Performance Reward
•    Creating innovative rewards to recognize high performance
•    Jointly raising the bar for the next round of performance standards.

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.