PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN : DESAIN DAN PENGEMBANGAN
Pelatihan Sistem Penggajian: Desain dan Pengembangan sangat penting untuk memastikan proses penggajian berjalan adil, efisien, dan sesuai regulasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami cara merancang struktur gaji yang kompetitif dan berkeadilan, menyusun komponen remunerasi yang tepat, serta mengembangkan sistem penggajian berbasis kinerja. Dengan penguasaan aspek legal, administrasi, dan teknologi penggajian, organisasi dapat meminimalkan risiko kesalahan pembayaran, meningkatkan kepuasan karyawan, serta mendorong produktivitas. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan mengelola evaluasi jabatan, tunjangan, insentif, dan pengembangan sistem yang adaptif terhadap dinamika bisnis.
TUJUAN PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN : DESAIN DAN PENGEMBANGAN
- Memahami prinsip dasar penggajian yang adil, transparan, dan sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan.
- Mampu merancang struktur dan skala gaji yang kompetitif dan mendukung strategi organisasi.
- Mengembangkan sistem kompensasi dan tunjangan berbasis kinerja dan kontribusi karyawan.
- Menguasai teknik evaluasi jabatan dan klasifikasi posisi sebagai dasar penetapan gaji yang objektif.
- Meningkatkan efisiensi pengelolaan penggajian melalui sistem dan teknologi yang terintegrasi.
MATERI PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN : DESAIN DAN PENGEMBANGAN
- Konsep dasar sistem penggajian dan prinsip keadilan internal-eksternal
- Struktur gaji: penyusunan skala dan rentang gaji
- Evaluasi jabatan sebagai dasar penggajian
- Desain sistem kompensasi: tetap, variabel, dan insentif
- Tunjangan dan fasilitas karyawan: jenis, kebijakan, dan pengelolaan
- Hubungan antara kinerja dan sistem remunerasi
- Aspek hukum dan perpajakan dalam sistem penggajian
- Analisis benchmarking dan data pasar untuk penyesuaian gaji
- Penerapan sistem penggajian berbasis teknologi (HRIS/payroll software)
- Strategi pengembangan dan review sistem penggajian secara berkala
PESERTA PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN : DESAIN DAN PENGEMBANGAN
- Staf dan Manajer HRD/SDM yang bertanggung jawab atas penyusunan dan pengelolaan sistem penggajian.
- Manajer Keuangan dan Payroll Officer yang terlibat dalam proses pembayaran gaji dan insentif.
- Konsultan SDM atau Kompensasi dan Benefit yang membantu organisasi dalam merancang struktur gaji.
- Pemilik Usaha atau Pimpinan Perusahaan yang ingin memahami sistem penggajian yang adil dan efektif.
- Analis atau Spesialis Remunerasi yang fokus pada evaluasi jabatan, struktur kompensasi, dan kebijakan tunjangan.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 16-17 Januari 2026
- Februari : 12-13 Februari 2026
- Maret : 30–31 Maret 2026
- April : 8 – 9 April 2026
- Mei : 12–13 Mei 2026
- Juni : 22-23 Juni 2026
- Juli : 16–17 Juli 2026
- Agustus : 3-4 Agustus 2026
- September : 17-18 September 2026
- Oktober : 21-22 Oktober 2026
- November : 4-5 November 2026
- Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.