PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Pelatihan Human Resource Management (HRM) sangat penting untuk meningkatkan kompetensi pengelolaan sumber daya manusia secara efektif. Melalui pelatihan ini, staf HR dapat memahami strategi rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Hal ini mendukung terciptanya lingkungan kerja produktif dan berdaya saing tinggi.

TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TUJUAN PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  1. Meningkatkan Kompetensi SDM
    Membekali staf HR dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelola tenaga kerja secara profesional.
  2. Mendukung Strategi Organisasi
    Menyelaraskan fungsi HR dengan tujuan dan strategi perusahaan untuk mencapai kinerja optimal.
  3. Meningkatkan Efektivitas Proses HR
    Mengoptimalkan proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, hingga evaluasi kinerja.
  4. Memastikan Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan
    Memahami regulasi ketenagakerjaan agar perusahaan terhindar dari risiko hukum.
  5. Mendorong Pengembangan Budaya Kerja Positif
    Membangun lingkungan kerja yang mendukung motivasi, keterlibatan, dan retensi karyawan.

MATERI PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  1. Dasar-Dasar Manajemen SDM
    Memahami peran dan fungsi utama HR dalam organisasi.
  2. Proses Rekrutmen dan Seleksi
    Teknik mencari, menilai, dan memilih kandidat yang tepat.
  3. Manajemen Kinerja Karyawan
    Strategi evaluasi kinerja dan pemberian umpan balik yang efektif.
  4. Pelatihan dan Pengembangan SDM
    Menyusun program pelatihan untuk peningkatan kompetensi karyawan.
  5. Perencanaan Suksesi dan Talent Management
    Identifikasi dan pengembangan calon pemimpin masa depan.
  6. Kompensasi dan Benefit
    Menyusun sistem penggajian dan tunjangan yang kompetitif.
  7. Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
    Memahami peraturan ketenagakerjaan dan penyelesaian konflik.
  8. Pengelolaan Data dan Administrasi SDM
    Penggunaan HRIS dan dokumentasi SDM secara efektif.
  9. Kesehatan, Keselamatan, dan Kesejahteraan Karyawan (K3)
    Program untuk menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat.
  10. Membangun Budaya dan Keterlibatan Karyawan
    Strategi menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

PESERTA PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  1. Staf dan Manajer HRD
    Untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola SDM secara profesional.
  2. Manajer Lini atau Supervisor
    Agar mampu menerapkan prinsip HR dalam pengelolaan tim secara efektif.
  3. Pemilik Usaha atau Pengusaha UMKM
    Untuk memahami cara merekrut, mengelola, dan mempertahankan karyawan secara efisien.
  4. Karyawan yang Dipromosikan ke Posisi Manajerial
    Sebagai bekal dalam mengelola sumber daya manusia di tim mereka.
  5. Praktisi SDM Pemula atau Fresh Graduate
    Untuk memahami dasar-dasar manajemen SDM sebelum terjun ke dunia kerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 16-17 Januari 2026
  • Februari : 12-13 Februari 2026
  • Maret : 30–31 Maret 2026
  • April : 8 – 9 April 2026
  • Mei : 12–13 Mei 2026
  • Juni : 22-23 Juni 2026
  • Juli : 16–17 Juli 2026
  • Agustus : 3-4 Agustus 2026
  • September : 17-18 September 2026
  • Oktober : 21-22 Oktober 2026
  • November : 4-5 November 2026
  • Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.