PELATIHAN PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

PROPOSAL PELATIHAN PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

LATAR BELAKANG PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN TRAINING

Seringkali kita tidak menyadari bahwa waktu terus bergulir begitu cepat dan tanpa terasa kita telah tiba di gerbang dimana kita harus meninggalkan segala aktifitas kita di kantor. Kondisi fisikpun terus berubah seiring dengan meningkatnya usia kita. Tentunya ini bukanlah suatu masalah yang bisa diabaikan begitu saja. Banyak hal yang harus kita persiapkan dalam menyongsong masa purnatugas dari perusahaan tempat kita bekerja. Karena tanpa ada persiapan yang matang dan terencana, maka tak menutup kemungkinan seseorang yang telah pensiun akan terjebak pada kondisi yang merugikan dirinya dan keluarganya.
Mekakukan perencanaan keuangan merupakan salah satu strategi yang perlu diambil sebelum seseorang memasuki masa pensuin. Namun ternyata hal mengenai masalah dana pensiun tidaklah semudah seperti menyemir rambut yang putih menjadi hitam kembali ketika anda memasuki usia senja. Anda harus melakukan perencanaan keuangan yang matang sejak dini untuk mempersiapkan dana pensiun hari tua anda.
Oleh karena itu setiap individu di perusahaan yang akan memasuki masa pensiun sudah seharusnya diberikan pembekalan berupa kegiatan-kegiatan pelatihan yang memberikan. Belum ada kata telambat dalam upaya mempersiapkan masa depan yang lebih
Perusahaan atau instansi yang memiliki pandangan komprehensif terhadap kebutuhan karyawan berkenaan dengan persiapan masa purnabakti dapat membantu mereka dengan berbagai kebijakan dan strategi. Salah satu strategi yang paling efektif adalah dengan memberi bekal kepada mereka tentang berbagai ilmu dan pemahaman kepada mereka tentang bagaimana merencanakan, mengelola dan mengalokasikan keuangan dengan baik.

TUJUAN PELATIHAN
Pelatihan ini didesain sedemikian rupa sehingga sangat efektif untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya perencanaan keuangan baik saat menjelang maupun ketika telah masuk purnabakti. Secara garis besar tujuan dari kegiatan ini adalah:
1.    Memberikan pembekalan kepada karyawan untuk mempersiapkan diri secara optimal dalam menghadapapi masa purnabakti. Dengan pembekalan ini, peserta diharapkan terhindar atau paling tidak meminimalkan dari dampak-dampak yang dapat berakibat kurang baik terutama dampak secara psikologis, sehingga lebih siap dalam menjalani masa purnabakti dengan penuh percaya diri dan bahagia.
2.    Memberikan pemahaman berupa tips dan informasi berharga sehingga peserta tidak mengalami penurunan standard hidup akibat kondisi keuangan yang tak terencana
3.    Meminimalkan timbulnya kondisi kesulitan keuangan di kala pensiun
4.    Peserta mampu mandiri ketika masa pensiun telah tiba
5.    Meminimalkan beban pihak lain, dalam arti tidak menyusahkan anak-anak ataupun keluarga.
6.    Tersedianya dana darurat untuk biaya atau pengeluaran yang tak terduga

MATERI PERANCANGAN KEUANGAN MASA PENSIUN

Komposisi materi pelatihan dan instruktur pada pelatihan ini selengkapnya adalah sebagai berikut :
Hari I
    Pensiun: Sebuah Realita yang Harus Dihadapi
    Membangun Motivasi, Potensi & Kreatifitas diri
    Membuat dan Menyusun Rencana Keuangan Sendiri dengan Rumus yang Mudah dan Sederhana
    Mengelola Keuangan dalam Masa Akhir Karir
Hari II
    Teknik Memilih Investasi yang Aman dan Tepat untuk Keluarga
    Mengatur Pengeluaran Rumah tangga Secara Bijak dan proporsional
    Mengelola Pendapatan Gaji dan Uang Pesangon
    Memperoleh Penghasilan Tambahan di luar Gaja dan Pesangon
    Mempersiapkan Modal untuk Berwirausaha
Hari III
    Menentukan Produk Perbankan yang Sesuai untuk Berwirausaha
    Pengajuan Dana Bank: Kiat & Solusinya
    Kiat Praktis Memulai wirausaha
    Mengenal & Memilih Investasi Syariah
    Mengenal dan Memilih Franchise sebagai alternative investasi
    Profil purnabakti sukses dengan Perencanaan Keuangan yang Matang

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

• Presentasi
• Diskusi antar peserta
• Studi kasus
• Simulasi
• Evaluasi
• Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

Januari : 14-15 Januari 2025
Februari : 11-12 Februari 2025
Maret : 11-12 Maret 2025
April : 8-9 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 17-18 Juni 2025
Juli : 15-16 Juli 2025
Agustus : 26-27 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 14-15 Oktober 2025
November : 11-12 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta