PELATIHAN COMPETENCY MATRIX SYSTEM

PENGERTIAN TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

Competency Matrix System adalah suatu metode evaluasi yang digunakan untuk mengukur dan mengelola kemampuan serta keterampilan karyawan dalam suatu organisasi. Sistem ini memetakan setiap individu ke dalam matriks berdasarkan tingkat keahlian dan kebutuhan pekerjaan, membantu identifikasi gap keterampilan, serta memberikan dasar untuk pengembangan karir dan pelatihan.

Dengan menggunakan Competency Matrix System, perusahaan dapat secara efektif mengoptimalkan potensi sumber daya manusianya sesuai dengan tujuan organisasi.

DESKRIPSI TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

Pelatihan Competency Matrix System krusial untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi di lingkungan kerja. Sistem ini membantu identifikasi keahlian karyawan, mengisi gap keterampilan, dan mendukung pengembangan karir.

Dengan pelatihan ini, organisasi dapat memaksimalkan potensi sumber daya manusia, meningkatkan kinerja, dan memastikan kesesuaian dengan tujuan perusahaan.

TUJUAN TRAINING SKILL MAPPING WORKSHOP

  • Identifikasi Keterampilan Karyawan.
  • Pengelolaan Kinerja.
  • Pengembangan Karir.
  • Penyusunan Rencana Pelatihan.
  • Optimalisasi Sumber Daya Manusia.

MATERI TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY DEVELOPMENT

  1. Pengenalan Competency Matrix System:
    • Definisi dan tujuan sistem.
    • Manfaat penggunaan dalam konteks organisasi.
  2. Identifikasi Kompetensi Kunci:
    • Pembelajaran tentang kompetensi yang kritis untuk keberhasilan di berbagai peran.
  3. Proses Pengukuran Keterampilan:
    • Metodologi untuk menilai dan memetakan keterampilan karyawan.
  4. Analisis Gap Keterampilan:
    • Teknik untuk mengidentifikasi perbedaan antara keterampilan yang dimiliki dan yang diperlukan.
  5. Pengelolaan Data Kompetensi:
    • Cara mengumpulkan, menyimpan, dan memperbarui informasi kompetensi karyawan.
  6. Penyusunan Matriks Kompetensi:
    • Langkah-langkah untuk membuat matriks kompetensi yang efektif.
  7. Pelaporan dan Analisis:
    • Penggunaan data kompetensi untuk pelaporan dan analisis kinerja individu dan tim.
  8. Perencanaan Pengembangan Pribadi:
    • Strategi untuk merencanakan dan memajukan pengembangan pribadi karyawan.
  9. Implementasi Program Pelatihan:
    • Langkah-langkah praktis dalam menerapkan program pelatihan berbasis Competency Matrix System.
  10. Evaluasi dan Pembaruan:
    • Metode untuk mengevaluasi efektivitas sistem, mengidentifikasi perbaikan, dan memperbarui matriks kompetensi secara berkala.

PESERTA TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY DEVELOPMENT JAKARTA

  • Manajer SDM dan HR.
  • Pimpinan Organisasi.
  • Karyawan dan Tim Manajemen.
  • Spesialis Pengembangan Karyawan.
  • Karyawan yang Ingin Berkembang.

Pemateri/ Trainer Pelatihan Skill Mapping Workshop Lombok

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Employee Competency Development Kuala Lumpur

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Career Growth With Competency Matrix Medan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Artikel ini di edit oleh Cindy Felisha. Seorang copywriter proffesional yang aktif menulis di blog khusus bidang jasa pelatihan, kursus dan sertifikasi di Indonesia. Latar belakang sebagai Sarjana Manajemen membuat saya tertarik untuk menulis, mereview dan mendalami bidang ini. Sejak tahun 2020 saya sudah aktif menulis di website pusattraining.com dan beberapa website training lainnya. Apabila Anda tertarik untuk mengikuti Judul Training  silahkan menghubungi saya melalui nomor yang tercantum dalam website ini.