Tag Archive pelatihan need analysis jakarta

Bypusattra310

Training Need Analysis (TNA)

[block]0[/block] Need Analysis (TNA)

Deskripsi  Training Need Analysis (TNA)

Need Analysis

Dengan diawali dengan analisa kebutuhan training (Training Need Analysis) yang tepat maka proses pelatihan akan berjalan lebih optimal. Ada tiga jenis jenis analisa kebutuhan training yaitu: task-based analysis, person-based analysis, dan organizational-based analysis.

Task-based Analysis, analisa untuk mangetahui jenis ketrampilan apa yang dibutuhkan, kita perlu menganalisa tugas dan tanggung jawab pada posisi yang berkaitan, sehingga dengan hasilnya kita dapat ditentukan jenis training semacam apa yang diperlukan. Person-based Analysis, analisa ditujukan untuk mengetahui kekurangan atau area pengembangan yang dibutuhkan oleh orang pada level kompetensi orang yang memegang posisi tertentu. Dan kemudian dapat ditentukan jenis training apa saja yang diperlukan untuk orang tersebut. Organizational-based Analysis, analisa kebutuhan training yang berdasarkan pada kebutuhan strategis perusahaan dalam merespon bisnis masa depan.

Tujuan [block]2[/block] Need Analysis

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menentukan kebutuhan jenis training yang diperlukan untuk karyawan yang memang diperlukan untuk peningkatan kinerja perusahaan.

Materi [block]3[/block] Need Analysis

  1. Pendahuluan: Sasaran dan Harapan Peserta

Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan
Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
2. Tiga Level Analisis (definisi dan metode identifikasi kebutuhan)

Task-based analysis
Person-based analysis
Organizational-based analysis.
3. Evaluasi training
4. Workshop penyusunan dan evaluasi TNA
5. Studi kasus dan diskusi

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 9 – 11 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 5 – 7  November 2019
  • 3 – 5  Desember 2019

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Biaya dan Lokasi Pelatihan Pusat Training Indonesia :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).

*Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

 

Bypusattra310

Training Need Analysis

[block]0[/block]Need Analysis

 

 

Deskripsi [block]1[/block] Need Analysis

Dengan diawali dengan analisa kebutuhan training (Training Need Analysis) yang tepat maka proses pelatihan akan berjalan lebih optimal. Ada tiga jenis jenis analisa kebutuhan training yaitu: task-based analysis, person-based analysis, dan organizational-based analysis.

Task-based Analysis, analisa untuk mangetahui jenis ketrampilan apa yang dibutuhkan, kita perlu menganalisa tugas dan tanggung jawab pada posisi yang berkaitan, sehingga dengan hasilnya kita dapat ditentukan jenis training semacam apa yang diperlukan. Person-based Analysis, analisa ditujukan untuk mengetahui kekurangan atau area pengembangan yang dibutuhkan oleh orang pada level kompetensi orang yang memegang posisi tertentu. Dan kemudian dapat ditentukan jenis training apa saja yang diperlukan untuk orang tersebut. Organizational-based Analysis, analisa kebutuhan training yang berdasarkan pada kebutuhan strategis perusahaan dalam merespon bisnis masa depan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menentukan kebutuhan jenis training yang diperlukan untuk karyawan yang memang diperlukan untuk peningkatan kinerja perusahaan.

Materi [block]2[/block] Need Analysis

  1. Pendahuluan: Sasaran dan Harapan Peserta

Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan
Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
2. Tiga Level Analisis (definisi dan metode identifikasi kebutuhan)

Task-based analysis
Person-based analysis
Organizational-based analysis.
3. Evaluasi training
4. Workshop penyusunan dan evaluasi TNA
5. Studi kasus dan diskusi

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 9 – 11 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 5 – 7  November 2019
  • 3 – 5  Desember 2019

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Biaya dan Lokasi Pelatihan Pusat Training Indonesia :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).

*Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive