Category Archive Sosial

Bypusattra310

Pelatihan Awareness of SA8000: Social Accountability

[block]0[/block] Awareness of SA8000: Social Accountability

 

 

Deskripsi [block]1[/block] Awareness of SA8000: Social Accountability

Nilai kompetitif suatu perusahaan bergantung pada produk atau kualitas layanan yang baik, melainkan juga bagaimana perusahaan peduli terhadap lingkungan sekitarnya. Suatu perusahaan harus dapat memberikan kenyamanan lingkungan kerja yang sehat bagi pekerja dan lingkungan sekitarnya serta mempunyai tanggungjawab sosial terhadap masyarakat luas. Salah satu acuan yang berkaitan dengan tangung jawab perusahaan terhadap masyarakat yaitu Standar SA 8000. SA 8000 merupakan standar internasional yang mengatur tentang hal-hal yang berhubungan dengan keadilan social di lingkungan kerja, hak-hak para pekerja dan kondisi lingkungan kerja. Sertifikasi SA 8000 menentukan standar minimum yang harus dipenuhi berkaitan dengan kondisi kerja guna menjamin lingkungan kerja yang aman dan sehat, kebebasan berserikat dan mengadakan perjanjian kerja kolektif. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai SA8000 : Social Accountability sebagai strategi meningkatkan kualitas dan nilai kompetitif perusahaan.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep standar internasional SA8000 : Social Accountability;
Mengimplementasikan standar-standar yang ada dalam SA8000: Social Accountability

Materi [block]2[/block] Awareness of SA8000: Social Accountability

Konsep SA8000 : Social Accountability
SA8000: Social Accountability dan kaitannya dengan strategi perusahaan
Sistem manajemen sumber daya manusia menurut SA8000
Klasifikasi dalam SA8000: Social Accountability
Persyaratan SA8000: Social Accountability
Manfaat penerapan SA8000: Social Accountability
Kendala dan Hambatan dalam penerapan SA8000: Social Accountability
Studi Kasus dan Diskusi
Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode

  1. Presentasi

  2. Diskusi antar peserta

  3. Studi kasus

  4. Simulasi

  5. Evaluasi

  6. Konsultasi dengan instruktur

 

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 9 – 11 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 5 – 7  November 2019
  • 3 – 5  Desember 2019

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Biaya dan Lokasi Pelatihan Pusat Training Indonesia :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).

*Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Pusat Training Indonesia :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive