Search for:
PELATIHAN PERHITUNGAN HARGA POKOK PENJUALAN
PELATIHAN PERHITUNGAN HARGA POKOK PENJUALAN
PELATIHAN PERHITUNGAN HARGA POKOK PENJUALAN

Tahukah Anda ?

Pelatihan perhitungan harga pokok penjualan adalah program untuk meningkatkan pemahaman tentang komponen biaya dalam produksi, seperti bahan baku, tenaga kerja langsung, dan overhead. Tujuannya adalah untuk memperbaiki akurasi perhitungan harga pokok penjualan, membantu pengambilan keputusan strategis, serta meningkatkan efisiensi operasional dengan mengoptimalkan biaya produksi perusahaan.

Penting Bagi Anda

Manajer Keuangan, Staf Akuntansi, Analisis Biaya, Supervisor Produksi, Manajer Operasional, Karyawan atau Tim Penjualan dan Pemilik Usaha Kecil/Menengah dapat untuk mengikuti pelatihan ini. 

Apa Tujuan Pelatihan ini

Pelatihan ini bertujuan agar peserta :

  • Meningkatkan pemahaman tentang komponen biaya
  • Memperbaiki akurasi perhitungan harga pokok penjualan
  • Membantu dalam pengambilan keputusan strategis
  • Meningkatkan efisiensi operasional

Apa Saja Materi Pelatihannya?

Dalam Pelatihan ini Outline Materi diantaranya akan membahas beberapa hal berikut ini :

  1. Pengenalan Harga Pokok Penjualan (HPP)
  2. Komponen Biaya Produksi
  3. Metode Perhitungan HPP
  4. Penyusunan dan Analisis Job Order Cost Sheet
  5. Sistem Biaya Terpadu (Job Costing)
  6. Sistem Biaya Proses (Process Costing)
  7. Penyusunan Anggaran Biaya Produksi
  8. Analisis Varians Biaya
    Pengaruh Biaya
  9. Produksi terhadap Harga Jual
  10. Studi Kasus dan Latihan Praktis

Training Schedules

Januari

18-19

Februari

15-16

Maret

8-9

April

18-19

Mei

22-23

Juni

15-16

Juli

26-27

Agustus

11-12

September

21-22

Oktober

12-13

November

16-17

Desember

7-8

Siapa Instruktur/ Trainernya?

Untuk mengakomodasi kebutuhan Anda dalam Perhitungan harga pokok penjualan kami hadirkan untuk Anda pembicara/ instruktur yang berpengalaman di bidang ini. Trainer yang kami hadirkan dari berbagai macam latar belakang pekerjaan mulai dari praktisi, akademisi dan juga konsultan. Anda juga dapat berkonsultasi terlebih dahulu sebelum memulai pelatihan bersama kami. Segera hubungi marketing representatif kami untuk mendapatkan layanan ini.

Dapatkan Layanan Terbaik

In House Training

Memberikan Layanan keleluasaan kepada perusahaan untuk menentukan jadwal pelatihan dan menyesuaikan kebutuhan karyawan

Public Training

Lebih dari 500+ judul pelatihan dari berbagai bidang kami selenggarakan di kota-kota besar di Indonesia. Dapatkan jadwalnya melalui marketing kami

Online Training

Program pelatihan yang dilaksanakan secara daring menggunakan media internet dan aplikasi webinar. Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan fleksibiltas waktu peserta

Hybrid Training

Program Pelatihan Gabungan antara Offline dan Online Training menggunakan media internet dan juga tatap muka dengan pengajar secara langsung dengan durasi yang sudah di tentukan

Upgrade Skill Anda Sekarang

Tingkatkan Skill dan Kompetensi Anda diberbagai bidang melalui pelatihan di Pusat Training Indonesia. Bergabunglah dalam training ini dan bersinergi bersama kami

Dapatkan Penawaran dan Fasilitas Menarik di Setiap Kesempatan Pelatihan ​

PELATIHAN LOADING MASTER BATCH BELAWAN
PELATIHAN LOADING MASTER BATCH BELAWAN

PENGERTIAN LOADING MASTER BATCH BELAWAN

Loading Master Batch Belawan adalah suatu kegiatan yang melibatkan proses pengelolaan dan pengaturan muatan di pelabuhan Belawan.

Dengan demikian, melibatkan diri dalam Loading Master Batch Belawan tidak hanya berkontribusi pada keberhasilan operasional perusahaan, tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan lingkungan yang berlaku di sektor maritim.

TUJUAN DAN MANFAAT LOADING MASTER BATCH BELAWAN

Tujuan Mengikuti Loading Master Batch Belawan:

  • Optimalkan Penggunaan Ruang Kapal: Memastikan pemuatan barang dilakukan dengan efisien untuk memaksimalkan kapasitas angkut kapal.
  • Minimalkan Risiko Kerusakan Barang: Melibatkan ahli Loading Master Batch untuk mengurangi risiko kerusakan barang selama proses pemuatan dan pengangkutan.
  • Pastikan Keselamatan Selama Proses Pemuatan: Menjamin bahwa semua aktivitas pemuatan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan untuk mencegah kecelakaan dan cedera.
  • Pemahaman Mendalam tentang Jenis Barang: Memastikan bahwa tim Loading Master Batch memiliki pengetahuan yang cukup tentang berbagai jenis barang yang diangkut untuk pengaturan pemuatan yang tepat.
  • Efisiensi Logistik: Menjamin kelancaran distribusi barang dengan memastikan proses pemuatan berjalan dengan efisien dan sesuai jadwal.
  • Keamanan dan Kepatuhan Hukum: Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keamanan yang berlaku dalam industri pelayaran.
  • Pemahaman Regulasi Lingkungan: Menyelaraskan kegiatan pemuatan dengan regulasi lingkungan untuk mendukung praktik-praktik berkelanjutan.

Manfaat Mengikuti Loading Master Batch Belawan:

  • Penghematan Biaya: Menghindari kesalahan pemuatan dan kerusakan barang dapat mengurangi biaya perbaikan dan kerugian.
  • Peningkatan Keandalan Pengiriman: Memastikan bahwa barang tiba tepat waktu dan dalam kondisi baik, meningkatkan keandalan rantai pasok.
  • Peningkatan Reputasi Perusahaan: Keikutsertaan dalam proses Loading Master Batch yang efisien dan aman dapat meningkatkan citra dan reputasi perusahaan di mata pelanggan dan mitra bisnis.
  • Pemenuhan Kebutuhan Pelanggan: Dengan memastikan pengiriman tepat waktu dan berkualitas, perusahaan dapat memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan.
  • Kepatuhan Hukum: Mengikuti Loading Master Batch membantu perusahaan mematuhi regulasi dan standar hukum yang berlaku di sektor pelayaran.
  • Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik: Dengan mengurangi risiko kerusakan barang dan kecelakaan selama pemuatan, perusahaan dapat mengelola risiko dengan lebih baik.
  • Peningkatan Efisiensi Operasional: Mengoptimalkan proses pemuatan dapat meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.
  • Dukungan Prinsip Lingkungan: Mengikuti regulasi dan praktik berkelanjutan dapat mendukung komitmen perusahaan terhadap pelestarian lingkungan.

MATERI LOADING MASTER BATCH BELAWAN

  • I. Pendahuluan
  • A. Definisi dan Pengertian Loading Master Batch
  • B. Peran dan Tanggung Jawab Tim Loading Master Batch
  • C. Pentingnya Pemuatan Barang yang Efisien di Pelabuhan Belawan
  • II. Proses Loading Master Batch
  • A. Persiapan Sebelum Pemuatan
  • 1. Perencanaan Pemuatan
  • 2. Pemahaman Jenis Barang yang Diangkut
  • 3. Penilaian Kapasitas Angkut Kapal
  • B. Penerapan Standar Keselamatan
  • 1. Prosedur Keselamatan Pemuatan
  • 2. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
  • 3. Identifikasi dan Pencegahan Potensi Risiko
  • C. Pengaturan Pemuatan
  • 1. Penempatan Barang di Kapal
  • 2. Distribusi Beban untuk Pengoptimalan Ruang Kapal
  • 3. Penggunaan Teknologi dalam Pemuatan
  • III. Manajemen Risiko dan Kualitas
  • A. Pengendalian Kerusakan Barang
  • 1. Identifikasi Risiko Kerusakan
  • 2. Langkah-langkah Pencegahan dan Penanganan
  • B. Aspek Kualitas Barang
  • 1. Pemeriksaan Barang sebelum dan selama Pemuatan
  • 2. Sistem Labeling dan Identifikasi
  • IV. Kepatuhan Hukum dan Regulasi
  • A. Hukum dan Regulasi Pemuatan di Pelabuhan Belawan
  • 1. Standar Nasional dan Internasional
  • 2. Peraturan Keamanan dan Lingkungan
  • V. Efisiensi Logistik dan Pengelolaan Supply Chain
  • A. Peningkatan Efisiensi Operasional
  • 1. Waktu Pemuatan yang Optimal
  • 2. Peran Teknologi dalam Meningkatkan Efisiensi
  • B. Pengaruh Loading Master Batch terhadap Rantai Pasok
  • 1. Pemenuhan Kebutuhan Pelanggan
  • 2. Peningkatan Reputasi Perusahaan
  • VI. Prinsip Lingkungan dan Keberlanjutan
  • A. Kaitan Loading Master Batch dengan Prinsip Lingkungan
  • 1. Kebijakan Lingkungan dan Keberlanjutan
  • 2. Praktik Berkelanjutan dalam Pemuatan Barang
  • VII. Studi Kasus dan Diskusi
  • A. Analisis Kasus Pemuatan Barang Tertentu
  • B. Diskusi tentang Tantangan dan Solusi dalam Loading Master Batch
  • VIII. Evaluasi dan Penilaian
  • A. Ujian Tertulis
  • B. Studi Kasus Individu
  • C. Partisipasi dalam Diskusi Kelompok
  • IX. Kesimpulan dan Tindak Lanjut
  • A. Rangkuman Materi
  • B. Saran dan Tindakan Perbaikan
  • C. Pemantauan dan Evaluasi Proses Loading Master Batch secara Berkala

PESERTA PELATIHAN LOADING MASTER BATCH BELAWAN

PELATIHAN LOADING MASTER BATCH BELAWAN

  1. Pegawai Pelabuhan:
    • Manajer Pelabuhan
    • Operator Terminal
    • Pengelola Keamanan dan Keselamatan
  2. Pegawai Logistik:
    • Manajer Logistik
    • Koordinator Rantai Pasok
    • Staf Pengelolaan Inventaris
  3. Pegawai Pemuatan:
    • Supervisor Pemuatan
    • Operator Forklift
    • Petugas Pemuatan Barang
  4. Pegawai Kualitas Barang:
    • Inspektur Kualitas
    • Ahli Pemeriksaan Barang
    • Manajer Kontrol Kualitas
  5. Ahli Keselamatan dan Lingkungan:
    • Ahli Keselamatan Kerja
    • Ahli Lingkungan
    • Manajer Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  6. Manajer Operasional:
    • Manajer Operasi Pelabuhan
    • Manajer Operasional Logistik
    • Manajer Supply Chain
  7. Pemilik dan Pemimpin Perusahaan Pengangkutan:
    • Pemilik Perusahaan Pelayaran
    • Direktur Logistik dan Transportasi
    • Eksekutif Senior Bidang Operasional
  8. Ahli Regulasi dan Kepatuhan:
    • Ahli Kepatuhan Peraturan Pelayaran
    • Legal Counsel yang Spesialis di Bidang Maritim
    • Manajer Kepatuhan Hukum
  9. Pengelola Teknologi Informasi:
    • Ahli TI untuk Sistem Pemuatan Otomatis
    • Pengembang Sistem Logistik
    • Analis Data Logistik
  10. Staf Pelatihan dan Pengembangan Karyawan:
    • Manajer Pelatihan
    • Spesialis Pengembangan SDM
    • Instruktur Pelatihan Karyawan

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Training problem solving and decision making
Training problem solving and decision making

Training problem solving and decision making

Training problem solving and decision making

Training problem solving and decision making

Jika anda ingin menjadi seorang yang professional dalam mengatasi masalah problem solving? Lalu Bagaimana cara dalam meningkatkan kemampuan, kecakapan, dan keterampilan untuk memperlancar, mengefektifkan dan mengefisiensikan pelaksanaan data base dengan problem solving?

Pengertian Training problem solving and decision making

problem solving adalah kemampuan atau proses untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah. Salah satu jenis soft skill ini melibatkan langkah-langkah sistematis dan kreatif untuk mengatasi hambatan atau kesulitan yang muncul dalam berbagai konteks

  1. Pemahaman Masalah Langkah awal adalah memahami dengan baik esensi masalah. Ini melibatkan identifikasi akar penyebab, efek, dan aspek-aspek penting lainnya yang terkait dengan masalah tersebut.
  2. Analisis Masalah Setelah memahami masalah, langkah selanjutnya adalah menganalisisnya secara mendalam. Ini mencakup mengumpulkan data, mengidentifikasi pola, dan mengevaluasi informasi yang relevan untuk merinci karakteristik masalah.
  3. Pengembangan Solusi Setelah menganalisis masalah, langkah selanjutnya adalah menghasilkan ide atau solusi yang mungkin untuk menyelesaikan masalah tersebut. Proses ini melibatkan kreativitas dan berpikir lateral untuk menemukan pendekatan yang efektif.
  4. Pemilihan Solusi Dari berbagai solusi yang dihasilkan, pilihlah solusi yang paling memadai atau efektif berdasarkan pertimbangan tertentu. Ini dapat melibatkan penilaian risiko, efisiensi, dan dampak positif terhadap masalah yang ada.
  5. Implementasi Solusi Setelah memilih solusi, langkah berikutnya adalah mengimplementasikannya. Ini melibatkan tindakan nyata untuk menerapkan solusi yang telah dipilih. 6. Evaluasi Hasil Setelah solusi diimplementasikan, lakukan evaluasi untuk memastikan bahwa masalah telah teratasi dengan baik. Jika diperlukan, lakukan penyesuaian atau perbaikan terhadap solusi yang diterapkan.

Berlangsung selama 1 hari tanggal 22 juni dengan instruktur yang profesional. Training pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal-hal yang terjadi di lapangan.

Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam problem solving di perusahaan atau individu dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan perusahaan Anda. Apabila perusahaan Anda membutuhkan training untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi kami melalui WA 081283928224

PELATIHAN SQL SERVER INTEGRATION SERVICES
PELATIHAN SQL SERVER INTEGRATION SERVICES

PENGERTIAN SQL SERVER INTEGRATION SERVICES

SQL Server Integration Services (SSIS) adalah platform ETL (Extract, Transform, Load) yang dikembangkan oleh Microsoft untuk memfasilitasi pengelolaan dan integrasi data.

Dengan demikian, kehadiran SSIS menjadi kunci untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik dalam dunia bisnis yang semakin terhubung dan kompleks.

TUJUAN DAN MANFAAT SQL SERVER INTEGRATION SERVICES

Tujuan SQL Server Integration Services (SSIS):

  • Integrasi Data: Menyediakan platform yang kuat untuk mengintegrasikan data dari berbagai sumber ke dalam sistem atau aplikasi yang berbeda.
  • Transformasi Data: Memberikan kemampuan untuk melakukan transformasi data, seperti pembersihan data, penggabungan data, dan pengubahan format, untuk memenuhi kebutuhan bisnis.
  • Automasi Proses ETL: Mengotomatiskan proses Extract, Transform, Load (ETL), memungkinkan pengolahan data yang efisien dan konsisten.
  • Manajemen dan Pemeliharaan Data: Memfasilitasi manajemen data dengan menyediakan alat untuk membersihkan, mengelola, dan merawat data secara efektif.
  • Keamanan Data: Menyediakan mekanisme keamanan untuk melindungi data selama proses integrasi, termasuk kontrol akses dan enkripsi data.
  • Monitoring dan Pelaporan: Menyediakan fasilitas untuk memantau dan melacak eksekusi paket SSIS, serta menghasilkan laporan untuk analisis kinerja dan pemecahan masalah.

Manfaat SQL Server Integration Services (SSIS):

  • Efisiensi Operasional: Mengurangi beban kerja manual dengan otomatisasi proses ETL, meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.
  • Kualitas Data yang Tinggi: Memberikan alat untuk membersihkan dan mentransformasi data, memastikan kualitas data yang tinggi dan akurat.
  • Integrasi Sistem yang Lancar: Memfasilitasi integrasi yang mulus antara berbagai aplikasi dan sistem, meningkatkan kerja tim dan interoperabilitas.
  • Analisis Data yang Lebih Mendalam: Menyediakan data yang konsisten dan terintegrasi untuk analisis yang lebih mendalam dan pengambilan keputusan yang akurat.
  • Manajemen Pemeliharaan Data: Mendukung pemeliharaan data yang efektif dengan menyediakan alat untuk memonitor, mengelola, dan memperbarui data secara berkala.
  • Fleksibilitas Pengembangan: Memungkinkan pengembang untuk membuat paket SSIS yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis khusus, menawarkan fleksibilitas pengembangan yang tinggi.
  • Kinerja dan Optimasi: Memberikan kontrol terhadap kinerja paket SSIS melalui optimasi query dan pengaturan parameter yang memungkinkan peningkatan kinerja sistem secara keseluruhan.

MATERI SQL SERVER INTEGRATION SERVICES

  1. Pendahuluan dan Konsep Dasar
  • A. Pengenalan SQL Server Integration Services (SSIS)
  • B. Peran SSIS dalam ekosistem Microsoft SQL Server
  • C. Konsep dasar Extract, Transform, Load (ETL)
  • D. Lingkungan pengembangan SSIS: SQL Server Data Tools (SSDT)
  1. Desain dan Pembuatan Paket SSIS
  • A. Mendesain paket SSIS: alur kontrol dan data flow
  • B. Pengenalan kontrol alur (Control Flow) dan tugas-tugasnya
  • C. Pengenalan data flow dan transformasi data
  • D. Penggunaan variabel dan parameter dalam paket SSIS

III. Sumber Data dan Destinasi SSIS

  • A. Koneksi ke berbagai sumber data: database SQL Server, Excel, flat files, dll.
  • B. Penggunaan sumber data OLE DB, ODBC, dan lainnya
  • C. Penanganan kesalahan dan pemulihan pada proses ekstraksi data
  • D. Memuat data ke destinasi: SQL Server, flat files, data warehouse, dan sebagainya
  1. Transformasi Data
  • A. Jenis transformasi data: pembersihan, penggabungan, pemisahan, dll.
  • B. Pemahaman transformasi data dasar di dalam data flow
  • C. Penggunaan ekspresi dan fungsi dalam transformasi data
  • D. Pemfilteran dan pengurutan data dalam data flow
  1. Keamanan dan Pengelolaan Kredensial
  • A. Manajemen keamanan paket SSIS
  • B. Penggunaan kredensial dan manajemen hak akses
  • C. Mengenkripsi dan melindungi data dalam paket SSIS
  1. Automasi dan Penjadwalan
  • A. Penjadwalan paket SSIS menggunakan SQL Server Agent
  • B. Pengenalan SQL Server Integration Services Catalog
  • C. Penggunaan varian dan konfigurasi paket untuk fleksibilitas penjadwalan

VII. Optimasi dan Pemantauan Kinerja

  • A. Menyusun strategi indeks untuk performa ekstraksi dan pengisian data
  • B. Pemahaman faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja paket SSIS
  • C. Pemantauan dan peningkatan kinerja paket SSIS dengan SQL Server Profiler

VIII. Integrasi dengan Alat dan Layanan Lain

  • A. Integrasi SSIS dengan SQL Server Analysis Services (SSAS) dan SQL Server Reporting Services (SSRS)
  • B. Pengenalan penggunaan Web Services dalam paket SSIS
  • C. Ekspor dan impor paket SSIS untuk berbagi dengan pengembang lain
  1. Kasus Studi dan Proyek Praktis
  • A. Penyusunan proyek SSIS berbasis kasus studi nyata
  • B. Implementasi solusi SSIS yang menangani kebutuhan bisnis spesifik
  • C. Evaluasi dan analisis kinerja paket SSIS pada proyek praktis
  1. Evaluasi dan Uji Performa
  • A. Pengenalan praktik uji performa paket SSIS
  • B. Memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kecepatan dan kinerja
  • C. Strategi pengoptimalan berdasarkan hasil uji performa
  1. Pemecahan Masalah dan Troubleshooting
  • A. Mengidentifikasi dan menangani masalah umum dalam pengembangan SSIS
  • B. Strategi troubleshooting pada saat eksekusi paket
  • C. Penggunaan log dan laporan untuk analisis kesalahan

XII. Pemeliharaan dan Pengelolaan SSIS

  • A. Strategi backup dan restore paket SSIS
  • B. Pemeliharaan rutin dan tindakan pencegahan
  • C. Upgrading paket SSIS ke versi terbaru dan konversi paket lama

PESERTA PELATIHAN SQL SERVER INTEGRATION SERVICES

PELATIHAN SQL SERVER INTEGRATION SERVICES

  • Database Administrators (DBAs): DBAs yang bertanggung jawab atas manajemen dan pengelolaan database dapat membutuhkan pelatihan SSIS untuk mengoptimalkan proses ETL, meningkatkan keamanan, dan meningkatkan keterampilan pengelolaan data.
  • Data Engineers: Profesional data yang bertugas mengelola arsitektur dan infrastruktur data organisasi, perlu memiliki pemahaman mendalam tentang SSIS untuk memfasilitasi pengintegrasian data yang efisien dan efektif.
  • Business Intelligence (BI) Developers: Pengembang BI yang bekerja dengan alat-alat seperti SQL Server Analysis Services (SSAS) dan SQL Server Reporting Services (SSRS) dapat mengambil manfaat dari pelatihan SSIS untuk integrasi data yang lebih baik dalam lingkungan BI.
  • ETL Developers: Para pengembang yang fokus pada pengembangan proses ETL dapat memanfaatkan pelatihan SSIS untuk meningkatkan keahlian dalam mendesain, mengimplementasikan, dan mengelola paket ETL.
  • IT Professionals: Profesional TI yang terlibat dalam manajemen sistem dan infrastruktur organisasi dapat memerlukan pelatihan SSIS untuk mendukung integrasi data yang lebih efisien dan meningkatkan keterampilan manajemen keamanan.
  • Analysts: Analis data yang bekerja dengan analisis dan interpretasi data, dapat membutuhkan pelatihan SSIS untuk memahami dan mengakses data dengan lebih baik, memungkinkan analisis yang lebih mendalam.
  • Project Managers: Manajer proyek yang terlibat dalam proyek integrasi data atau pengembangan BI dapat memerlukan pemahaman SSIS untuk mengelola proyek dengan lebih efektif dan mengambil keputusan yang informasional.
  • Software Developers: Pengembang perangkat lunak yang ingin memperluas keterampilan mereka ke bidang integrasi data dapat memanfaatkan pelatihan SSIS untuk memahami konsep-konsep ETL dan pengelolaan data.
  • IT Consultants: Konsultan TI yang menyediakan layanan konsultasi untuk organisasi klien, perlu memiliki pengetahuan yang mendalam tentang SSIS untuk memberikan solusi integrasi data yang handal.
  • Data Scientists: Profesional data science yang ingin memanfaatkan data dari berbagai sumber dalam pekerjaan mereka, dapat mengambil manfaat dari pelatihan SSIS untuk mengakses dan memproses data dengan lebih efisien.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakata

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING AUDIT PROSES MANUFAKTUR

Apakah Anda Seorang:

  • Auditor Internal: Auditor internal bertanggung jawab untuk melakukan audit internal dalam perusahaan. Mereka harus mengikuti pelatihan audit proses manufaktur untuk memahami standar audit, proses manufaktur, dan metodologi audit yang tepat.
  • Manajer Produksi: Manajer produksi bertanggung jawab atas operasi sehari-hari di lantai pabrik. Dengan mengikuti pelatihan audit proses manufaktur, mereka dapat memahami praktik terbaik dalam proses manufaktur dan memastikan bahwa proses tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Insinyur Proses: Insinyur proses memiliki peran penting dalam merancang dan memperbaiki proses produksi. Dengan mengikuti pelatihan audit proses manufaktur, mereka dapat mempelajari metode audit yang berguna untuk mengidentifikasi masalah dan peluang perbaikan dalam proses manufaktur.
  • Staf Kualitas: Staf kualitas bertanggung jawab untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Pelatihan audit proses manufaktur akan membantu mereka mengembangkan keterampilan audit yang diperlukan untuk memverifikasi kepatuhan terhadap standar kualitas dan menemukan peluang perbaikan.
  • Manajer Operasional: Manajer operasional memiliki tanggung jawab keseluruhan terhadap operasi manufaktur. Dengan mengikuti pelatihan audit proses manufaktur, mereka dapat memperluas pemahaman mereka tentang proses manufaktur, mengelola risiko, dan meningkatkan efisiensi operasional.
  • Perlu dicatat bahwa daftar ini tidaklah final, dan terdapat peran lain yang juga bisa mengambil manfaat dari pelatihan audit proses manufaktur, tergantung pada struktur dan kebutuhan perusahaan.

Fakta Mengenai Pelatihan Audit Proses Manufaktur:

Pelatihan Audit Proses Manufaktur adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam melakukan audit terhadap proses manufaktur di dalam suatu perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang metodologi audit yang tepat, standar dan regulasi terkait dengan proses manufaktur, serta teknik penilaian untuk mengevaluasi efisiensi, kepatuhan, dan kualitas dalam proses tersebut. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai audit proses manufaktur agar mereka dapat mengidentifikasi potensi masalah, mengelola risiko, dan menerapkan perbaikan yang diperlukan guna meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi.

Selama pelatihan, peserta akan mempelajari langkah-langkah yang terlibat dalam proses audit, seperti pengumpulan dan analisis data, identifikasi ketidaksesuaian atau kegagalan dalam proses manufaktur, serta pengembangan rekomendasi perbaikan yang relevan. Mereka juga akan mempelajari bagaimana menyusun laporan audit yang jelas dan komprehensif, yang mencakup temuan, rekomendasi, dan tindakan perbaikan yang direkomendasikan. Pelatihan Audit Proses Manufaktur sangat penting bagi individu-individu yang terlibat dalam manajemen produksi, kualitas, dan kegiatan operasional, karena mereka akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana memantau, mengevaluasi, dan memperbaiki proses manufaktur secara efektif.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang metodologi dan teknik audit proses manufaktur.
  • (Meningkatkan pengetahuan peserta mengenai pendekatan dan metode audit yang digunakan dalam proses manufaktur.)
  • Mengembangkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi potensi masalah dan risiko dalam proses manufaktur.
  • (Memperkuat kemampuan peserta dalam mengenali dan menganalisis potensi masalah dan risiko yang mungkin muncul dalam proses manufaktur.)
  • Memperbaiki kepatuhan terhadap standar dan regulasi yang berlaku dalam proses manufaktur.
  • (Meningkatkan kepatuhan peserta terhadap standar dan peraturan yang relevan dalam proses manufaktur.)
  • Meningkatkan efisiensi dan kualitas proses manufaktur melalui identifikasi dan implementasi perbaikan yang diperlukan.
  • (Meningkatkan efisiensi dan kualitas proses manufaktur dengan mengidentifikasi dan melaksanakan tindakan perbaikan yang tepat.)
  • Mempersiapkan peserta untuk menghasilkan laporan audit yang jelas dan komprehensif, serta memberikan rekomendasi yang relevan.
  • (Menyiapkan peserta untuk menyusun laporan audit yang terperinci dan memberikan rekomendasi yang sesuai dengan hasil audit.)

Definisi Audit Proses Manufaktur:

TRAINING AUDIT PROSES MANUFAKTUR

Audit Proses Manufaktur adalah suatu proses penilaian independen yang dilakukan terhadap berbagai aspek yang terkait dengan proses produksi dan manufaktur di suatu perusahaan. Audit ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas, efisiensi, kepatuhan, dan kualitas dari proses yang dilakukan dalam menghasilkan produk. Audit Proses Manufaktur melibatkan pemeriksaan secara menyeluruh terhadap berbagai langkah, metode, dan sistem yang digunakan dalam proses produksi, termasuk pemilihan bahan baku, pengelolaan inventaris, pengendalian kualitas, kepatuhan terhadap standar, dan kesesuaian dengan peraturan yang berlaku. Hasil audit ini memberikan wawasan yang berharga bagi perusahaan untuk meningkatkan proses manufaktur, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.

Dalam Audit Proses Manufaktur, auditor independen akan melakukan pemeriksaan yang teliti dan sistematis terhadap setiap tahap produksi untuk memastikan bahwa proses tersebut berjalan sesuai dengan standar dan prosedur yang telah ditetapkan. Auditor akan melibatkan pengumpulan data, pengujian, dan analisis untuk mengidentifikasi kelemahan atau ketidaksesuaian dalam proses manufaktur. Selain itu, auditor juga akan meninjau pengendalian kualitas, pengelolaan risiko, dokumentasi yang relevan, dan efisiensi operasional. Dengan demikian, Audit Proses Manufaktur memberikan pandangan yang holistik tentang kinerja proses manufaktur dan membantu perusahaan dalam memperbaiki proses, meningkatkan efisiensi, dan menjaga kualitas produk yang dihasilkan.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan Audit Proses Manufaktur ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Audit Proses Manufaktur baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan Audit Proses Manufaktur ini adalah sebagai berikut:

Pengenalan tentang Audit Proses Manufaktur:

  • Definisi dan tujuan audit proses manufaktur.
  • Peran dan tanggung jawab auditor.

Standar dan Regulasi dalam Proses Manufaktur:

  • Pemahaman tentang standar dan regulasi terkait proses manufaktur.
  • Implementasi dan kepatuhan terhadap standar tersebut.

Metodologi Audit:

  • Pendekatan dan langkah-langkah dalam melakukan audit proses manufaktur.
  • Pengumpulan data dan analisis informasi yang relevan.

Identifikasi Risiko dan Pemeriksaan Pengendalian:

  • Mengidentifikasi risiko yang terkait dengan proses manufaktur.
  • Pemeriksaan pengendalian internal untuk mengurangi risiko.

Pengujian dan Verifikasi Proses Manufaktur:

  • Teknik dan alat yang digunakan untuk menguji kepatuhan proses manufaktur.
  • Verifikasi efisiensi dan efektivitas proses.

Pengendalian Kualitas dalam Proses Manufaktur:

  • Pengenalan tentang pengendalian kualitas dalam proses produksi.
  • Metode dan alat untuk mengukur dan memantau kualitas produk.

Identifikasi Ketidaksesuaian dan Non-Konformitas:

  • Identifikasi ketidaksesuaian atau non-konformitas dalam proses manufaktur.
  • Metode untuk mengelola dan menindaklanjuti ketidaksesuaian.

Perencanaan dan Implementasi Tindakan Perbaikan:

  • Proses perencanaan perbaikan berdasarkan hasil audit.
  • Implementasi tindakan perbaikan untuk meningkatkan proses.

Penyusunan Laporan Audit:

  • Struktur dan komponen laporan audit proses manufaktur.
  • Menyusun temuan, rekomendasi, dan tindakan perbaikan.

Audit Berkelanjutan dan Pemantauan:

  • Menerapkan audit proses manufaktur secara berkelanjutan.
  • Pemantauan dan evaluasi terhadap perbaikan yang telah dilakukan.

Perlu dicatat bahwa materi dan outline pelatihan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan target peserta pelatihan.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING ADVANCED WAREHOUSING AND INVENTORY MANAGEMENT (MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT DAN PERSEDIAAN BARANG
TRAINING ADVANCED WAREHOUSING AND INVENTORY MANAGEMENT

Apakah Anda Seorang:

  • Manajer Pergudangan: Manajer pergudangan bertanggung jawab atas operasi sehari-hari pergudangan, termasuk pengelolaan persediaan, penyimpanan barang, distribusi, dan pengiriman. Pelatihan ini akan membantu mereka memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen pergudangan dan mengoptimalkan kinerja pergudangan mereka.
  • Manajer Rantai Pasokan: Manajer rantai pasokan bertanggung jawab atas mengoordinasikan aliran barang dan informasi dari pemasok hingga konsumen. Pelatihan ini akan membantu mereka mengembangkan keterampilan dalam manajemen persediaan, pengaturan gudang, dan pengoptimalan rantai pasokan.
  • Analis Persediaan: Analis persediaan bertanggung jawab untuk menganalisis dan mengelola persediaan barang, mengidentifikasi tren, mengoptimalkan level persediaan, dan merencanakan kebutuhan persediaan di masa depan. Pelatihan ini akan memberi mereka pemahaman yang lebih baik tentang alat dan teknik analisis persediaan yang lebih lanjut.
  • Supervisor Operasional: Supervisor operasional memimpin dan mengawasi tim operasional yang terlibat dalam penyimpanan, pengemasan, dan pengiriman barang. Pelatihan ini akan memberi mereka pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola pergudangan dengan efektif, memaksimalkan penggunaan ruang, meningkatkan efisiensi operasional, dan meminimalkan kesalahan.
  • Profesional Logistik: Profesional logistik yang terlibat dalam manajemen dan koordinasi aliran barang di seluruh rantai pasokan juga akan mendapatkan manfaat dari pelatihan ini. Mereka akan memperoleh pengetahuan lanjutan tentang manajemen pergudangan dan persediaan yang akan membantu mereka dalam perencanaan, pelacakan, dan pengawasan persediaan secara efisien.
  • Perlu dicatat bahwa daftar ini tidaklah eksklusif, dan orang lain yang terlibat dalam manajemen pergudangan dan persediaan juga dapat mengikuti pelatihan ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

Fakta Mengenai Pelatihan Advanced Warehousing And Inventory Management (Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang):

Pelatihan Advanced Warehousing and Inventory Management (Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang) adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola pergudangan dan persediaan barang secara efisien dan efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam pengaturan dan pengelolaan gudang, pengendalian persediaan, serta strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja operasional. Pelatihan ini juga akan membahas alat dan teknik analisis persediaan yang lebih lanjut, membantu peserta dalam mengidentifikasi tren, mengoptimalkan level persediaan, dan merencanakan kebutuhan persediaan di masa depan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan dapat mengembangkan kemampuan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya pergudangan, dan mengoptimalkan aliran barang di seluruh rantai pasokan.

Dalam pelatihan Advanced Warehousing and Inventory Management (Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang), peserta akan mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang pengelolaan pergudangan dan persediaan. Mereka akan mempelajari berbagai strategi dan praktik terbaik untuk mengoptimalkan operasi pergudangan, termasuk pengaturan gudang yang efisien, pengendalian persediaan yang tepat, dan peningkatan kinerja operasional. Pelatihan ini juga akan membahas teknik analisis persediaan yang canggih untuk membantu peserta dalam mengidentifikasi pola dan tren dalam persediaan, serta mengambil keputusan yang lebih baik dalam perencanaan dan pengelolaan persediaan di masa depan. Dengan demikian, pelatihan ini akan memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola pergudangan dengan efektif, meningkatkan efisiensi operasional, dan memaksimalkan aliran barang dalam rantai pasokan.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Meningkatkan Efisiensi Operasional: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dalam manajemen pergudangan dan persediaan barang. Peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam pengaturan gudang, pengendalian persediaan, dan strategi yang dapat mengoptimalkan kinerja operasional.
  • Mengurangi Biaya Pergudangan: Salah satu tujuan pelatihan ini adalah untuk membantu peserta mengurangi biaya pergudangan. Mereka akan belajar bagaimana mengelola persediaan dengan lebih efisien, meminimalkan kehilangan dan kerusakan barang, serta mengoptimalkan penggunaan ruang gudang.
  • Meningkatkan Layanan Pelanggan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan layanan pelanggan melalui manajemen pergudangan dan persediaan yang lebih baik. Peserta akan mempelajari strategi pengiriman yang efisien, pemenuhan pesanan yang tepat waktu, dan pengaturan persediaan yang optimal untuk memastikan kepuasan pelanggan yang lebih tinggi.
  • Mengoptimalkan Rantai Pasokan: Tujuan lainnya adalah untuk membantu peserta mengoptimalkan aliran barang di seluruh rantai pasokan. Mereka akan belajar bagaimana melakukan koordinasi yang efektif dengan pemasok dan mitra bisnis lainnya, serta menggunakan teknik analisis persediaan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam rantai pasokan.
  • Mengembangkan Keterampilan dan Pengetahuan: Pelatihan ini juga bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan peserta dalam manajemen pergudangan dan persediaan. Mereka akan memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang praktik terbaik, alat analisis persediaan yang canggih, dan strategi pengelolaan yang efektif, sehingga dapat menjadi profesional yang lebih kompeten dan berdaya saing.

Definisi Advanced Warehousing And Inventory Management (Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang):

TRAINING ADVANCED WAREHOUSING AND INVENTORY MANAGEMENT (MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT DAN PERSEDIAAN BARANG

Advanced Warehousing and Inventory Management (Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang) adalah pendekatan yang canggih dalam mengelola pergudangan dan persediaan barang. Konsep ini mencakup praktik terbaik dalam mengatur dan mengendalikan aliran barang, pengelolaan persediaan, serta pengoptimalan kinerja operasional pergudangan. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang strategi dan teknik yang dapat digunakan untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya pergudangan, dan mengoptimalkan aliran barang dalam rantai pasokan. Peserta pelatihan akan diajarkan tentang pengaturan gudang yang efisien, analisis persediaan yang canggih, serta pemenuhan pesanan dan pengiriman yang tepat waktu, dengan tujuan untuk meningkatkan layanan pelanggan dan mengoptimalkan kinerja rantai pasokan secara keseluruhan.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan Advanced Warehousing And Inventory Management (Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang nya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan Advanced Warehousing And Inventory Management (Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang) ini adalah sebagai berikut:

  • Pengenalan Manajemen Pergudangan dan Persediaan: Konsep dasar manajemen pergudangan, peran penting persediaan dalam rantai pasokan, dan tujuan dari manajemen pergudangan dan persediaan.
  • Strategi Pengaturan Gudang: Praktik terbaik dalam pengaturan gudang yang efisien, termasuk desain layout gudang, penggunaan peralatan dan teknologi yang tepat, serta pemetaan aliran barang yang optimal.
  • Pengendalian Persediaan: Metode dan teknik pengendalian persediaan untuk memastikan ketersediaan barang yang tepat waktu, termasuk perencanaan persediaan, peramalan permintaan, pengelolaan siklus pemesanan, dan strategi pengendalian risiko.
  • Analisis Persediaan dan Penentuan Level Persediaan Optimal: Alat dan teknik analisis persediaan yang canggih, termasuk analisis ABC, EOQ (Economic Order Quantity), metode penggantian persediaan, dan pendekatan just-in-time (JIT).
  • Teknologi dalam Manajemen Pergudangan dan Persediaan: Pemanfaatan teknologi seperti sistem manajemen pergudangan (WMS), barcode, RFID, dan perangkat lunak manajemen persediaan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi operasional.
  • Pengelolaan Rantai Pasokan Terintegrasi: Peran manajemen pergudangan dan persediaan dalam rantai pasokan terintegrasi, koordinasi dengan pemasok, transportasi, dan mitra bisnis lainnya untuk memastikan aliran barang yang lancar.
  • Penyusunan dan Pemenuhan Pesanan: Strategi dan teknik untuk mengoptimalkan proses penyusunan pesanan, pemenuhan pesanan yang cepat dan akurat, serta pengelolaan retur barang (reverse logistics).
  • Manajemen Risiko dan Keamanan Pergudangan: Identifikasi, evaluasi, dan pengendalian risiko yang terkait dengan operasi pergudangan, serta penerapan langkah-langkah keamanan untuk melindungi aset dan mencegah kerugian.
  • Kinerja dan Evaluasi Pergudangan: Pengukuran kinerja pergudangan, metrik kinerja yang relevan, dan penggunaan data untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan mengoptimalkan efisiensi operasional.
  • Inovasi dan Tren Terkini dalam Manajemen Pergudangan dan Persediaan: Pemahaman tentang tren terkini, teknologi baru, dan inovasi dalam manajemen pergudangan dan persediaan, serta strategi untuk mengadaptasi dan mengambil keuntungan dari perubahan tersebut.
  • Harap dicatat bahwa materi dan urutan topik dalam pelatihan dapat bervariasi tergantung pada penyelenggara dan kebutuhan peserta pelatihan.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING ADVANCED PRODUCTION AND INVENTORY
TRAINING ADVANCED PRODUCTION AND INVENTORY

Apakah Anda Seorang:

  • Manajer Produksi: Pelatihan ini penting bagi manajer produksi yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pengendalian produksi. Mereka akan mempelajari metode dan strategi untuk meningkatkan efisiensi produksi, mengoptimalkan persediaan, dan mengawasi audit produksi.
  • Manajer Persediaan: Pelatihan ini sangat relevan bagi manajer persediaan yang bertugas merencanakan dan mengendalikan persediaan produk. Mereka akan belajar tentang teknik peramalan, pengelolaan persediaan, dan cara melakukan audit persediaan.
  • Analis Supply Chain: Pelatihan ini akan membantu analis supply chain untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang perencanaan produksi dan pengendalian persediaan. Mereka akan belajar tentang alat dan teknik analisis yang digunakan dalam memonitor dan mengoptimalkan rantai pasok.
  • Auditor Internal: Auditor internal yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang proses produksi dan pengendalian persediaan juga akan mendapatkan manfaat dari pelatihan ini. Mereka akan mempelajari teknik audit yang relevan untuk proses produksi dan pengendalian persediaan.
  • Profesional Operasi dan Logistik: Pelatihan ini juga cocok bagi para profesional operasi dan logistik yang ingin mengembangkan keterampilan mereka dalam perencanaan produksi, pengendalian persediaan, dan audit operasional. Mereka akan mendapatkan wawasan yang lebih dalam tentang praktik terbaik dan strategi yang efektif dalam mengelola produksi dan persediaan.
  • Perlu diingat bahwa daftar ini bersifat umum, dan orang-orang lain dengan minat atau tanggung jawab yang serupa juga bisa mendapatkan manfaat dari pelatihan ini.

Fakta Mengenai Pelatihan Advanced Production And Inventory Planning, Control & Auditing:

Pelatihan Advanced Production and Inventory Planning, Control & Auditing merupakan suatu program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang perencanaan produksi, pengendalian persediaan, dan audit terkait. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam mengelola efisiensi produksi, mengoptimalkan persediaan, serta memastikan kesesuaian proses dengan standar audit.

Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan metode dan teknik terbaru dalam perencanaan produksi yang efektif, termasuk penggunaan peramalan dan analisis data untuk mengidentifikasi permintaan pasar. Mereka juga akan mempelajari strategi pengendalian persediaan yang meminimalkan kelebihan atau kekurangan persediaan, serta memaksimalkan pemanfaatan aset perusahaan. Selain itu, peserta akan diajarkan tentang audit operasional yang meliputi penilaian kinerja produksi, pemantauan kualitas, serta penerapan kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan standar industri. Pelatihan ini akan memberikan peserta dengan pemahaman yang komprehensif tentang prinsip-prinsip dasar dan praktik terbaik dalam mengelola produksi, persediaan, dan melakukan audit untuk mencapai efisiensi dan keunggulan kompetitif dalam lingkungan bisnis yang kompetitif.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Meningkatkan Efisiensi Produksi: Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dalam perencanaan dan pelaksanaan produksi. Hal ini termasuk meminimalkan waktu siklus produksi, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, dan mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang mungkin terjadi dalam proses produksi.
  • Optimalisasi Pengendalian Persediaan: Salah satu tujuan utama pelatihan ini adalah membantu peserta memahami konsep dan teknik pengendalian persediaan yang efektif. Dengan demikian, mereka dapat mengelola persediaan dengan lebih baik, mengurangi biaya penyimpanan yang tidak perlu, menghindari kekurangan persediaan, serta meningkatkan ketepatan dan kecepatan pengiriman kepada pelanggan.
  • Meningkatkan Keandalan dan Ketepatan Perencanaan: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam mengembangkan keterampilan peramalan dan analisis yang diperlukan untuk merencanakan produksi secara lebih akurat. Dengan memahami metode peramalan yang efektif, peserta dapat mengidentifikasi tren pasar, mengantisipasi permintaan pelanggan, dan menghindari ketidaksesuaian antara produksi dan permintaan yang dapat menyebabkan kerugian bagi perusahaan.
  • Meningkatkan Kesesuaian dengan Standar Audit: Pelatihan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa peserta memahami prinsip-prinsip audit yang relevan dalam konteks produksi dan pengendalian persediaan. Dengan pemahaman ini, peserta dapat mengidentifikasi pelanggaran terhadap kebijakan dan prosedur, memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas, serta mengimplementasikan tindakan perbaikan yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan audit.
  • Meningkatkan Keunggulan Kompetitif: Salah satu tujuan akhir pelatihan ini adalah membantu peserta mencapai keunggulan kompetitif dalam industri mereka. Dengan meningkatkan efisiensi produksi, pengendalian persediaan yang optimal, dan kepatuhan terhadap standar audit, peserta dapat memperkuat posisi mereka di pasar, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan meningkatkan produktivitas serta profitabilitas perusahaan.

Definisi Advanced Production And Inventory Planning, Control & Auditing:

TRAINING ADVANCED PRODUCTION AND INVENTORY

Advanced Production and Inventory Planning, Control & Auditing merupakan suatu konsep yang merujuk pada peningkatan dan pengembangan strategi dalam perencanaan produksi, pengendalian persediaan, dan audit terkait di tingkat yang lebih lanjut. Pelatihan ini berfokus pada penerapan teknik dan metode yang lebih canggih untuk mengoptimalkan proses produksi, mengelola persediaan dengan lebih efisien, serta memastikan kesesuaian dengan standar audit yang berlaku.

Dalam konteks ini, Advanced Production and Inventory Planning, Control & Auditing mencakup pemahaman yang lebih mendalam tentang peramalan permintaan pasar, penggunaan alat analisis yang canggih untuk merencanakan produksi, serta implementasi strategi pengendalian persediaan yang lebih efektif. Selain itu, konsep ini juga melibatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang audit operasional, termasuk penilaian kinerja produksi, pengawasan kualitas, dan penerapan kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan standar industri. Dengan mempelajari dan mengimplementasikan konsep ini, perusahaan dapat mencapai tingkat efisiensi dan keunggulan kompetitif yang lebih tinggi dalam mengelola produksi dan persediaan mereka.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan Advanced Production And Inventory Planning, Control & Auditing ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advanced Production And Inventory Planning, Control & Auditing baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan Advanced Production And Inventory Planning, Control & Auditing ini adalah sebagai berikut:

Pendahuluan
a. Pengantar mengenai pentingnya perencanaan, pengendalian persediaan, dan audit produksi.
b. Peran penting pelaksanaan strategi yang canggih dalam meningkatkan efisiensi produksi.

Perencanaan Produksi Lanjutan
a. Metode peramalan permintaan pasar.
b. Teknik perencanaan produksi yang lebih akurat dan efektif.
c. Penggunaan teknologi informasi dalam perencanaan produksi.

Pengendalian Persediaan yang Optimal
a. Strategi pengendalian persediaan berdasarkan analisis ABC.
b. Penggunaan metode Just-In-Time (JIT) dan Lean untuk mengurangi kelebihan persediaan.
c. Sistem pengelolaan persediaan berbasis komputer (computer-based inventory management).

Audit Produksi dan Pengendalian Kualitas
a. Prinsip-prinsip dasar audit operasional.
b. Pemantauan dan evaluasi kinerja produksi.
c. Penerapan standar kualitas dan audit kualitas dalam produksi.

Penggunaan Teknologi dalam Produksi dan Persediaan
a. Penggunaan sistem informasi produksi dan persediaan.
b. Implementasi teknologi Internet of Things (IoT) dalam pengendalian persediaan.
c. Manfaat dan tantangan teknologi dalam produksi dan persediaan.

Praktik Terbaik dalam Manajemen Produksi dan Persediaan
a. Pengenalan kepada praktik Lean Manufacturing.
b. Konsep Total Quality Management (TQM) dalam produksi dan persediaan.
c. Penerapan Six Sigma dalam meningkatkan kualitas produksi.

Analisis dan Pemantauan Kinerja Produksi
a. Pengukuran kinerja produksi menggunakan Key Performance Indicators (KPI).
b. Analisis varian biaya dan efisiensi produksi.
c. Identifikasi dan perbaikan masalah produksi.

Manajemen Risiko dalam Produksi dan Persediaan
a. Identifikasi dan evaluasi risiko terkait produksi dan persediaan.
b. Pengembangan strategi mitigasi risiko.
c. Penggunaan teknik analisis risiko dalam pengambilan keputusan produksi.

Etika dan Kepatuhan dalam Produksi dan Persediaan
a. Prinsip etika dan kepatuhan dalam lingkungan produksi.
b. Implementasi kebijakan dan prosedur untuk memastikan kepatuhan.
c. Tanggung jawab sosial perusahaan dalam produksi dan persediaan.

Studi Kasus dan Latihan
a. Analisis studi kasus nyata dalam manajemen produksi dan persediaan.
b. Latihan praktis untuk menerapkan konsep dan teknik yang dipelajari.
c. Diskusi dan pemecahan masalah terkait dengan produksi dan persediaan.

Harap dicatat bahwa ini hanya merupakan contoh dan materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan spesifik perusahaan atau peserta.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING GENERAL PURPOSE SIMULATION SYSTEM
TRAINING GENERAL PURPOSE SIMULATION SYSTEM

Apakah Anda Seorang:

  • Mahasiswa Teknik Industri: Mahasiswa yang belajar atau tertarik pada bidang Teknik Industri mungkin perlu mengikuti pelatihan GPSS untuk memahami dan menerapkan simulasi dalam analisis sistem industri. Pelatihan ini akan membantu mereka memperoleh pemahaman tentang konsep simulasi, pemodelan sistem, dan penggunaan alat GPSS.
  • Profesional R&D (Penelitian dan Pengembangan): Para profesional di bidang penelitian dan pengembangan yang ingin menggunakan simulasi untuk menguji dan mengembangkan produk atau proses baru dapat memanfaatkan pelatihan GPSS. Pelatihan ini akan membantu mereka memahami teknik simulasi dan memanfaatkan GPSS sebagai alat untuk memodelkan dan menganalisis kinerja sistem.
  • Analis Proses Bisnis: Para analis proses bisnis bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan memperbaiki masalah operasional dalam organisasi. Pelatihan GPSS akan membantu mereka mempelajari cara menggunakan simulasi untuk menganalisis aliran proses, mengidentifikasi bottleneck, dan mengoptimalkan kinerja operasional.
  • Konsultan Manajemen: Konsultan manajemen yang bekerja dengan berbagai perusahaan dan ingin memberikan solusi berbasis simulasi kepada klien mereka dapat memanfaatkan pelatihan GPSS. Ini akan membantu mereka memperluas pengetahuan dan keterampilan mereka dalam menggunakan alat simulasi yang kuat ini untuk menganalisis dan memecahkan masalah di berbagai industri.
  • Analis Logistik dan Rantai Pasokan: Para profesional yang terlibat dalam analisis logistik dan rantai pasokan dapat memanfaatkan pelatihan GPSS untuk mempelajari cara menggunakan simulasi dalam memahami dan meningkatkan efisiensi sistem logistik. Mereka dapat mempelajari tentang manfaat GPSS dalam memprediksi kinerja rantai pasokan, mengidentifikasi risiko, dan mengoptimalkan persediaan serta waktu pengiriman.
  • Perlu dicatat bahwa kelompok-kelompok ini hanya contoh umum, dan ada banyak profesi dan bidang lainnya yang dapat mengambil manfaat dari pelatihan GPSS tergantung pada kebutuhan mereka dalam menerapkan simulasi dalam analisis sistem.

Fakta Mengenai Training General Purpose Simulation System:

Training General Purpose Simulation System (GPSS) adalah program pelatihan yang dirancang untuk mengajarkan peserta tentang penggunaan sistem simulasi umum yang dapat diterapkan dalam berbagai konteks industri. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dan teknik dasar simulasi serta penerapan GPSS sebagai alat yang kuat dalam memodelkan dan menganalisis kinerja sistem. Pelatihan GPSS memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana menggunakan perangkat lunak simulasi ini untuk memprediksi, menguji, dan mengoptimalkan kinerja sistem dalam berbagai skenario.

Dalam Training General Purpose Simulation System, peserta akan diajarkan cara membuat model simulasi yang akurat untuk merepresentasikan berbagai aspek sistem yang sedang dianalisis. Mereka akan mempelajari langkah-langkah praktis dalam membangun model simulasi, menggambarkan interaksi antara entitas sistem, menentukan parameter yang relevan, dan mensimulasikan aktivitas sistem dari waktu ke waktu. Peserta juga akan diajarkan tentang analisis hasil simulasi, interpretasi data yang dihasilkan, dan pengambilan keputusan berdasarkan temuan simulasi. Pelatihan GPSS bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam menganalisis dan meningkatkan kinerja sistem di berbagai bidang industri.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Meningkatkan pemahaman tentang konsep simulasi: Pelatihan GPSS bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dasar simulasi, termasuk prinsip-prinsip, metode, dan teknik yang digunakan dalam memodelkan dan menganalisis sistem.
  • Mengembangkan keterampilan penggunaan GPSS: Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan praktis peserta dalam menggunakan GPSS sebagai alat simulasi yang efektif. Peserta akan mempelajari cara membangun model simulasi yang akurat dan mengoperasikan perangkat lunak GPSS untuk mensimulasikan berbagai skenario.
  • Meningkatkan kemampuan analisis sistem: Tujuan pelatihan GPSS adalah meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis hasil simulasi dan menginterpretasikan data yang dihasilkan. Peserta akan mempelajari metode analisis yang relevan untuk mengidentifikasi masalah, mengoptimalkan kinerja sistem, dan mengambil keputusan berdasarkan temuan simulasi.
  • Mengaplikasikan simulasi dalam konteks industri: Pelatihan GPSS bertujuan untuk membantu peserta menerapkan konsep dan keterampilan simulasi dalam konteks industri mereka masing-masing. Mereka akan belajar bagaimana menggunakan GPSS untuk memodelkan dan menganalisis sistem industri dengan tujuan meningkatkan efisiensi operasional dan kinerja keseluruhan.
  • Memperluas pengetahuan tentang simulasi dan GPSS: Pelatihan ini bertujuan untuk memperluas pengetahuan peserta tentang perkembangan terkini dalam bidang simulasi dan penggunaan GPSS. Peserta akan diperkenalkan pada tren terbaru, penelitian, dan aplikasi simulasi yang relevan, sehingga mereka dapat mengikuti perkembangan terbaru dalam industri dan menerapkan pengetahuan baru ini dalam pekerjaan mereka.

Definisi General Purpose Simulation System:

TRAINING GENERAL PURPOSE SIMULATION SYSTEM

General Purpose Simulation System (GPSS) adalah sistem simulasi yang dapat digunakan secara umum untuk memodelkan dan menganalisis berbagai jenis sistem. Dalam bahasa yang lebih sederhana, GPSS adalah sebuah perangkat lunak yang dirancang untuk membantu pengguna dalam memahami dan menganalisis kinerja sistem dengan menggunakan teknik simulasi. Dengan GPSS, pengguna dapat membuat model simulasi yang akurat dan mensimulasikan berbagai skenario untuk memprediksi dan menguji kinerja sistem.

GPSS dapat diterapkan dalam berbagai bidang industri, termasuk manufaktur, logistik, transportasi, dan layanan. Dengan menggunakan GPSS, pengguna dapat mempelajari bagaimana interaksi antara komponen sistem, mengidentifikasi bottleneck atau masalah kritis, serta mengoptimalkan kinerja sistem secara keseluruhan. GPSS memungkinkan pengguna untuk mengubah variabel dan parameter dalam model simulasi, sehingga dapat dilakukan analisis yang mendalam dan pengujian skenario alternatif. Dengan demikian, GPSS menjadi alat yang kuat dalam pengambilan keputusan strategis untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas sistem secara efektif.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan General Purpose Simulation System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Purpose Simulation System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan General Purpose Simulation System ini adalah sebagai berikut:

  • Pengantar Simulasi: Menjelaskan konsep dasar simulasi, kebutuhan untuk menggunakan simulasi dalam analisis sistem, dan manfaat penggunaan GPSS.
  • Pemahaman GPSS: Memperkenalkan peserta pada antarmuka dan fitur GPSS, termasuk cara mengatur skenario simulasi, mengatur parameter, dan mengelola hasil simulasi.
  • Membangun Model Simulasi: Menjelaskan langkah-langkah praktis dalam membangun model simulasi menggunakan GPSS, termasuk identifikasi komponen sistem, definisi entitas dan antrian, dan penentuan aliran proses.
  • Penentuan Parameter: Mengajarkan peserta tentang pentingnya menentukan parameter yang relevan dalam model simulasi, termasuk waktu pengolahan, kapasitas, waktu tunda, dan distribusi waktu.
  • Simulasi Sistem Diskrit: Menjelaskan konsep sistem diskrit dan bagaimana menerapkannya dalam GPSS untuk memodelkan sistem dengan entitas diskrit dan peristiwa diskrit.
  • Simulasi Sistem Kontinu: Memperkenalkan peserta pada konsep sistem kontinu dan cara menggunakannya dalam GPSS untuk memodelkan sistem dengan aliran kontinu, seperti produksi atau proses aliran fluida.
  • Analisis Hasil Simulasi: Membahas metode analisis yang dapat digunakan untuk menginterpretasikan hasil simulasi, termasuk statistik, visualisasi data, dan pengukuran kinerja sistem.
  • Pengujian Skenario Alternatif: Menjelaskan cara menggunakan GPSS untuk menguji skenario alternatif dalam simulasi, termasuk penggunaan variabel dan pengaturan parameter yang berbeda.
  • Optimisasi Sistem: Memperkenalkan peserta pada teknik optimisasi menggunakan GPSS, seperti penggunaan algoritma pencarian dan pengoptimalan parameter untuk meningkatkan kinerja sistem.
  • Studi Kasus dan Latihan: Memberikan peserta kesempatan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah mereka pelajari melalui studi kasus nyata dan latihan praktis dengan menggunakan GPSS.
  • Catatan: Materi dan outline pelatihan dapat bervariasi tergantung pada penyelenggara pelatihan dan kebutuhan peserta.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)

Apakah Anda Seorang:

  • Profesional Sumber Daya Manusia (SDM): Pelatihan HRBP sangat penting bagi para profesional SDM yang ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam memahami dan mendukung strategi bisnis organisasi melalui fungsi SDM. Pelatihan ini membantu mereka menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan SDM yang efektif.
  • Manajer dan Pimpinan: Manajer dan pimpinan di semua tingkatan organisasi juga dapat mendapatkan manfaat dari pelatihan HRBP. Pelatihan ini membantu mereka memahami peran SDM dalam mencapai tujuan bisnis dan memberikan wawasan tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen SDM.
  • Profesional Non-SDM yang Terlibat dalam Pengambilan Keputusan SDM: Ada banyak profesional di luar departemen SDM yang terlibat dalam pengambilan keputusan SDM, seperti manajer operasional, kepala departemen, atau pemimpin tim. Pelatihan HRBP dapat membantu mereka memahami konsep dan prinsip dasar SDM, sehingga mereka dapat berkolaborasi secara lebih efektif dengan departemen SDM.
  • Karyawan yang Berminat dalam Karir di Bidang SDM: Bagi karyawan yang tertarik untuk beralih ke bidang SDM atau membangun karir di dalamnya, pelatihan HRBP merupakan langkah yang baik. Pelatihan ini akan membantu mereka memperoleh pengetahuan dasar tentang SDM dan memahami bagaimana fungsi SDM dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi.
  • Pemilik Usaha atau Wirausahawan: Jika Anda adalah seorang pemilik usaha atau wirausahawan, pelatihan HRBP dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang manajemen SDM dalam skala yang lebih kecil. Ini akan membantu Anda dalam mengelola tim Anda, merancang kebijakan SDM yang efektif, dan memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang baik di perusahaan Anda.
  • Catatan: Selain kelompok yang disebutkan di atas, ada juga orang lain yang dapat mendapatkan manfaat dari pelatihan HRBP, tergantung pada kebutuhan dan konteks mereka masing-masing.

Fakta Mengenai Training Human Resources Business Partner (HRBP) :

Training Human Resources Business Partner (HRBP) merupakan program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan individu dalam peran HRBP. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dan praktik terbaik dalam hal manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan pendekatan yang lebih strategis. HRBP berfungsi sebagai mitra strategis bagi manajemen dalam mengelola SDM guna mencapai tujuan bisnis organisasi. Dalam pelatihan HRBP, peserta akan diperkenalkan pada berbagai aspek HRBP, seperti perencanaan strategis SDM, manajemen kinerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, serta pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang peran dan tanggung jawab HRBP dalam mendukung kesuksesan organisasi dalam hal manajemen SDM.

Pelatihan HRBP juga memberikan peserta alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menjadi katalisator yang efektif antara departemen SDM dan manajemen lainnya. Mereka akan belajar tentang pentingnya berkomunikasi dengan baik, membangun hubungan kerja yang kuat, dan mengidentifikasi kebutuhan dan tantangan SDM yang relevan dengan strategi bisnis organisasi. Selain itu, pelatihan HRBP juga akan membekali peserta dengan keterampilan analitis yang diperlukan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menggunakan data SDM dalam pengambilan keputusan yang lebih baik. Dengan demikian, pelatihan HRBP memberikan landasan yang kokoh bagi peserta untuk menjadi mitra strategis yang berharga bagi organisasi dalam hal pengelolaan SDM.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Meningkatkan Pengetahuan tentang Strategi Bisnis dan SDM: Pelatihan HRBP bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang hubungan antara strategi bisnis organisasi dan fungsi SDM. Peserta akan mempelajari bagaimana SDM dapat menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan bisnis melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.
  • Mengembangkan Keterampilan dalam Manajemen SDM: Pelatihan HRBP bertujuan untuk mengembangkan keterampilan peserta dalam hal manajemen SDM. Ini mencakup pemahaman tentang perencanaan, rekrutmen, seleksi, pengembangan, dan manajemen kinerja karyawan. Peserta akan diberikan alat dan teknik terbaik untuk mengelola tim dan memaksimalkan kontribusi karyawan.
  • Memperkuat Kemampuan Berkolaborasi: Pelatihan HRBP juga bertujuan untuk memperkuat kemampuan peserta dalam berkolaborasi dengan departemen dan pemangku kepentingan lainnya dalam organisasi. Peserta akan belajar tentang pentingnya komunikasi yang efektif, membangun hubungan kerja yang baik, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
  • Meningkatkan Pemahaman tentang Hukum Ketenagakerjaan: Pelatihan HRBP memiliki tujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Peserta akan mempelajari kebijakan, prosedur, dan praktik terkini yang berkaitan dengan hubungan kerja, penggajian, perlindungan karyawan, dan kepatuhan hukum dalam konteks SDM.
  • Memperoleh Keterampilan Analitis: Pelatihan HRBP juga bertujuan untuk memperoleh keterampilan analitis yang diperlukan dalam mengelola data SDM. Peserta akan belajar tentang pengumpulan, analisis, dan interpretasi data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik dan informasi yang berbasis bukti.

Definisi Human Resources Business Partner (HRBP):

TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)

Training Human Resources Business Partner (HRBP) adalah program pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan individu dalam peran HRBP. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan pendekatan yang lebih strategis. HRBP berfungsi sebagai mitra strategis bagi manajemen dalam mengelola SDM dengan tujuan mencapai kesuksesan bisnis organisasi. Melalui pelatihan HRBP, peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang peran dan tanggung jawab HRBP dalam mendukung keberhasilan organisasi dalam hal pengelolaan SDM.

Dalam pelatihan HRBP, peserta akan diperkenalkan pada berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, termasuk perencanaan strategis SDM, manajemen kinerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, serta pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan. Peserta juga akan mempelajari keterampilan kolaborasi yang efektif dengan departemen lain dalam organisasi. Pelatihan HRBP bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar menjadi mitra strategis yang berharga dalam pengambilan keputusan SDM yang efektif dan dalam menyumbangkan nilai tambah kepada organisasi melalui pengelolaan SDM yang baik.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resources Business Partner (HRBP) Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Business Partner (HRBP) Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan Human Resources Business Partner (HRBP) Training ini adalah sebagai berikut:

  • Pengenalan Peran HRBP: Memahami peran HRBP sebagai mitra strategis dalam pengelolaan SDM dan hubungannya dengan tujuan bisnis organisasi.
  • Perencanaan Strategis SDM: Mempelajari bagaimana merumuskan strategi SDM yang mendukung pencapaian tujuan bisnis jangka panjang.
  • Rekrutmen dan Seleksi: Memahami proses rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mendapatkan karyawan berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  • Pengembangan Karyawan: Membahas pentingnya pengembangan karyawan dan strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan keterampilan dan performa mereka.
  • Manajemen Kinerja: Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja dan penggunaan alat-alat seperti penilaian kinerja dan umpan balik untuk meningkatkan performa karyawan.
  • Kompensasi dan Manfaat: Mempelajari pendekatan yang tepat dalam merancang program kompensasi dan manfaat yang adil dan menarik bagi karyawan.
  • Pengelolaan Hubungan Kerja: Memahami pentingnya membangun hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan serikat pekerja (jika ada) serta mengelola konflik yang mungkin timbul.
  • Hukum Ketenagakerjaan: Menyampaikan pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan hukum ketenagakerjaan yang relevan serta memastikan kepatuhan dalam pengelolaan SDM.
  • Analisis Data SDM: Memperoleh keterampilan analitis dalam mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data SDM untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Peran HRBP dalam Transformasi Organisasi: Mempelajari bagaimana HRBP dapat berperan dalam mengelola perubahan organisasi dan merancang inisiatif strategis yang mendukung transformasi perusahaan.
  • Catatan: Materi dan konten pelatihan HRBP dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan peserta dan organisasi yang menyelenggarakan pelatihan tersebut.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI

Apakah Anda Seorang:

  • Pengembang Kurikulum: Para pengembang kurikulum bertanggung jawab untuk merancang program pendidikan dan pelatihan yang memenuhi kebutuhan industri atau sektor tertentu. Mereka harus memahami bagaimana menyusun standar kompetensi yang relevan dan akurat untuk mencapai tujuan pembelajaran yang ditetapkan.
  • Penyusun Program Pelatihan: Para penyusun program pelatihan bertugas merancang kurikulum dan materi pelatihan yang efektif. Mereka perlu mengikuti pelatihan penyusunan standar kompetensi untuk memastikan bahwa program pelatihan yang mereka buat sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Tenaga Pengajar dan Instruktur: Tenaga pengajar dan instruktur bertanggung jawab untuk menyampaikan materi pelatihan kepada peserta didik. Mereka perlu memiliki pemahaman yang baik tentang standar kompetensi agar dapat mengajar dengan tepat dan membantu peserta didik mencapai kompetensi yang diharapkan.
  • Praktisi Industri: Para praktisi industri, termasuk ahli dalam bidang tertentu, harus mengikuti pelatihan penyusunan standar kompetensi agar dapat memberikan masukan berharga dalam merancang standar kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan sektor industri tersebut.
  • Pemerintah dan Pihak Terkait: Pemerintah dan pihak terkait lainnya yang terlibat dalam kebijakan pendidikan dan pelatihan juga harus mengikuti pelatihan penyusunan standar kompetensi. Mereka memiliki peran penting dalam memastikan bahwa standar kompetensi yang disusun mencerminkan kebutuhan masyarakat, mengikuti perkembangan sektor industri, dan sesuai dengan kebijakan pendidikan nasional.
  • Perlu dicatat bahwa daftar ini tidaklah eksklusif dan kelompok-kelompok lain juga dapat diuntungkan dengan mengikuti pelatihan penyusunan standar kompetensi, tergantung pada konteks dan kebutuhan khusus.

Fakta Mengenai Training Penyusunan Standar Kompetensi:

Training penyusunan standar kompetensi adalah program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta agar mereka dapat mengembangkan standar kompetensi yang tepat dan relevan untuk suatu bidang atau sektor tertentu. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep-konsep dasar dalam penyusunan standar kompetensi, termasuk identifikasi kebutuhan kompetensi, pengembangan unit kompetensi, dan penentuan kriteria penilaian. Mereka juga akan memahami pentingnya mempertimbangkan perkembangan industri dan kebutuhan pasar kerja dalam merancang standar kompetensi yang efektif. Pelatihan ini dapat melibatkan diskusi, studi kasus, dan latihan praktis untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang bagaimana menyusun standar kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan yang berlaku.

Dalam pelatihan ini, peserta juga akan diajarkan tentang metode-metode evaluasi kompetensi, termasuk teknik penilaian dan instrumen yang digunakan untuk mengukur pencapaian kompetensi. Mereka akan mempelajari cara mengidentifikasi dan menggambarkan indikator kompetensi yang jelas dan terukur, sehingga standar kompetensi yang mereka susun dapat memberikan panduan yang jelas dalam menilai kemampuan individu. Selain itu, peserta akan diajarkan tentang pentingnya memperbarui dan memantau standar kompetensi secara berkala, agar tetap relevan dengan perkembangan industri dan kebutuhan pasar kerja yang terus berubah. Dengan mengikuti pelatihan penyusunan standar kompetensi, peserta akan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi penyusun standar kompetensi yang efektif dan berkontribusi dalam pengembangan program pendidikan dan pelatihan yang berkualitas.

Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini?

  • Mengembangkan pemahaman tentang penyusunan standar kompetensi: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang konsep, prinsip, dan proses dalam penyusunan standar kompetensi. Peserta akan diberikan pengetahuan tentang langkah-langkah yang terlibat dalam menyusun standar kompetensi yang akurat dan relevan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan kompetensi: Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi kebutuhan kompetensi yang diperlukan dalam suatu bidang atau sektor. Peserta akan belajar tentang metode dan teknik untuk menganalisis kebutuhan kompetensi, termasuk melibatkan pemangku kepentingan terkait.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang unit kompetensi: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan dalam merancang unit kompetensi yang jelas dan terukur. Peserta akan belajar tentang pengelompokan kompetensi, penentuan tingkat kompleksitas, dan pengembangan deskripsi kompetensi yang spesifik.
  • Meningkatkan pemahaman tentang evaluasi kompetensi: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang metode evaluasi kompetensi yang efektif. Peserta akan mempelajari tentang teknik penilaian, instrumen evaluasi, dan penggunaan indikator yang jelas dan terukur untuk mengukur pencapaian kompetensi.
  • Mendorong pembaruan dan pemantauan standar kompetensi: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran peserta tentang pentingnya memperbarui dan memantau standar kompetensi secara berkala. Peserta akan belajar tentang strategi pembaruan standar kompetensi untuk mengakomodasi perkembangan teknologi, tren industri, dan kebutuhan pasar kerja yang terus berubah.
  • Melalui pelatihan penyusunan standar kompetensi, peserta diharapkan dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang standar kompetensi yang relevan, mengukur pencapaian kompetensi, dan menjaga agar standar kompetensi tetap aktual dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Definisi Penyusunan Standar Kompetensi:

TRAINING PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI

Penyusunan standar kompetensi adalah proses merancang dan mengembangkan kriteria yang jelas dan terukur untuk menggambarkan kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan dalam suatu bidang atau sektor tertentu. Hal ini melibatkan identifikasi kebutuhan kompetensi, pengelompokan kompetensi menjadi unit-unit yang terpisah, dan merumuskan indikator yang dapat digunakan untuk mengukur pencapaian kompetensi. Tujuan dari penyusunan standar kompetensi adalah untuk menyediakan panduan yang objektif dan konsisten dalam mengevaluasi kualifikasi seseorang dan memastikan bahwa individu yang mengikuti pelatihan atau bekerja di suatu bidang memiliki kemampuan yang diperlukan.

Dalam penyusunan standar kompetensi, penting untuk memperhatikan perkembangan industri, tren pasar kerja, dan kebutuhan masyarakat. Standar kompetensi yang baik harus relevan dengan tuntutan sektor atau bidang yang bersangkutan, serta mampu mengantisipasi perubahan dan inovasi dalam lingkungan kerja. Proses penyusunan standar kompetensi melibatkan kolaborasi antara praktisi industri, pengembang kurikulum, pemerintah, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan bahwa standar kompetensi yang disusun mencerminkan kebutuhan yang aktual dan berkelanjutan. Dengan adanya standar kompetensi yang jelas dan terukur, dapat tercipta pemahaman yang konsisten mengenai kompetensi yang diharapkan, memfasilitasi pengembangan program pelatihan yang efektif, dan memperkuat kualitas tenaga kerja di berbagai sektor.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Standar Kompetensi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi ini adalah sebagai berikut:

Pengantar dan Konsep Dasar:

  • Pengenalan tentang pentingnya standar kompetensi.
  • Definisi dan tujuan penyusunan standar kompetensi.
  • Prinsip-prinsip dalam penyusunan standar kompetensi.

Identifikasi Kebutuhan Kompetensi:

  • Metode untuk mengidentifikasi kebutuhan kompetensi di bidang atau sektor tertentu.
  • Melibatkan pemangku kepentingan dalam proses identifikasi.
  • Analisis tren industri dan perkembangan pasar kerja terkait.

Pengembangan Unit Kompetensi:

  • Pengelompokan kompetensi menjadi unit-unit yang terpisah.
  • Menentukan tingkat kompleksitas dan tingkat keahlian yang diperlukan.
  • Merumuskan deskripsi kompetensi yang jelas dan terukur.

Indikator dan Kriteria Penilaian:

  • Menentukan indikator yang digunakan untuk mengukur pencapaian kompetensi.
  • Merancang kriteria penilaian yang objektif dan relevan.
  • Penggunaan instrumen evaluasi yang tepat.

Proses Pembaruan dan Pemantauan:

  • Pentingnya pembaruan standar kompetensi sesuai dengan perubahan lingkungan kerja.
  • Strategi pembaruan dan pemantauan yang efektif.
  • Melibatkan praktisi industri dan pemangku kepentingan dalam pembaruan standar kompetensi.

Pengintegrasian Standar Kompetensi dalam Kurikulum:

  • Menghubungkan standar kompetensi dengan kurikulum pendidikan dan pelatihan.
  • Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan standar kompetensi.
  • Membangun hubungan antara hasil belajar dengan standar kompetensi yang ditetapkan.

Implementasi Standar Kompetensi:

  • Proses implementasi dan penggunaan standar kompetensi di berbagai konteks.
  • Melibatkan tenaga pengajar dan instruktur dalam mengajar sesuai dengan standar kompetensi.
  • Memastikan kesesuaian program pelatihan dengan standar kompetensi yang ditetapkan.

Evaluasi dan Peningkatan Standar Kompetensi:

  • Metode evaluasi dan monitoring yang efektif.
  • Menggunakan umpan balik untuk memperbaiki dan meningkatkan standar kompetensi.
  • Pemantauan perkembangan industri dan kebutuhan pasar kerja.

Studi Kasus dan Latihan Praktis:

  • Analisis kasus nyata dalam penyusunan standar kompetensi.
  • Latihan dalam mengidentifikasi kebutuhan kompetensi dan merumuskan deskripsi kompetensi.

Diskusi dan Kolaborasi:

  • Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan ide.
  • Kolaborasi antara peserta untuk menyusun standar kompetensi secara bersama-sama.
  • Pertukaran pengetahuan dan praktik terbaik dalam penyusunan standar kompetensi.

Materi pelatihan ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan konteks spesifik yang relevan dengan peserta pelatihan.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Jadwal Pelatihan Tahun 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Customer Support

Tari

Online

Marketing

Cindy

Online

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00

Cindy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00