Search for:
PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL
PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL

PENGERTIAN PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL

Microsoft Project Server Professional adalah platform manajemen proyek yang dikembangkan oleh Microsoft. Ini dirancang untuk membantu organisasi mengelola proyek dengan lebih efisien melalui berbagai fitur seperti perencanaan, pelacakan progres, dan analisis data proyek. Dengan integrasi yang kuat dengan aplikasi Microsoft lainnya, seperti Microsoft Project Professional, platform ini memungkinkan kolaborasi tim yang lebih baik dan pengambilan keputusan yang informasional.

DESKRIPSI PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL

Pelatihan Microsoft Project Server Professional penting untuk memaksimalkan penggunaan platform manajemen proyek ini. Dengan pelatihan yang baik, tim dapat mengoptimalkan fitur-fitur seperti perencanaan, pemantauan, dan pelaporan proyek. Ini meningkatkan efisiensi kerja, meminimalkan risiko proyek, dan memastikan penggunaan optimal sumber daya.

TUJUAN PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL

  • Penguasaan Platform: Tujuan utama pelatihan adalah memastikan peserta dapat menguasai Microsoft Project Server Professional, memahami antarmuka, dan menggunakan fitur-fitur utama dengan baik.
  • Optimisasi Perencanaan Proyek: Pelatihan bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan untuk membuat perencanaan proyek yang efektif, mengelola sumber daya, dan menetapkan jadwal yang realistis.
  • Peningkatan Kolaborasi Tim: Mengajarkan cara menggunakan fitur kolaborasi Microsoft Project Server untuk meningkatkan komunikasi dan kerja sama dalam tim proyek, memastikan semua anggota tim terinformasi dan terkoordinasi.
  • Pemahaman Pemantauan Progres: Peserta akan belajar bagaimana menggunakan alat pemantauan progres untuk melacak kemajuan proyek secara real-time, mengidentifikasi risiko, dan mengambil langkah-langkah korektif jika diperlukan.
  • Pelaporan Efektif: Pelatihan bertujuan untuk mengembangkan keterampilan peserta dalam membuat laporan proyek yang informatif dan mudah dipahami, sehingga memudahkan pengambilan keputusan dan penyampaian informasi kepada pemangku kepentingan.

MATERI PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL

  1. Pengenalan Microsoft Project Server Professional
    • Konsep dasar dan tujuan penggunaan.
    • Arsitektur sistem dan integrasi dengan aplikasi lain.
  2. Antarmuka Pengguna
    • Navigasi dalam Microsoft Project Server Professional.
    • Pemahaman menu dan toolbar.
  3. Manajemen Proyek Dasar
    • Membuat proyek baru dan membuka proyek yang sudah ada.
    • Penentuan sumber daya dan penjadwalan tugas.
  4. Pemantauan Progres Proyek
    • Penggunaan alat pemantauan untuk melacak kemajuan.
    • Identifikasi dan penanganan masalah proyek.
  5. Manajemen Sumber Daya
    • Pengaturan dan alokasi sumber daya.
    • Memahami konsep pembebanan sumber daya.
  6. Kolaborasi Tim
    • Penggunaan fitur kolaborasi untuk komunikasi dan pertukaran informasi.
    • Mengelola anggota tim dan peran mereka.
  7. Optimisasi Perencanaan Proyek
    • Kustomisasi jadwal proyek untuk memenuhi kebutuhan spesifik.
    • Penggunaan dependensi tugas untuk membangun jadwal yang koheren.
  8. Pelaporan Proyek
    • Membuat laporan proyek yang informatif.
    • Menyusun dan menyajikan data proyek dengan grafik dan tabel.
  9. Keamanan dan Hak Akses
    • Mengelola hak akses pengguna.
    • Menetapkan kebijakan keamanan untuk melindungi data proyek.
  10. Troubleshooting dan Best Practices
    • Mengatasi masalah umum yang mungkin muncul.
    • Menerapkan praktik terbaik dalam penggunaan Microsoft Project Server Professional.

PESERTA PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL

PELATIHAN MICROSOFT PROJECT SERVER PROFESSIONAL

  • Manajer Proyek:
    • Memahami penggunaan Microsoft Project Server Professional untuk merencanakan, mengelola, dan melacak proyek secara efektif.
  • Tim Proyek:
    • Mempelajari cara berkolaborasi dan menggunakan alat Microsoft Project Server untuk membantu dalam tugas-tugas mereka.
  • Administrator Sistem:
    • Menyediakan dukungan teknis dan administratif untuk konfigurasi, pemeliharaan, dan keamanan Microsoft Project Server.
  • Pemilik Bisnis atau Pemangku Kepentingan:
    • Memahami laporan dan informasi yang dihasilkan oleh Microsoft Project Server untuk mengambil keputusan bisnis yang lebih baik.
  • Profesional IT:
    • Menangani instalasi, konfigurasi, dan integrasi Microsoft Project Server Professional dengan infrastruktur IT yang ada.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN PROFESSIONAL SECRETARY
PELATIHAN PROFESSIONAL SECRETARY

PENGERTIAN PROFESSIONAL SECRETARY 50 kata

Seorang sekretaris profesional adalah individu yang memiliki keahlian dalam menyelenggarakan tugas administratif dan manajerial secara efisien. Tugas utamanya meliputi pengelolaan jadwal, komunikasi, dan dokumen. Seorang sekretaris profesional juga diharapkan memiliki kemampuan interpersonal yang baik serta dapat menjaga kerahasiaan informasi perusahaan. Dengan keterampilan ini, mereka mendukung efisiensi dan produktivitas organisasi.

DESKRIPSI PENTINGNYA  50 kata

Pelatihan profesional bagi seorang sekretaris merupakan langkah penting untuk meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan tugas-tugas administratif yang kompleks. Dengan pelatihan tersebut, seorang sekretaris dapat memperoleh pengetahuan terkini dan keterampilan praktis yang mendukung efisiensi, akurasi, serta kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.

TUJUAN PELATIHAN PROFESSIONAL SECRETARY

  • Peningkatan Keterampilan Administratif: Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dasar seorang sekretaris, termasuk pengelolaan jadwal, penanganan komunikasi, dan keahlian dalam pengorganisasian.
  • Pemahaman Teknologi: Mengintegrasikan pelatihan terkait teknologi untuk meningkatkan pemahaman dan penguasaan alat-alat digital yang mendukung pekerjaan sekretaris, seperti pengelolaan data elektronik dan perangkat lunak kantor.
  • Kepemimpinan dan Komunikasi Efektif: Membangun kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang efektif untuk memastikan kolaborasi yang baik dengan tim dan atasan, serta memberikan dukungan yang optimal dalam lingkungan kerja.
  • Pemahaman Etika Profesional: Menyelenggarakan pelatihan mengenai etika profesional dan menjaga kerahasiaan informasi untuk memastikan bahwa seorang sekretaris dapat beroperasi dengan integritas dan kepatuhan terhadap standar etika.
  • Adaptasi terhadap Perubahan: Melatih sekretaris untuk dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja, teknologi, dan tuntutan tugas yang mungkin berubah seiring waktu, memastikan fleksibilitas dan keberlanjutan dalam peran profesional mereka.

MATERI PELATIHAN PROFESSIONAL SECRETARY

  1. Pengelolaan Jadwal dan Waktu:
    • Perencanaan dan pengelolaan jadwal harian, mingguan, dan bulanan.
    • Prioritisasi tugas dan pengaturan waktu efisien.
  2. Teknologi dan Perangkat Lunak Kantor:
    • Pemanfaatan perangkat lunak kantor seperti Microsoft Office.
    • Keterampilan dalam penggunaan alat-alat digital dan manajemen data elektronik.
  3. Komunikasi Profesional:
    • Keterampilan berkomunikasi efektif secara lisan dan tertulis.
    • Manajemen email dan komunikasi bisnis formal.
  4. Pemahaman Organisasi:
    • Memahami struktur organisasi dan dinamika kerja.
    • Kemampuan beradaptasi dengan budaya dan kebijakan perusahaan.
  5. Etika Profesional dan Kerahasiaan:
    • Prinsip-prinsip etika kerja dan perilaku profesional.
    • Menjaga kerahasiaan informasi dan data perusahaan.
  6. Pengelolaan Dokumen:
    • Organisasi dan penyimpanan dokumen fisik dan digital.
    • Penggunaan sistem manajemen dokumen.
  7. Kepemimpinan dan Kolaborasi:
    • Pengembangan keterampilan kepemimpinan.
    • Kolaborasi efektif dengan anggota tim dan atasan.
  8. Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan:
    • Strategi dalam mengatasi tantangan sehari-hari.
    • Pengambilan keputusan yang cepat dan efektif.
  9. Pembangunan Keterampilan Presentasi:
    • Persiapan dan penyajian materi dengan jelas.
    • Keterampilan presentasi yang menarik dan persuasif.
  10. Peningkatan Diri dan Pengembangan Karir:
    • Pengenalan terhadap peluang pengembangan karir.
    • Strategi pengembangan pribadi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

PESERTA PELATIHAN PROFESSIONAL SECRETARY

PELATIHAN PROFESSIONAL SECRETARY

  • Sekretaris dan Asisten Administratif:
    • Mereka yang sudah bekerja di posisi sekretaris atau asisten administratif yang ingin meningkatkan keterampilan mereka.
  • Pegawai Baru dalam Peran Administratif:
    • Individu yang baru saja ditempatkan dalam posisi administratif dan perlu memahami tugas dan tanggung jawab seorang sekretaris.
  • Manajer dan Eksekutif yang Bekerja Sama dengan Sekretaris:
    • Manajer atau eksekutif yang sering berinteraksi dengan sekretaris dan ingin memahami bagaimana bekerjasama secara lebih efisien.
  • Profesional yang Berencana Menjadi Sekretaris atau Asisten:
    • Mereka yang berminat atau berencana untuk memasuki bidang pekerjaan sebagai sekretaris atau asisten administratif.
  • Sekretaris yang Ingin Menyegarkan Keterampilan:
    • Sekretaris yang telah lama bekerja dan ingin memperbarui atau meningkatkan keterampilan mereka sesuai dengan perkembangan terbaru dalam dunia kerja dan teknologi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING
PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING

PENGERTIAN PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING

Advance SOP writing mengacu pada proses penulisan Standar Operasional Prosedur (SOP) dengan tingkat kecanggihan yang lebih tinggi. Ini melibatkan kemampuan untuk merinci langkah-langkah secara rinci, mempertimbangkan perubahan teknologi, dan menyelaraskan dengan praktik terbaik industri. Advance SOP writing juga mencakup kemampuan untuk menggabungkan aspek keamanan, efisiensi, dan kualitas, menjadikannya alat yang efektif untuk memandu operasi organisasi dengan presisi dan kesesuaian.

DESKRIPSI PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING

Pelatihan Advance SOP Writing penting karena memperkuat keterampilan penulisan prosedur operasional standar dengan tingkat kecanggihan. Ini meningkatkan efisiensi, konsistensi, dan keamanan dalam operasi organisasi, memastikan ketepatan langkah-langkah, serta mengakomodasi perubahan teknologi dan praktik terbaik industri.

TUJUAN PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING

  • Meningkatkan Presisi Operasional: Pelatihan Advance SOP Writing bertujuan untuk meningkatkan kemampuan menulis SOP dengan presisi, meminimalkan risiko kesalahan operasional.
  • Menyesuaikan dengan Inovasi dan Teknologi: Mengajarkan cara menyusun SOP yang dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan inovasi dalam industri.
  • Meningkatkan Efisiensi Operasional: Memberikan keterampilan untuk menyusun SOP yang dapat meningkatkan efisiensi dalam pelaksanaan tugas dan proses operasional.
  • Menjamin Kepatuhan dan Keamanan: Memastikan bahwa SOP yang ditulis mematuhi standar peraturan dan keamanan, menjaga kepatuhan organisasi terhadap aturan dan regulasi.
  • Meningkatkan Kualitas dan Konsistensi: Mengajarkan teknik penulisan yang dapat meningkatkan kualitas produk atau layanan, sambil memastikan konsistensi dalam setiap langkah operasional.

MATERI PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING

  1. Pengenalan Advance SOP Writing
    • Definisi dan Tujuan Advance SOP
    • Peran dalam Manajemen Operasional
  2. Prinsip Penulisan SOP yang Canggih
    • Keterkaitan dengan Praktik Terbaik Industri
    • Penekanan pada Presisi dan Detail
  3. Adaptasi terhadap Teknologi Baru
    • Integrasi Teknologi dalam SOP
    • Menyesuaikan dengan Perkembangan Terkini
  4. Manajemen Risiko dalam SOP
    • Identifikasi dan Pengelolaan Risiko
    • Pencegahan Kesalahan Operasional
  5. Efisiensi Operasional
    • Optimalisasi Proses melalui SOP
    • Pengurangan Pemborosan dan Kegagalan
  6. Kepatuhan dan Keamanan
    • Kepatuhan Regulasi Industri
    • Langkah-langkah Keamanan dalam SOP
  7. Pembaruan SOP secara Berkala
    • Proses Revisi dan Pembaharuan SOP
    • Keterlibatan Pihak Terkait
  8. Keterampilan Komunikasi dalam Penulisan SOP
    • Penggunaan Bahasa yang Jelas dan Efektif
    • Komunikasi dengan Pengguna SOP
  9. Studi Kasus dan Latihan Praktis
    • Analisis SOP yang Sukses dan Gagal
    • Penulisan SOP Berbasis Kasus
  10. Evaluasi dan Sertifikasi
    • Metode Evaluasi Keterampilan Advance SOP Writing
    • Pemberian Sertifikat bagi Peserta yang Berhasil

PESERTA PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING

PELATIHAN ADVANCE SOP WRITING

  • Manajer Operasional:
    • Mereka yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan meningkatkan efisiensi operasional dalam organisasi.
  • Penulis SOP saat ini:
    • Individu yang sudah menulis SOP namun ingin meningkatkan keterampilan mereka untuk menciptakan dokumen yang lebih canggih dan efektif.
  • Profesional Keamanan dan Kepatuhan:
    • Mereka yang bekerja di bidang keamanan dan kepatuhan, yang perlu memastikan bahwa SOP mematuhi standar peraturan.
  • Pemimpin Proyek dan Inovasi:
    • Mereka yang terlibat dalam pengembangan proyek dan inovasi, yang memerlukan SOP yang dapat beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.
  • Staf Pelatihan dan Pengembangan SDM:
    • Individu yang bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan kepada staf, memastikan mereka memiliki keterampilan terkini dalam penulisan SOP untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

PENGERTIAN PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

Administrasi perkantoran adalah serangkaian kegiatan yang bertujuan mengelola, mengorganisasi, dan menyelesaikan tugas-tugas administratif dalam suatu kantor atau organisasi. Ini melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi proses bisnis kantor. Administrasi perkantoran berfokus pada efisiensi, ketertiban, dan pengelolaan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi secara optimal.

DESKRIPSI PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

Pelatihan administrasi perkantoran sangat penting untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para profesional kantor. Dengan pelatihan ini, mereka dapat mengoptimalkan efisiensi operasional, meningkatkan produktivitas, dan mengelola tugas-tugas administratif dengan lebih terampil. Hal ini mendukung kantor dalam mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efektif.

TUJUAN PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

  • Meningkatkan Keterampilan Individu: Memberikan peserta pelatihan keterampilan yang diperlukan untuk menangani tugas administratif dengan efisien.
  • Optimalkan Penggunaan Teknologi: Memastikan bahwa peserta mampu menggunakan perangkat dan perangkat lunak kantor modern untuk meningkatkan produktivitas.
  • Pemahaman Sistem Organisasi: Menyediakan wawasan mendalam tentang struktur organisasi dan proses bisnis, memungkinkan peserta untuk berkontribusi secara lebih efektif.
  • Peningkatan Efisiensi Operasional: Mengajarkan strategi dan teknik administratif guna meningkatkan efisiensi operasional dalam lingkungan kantor.
  • Pemahaman Etika dan Profesionalisme: Mengembangkan kesadaran etika kerja dan perilaku profesional untuk menciptakan lingkungan kantor yang positif dan produktif.

MATERI PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

  1. Dasar-Dasar Administrasi Perkantoran:
    • Pengertian dan ruang lingkup administrasi perkantoran.
    • Sejarah dan perkembangan administrasi perkantoran.
  2. Teknologi dalam Administrasi:
    • Penggunaan perangkat keras dan perangkat lunak kantor.
    • Integrasi teknologi untuk meningkatkan produktivitas.
  3. Manajemen Waktu:
    • Perencanaan waktu dan prioritasi tugas.
    • Strategi pengelolaan waktu yang efektif.
  4. Organisasi dan Pengarsipan:
    • Prinsip-prinsip dasar pengorganisasian kantor.
    • Sistem pengarsipan dan retensi dokumen.
  5. Komunikasi Efektif:
    • Keterampilan berkomunikasi lisan dan tertulis.
    • Pengelolaan pertemuan dan komunikasi tim.
  6. Pengelolaan Stres:
    • Identifikasi dan penanganan stres dalam lingkungan kantor.
    • Teknik relaksasi dan manajemen stres.
  7. Keamanan Informasi:
    • Perlindungan data dan informasi kantor.
    • Etika dan kebijakan keamanan informasi.
  8. Etika dan Profesionalisme:
    • Etika kerja dan tanggung jawab profesional.
    • Standar perilaku dalam administrasi perkantoran.
  9. Keterampilan Presentasi:
    • Persiapan dan penyampaian presentasi yang efektif.
    • Penggunaan alat bantu presentasi.
  10. Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan:
    • Strategi pemecahan masalah dalam konteks administrasi.
    • Pengambilan keputusan yang berbasis data.

PESERTA PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

PELATIHAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

  • Staf Administrasi:
    • Para staf yang terlibat langsung dalam tugas-tugas administratif sehari-hari.
  • Manajer Kantor:
    • Manajer yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan administratif kantor.
  • Asisten Eksekutif:
    • Asisten yang mendukung eksekutif dan memerlukan keterampilan administratif yang kuat.
  • Profesional Pemula:
    • Individu yang baru memasuki dunia kerja dan ingin memahami dasar-dasar administrasi perkantoran.
  • Pemilik Usaha Kecil:
    • Pemilik bisnis kecil yang perlu mengelola tugas administratif tanpa tim administratif yang besar.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT
PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT

PENGERTIAN PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT

Hukum kontrak rumah sakit merujuk pada peraturan yang mengatur perjanjian antara pasien dan rumah sakit dalam konteks pelayanan kesehatan. Hal ini mencakup ketentuan-ketentuan hukum yang mengatur hak dan kewajiban kedua belah pihak, termasuk aspek pembayaran, tanggung jawab medis, dan hak-hak pasien dalam mendapatkan perawatan yang sesuai.

DESKRIPSI PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT

Pelatihan hukum kontrak rumah sakit sangat penting untuk memastikan profesionalisme dalam mengelola aspek hukum dalam pelayanan kesehatan. Ini membekali para praktisi kesehatan dengan pemahaman mendalam tentang kontrak, melibatkan perlindungan hukum bagi pihak-pihak terlibat, serta mengoptimalkan manajemen risiko dan kepatuhan hukum.

TUJUAN PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT

  • Kepatuhan Hukum: Memastikan rumah sakit memahami dan mematuhi peraturan hukum terkait kontrak pelayanan kesehatan.
  • Perlindungan Pasien: Menjamin kontrak memberikan perlindungan maksimal bagi hak dan kepentingan pasien.
  • Manajemen Risiko: Mengoptimalkan strategi untuk mengelola risiko hukum dan menghindari sengketa yang mungkin timbul.
  • Efisiensi Operasional: Meningkatkan efisiensi administratif melalui kontrak yang jelas dan efektif.
  • Profesionalisme dan Etika: Membentuk pemahaman tentang etika hukum dalam memberikan pelayanan kesehatan, memastikan profesionalisme dan kepercayaan masyarakat.

MATERI PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT

  1. Pengenalan Hukum Kesehatan:
    • Konsep dasar hukum kesehatan
    • Peran dan tanggung jawab rumah sakit dalam kerangka hukum
  2. Unsur-unsur Kontrak:
    • Identifikasi unsur-unsur yang diperlukan dalam kontrak rumah sakit
    • Penjelasan mengenai pembentukan kontrak yang sah
  3. Ketentuan Hukum Terkait Pelayanan Kesehatan:
    • Undang-Undang Kesehatan dan peraturan terkait
    • Standar dan regulasi pelayanan medis
  4. Hak dan Kewajiban Pasien:
    • Hak pasien dalam kontrak pelayanan kesehatan
    • Kewajiban rumah sakit terhadap pasien
  5. Manajemen Risiko Hukum:
    • Identifikasi risiko hukum yang mungkin timbul
    • Strategi untuk mengelola dan mengurangi risiko
  6. Pembahasan Kasus Hukum:
    • Analisis kasus hukum terkait kontrak rumah sakit
    • Pembelajaran dari pengalaman hukum sebelumnya
  7. Aspek Keuangan dan Administratif Kontrak:
    • Prosedur pembayaran dan penagihan
    • Administrasi kontrak secara efisien
  8. Etika Profesional dalam Kontrak Kesehatan:
    • Prinsip etika yang berkaitan dengan kontrak pelayanan kesehatan
    • Menjaga integritas dan moral dalam praktik kesehatan
  9. Penyelesaian Sengketa:
    • Metode penyelesaian sengketa dalam kontrak rumah sakit
    • Mediasi, arbitrase, dan jalur hukum lainnya
  10. Pembaruan Hukum dan Tren Terkini:
    • Informasi terbaru tentang perubahan hukum terkait kesehatan
    • Tren terkini dalam kontrak pelayanan kesehatan.

PESERTA PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT

PELATIHAN HUKUM KONTRAK RUMAH SAKIT

  • Pengelola Rumah Sakit:
    • Manajer dan direktur rumah sakit membutuhkan pemahaman mendalam tentang hukum kontrak untuk efisiensi operasional dan kepatuhan.
  • Staf Hukum Rumah Sakit:
    • Tim hukum rumah sakit memerlukan pelatihan untuk memberikan saran hukum yang tepat dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
  • Praktisi Kesehatan:
    • Dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya perlu memahami kontrak untuk melibatkan diri dengan pasien dan pihak terkait secara etis dan hukum.
  • Manajer Keuangan:
    • Manajer keuangan harus memiliki pemahaman tentang aspek keuangan kontrak rumah sakit untuk memastikan transparansi dan keberlanjutan keuangan.
  • Pegawai Administratif:
    • Staf administratif yang terlibat dalam penagihan, pembayaran, dan administrasi kontrak perlu dilatih agar dapat menjalankan tugasnya secara efisien dan sesuai hukum.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA
PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA

PENGERTIAN PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA

Evaluasi ekonomi pertambangan mineral batubara merujuk pada proses penilaian keberlanjutan dan profitabilitas suatu proyek pertambangan batubara. Dalam konteks ini, aspek ekonomi mencakup analisis biaya, pendapatan, dan keuntungan yang dapat dihasilkan dari kegiatan pertambangan tersebut. Evaluasi ini juga mempertimbangkan faktor risiko, investasi awal, serta implikasi ekonomi jangka panjang bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

DESKRIPSI PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA

Pelatihan evaluasi ekonomi pertambangan mineral batubara penting untuk meningkatkan pemahaman praktisi terhadap aspek keuangan dan risiko dalam industri ini. Hal ini membantu mengoptimalkan keputusan investasi, meminimalkan kerugian, dan menjaga keberlanjutan lingkungan dan ekonomi.

TUJUAN PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA

  • Meningkatkan Pemahaman Konsep Ekonomi: Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip ekonomi yang terkait dengan pertambangan mineral batubara, termasuk analisis biaya, pendapatan, dan keuntungan.
  • Optimalkan Keputusan Investasi: Memfokuskan pada keterampilan analisis untuk membantu peserta pelatihan membuat keputusan investasi yang lebih baik dan mengidentifikasi proyek-proyek yang memiliki potensi keuntungan tinggi.
  • Pengelolaan Risiko: Mengajarkan strategi identifikasi, penilaian, dan pengelolaan risiko yang terkait dengan kegiatan pertambangan batubara, membantu peserta menghindari atau mengurangi dampak kerugian finansial.
  • Aspek Keberlanjutan: Menyampaikan pemahaman tentang dampak ekonomi jangka panjang dan memberikan keterampilan untuk mengevaluasi keberlanjutan proyek pertambangan batubara, termasuk kontribusinya terhadap masyarakat dan lingkungan.
  • Keterampilan Komunikasi: Mengembangkan keterampilan komunikasi untuk dapat menjelaskan hasil evaluasi ekonomi dengan jelas kepada pemangku kepentingan, termasuk pihak berkepentingan internal dan eksternal.

MATERI PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA

  1. Dasar-dasar Ekonomi Pertambangan Batubara
    • Pengantar konsep dasar ekonomi dalam konteks pertambangan batubara.
  2. Analisis Biaya Pertambangan
    • Identifikasi dan pengelompokan berbagai jenis biaya yang terkait dengan kegiatan pertambangan.
  3. Pendapatan dan Keuntungan
    • Pemahaman tentang sumber pendapatan dan strategi untuk mengoptimalkan keuntungan.
  4. Metode Evaluasi Proyek
    • Penjelasan berbagai metode evaluasi proyek, seperti Net Present Value (NPV) dan Internal Rate of Return (IRR).
  5. Pengelolaan Risiko Ekonomi
    • Pengidentifikasian, analisis, dan strategi pengelolaan risiko yang berkaitan dengan aspek ekonomi dalam pertambangan batubara.
  6. Keberlanjutan Ekonomi dan Sosial
    • Pemahaman dampak jangka panjang proyek pertambangan batubara terhadap perekonomian lokal dan masyarakat.
  7. Aspek Hukum dan Regulasi Ekonomi Pertambangan
    • Pemahaman tentang kerangka hukum dan regulasi yang mengatur ekonomi pertambangan batubara.
  8. Teknik Pemodelan dan Simulasi
    • Penggunaan alat dan teknik pemodelan untuk memprediksi hasil ekonomi dari proyek pertambangan.
  9. Pengukuran Kinerja Keuangan
    • Penggunaan indikator kinerja keuangan untuk mengevaluasi performa proyek pertambangan batubara.
  10. Keterampilan Komunikasi dan Presentasi
    • Pengembangan keterampilan komunikasi untuk menyampaikan hasil evaluasi ekonomi secara efektif kepada berbagai pemangku kepentingan.

PESERTA PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA

PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN MINERAL BATUBARA

  • Manajer Pertambangan Batubara: Mereka yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan keputusan investasi dalam pertambangan batubara.
  • Ahli Ekonomi: Individu yang memiliki latar belakang ekonomi dan terlibat dalam penilaian ekonomi proyek pertambangan.
  • Analisis Keuangan: Profesional keuangan yang ingin memahami aspek finansial yang unik dalam industri pertambangan batubara.
  • Pengambil Keputusan Investasi: Para eksekutif atau manajer yang terlibat dalam pengambilan keputusan investasi di perusahaan pertambangan.
  • Konsultan Pertambangan: Individu yang memberikan layanan konsultasi kepada perusahaan pertambangan dan memerlukan pemahaman mendalam tentang evaluasi ekonomi proyek batubara.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PENGERTIAN PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Tata cara beracara perkara perselisihan hubungan industrial merujuk pada langkah-langkah hukum yang harus diikuti dalam penyelesaian konflik antara pekerja dan pengusaha. Proses ini melibatkan mediasi atau arbitrase sebagai upaya penyelesaian damai sebelum mencapai pengadilan. Langkah-langkah ini diatur secara rinci untuk memastikan penanganan yang adil dan transparan serta menghindari potensi gangguan produksi.

DESKRIPSI PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan tata cara beracara perkara perselisihan hubungan industrial krusial untuk memahami prosedur hukum yang berlaku. Ini meningkatkan kemampuan pihak terlibat dalam mengelola konflik, mendorong penyelesaian damai, dan mencegah eskalasi sengketa. Pelatihan ini juga mendukung efisiensi sistem peradilan industrial.

TUJUAN PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  • Memahami Proses Hukum: Pelatihan bertujuan agar peserta dapat memahami dengan baik langkah-langkah dan prosedur hukum yang terlibat dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
  • Meningkatkan Keterampilan Negosiasi: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan negosiasi peserta, memungkinkan mereka untuk mencapai kesepakatan damai dalam penyelesaian konflik.
  • Mencegah Eskalasi Sengketa: Salah satu tujuan utama adalah mencegah eskalasi sengketa dengan mengajarkan peserta cara menangani konflik sejak awal, sebelum mencapai tahap pengadilan.
  • Menjamin Keadilan dan Transparansi: Melalui pelatihan ini, peserta diarahkan untuk memastikan bahwa setiap tahapan proses hukum dilakukan secara adil dan transparan.
  • Optimalisasi Sistem Peradilan: Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan efisiensi sistem peradilan industrial dengan mempersiapkan peserta untuk berpartisipasi dengan baik dalam proses penyelesaian perselisihan.

MATERI PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Pengantar Hukum Perburuhan:
    • Definisi dan ruang lingkup hukum perburuhan
    • Landasan hukum hubungan industrial
  2. Prinsip-prinsip Tata Cara Beracara:
    • Menjelaskan langkah-langkah proses peradilan industrial
    • Pengenalan mediasi dan arbitrase
  3. Peran dan Tanggung Jawab Pihak Terlibat:
    • Kewajiban pengusaha dan pekerja dalam penyelesaian perselisihan
    • Posisi peran mediator dan arbitrator
  4. Negosiasi dan Penyelesaian Damai:
    • Teknik negosiasi efektif
    • Pentingnya penyelesaian damai dalam hubungan industrial
  5. Analisis Kasus Hukum:
    • Studi kasus perkara perselisihan terkini
    • Pembelajaran dari pengalaman praktis
  6. Pembuatan Dokumen Hukum:
    • Menyusun dan memahami dokumen hukum terkait perselisihan
    • Pentingnya dokumentasi yang akurat
  7. Eskalasi Perselisihan:
    • Pencegahan eskalasi konflik
    • Tanda-tanda dan langkah-langkah mengatasi eskalasi
  8. Pertimbangan Etika dalam Penyelesaian Perselisihan:
    • Etika dalam proses negosiasi dan peradilan
    • Menangani konflik dengan integritas
  9. Teknik Komunikasi Efektif:
    • Keterampilan komunikasi dalam konteks perselisihan
    • Memfasilitasi dialog konstruktif
  10. Optimalisasi Partisipasi dalam Sistem Peradilan:
    • Memahami peran dan kewajiban saat berpartisipasi dalam sistem peradilan
    • Meningkatkan efisiensi proses peradilan industri

PESERTA PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  • Pengusaha dan Manajer SDM:
    • Untuk memahami tata cara beracara agar dapat mengelola konflik dengan pekerja dan meminimalkan risiko hukum.
  • Pekerja dan Serikat Buruh:
    • Agar dapat memahami hak dan kewajiban mereka dalam proses peradilan industrial dan meningkatkan kemampuan bernegosiasi.
  • Tenaga Hukum atau Advokat Perburuhan:
    • Untuk meningkatkan pemahaman terhadap tata cara beracara dan meningkatkan keterampilan mereka dalam membela kasus perselisihan hubungan industrial.
  • Mediator dan Arbitrator:
    • Agar dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk memfasilitasi penyelesaian damai dalam konteks hubungan industrial.
  • Praktisi Sumber Daya Manusia:
    • Untuk memahami prosedur hukum yang berkaitan dengan hubungan industrial, sehingga dapat mengelola konflik secara efektif dan sesuai peraturan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT
PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT

PENGERTIAN PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT

Maintenance management adalah suatu pendekatan sistematis untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi perawatan peralatan dan fasilitas. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa semua aset tetap beroperasi secara optimal, mencegah kerusakan, dan meminimalkan waktu henti produksi. Dengan mengintegrasikan perawatan preventif dan perbaikan, maintenance management membantu organisasi menjaga keandalan dan kinerja maksimal dari aset mereka.

DESKRIPSI PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT

Pelatihan maintenance management penting karena memberikan pemahaman mendalam tentang strategi perawatan, penggunaan teknologi terkini, dan keterampilan manajemen. Dengan pengetahuan ini, profesional dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya perawatan, dan memperpanjang umur aset. Pelatihan juga memastikan bahwa tim maintenance mampu menghadapi tantangan teknis dan manajerial.

TUJUAN PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT

  • Peningkatan Efisiensi Operasional: Pelatihan maintenance management bertujuan untuk meningkatkan efisiensi sistem perawatan, meminimalkan downtime, dan memastikan bahwa aset beroperasi pada tingkat optimal.
  • Pengetahuan Teknis: Memberikan pemahaman mendalam tentang teknologi dan metode perawatan terkini agar tim maintenance dapat mengelola, memelihara, dan memperbaiki peralatan dengan efektif.
  • Pengurangan Biaya Perawatan: Meningkatkan kemampuan tim untuk merencanakan perawatan preventif yang efisien, mengurangi kebutuhan perbaikan darurat, dan mengoptimalkan pengeluaran perawatan.
  • Perpanjangan Umur Aset: Melalui pemahaman tentang perawatan yang tepat, pelatihan maintenance management bertujuan untuk memperpanjang umur aset dan mengoptimalkan investasi dalam peralatan.
  • Manajemen Risiko: Mengajarkan keterampilan manajemen risiko, termasuk identifikasi potensi kerusakan dan cara mengelola risiko operasional, sehingga tim maintenance dapat merespons dengan cepat dan efektif dalam situasi darurat.

MATERI PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT

  1. Pengantar Maintenance Management
    • Definisi dan pentingnya maintenance management
    • Sejarah dan perkembangan konsep perawatan
    • Peran maintenance dalam operasi perusahaan
  2. Strategi Perawatan
    • Perencanaan perawatan preventif
    • Perawatan prediktif dan penggunaan teknologi terkini
    • Perbaikan darurat dan respons cepat
  3. Manajemen Siklus Hidup Aset
    • Pengenalan konsep siklus hidup aset
    • Perencanaan pembelian, instalasi, pemeliharaan, dan penggantian
  4. Teknik Perawatan dan Perbaikan
    • Metode inspeksi dan diagnosis
    • Teknik-teknik pemeliharaan rutin
    • Prosedur perbaikan dan troubleshooting
  5. Perencanaan dan Pengelolaan Inventaris
    • Manajemen suku cadang dan bahan
    • Optimalisasi inventaris untuk mendukung operasi
  6. Pengukuran Kinerja Maintenance
    • Pengenalan Key Performance Indicators (KPI) di bidang maintenance
    • Pemantauan dan analisis kinerja perawatan
  7. Manajemen Risiko dalam Maintenance
    • Identifikasi risiko operasional
    • Strategi mitigasi risiko dalam perawatan
  8. Pelatihan Keterampilan Teknis
    • Pengembangan keterampilan teknis dan keahlian khusus dalam maintenance
  9. Sistem Informasi Maintenance (CMMS)
    • Penggunaan software CMMS untuk manajemen perawatan
    • Pelatihan penggunaan sistem informasi maintenance
  10. Etika dan Keselamatan dalam Maintenance
    • Etika profesional dan tanggung jawab
    • Prinsip-prinsip keselamatan kerja dalam kegiatan maintenance.

PESERTA PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT

PELATIHAN MAINTENANCE MANAGEMENT

  • Manajer Operasional:
    • Memerlukan pemahaman mendalam untuk merencanakan dan mengelola perawatan aset guna memastikan kelancaran operasi.
  • Supervisor Maintenance:
    • Untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim maintenance serta strategi perawatan yang efektif.
  • Teknisi Pemeliharaan:
    • Agar memiliki pengetahuan teknis yang diperlukan untuk melaksanakan perawatan dan perbaikan peralatan dengan efisiensi tinggi.
  • Personel Pengadaan dan Inventaris:
    • Untuk memahami kebutuhan suku cadang, bahan, dan strategi pengelolaan inventaris dalam konteks maintenance.
  • Profesional Manajemen Risiko:
    • Agar dapat mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan operasi dan perawatan aset secara efektif.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT
PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT

PENGERTIAN PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT

Pengelolaan air atau water treatment management adalah serangkaian proses untuk membersihkan dan memproses air agar layak digunakan. Melibatkan penyaringan, pengolahan kimia, dan kontrol kualitas untuk menghilangkan kontaminan seperti bakteri, zat kimia, dan partikel lainnya. Tujuannya adalah menjaga kualitas air agar sesuai untuk konsumsi manusia, industri, dan lingkungan, serta memastikan keberlanjutan sumber daya air.

DESKRIPSI PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT

Pelatihan Water Treatment Management sangat penting karena memastikan tenaga kerja terampil dalam menjalankan proses pengelolaan air yang efisien dan aman. Dengan pemahaman mendalam, mereka dapat menjaga kualitas air, mencegah polusi, dan mendukung keberlanjutan sumber daya air untuk keperluan konsumsi dan industri.

TUJUAN PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT

  • Peningkatan Pengetahuan: Meningkatkan pemahaman peserta terhadap prinsip-prinsip water treatment management, termasuk proses pengolahan air, teknologi terkini, dan kontrol kualitas.
  • Keamanan Operasional: Menekankan pada praktik-praktik keselamatan kerja dan prosedur operasional standar untuk meminimalkan risiko kecelakaan dan kerusakan peralatan.
  • Keberlanjutan Lingkungan: Memberikan wawasan tentang bagaimana melibatkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam pengelolaan air, termasuk efisiensi energi dan pengurangan limbah.
  • Penanganan Krisis: Mempersiapkan peserta untuk menangani situasi darurat atau krisis, seperti pencemaran air atau kegagalan peralatan, melalui pelatihan simulasi dan perencanaan respons cepat.
  • Keterampilan Praktis: Mengasah keterampilan teknis dalam operasi peralatan water treatment, analisis data, dan pemeliharaan rutin untuk memastikan sistem berjalan optimal dan efektif.

MATERI PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT

  1. Pengenalan Sistem Water Treatment: Konsep dasar dan komponen sistem pengelolaan air.
  2. Proses Pengolahan Air: Penjelasan rinci mengenai proses-proses fisika, kimia, dan biologi dalam pengolahan air.
  3. Teknologi Terkini: Pemahaman tentang peralatan dan teknologi terkini dalam water treatment management.
  4. Pengukuran dan Analisis Kualitas Air: Metode pengukuran parameter kualitas air serta analisis hasil untuk pengambilan keputusan.
  5. Keselamatan Kerja: Praktik-praktik keselamatan kerja, peraturan, dan penanganan bahan kimia secara aman.
  6. Keberlanjutan Lingkungan: Strategi keberlanjutan dalam pengelolaan air dan dampaknya terhadap lingkungan.
  7. Manajemen Limbah: Pengelolaan limbah dari proses water treatment untuk meminimalkan dampak negatifnya.
  8. Operasi Peralatan: Pengoperasian, pemeliharaan, dan perbaikan rutin peralatan water treatment.
  9. Penanganan Krisis: Pelatihan untuk merespons dan menangani situasi darurat atau krisis dalam pengelolaan air.
  10. Penerapan Teknik Keberlanjutan: Cara mengintegrasikan konsep keberlanjutan dalam praktik sehari-hari water treatment management.

PESERTA PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT

PELATIHAN WATER TREATMENT MANAGEMENT

  • Operator Pengelola Air: Individu yang bertanggung jawab langsung untuk mengoperasikan sistem pengolahan air.
  • Ahli Lingkungan: Profesional yang terlibat dalam pemantauan dan pengendalian dampak lingkungan dari kegiatan pengelolaan air.
  • Insinyur Lingkungan: Individu yang terlibat dalam perencanaan, desain, dan pengembangan sistem pengolahan air.
  • Petugas Keselamatan: Orang-orang yang bertanggung jawab untuk menerapkan praktik keselamatan dalam operasi water treatment.
  • Manajer Fasilitas: Individu yang memiliki tanggung jawab untuk memastikan sistem pengelolaan air berjalan efisien dan sesuai dengan regulasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Customer Support

Tari

Online

Marketing

Cindy

Online

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00

Cindy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00